讲师简介
培训技术应用的实战派讲师，在世界五百强企业做了11年培训管理工作，曾在中国平安合肥分公司担任培训经理，之后在美股上市的宜信执掌培训部。持有中国培训发展研究中心的品牌讲师认证，是国际促动师协会认证的高级行动学习促动师，并拿下微软MOS大师级办公软件国际认证。
在平安人寿期间身为课程研发项目组成员，参与覆盖新人、主管、导师三大培训生产线的多门制式课程开发；主导研发的企业内精品课程累计超过600门，到2020年12月为止，仅授课技巧与课程开发方向的培训就做了260场，行动学习培训60场，汇报型PPT与办公软件方向的培训也有100场。
2019至2020年间服务过的机构包括：兴业银行总行信用卡中心及其总行人力资源部、上海农村商业银行、上海浦东发展银行、建信人寿保险、南阳农村商业银行、国网安徽省电力公司、绿地合肥城际空间站、软通动力合肥乐业空间、宜信普惠合肥分公司、贵酒集团组训培训班、金枫酒业石库门酒厂、贵州中烟青年干部培训等。
其中为浦发银行的内训师项目连续开发了对公客户经理与金融机构两个尽职调查方向的课程；为咪咕视讯承担星火计划内训师认证与5G课程开发两个项目，各2期；为中国管理科学研究院设于安徽的办事处及软通动力讲授工作汇报提升类课程；为太平洋保险上海分公司开办T动力财精投资内训师工作坊；为建信人寿的中支及科室负责人课程体系建设分别授课3期与1期；还通过WFA国际促动师协会的线上直播，分享促动技术在企业最佳实践案例萃取中的应用，并为贵州中烟主持基于问题解决的行动学习工作坊。
擅长领域
主讲课程
- 课程体系建设与内训师培养
- 《课入人心
- -课程开发设计》
- 《精湛演绎
- -授课技巧提升》
- 《微力无穷
- -玩转企业微课》
- O
- FFICE
- 办公效能提升系列
- 《始于演示成于价值
- -
- 汇报型
- PPT的制作》
- 《办公增效：
- P
- PT全面提升训练》
- 行动学习系列
- 《基于问题解决的
- -行动学习工作坊》
- 《团队共创达共识
- -行动学习工作坊》
服务客户
部分服务客户
金融行业：
上海浦东发展银行浦银大学、上海农村商业银行培训中心、兴业银行总行信用卡中心、南阳农村商业银行培训中心、交通银行上海分行、中国银行成都分行、中国邮政储蓄银行洛阳分行、平安银行合肥分行、新安银行、中国平安保险安徽分公司、吉祥人寿保险安徽分公司、太平洋保险总公司财务精算部、建信人寿保险总公司人力资源部、太平保险合肥支公司、华夏保险郑州分公司、中国人寿保险合肥中支公司、中国华融资产管理公司、阳光信保事业部、太平洋保险温州分公司、江西省农商银行
其它行业：
中国移动咪咕视讯总公司培训部、软通动力合肥乐业空间、国网安徽省电力公司、安徽中小企业服务中心、蒙牛乳业、中化石油安徽分公司、国际促动师协会、安徽省企业培训管理协会、恒源昊资产管理有限公司、慧瞳智能科技有限公司、宜信公司、汇中网、中望创联信息科技有限公司、三福时尚、安徽和碳环境科技有限公司、合肥银鹏网络科技有限公司、合肥帮宝生物科技有限公司、安徽蓝鸟智能停车科技产业化、安徽人啊人网络科技、绿地控股合肥城际空间站、上海贵酒集团、中烟集团贵州中烟、金枫酒业上海石库门酿酒
……
拯救零温度的课堂——引导技术
初上讲台，经常现场破冰困难、气氛尴尬。在课堂上学员常常用实用的事实标准挑剔老师的每一块内容。比如给销售人员讲课，就会暗自忖度：“这玩意能帮我签订单吗？恐怕不能，那就眯瞪一会吧……”讲课在台上讲的激情四射，却还是无法抓住学员的注意力，台下睡觉的睡觉，玩手机的玩手机，课堂温度骤降，培训无法起到应有的效果。还有就是课堂很热闹，但课后的效果不明显。要把培训的成功体现在行动和绩效上简直太难了。问题出在哪里？...
戴耀
2
培训时长
五步升V——企业微课的开发技术
“互联网+”时代的到来，改变了传统的培训教学模式与学习方法。培训不再是单一的讲师对面授课，而是逐渐转向以学习者为中心的新型教学方式，具有即时性、真实性、永久性、协作性、交互性及易获取性等特点。微课的出现满足了学习者个性化的学习的需求，企业、培训师纷纷涉足微课开发，并以比赛、众筹等方式，催生了大量微课落地，极大程度丰富了企业培训内容，加速了人才培养的进度。但是，快速降生的微课在一定程度上存在着鱼目混...
戴耀
2
培训时长
让授课表达初显魅力——初级讲师PTT训练
任何人要成为一名优秀的内训师，PTT的训练是极为重要的，PTT是Presentation的缩写，主要讲解如何做有效的语言表达，严格的说TTT源于PTT。但PTT涉及的知识很简单，就是“展示”。随着企业愈发关注自身的组织经验萃取与传承，关注员工的培训发展，这就需要企业内部培养大量的专职及兼职讲师，PTT课程是做为讲师培养的首选课程。本课程目的就是为了企业培养一批优秀的内训师，将企业知识经验等课程进行...
戴耀
3
培训时长
就这样被你征服——PPT全面提升训练
当今社会中，对于职场人士而言，PPT已经成为一个必不可少的工具之一，无论是培训、会议、演讲、展示、总结等各种场合都能见它的身影。一份好的PPT可以让客户感到专业，一份好的PPT可以让学员容易理解，一份好的PPT报告可以让老板印象深刻，员工的PPT能力好坏直接影响着组织的沟通效率。但我们经常又会发现，很多PPT真的“不好看”也“难理解”：PPT中文字特别多，演讲者讲着累，学员看着更累；看到别的部门做...
戴耀
2
培训时长
驾驭讲台——高品质课程的呈现与演绎
在企业实际培训中，好的培训不仅仅取决于课程质量以及讲师本人对内容的专精程度，更重要的是在培训中能够真正启发学员，把课程内容完美、生动、有趣的呈现出来，避免发生“老师台上讲，学员台下睡”的局面。尤其现今随着企业对培训的重视度越来越高的形势下。为了及时将组织内好的理念与经验进行复制传承，从内部选拔了一些业务骨干、绩优人员、管理干部作为授课主力，但这些人员通常缺乏专业的授课技能训练，使得课程在呈现上枯燥...
戴耀
2
培训时长
“课”骨铭心——高品质课程的设计与开发
企业培训的目标是“改变人的行为，进而最终为企业带来期望的绩效目标与业务成果”。而培训能否实现这个目标，又与课程内容本身密切相关。大量的实践证明基于企业自身实践经验所产出的课程与实际工作场景最切合，培训效果最好，同时落地性也更强。这就需要企业拥有大量具备课程开发与设计能力的人员。掌握课程开发技术对促进企业将内部隐性知识与组织经验的传播共享起着重要的作用，将公司战略、企业文化、岗位经验、员工的最佳实践...
戴耀
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培训时长
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