讲师简介
韩增海早年在IBM执掌大区总监，随后出任百事可乐的大区经理，还先后担任知名机构的高级咨询师与法国COMA集团的中国区总经理，拥有20多年企业管理实践与10余年管理理论研究积淀，并曾用长达5年时间萃取IBM、华为、阿里巴巴等公司的实践精华，累计授课上千场次。他著有《超越管理》《我来教你搭积木－500强企业的团队系统化构建之道》等专著，受聘担任清华、浙大、上海交大等高校以及海尔大学的特聘讲师，并获评中国领导力十强讲师。
他长期钻研学习力提升课题，在帮助上千名学员改善学习效率的基础上，结合对IBM、华为、阿里巴巴与GE这几家企业大学培训落地经验的萃取，研发出刻意成长学习技术，并以该技术为核心，组织30名课程研发人员打造了众能汇智®系列版权课程，可使系列课程的培训收益放大到原来的10倍以上。
他先后成功组建5家企业、打造数十支高效团队；22年管理经验的积淀、12年培训与咨询的历练，加上对国学应用及西方管理科学两方面的潜心钻研，使其知识架构完整、课程自成一体，被众多企业和机构评价为最具实战价值的培训专家之一。
韩老师的培训特色可概括为系统、实战、高效：思路清晰、多角度剖析问题，讲授更透彻；课程体系化研究，内容更丰满；紧密结合企业与学员实际传授方法，引导学员自建体系，更接地气；借助刻意成长学习技术，学员得以学以致用、自成体系，效率更高。
擅长领域
主讲课程
- 经典课程：
- 《高绩效团队建设与管理》 《ＭＴＰ-中层管理者技能提升训练》 《有效的管理沟通》
- 《打造卓越的团队执行力》 《国学智慧在管理中的应用》
- 众能汇智系列版权课程：
- 《卓越领导力快速进阶训练》 《铸就全新的卓越团队》 《ＭＴＰ-中层管理者技能提升进修营》
- 《刻意成长学习技术》 《创新思考力》 《决策思维》
- 《新晋经理能力跃升训练营》 《新员工快速胜任成长营》 《履新管理者领导力提升研习营》
服务客户
海尔集团、阿里巴巴、中国移动、中国联通、温氏集团、顺丰速运、德国宾采尔集团企业、中国电信、广汽丰田、一汽大众、格力集团、美的集团、长虹集团、中石化、中石油、华润集团、美国微宏公司、美国巴奥米特、广药集团、浪潮集团、志高空调、搜狐公司、华孚聚能、华润电力、富力地产、清华大学、浙江大学、上海交通大学、华中科技大学、红牛饮料、农业银行、光大银行、联合银行、中国银行、工商银行、建设银行、包商银行、杭州银行、立信会计师事务所、日本精工技术、新地能源、新奥集团、乔鑫集团、苏泊尔集团、人本集团、绿城集团、中远集团、中国核电、广州地铁、广汽本田、人保财险、平安保险、淘宝、环球市场、太平洋网络、唯品会、海天味业、海天塑机集团、翰瑞森（中国）、东方电子、中国电子、中国人寿、中国电子科技集团、国家电网、广州汽车工业集团、惠嘉交通集团、农夫山泉、财通证券、中信金通证券、酒钢集团、中烟工业公司、民生药业、华东医药、浙江地税系统、方圆地产、时代地产、宏益地产、满堂红置业、新晔集团、北京文思创新软件技术有限公司、安赛生物、广州纺织品进出口集团、泰坦集团、广州化工进出口公司、中国金融大讲堂、田丰文具、简爱家居、益达纺织、萧山国际机场、华润涂料、正黄置业、利基建设、浙江邮电器材、新力机械、北京嘉寓集团、科龙电器、金海岸文化发展股份有限公司、中国建筑 、中视金桥、UR集团、新宝电器、海天塑机集团、中国大唐集团、海南航空、南方航空、佳兆业地产、山东海科集团、佛山李尔汽车、三九药业、海亮集团、五星电器、中原地产、西南财经大学、润丰集团 、正泰集团、新宝电器、天搜科技、赛意信息科技、浙江医疗器械、越秀地产、成都人才、李氏大药厂、协丰鞋业、中盈置业、通策医疗投资股份有限公司、爱丽芬集团、华商数码、中软安人网络通信有限公司、奥克斯集团、浙江鸿程计算机系统、诺力机械、阳光教育、新东方教育集团、金奇仕、力源发电设备、金兰铝业、奥美铝业、浙江三彩服饰、伶俐饰品、养生堂有限公司、江山化工集团、富达电器集团、浙江化工科技集团等。
新员工快速胜任成长营
新员工往往怀着激动不已的心情进入公司，然而他们很快就会发现，接受职前培训，适应新的职场生活绝非易事，最近一家机构针对500家大中小企业做了一项“企业对新员工业务能力评价”的调查。调查结果显示，企业对新员工业务能力的评价平均为67.3分，满分为100分，这表明新人在入职前虽然学了很多知识，也有很多的经验，但进入新的公司后他们的表现却不尽人意。据统计，一个菜鸟级的新员工和一个骨干级的老员...
韩增海
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