讲师简介
多年来一直服务于世界500强外企及国内一线品牌,先后在伊利集团(快消品)担任高级销售能力发展经理、在东芝中国出任高级培训主任,并曾在柯尼卡美能达(电子)与台资友立资讯(软件)负责营销高级管理及培训管理工作,沉淀了20余年的营销管理与内训师培养经验,专攻演讲表达训练以及商业故事的包装与呈现以及内训师授课技巧。
在人才发展方面,他兼具外企与国企的双重视角和实操方法:六年里为伊利培养内训师超过500人次,在伊利商学院连续四年拿下授课评分第一名,并获集团总裁特别奖。他还常年担任平安人寿(平安大学)的商业故事呈现导师,同时是“故事的力量”国际版权课咨询顾问,在演讲、TTT与故事呈现领域深耕多年。
他还是中国人民大学、上海交通大学与香港亚洲商学院的客座教授。
擅长领域
主讲课程
- 主讲课程:
- 《演讲魔方》
- 《高效汇报》
- 《商业故事的影响力》
- 《职场结构性商务表达技巧提升》
- 《商务报告PPT制作与呈现技巧》
- 《内训师TTT技能提升---道法术器》
- 《古贺·报联商
- ---
- 职场沟通必修课》
服务客户
部分服务过的客户:
银行保险:
工商银行、农业银行、建设银行、招商银行、交通银行、中信银行、广发银行、南京银行、中原银行、南昌银行、中国银行业协会、宁波银行、柳州银行、邢台农商行、天津银行;中国人寿、中国平安、泰康人寿、中邮保险、华泰财险、中银三星人寿、平安人寿、君康人寿……
快消行业:
茅台、五粮液、伊利、蒙牛、中粮、中储粮、加多宝、康宝莱、圣元乳业、
太子乐、三元食品、景芝酒业
、
澳优乳业、厚德仁、三联乳业、小西牛乳业……
通讯行业:
中国移动、中国联通、中国电信、OPPO、国网信通、北京移动、哈尔滨移动、广东移动,通号国际、四川邮政......
信息产业:
小米科技、埃森哲、航信集团、青岛海信、深圳易事达、同程旅游、
富士通、清华泰豪、康爱特维讯.......
能源电力:
中石化、中国电建、国家电网、南方电网、中建三局、中车集团、中电国际、
内蒙古电力、山东电力、四川发展、吉林电力、葛洲坝集团、南钢集团……
汽车制造:
一汽大众、一汽奔腾、一汽丰田、东风汽车、吉利新能源、北汽集团、
长安汽车、腾势汽车、宗申动力……
生物医药:
西安杨森、海正制药、华海药业、豪森药业、中粮营养健康、双鹤药业、
美康生物、21世纪生物……
房地产业:
富力地产、绿地集团、万众集团、天津物产、中南置地、中国建筑、山西建投
PPT制作与演讲表达技巧
在职场中,很多专业人士面临一个普遍困境:“做得好,却说不清、秀不出”。无论是技术汇报、项目复盘,还是跨部门沟通、客户演示,表达缺乏逻辑、PPT呈现混乱、演讲缺乏感染力,都会严重制约个人影响力和职业发展。尤其对于技术型、项目型人才而言,技术逻辑不等于表达逻辑,专业术语不等于有效沟通。同时,随着AI工具的普及,如何高效生成高质量PPT、图像、视频...
邹海龙
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培训时长
职业生涯规划
职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。职业生涯管理的基础是企业形成标准的职业化沟通习惯和行为风范,这就需要企业管理者和员工具有统一的思考方式和沟通语言。企业团队如何通过对员工进行职业生涯管理,不但体现企业人力资源的规范性,还能营造健康的团队文化,是企业提升竞争力的核心。 本课程来源于作者上百个生涯咨询案例的经验萃...
邹海龙
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培训时长
DISC性格分析
在快节奏的职场环境下,我们都面临工作和生活的双重压力,工作上需要不断接受挑战, 追求卓越做到极致,生活中更需要家庭和睦成为人生大赢家。如何每天都充满能量,为了梦想而走出家门开启一天的美好工作,夜幕降临带着收获回归家庭的港湾,享受亲情和爱情的滋养,这需要我们做好工作和生活的平衡,精准的时间管理和高效的工作方式,良好的沟通技能和情绪的自我调控。
邹海龙
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培训时长
魔力演讲
您是否害怕当众讲话,说话紧张,语言凌乱,没有重点?您是否在工作汇报中条理不够清晰,和陌生人沟通不畅通?您是否在员工面前表达没有感染力和影响力?您是否和朋友聊天时不知道说什么好,不能轻松表达自己? 在公司开会,面对老板和不同观众发言时,有怯场和紧张情绪,让你心跳加速、思维混乱、语无伦次、双腿发软、手心冒汗;让领导对你的表现不满、下级不理解、客户不接受……看到能力不如您的同事、同学都因当众发...
邹海龙
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培训时长
人员管理:五维教练领导力
领导力是通过影响力来创造跟随者的能力,五维教练领导力课程,它是一门被多家企业评为年度最佳内部采购课的领导力版权课程,是一门即面向企业高管向教练型领导者转型的课程。五维教练领导力面向企业管理者,同时也面向所有希望在:职业生涯拓展、个人成长突破、激发自我潜能、改善亲密关系等各方面有所进步的伙伴。
邹海龙
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培训时长
情绪与压力管理
情绪管理是通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识,培养驾驭情绪的能力,并由此产生良好的管理效果。现代职场就像一个巨大的高压锅,每个身处职场的人都能感受到压力的存在。工作量大,担心公司倒闭,裁员,减薪,人事复杂,工时过长,工作方向常常转变,职位角色含糊等,这些状况都使我们受压,严重者可导致我们出现精神问题。应该如何面对在目前激烈的生存环境下出现的茫然、焦虑、压抑、躁狂、发怒?应该如何调整好自己...
邹海龙
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EI情感智能——情商智能修炼
情感智能(Emotional Intelligence)是由美国耶鲁大学的萨洛维(Salovey)和新罕布什尔大学的玛依尔(Mayer)提出的,是指“个体监控自己及他人的情绪和情感,并识别、利用这些信息指导自己的思想和行为的能力”。 情感智能是近年来对商业企业最有影响的思想之一,它的理念是,经理人了解和控制自己和周围同事情感的能力将决定企业能否有更好的商业表现,如同其他许多重要...
邹海龙
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结构性思维——透过结构闯职场
金字塔原理是逻辑思维的理论基础,是结构性思维的工具。职业人士如何运用结构性思维解决复杂工作问题?如何利用逻辑体系进行思考、表达和书写?学习和运用结构性思维,可以使职业人士增强个人思维能力,提高管理技能,提升工作效率,倍增工作成果。结构性思维训练是职业人士勇闯职场的一堂金牌通关课程。
邹海龙
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培训时长
故事的力量 影响与说服他人的秘密
故事是电影、戏剧或小说中描述情节、人物发展、事件转折的心脏。商务场合的故事会显得低调许多,看起来并不闪耀。随着新时代互联网的发展,新兴的创业团队运用“讲故事”拿到创业投资的案例不胜枚举。人们开始审视讲故事对于组织领导者发挥影响力的潜在推动力,透过故事的力量来影响和说服他人将是未来领导者必备的职业技能。
邹海龙
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