讲师简介
他在企业培训管理、内训师培养与课程体系搭建上深耕12年，是国家人力资源高级管理师，持有美国AACTP颁发的国际认证培训师（ICT）资格，国际职业训练协会（IPTA）也认证他为讲师；劲牌集团请他做TTT培训导师，《经验萃取》这门版权课他也持有认证讲师资格，另外他还是中国高铁的特邀合作讲师，并担任《培训》杂志“全国内训师大赛”评委导师。履历上，他在东莞明海有限公司做培训项目高级经理，在劲牌有限公司（中国劲酒）担任高级培训经理。他专长课程开发设计、TTT授课技能、微课设计与开发、PPT制作，以及公众表达演讲训练。实战经验：在劲牌集团，集团的培训运营体系与核心课程体系都由他主责搭建和制定，令培训管理高效运转；集团《金牌讲师训练营》项目由他连续五年策划执行，本人连续四年获评集团“先进工作标兵”。他帮劲牌集团定下并落地18项培训管理制度，核心课程体系也由此搭起，涵盖企业管理、技术研发、营销策划与生产运营等五大类共160门紧缺课程，并组织骨干内训师与中层干部开发出75门精品课。他牵头劲牌大学建设，三个月就完成筹建报告，搭好运营、讲师与课程三大体系，推动劲牌大学完成挂牌、走向独立运作；内训师培养、精品课程开发与制度体系搭建等事务也在劲牌大学由他操持。在东莞明海公司，他负责搭建公司培训管理体系与核心基础课程体系，保障各类培训项目落地并达成年度目标；公司《培训师成长与蜕变》项目也由他策划执行，多次受到领导表彰。他为明海集团定下6条培训管理制度（含培训管理、讲师管理、课程开发与培训考核等），搭起核心基础课程体系——生产、营销、技术、管理四类共63门紧缺课程，并组织内训师与中层干部产出25门精品课。他每月定期开展内部讲师技能培训，课程涵盖《内训师速成训练营》《授课技能提升训练》《精品课程开发》《讲师魅力舞台呈现》等，学员近1000人次，满意度超95%。实战成绩：他专注TTT领域，为企业培养出3000多名优秀内训师，学员累计14000人次；2020年他为孝感烟草、黄石烟草、武汉中建三局、中国铁塔的贵州分公司、河南邮政与安徽池州东至国网等国企做内训师培养项目，从课程设计到授课演练环节专业系统，多家单位持续返聘；中国武汉高铁训练中心在2018年底首次请他讲授《内训师授课技能提升训练》，获领导与学员盛赞，对方指定采购其系列课程，半年即返聘8期；2019年该中心又续聘20期，他辅导的《国铁集团讲师训练营》项目捧回“中国国家铁路集团公司金牌项目奖”；身为劲牌集团首席TTT导师，他年均上课近100天，累计授课近8000人次，连续三年被评为劲牌集团“金牌讲师”，还为集团6家分单位策划执行《卓越内训师培养》项目，办了25期内部讲师集训，培养出约400名优秀内训师，每期培训满意度都超95%；内训师能力提升系列培训——涵盖授课技巧、课程开发等方向——由郑州铁路局、中国石化、中国移动、中国黄金、中国国家铁路集团公司与劲酒集团等企业请他讲授，满意度达96%以上，返聘率高。
擅长领域
主讲课程
- TTT系列
- ● 《魅力呈现——授课技能与演绎》（初阶）
- ● 《六步成课——课程开发与设计》（中阶）
- ● 《乘风破浪——内训师五项技能》（中阶）
- ● 《引爆课堂——引导式培训技巧》（高阶）
- ● 《经验传承——经验萃取与案例开发》（高阶）
- ● 《微力不小——视频微课开发与设计》（初阶）
- ● 《人人皆可为师——内训师培养“三驾马车”》
- ● 《精美绝伦——PPT设计与制作》
- ● 《一鸣惊人——公众演讲与表达》
- 职业素养类
- ● 《复制优秀——员工职业化素养》
- ● 《时代呼唤——职业道德与工匠精神》
- ● 《穿越壁垒——职场高效沟通技巧》
- ● 《你的形象价值百万——职场商务礼仪》
服务客户
部分服务客户：
政府
/央企：
黄石市政建设、大冶市政府、武汉高铁训练段、郑州铁路局、中国石化、中国移动、中国联通、中国黄金
、中国银行、中国邮政、河南邮政、中国铁塔贵州分公司、国家电网河南新乡分公司、国家电网安徽东至分公司、中建三局、中国烟草黄石分公司、中国烟草孝感分公司
……
酒业：
劲牌公司（中国劲酒）、广西天龙泉酒业、枫林酒业公司、茅台镇酒业公司、纳曲青稞酒业、天佑德青稞酒业、宜宾六尺巷酒业公司、毛铺酒业公司
……
化工
/金属业：
武汉汉口机床厂、楚
天化工有限公司、吉和昌化工、湖北三鑫金铜公司、大冶铜建公司、黄石山力兴冶薄板有限公司、鑫成矿业有限公司、湖北新索建设有限公司、宏泰铝业有限公司、湖北鑫泰钢构工程有限公司、大冶国冠制盖有限公司
……
其他：
绿地集团、武汉海伦堡房地产、九州矿业、兴冶矿业、世星药业、劲牌生物医药公司、劲佳包装有限公司、湖北铜都通用电梯有限公司、黄石摩尔城
……
一鸣惊人——公众演讲与表达
会演讲的人，成功的机会多两倍！多元化社会，公众演讲无处不在，精彩生动的演讲，侃侃而谈的表达，条例清晰的陈述，将会助你达成沟通说服、成功竞聘、火爆销售等目的，出色的演讲表达技巧会助你事半功倍。一场成功的演讲应该如何精心准备？一场成功的演讲如何直抵人心？一场成功的演讲如何与听众产生共鸣？一场成功的演讲如何让产品销售由心动变成行动？基于以上问题，本课从演讲的核心能力模型出发，从演讲魅力形象塑造、演讲开场...
王学兵
2
培训时长
人人皆可为师——内训师培养“三驾马车”
作为企业经验传承者、隐形知识提炼者、知识管理缔造者，内训师是企业发展不可或缺的人才。能不能在短时间内培养出一批综合技能优秀的内训师呢？能！内训师系统培养“三驾马车”将实现人人皆可为师。“三驾马车”是指内训师必学的三门课程：《讲台呈现与授课技巧》、《课程开发与设计》和《课件制作与设计》，三门课程紧紧围绕“编““导”“演”核心能力提升，让内训师系统掌握培训必备技能，能出色完成课程开发和授课呈现任务。课...
王学兵
4
培训时长
引爆课堂——引导式培训技巧
传统培训是以老师为中心，通过老师的讲授演绎，让学员接收新知，学员在课堂上的主动性和积极性不强，参与感和体验感较差。引导式培训是指用引导的理念来实现教学目标的一种创新型培训方式。它的教学模式是以学员为中心，关注焦点是问题是否被解决，老师是问题的设计者而不是答案的输出者，学员是答案的贡献者而不是答案的接收者。引导式培训价值有哪些？主要有：● 从“要我学”转变为“我要学”，学员学习兴趣更浓；● 关注学习...
王学兵
2
培训时长
乘风破浪——内训师五项技能
精彩生动的课堂深受每一位学员喜爱，精彩生动的课堂有什么特点？精彩生动的课堂有哪些技巧值得推广和应用？这是每一位内训师、讲师和培训管理者都十分关系关心的。经研究发现，无论培训怎么发展，精彩生动的课堂一定少不了互动教学技巧设计。互联网时代，人们工作压力大、生活节奏快，让学员在培训中感受到快乐，在快乐中学习变得十分重要，互动式教学技巧设计就是让培训变得快乐，让学员的体验感和存在感显著增加，从而愿意全身心...
王学兵
2
培训时长
六步成课——课程开发与设计
内训师熟练掌握一套系统的课程开发设计流程、工具和方法，不仅可以精进培训技能，而且对企业内部讲师体系和课程体系搭建有着重要价值。那么，什么是一套好的系统的课程开发设计呢？好的课程开发与设计应该包括哪些核心内容呢？好的课程能协助企业解决发展中遇到的难点、痛点和坑点；能帮助员工提升工作绩效和岗位技能；能让员工学习新知开拓思维。基于解决企业和学员遇到的问题为出发点，本课程将从选题和拟课名、聚焦核心问题、制...
王学兵
3
培训时长
魅力呈现——授课技能与演绎
为了内部培训，很多企业辛辛苦苦做了大量工作，但培训效果不佳，主要表现为员工参训意愿低，培训课堂气氛沉闷、老师授课形式单调乏味等，培训部门往往成为好心办坏事的受害者，有苦难言。如何改变这个现状？从内训师授课呈现技能提升发力！内训师有三大核心技能，分别是“编”、“导”、“演”，编是指课程开发与设计，导是指课程组织能力，演是指授课技能与演绎。演的技能侧重感性表达，能激发员工的参与度和积极性，内训师授课演...
王学兵
3
培训时长
微力不小——视频微课开发与设计
微课，一种新的学习模式，因其内容精炼、学习方便、制作周期短的特点，较好的契合时下移动化、碎片化的学习特点，很好满足了企业对员工和客户的培训需要。那么，如何利用有限的时间制作出优质精良、使用性好、针对性强的微课？如何让微课呈现足够多的能解决企业痛点难点的干货？如何让制作出形式绚内容实深受学员喜欢的微课？这些问题你需要钻研。本课程基于微课形式和内容两大核心要素，重点从微课的形式设计、内容提炼设计、教学...
王学兵
3
培训时长
精美绝伦---PPT设计与制作
PPT是什么？大多数职场人士都认为不就是办公软件么？不就是用来做幻灯片的吗？正式对PPT概念的模糊认识，在职场中，才会有许多人士存在ppt设计逻辑混乱，PPT只是word搬家，PPT设计花里胡哨……熟练掌握PPT的操作和应用，已经成为职场人士必备技能之一。在日益激烈的职场环境中，不管是工作汇报还是课件制作呈现都是展示自我的机会。在有限的时间内：如何让自己呈现出来的PPT汇报材料或课件看上去很“高大...
王学兵
2
培训时长
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