讲师简介
戴愫老师在海外工作和管理多年，进入国际教育培训这一行已超过十年。她曾为美国劳工部项目承担过5000名赴美中国护士的跨文化储备，做过Job Corps的跨文化协调人，还在Astar教育集团位于美国弗吉尼亚的总部出任总监，还在新加坡S P Jain商学院出任东亚首席代表。
她曾是《职业教育通讯报》（美国Job Corps Newsletter）的总编辑。著述方面：美国出版过她的“China: Perspectives of A Transplanted Mango”，国内热销书则有《不会写，怎敢拼外企》，她还参与编写了《新概念英语句典》第二、三册。主讲课程聚焦《打破文化差异——有效的跨文化沟通》与《高效英文书面沟通》两大方向。
擅长领域
主讲课程
- 《打破文化差异——有效的跨文化沟通》
- 《高效英文书面沟通》
服务客户
索尼、欧莱雅、百事可乐、强生、苹果、蔻驰、爱立信、上汽、贝尔、博格华纳、中广核、东航、中汽集团、湖南烟草、捷迈、纷美、德尔福、国网物资、中国电信、上海大众、ABB、 博世、派克钢笔、安联保险、开泰银行、正大广场、海航、中国人寿、欧司朗、OPPO、迪斯尼、平安集团、吉利、奇瑞、广汽本田、天津航空、高露洁、辉瑞、伊顿
学员反馈
形象专业得体，英语口音漂亮，中文委婉动听，讲授逻辑清晰，授课技巧丰富多彩；理论清晰易懂，案例生动可鉴，逻辑层次鲜明，互动频繁高效，学习体验导向明确。
——黄女士（某航空公司培训负责人）
本人有幸参加了跨文化交流的培训。在短短的2天时间内结合课程的系统学习、老师生动有趣的案例分析和讨论、思考个人的经历后收获和体会颇多。
——Yihua Dong（某知知名科技公司RM）
跨文化沟通，从四个维度分析人的文化性格，不仅可以帮助职场中同事间更高效的沟通，还可以帮助改善夫妻、朋友、亲子关系，帮我理解双方的行为模式，交流更顺畅。
——Mia Wen (某工业制造企业质量部负责人）
金字塔结构与商务文书写作
戴愫
2
培训时长
高效的商务书面沟通与公文写作技巧
戴愫
2
培训时长
跨文化沟通—从本土人才升级为全球精英 （限30人）
戴愫
2
培训时长
高效打造职场商务公文沟通技能
戴愫
2
培训时长
英文商务写作-助力英文书面沟通
最大限度地利用你已有的英语水平，大幅提高职场书面沟通力让读者通过书面沟通这种“单向沟通”的形式，读出“双向沟通”的感觉形成先想后写的习惯，运用“泛指沟通vs.特指沟通”这一文化维度剖析怎样在对西方人的写作中，展示专业和礼貌我们要秒杀中式英文
戴愫
2
培训时长
TCS三级跳-高效打造职场商务书面沟通技能
戴愫
2
培训时长
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