讲师简介
他是思维导图认证培训师与结构性思维认证讲师，同时拥有逻辑思维认证引导师、行动学习认证促动师两项认证，持双证MBA，横跨英语、汉语言文学、人力资源与工商企业管理四个专业的学士学位。
他有16年中国电信的国企实操历练，先后经历CDMA运营、电信分家、互联网化改造与ICT转型等数次企业变革，从基层一线被快速提拔为县公司里最年轻的中层干部，又通过层层竞聘进入省级总部，对电信企业的管理机制、业务、流程、规章与文化都有深刻理解。他还担任过中国电信企业文化宣讲师和内训师，获“百佳讲师”“优秀企业内训师”等荣誉称号。
19岁他以“优秀毕业生”身份进入县电信局，次年即获评全县“优秀技术员”，仅用3年升任中层干部，所带的团队为全县10万电信用户提供计费服务，当期计费改造准确率名列全市第一；23岁出任县电信公司公话中心主任，用6个月卖出五百多万张电话卡，实现全市业绩第一；24岁掌管全县一半电信用户的销售与服务工作，麾下13名零经验成员不到半年再夺全市销售第一，被评为“全市优秀商客主管”；25岁执掌市场经营部、手下管理近50名员工，跻身全市后备干部中最年轻的行列；同年10月，他再以总成绩第一的成绩竞聘进入江西电信信息产业有限公司（江西电信直属单位），期间获“优秀员工”“优秀共产党员”“最佳中层管理者”等荣誉；31岁出任省电信公司采购部主管，全年经手采购金额接近2亿元，每年帮企业省下的采购资金接近千万元，被誉为“采购公开招标专家”。
在思维训练领域，他系统学习过芭芭拉明托金字塔原理、东尼博赞思维导图、AACTP行动学习与结构化思维等课程。在省电信公司，他负责员工成长辅导并担任内训讲师，把总结出的多套思维训练方法推广到全省。他善于借助训练手段提升学员的思维效率，化解逻辑思维薄弱、写作表达差、问题处理低、创新不足等痛点，自主研发的《金字塔原理实战技巧训练》《想清楚说明白写到位----结构化思维表达应用训练》被视为能够直接落地应用的金字塔原理实战课程。
擅长领域
主讲课程
- 1.金字塔原理系列
- 《金字塔原理在公文写作中的应用（行政版&商务版）》
- 《人人都应学会金字塔原理》
- 《金字塔原理： 高效课程设计与表达的逻辑》
- 《金字塔原理：思考
- 表达与解决问题的逻辑》
- 2.结构化思维系列
- 《用逻辑说话》
- 《工作汇报的逻辑》
- 《结构化（ 性） 思维》
- 《结构化思维：想清楚 说明白 做到位》
- 3.思维导图系列
- 《高效思维导图在职场应用训练》
- 《思维导图高手训练营》
- 《思维导图精英训练》
- 4.创新思维系列
- 《创新思维与工具应用及方法训练》
- 《高效问题分析与解决》
- 《改善心智模式与创新思维》
- 5.AI应用系列
- 《结构化写作与AI实战特训营》
- 《AI写作课-让写材料不再痛苦》
- 《AI与DeepSeek办公实战特训营》
- 《DeepSeek解锁办公新境界，重塑职场高效能》
服务客户
银行金融：中国银联、锦州银行天津分行、中国银行天津分行、农业银行湖北分行、农业银行湖南分行、工商银行江西分行、建设银行佛山支行、建设银行湖南分行、邮政储蓄银行河南分行、广发银行上海分行、兴业银行上海分行、恒丰银行重庆分行、平安银行、交通银行、招商银行、浦发银行深圳分行、宁波银行、浙江农商银行衢州分行、黑龙江农商银行、中泰证券、华西证券、信达期货、平安普惠、光大银行广州分行、北京光大永明人寿……
电信运营商：中国移动学院、中国联通学院、江西移动终端公司、江苏移动、中国移动（深圳）大数据中心、广西贵港移动、北京联通、中国联通软件研究院、广东移动终端公司、山东移动、贵州遵义移动、贵州毕节移动、湖北黄石移动、深圳电信、湖北联通华盛……
烟草电力：赣州卷烟厂、贵阳卷烟厂、黔西南烟草、苏州烟草、遵义供电局、贵阳供电局、天津卷烟厂、华电潍坊发电有限公司、福建华电永安发电有限公司、浙江浙能集团温州发电有限公司、杭州意能电力、山西国家电网、秦山核电站、中广核郑州新能源公司……
汽车制造行业：腾势汽车、永达集团、上海大众、一汽大众、博世汽车配件、佳通轮胎、西德科东昌汽车座椅、东风雷诺、东风日产、东风本田、广汽本田、上汽大通、五菱汽车……
生产与制造：长沙邦福特涂料、安徽华益药业、合肥乐凯科技、宝武集团、维达纸业、兴澄特钢、深圳品鑫机电、新界泵业、深圳鑫三力自动化设备、徐州中能硅业、春晖智控……
建筑房地产：中建三局、中建五局、金茂地产、华润置地、建发地产、新力地产、绿城集团、秦皇岛中秦兴龙、华新水泥、发达集团、鄂尔多斯东方控股……
知名企业：特步体育、华润药业、施耐德电气、松下集团、创维集团、海尔集团、五粮液环球集团、武汉东风本田、华润置地太原分公司、中国石化仪征化纤、杭州苏泊尔家电制造有限公司、中航工业成飞集团、联鑫钢铁有限公司……
其它客户：安徽铜陵创业大学、郑州大学、中国石油大学、内蒙古大学、武汉大学、华中科技大学、厦门海关、苏州美莱整形、广东省广播电视网络股份有限公司江门分公司、深圳市铁汉生态环境股份有限公司、山西康伟集团、南京市机关事业单位、福建建发集团JFC时尚中心、广东金牛陶瓷有限公司江西分公司……
结构化思维与问题分析解决
结构化思维可以帮助我们在表达核心观点的基础上，有理有据、条理分明地证明这个观点，使我们能够做到清晰思考和准确表达，如果全员普及更可以通过构建统一的思维和语言标准提升整个组织的工作效率。 结构化思维是我们在沟通交流中需要运用的最基本的思维方式之一，它可以用在我们与他人沟通交流、思考问题以及解决问题的方方面面。 什么是结构化思维？ 结构化思维是一种重点...
吴正凡
1
培训时长
创新思维方法与工具应用训练
在VUCA时代剧变与AI技术革命的双重浪潮下，创新已成为企业突破发展瓶颈的核心竞争力。本课程聚焦企业中层管理群体（课长/部长级占比84%），针对35-45岁职业关键期骨干（占比70%）的实战需求，深度破解"经验丰富却创新乏力"的管理困局——这些拥有5-14年跨部门经验（生产/品质/人事/设备）的学员，虽积淀了深厚的专业认知，却普遍面临思维定式束缚、跨...
吴正凡
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培训时长
金字塔原理与TTT应用
·为什么在我们企业内部，不乏大量“有肚才无口才”之人，他们学富五车、精通业务，却总是茶壶里煮饺子——倒不出来？·为什么有的人在本职工作中，是岗位能手、技术专家，一旦让他们走上讲台进行授课分享，却成了讲台“杀手”、授课“砖家”？·为什么有的人在工作中与同事切磋、交流专业内容时，能够如数家珍、滔滔不绝，一旦站上讲台，面对学员却不知所措、结结巴巴？·为什么有的人站在台上说了大半天，反复解释了好长时间，台...
吴正凡
2
培训时长
金字塔原理与高效写作
场景1：同样一项工作，有人半天说不到点子上，而有的人却三句话就能讲到对方心坎里。场景2：有人写的文字材料，领导看了不满意，客户看了没兴趣，而有的人却能亮点频现。场景3：面对相同工作难题，有人一头雾水、摸不着头脑，而有人却快速反应、条理清晰。为什么汇报半天说不到要点上，领导听完直接打断：“说重点”，或者反问一句：“你的问题是什么呢？找我的目的是什么？“为什么面对客户讲话说服力不足，对方听了无动于衷？...
吴正凡
1
培训时长
金字塔原理与向上表达
同样一项工作，有人半天说不到点子上，而有的人却三句话就能讲到对方心坎里。有人写的书面材料，领导看了不满意，客户看了没兴趣，而有的人却能亮点频现。面对相同工作难题，有人一头雾水、摸不着头脑，而有人却快速反应、条理清晰。为什么汇报时半天说不到要点上，直接被领导打断？为什么沟通时总是说服力不足，客户听了不为所动？为什么写作时方案缺乏吸引力，读者看了感觉平平？为什么演示时PPT差强人意，台下听众只顾玩手机...
吴正凡
1
培训时长
金字塔原理与思维导图
·有人喋喋不休、说了半天，听众仍然不知其所云、一头雾水……·有人信心满满、汇报许久，领导却似乎还不满意、难得点头……·有人激情四射、布置工作，下属却好像无动于衷、不领其要……·有人通宵达旦、码字写稿，客户反馈仍是不明白，晦涩难懂……·有人面对问题、不知所措，蒙头苦想却始终找不到解决办法…… 这些时常出现的现象，背后往往具有一个共同原因——缺乏逻辑。·如何逻辑清晰地思考、有效提升逻辑思维能...
吴正凡
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培训时长
金字塔原理与高效逻辑表达
同样一项工作，有人半天说不到点子上，而有的人却三句话就能讲到对方心坎里。有人写的书面材料，领导看了不满意，客户看了没兴趣，而有的人却能亮点频现。面对相同工作难题，有人一头雾水、摸不着头脑，而有人却快速反应、条理清晰。为什么汇报时半天说不到要点上，直接被领导打断？为什么沟通时总是说服力不足，客户听了不为所动？为什么写作时方案缺乏吸引力，读者看了感觉平平？为什么演示时PPT差强人意，台下听众只顾玩手机...
吴正凡
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AI写作课 ----让写材料不再成为痛苦的事
写作不仅是传递信息的工具，更是展现能力、体现价值、争取资源、推动决策的重要手段，然而，许多人却常感到力不从心，甚至将写作视为一项“痛苦”的任务，面对写作时，常陷入“无从下手”“反复修改”“效率低下”的困境。这不仅消耗了大量的时间和精力，还可能导致错失重要机会或影响团队协作的效率。以下是许多人在材料写作时的六大痛点：1. 写作思路不够清晰面对写作任务无从下手，尤其是对于复杂主题或陌生领域，...
吴正凡
1
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AI与DeepSeek办公实战特训营
每天清晨，打开电脑，我们面对的是成百上千封未读邮件、堆积如山的报告和无休止的会议记录。努力从中提炼关键信息，却常常感到力不从心，时间在琐碎的任务中悄然流逝。我们还曾为了一份数据分析报告，花费数小时整理数据、制作图表，最终却发现报告未能如期交付，影响了团队的决策进程。又或者，在项目策划和提案设计中，苦于灵感枯竭，缺乏新颖的创意，导致提案平平无奇，难以打动决策者？这就给许多人带来了如下痛点：1.&nb...
吴正凡
1
培训时长
DeepSeek：解锁办公新境界，重塑职场高效能
在数字化办公时代，人工智能技术已深度融入工作全场景。企业流程加速线上化，大部分的岗位正迎来与AI协作的新常态。然而，海量文档处理、跨系统数据整合与分析、精准决策支持等需求，正成为效率提升的新瓶颈。在这样的背景下，AI技术逐渐成为解放生产力的关键。通过自动化处理和智能辅助，AI工具能够帮助办公人士高效完成繁琐的文书及事务性工作，从而提升效率；同时，它还能激发想象力和创造力，推动工作质量的全面提升。2...
吴正凡
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培训时长
结构化写作与AI实战特训营
写作作为一项核心技能，贯穿于员工日常工作的方方面面。从撰写邮件、汇报材料，到起草正式公文、提案，甚至是对外沟通的文案，写作能力的高低直接影响着工作效率、团队协作以及企业的外部形象。然而，许多员工在实际工作中却面临着一系列与写作相关的痛点和挑战，这些问题不仅拖慢了任务进度，还可能导致信息传递失真，甚至错失商业机会。这样的场景时常发生：1． 需要在短时间内提交一份重要报告，但面对空白文档时，...
吴正凡
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培训时长
职场新人逻辑表达第一课
场景1：下属对上级说：“领导，最近技术部说有几个项目不得不延期，还有刚才客户打电话询问解决方案的设计进度，另外，我看到……对了，张总建议最近要开一次技术研讨会，如果......可能......”说了半天上级还是不知道他究竟要表达什么，或需要上级提供什么帮助。场景2：乘坐电梯时偶遇上司，对方随口问了一句，“最近忙什么？手头的**项目最近情况怎么样？……”电梯从楼上到楼下只有一分钟不到的时间，结果在这...
吴正凡
1
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结构化思维与工作总结及汇报
场景1：同一件事情，有人三句话就能说清楚，而有人可能10分钟也说不到点上；场景2：同样是汇报，有的人用5页PPT就能说服对方，还能得到领导的赏识，但有人辛辛苦苦写了二十多页，还被对方反问说，你到底想表达什么；场景3：同样是完成任务，有的人一天时间就能够庖丁解牛，确定好解决方案，还安排得井井有条，而有人用了一周时间冥思苦想、反复修改，却怎么也完不成。没有要点、杂乱无章的口头和文字表达往往都缺乏对对方...
吴正凡
1
培训时长
结构化思维与高效演讲呈现
日常工作中，同样一件事情有的人3句话就能说清楚，而有人一两个小时也说不到点子上。辛辛苦苦、通宵达旦完成了几十页PPT，在会上自信满满地讲了一个多小时，结果台下听众不是在玩手机，就是睡着了。下属对你说，“领导，最近产品部说几个项目得延期，还有甲方打电话来问项目进展，并且，我觉得……对了，吕总那天说要我们尽快开次讨论会，如果……可能……“听了半天，你仍不知其所云。没有要点、杂乱无章的口头和文字表达往往...
吴正凡
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培训时长
结构化思维与高效写作技巧
许多人写的邮件、提交的报告、撰写的方案等，时常让领导感到非常“头疼”——满眼都是散乱文字的堆砌、看不到重点和主线、概念模糊不清、逻辑推理不严密、前后论证不合理……不愿看、看不懂、记不住，是许多领导对这类材料的共同感受。看的人难受，写的人其实也觉得费劲。许多员工在写作时，都有相同的“难处”：要么面对一个主题两眼茫然，大脑短路，一片空白，完全不知道从哪里下手；要么面对手头的一堆资料、素材不知如何处理，...
吴正凡
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结构化思维 ——思考更清晰 表达更准确
日常工作中，同样一件事情有的人3句话就能说清楚，而有人一两个小时也说不到点子上。辛辛苦苦、通宵达旦完成了几十页PPT，在会上自信满满地讲了一个多小时，结果台下听众不是在玩手机，就是睡着了。下属对你说，“领导，最近产品部说几个项目得延期，还有甲方打电话来问项目进展，并且，我觉得……对了，吕总那天说要我们尽快开次讨论会，如果……可能……“听了半天，你仍不知其所云。没有要点、杂乱无章的口头和文字表达往往...
吴正凡
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结构化思维与清晰表达技巧
场景1：同一件事情，有人三句话就能说清楚，而有人可能10分钟也说不到点上；场景2：同样是汇报，有的人用5页PPT就能说服对方，还能得到领导的赏识，但有人辛辛苦苦写了二十多页，还被对方反问说，你到底想表达什么；场景3：同样是完成任务，有的人一天时间就能够庖丁解牛，确定好解决方案，还安排得井井有条，而有人用了一周时间冥思苦想、反复修改，却怎么也完不成。没有要点、杂乱无章的口头和文字表达往往都缺乏对对方...
吴正凡
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结构化思维 ——从思维混乱到逻辑清晰
场景1：辛辛苦苦、通宵达旦完成了几十页PPT，在会上自信满满地讲了一个多小时，结果台下听众不是在玩手机，就是睡着了。场景2：下属对你说，“领导，最近产品部说几个项目得延期，还有甲方打电话来问项目进展，并且，我觉得……对了，吕总那天说要我们尽快开次讨论会，如果……可能……“听了半天，你仍不知其所云。日常工作中，同样一件事情有的人3句话就能说清楚，而有人一两个小时也说不到点子上。没有要点、杂乱无章的口...
吴正凡
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结构化思维与AI工具高效应用
场景1：辛辛苦苦、通宵达旦完成了几十页PPT，在会上自信满满地讲了一个多小时，结果台下听众不是在玩手机，就是睡着了。场景2：下属对你说，“领导，最近产品部说几个项目得延期，还有甲方打电话来问项目进展，并且，我觉得……对了，吕总那天说要我们尽快开次讨论会，如果……可能……“听了半天，你仍不知其所云。日常工作中，同样一件事情有的人3句话就能说清楚，而有人一两个小时也说不到点子上。没有要点、杂乱无章的口...
吴正凡
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培训时长
写作技巧与高效汇报
日常工作中，同样一件事情有的人3句话就能说清楚，而有人一两个小时也说不到点子上。辛辛苦苦、通宵达旦完成了几十页PPT，在会上自信满满地讲了一个多小时，结果台下听众不是在玩手机，就是睡着了。下属对你说，“领导，最近产品部说几个项目得延期，还有甲方打电话来问项目进展，并且，我觉得……对了，吕总那天说要我们尽快开次讨论会，如果……可能……“听了半天，你仍不知其所云。没有要点、杂乱无章的口头和文字表达往往...
吴正凡
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法定公文写作提升训练
公文是公务文书的简称，是各级行政机关在进行行政管理、处理各种公务过程中形成的具有法定效力和规范体式的文字工具，是依法行政和进行各种公务活动的重要工具，具有传递策令、沟通信息、联系事务等重要作用。《党政机关公文处理工作条例》中规定的15种公文（决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要），是企事业单位日常工作中的基础公文。日常工作中了解和熟悉法定公文写作的...
吴正凡
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高效结构化工作汇报技巧
场景1：同一件事情，有人三句话就能说清楚，而有人可能10分钟也说不到点上；场景2：同样是汇报，有的人用5页PPT就能说服对方，还能得到领导的赏识，但有人辛辛苦苦写了二十多页，还被对方反问说，你到底想表达什么；场景3：同样是完成任务，有的人一天时间就能够庖丁解牛，确定好解决方案，还安排得井井有条，而有人用了一周时间冥思苦想、反复修改，却怎么也完不成。没有要点、杂乱无章的口头和文字表达往往都缺乏对对方...
吴正凡
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培训时长
工作汇报与演讲技巧提升训练
1. 为什么有的人在工作中表现非常出色，但却未必被上级青睐?2. 为什么有的团队勤勤恳恳努力工作，承担了内部的许多责任，却享受不到组织分配的利益?3. 为什么有的员工自我感觉忠诚度良好，却不被上司认可也未被委以重任?4. 在工作中，不是所有的努力都会被看到。如果不会汇报工作，那你只能默默无闻地干到死!有的人认为：我每天做好自己的工作就可以了，为什么我老是要汇...
吴正凡
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工作汇报的逻辑
1. 为什么有的人在工作中表现非常出色，但却未必被上级青睐?2. 为什么有的团队勤勤恳恳努力工作，承担了内部的许多责任，却享受不到组织分配的利益?3. 为什么有的员工自我感觉忠诚度良好，却不被上司认可也未被委以重任?4. 在工作中，不是所有的努力都会被看到。如果不会汇报工作，那你只能默默无闻地干到死!有的人认为：我每天做好自己的工作就可以了，为什么我老是要汇...
吴正凡
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培训时长
秒记 ——高效记忆方法应用训练
良好的记忆是获取成功的基石之一，是许多人登上事业顶峰不可或缺的重要因素。记忆力的好坏，往往是学业、事业成功与否的关键。在历史上，许多杰出人物都有着超凡的记忆力：古罗马的凯撒大帝能记住每一个士兵的面孔和姓名，亚里士多德能把看过的书几乎一字不差地背诵出来，马克思能整段、整段地背诵歌德、但丁、莎士比亚等大师的作品……如今，我们生活的时代，每时每刻都有大量新技术知识和信息问世，而其中的一些知识和信息是我们...
吴正凡
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培训时长
思维导图与高效工作应用
场景1：阶段工作启动会上，领导滔滔不绝布置着工作安排与要求，你奋笔疾书、连气都没空换一口，却依旧没有记着关键要点、没能理清工作的内部逻辑，会后落实成为“落空”。场景2：业务培训课堂中，老师在讲台上眉飞色舞、汗流浃背，你听得津津有味、入耳又走心，却在课程总结与回顾时两眼一摸黑、“大部分内容都还给老师了”，“健忘的一天又结束了”。场景3：工作多、任务重，在一天开始时不知道自己要干什么，又总是在一天结束...
吴正凡
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培训时长
创新思维与问题分析解决
何为创新？如何创新？怎样激发和培养员工的创新思维？怎样有效提高每位员工的创造力？ 这些都是企业无法回避的现实问题。创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求，而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并能获得一定有益效果的行为。创新思维是一种具有开创意义的思维活动。开创我们认识新成果的思维活动，它...
吴正凡
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培训时长
创新思维----方法与工具应用训练
在瞬息万变的商业环境中，创新已不再是“锦上添花”，而是企业生存与发展的“必选项”。然而，我们在创新实践中却面临诸多挑战：· 项目负责人，在战略会议上绞尽脑汁，却依然难以产出令人眼前一亮的可行性方案。· 产品经理，在产品迭代中投入大量资源，却只换来市场反响平平的结果。· 市场经理，为策划一场既新颖又高效的市场活动而焦头烂额。· 管理者或骨干，在解决问题时过度依...
吴正凡
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培训时长
结构化思维与工作汇报
应用背景：同样一项工作，有人半天说不到点子上，而有的人却三句话就能讲到对方心坎里。有人写的文字材料，领导看了不满意，客户看了没兴趣，而有的人却能亮点频现。面对相同工作难题，有人一头雾水、摸不着头脑，而有人却快速反应、条理清晰。为什么汇报半天说不到要点上，领导听完直接打断：“说重点”，或者反问一句：“你的问题是什么呢？找我的目的是什么？“为什么面对客户讲话说服力不足，对方听了无动于衷？为什么写的方案...
吴正凡
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培训时长
结构化表达 ——思考更清晰 表达更高效
应用背景 在日常工作中，有效的沟通和表达是成功的关键。有些人能够在短短几句话中清晰地表达观点，而有些人可能花费几个小时仍然无法准确传达信息。更甚者，花费大量时间制作PPT，却在演讲中遇到听众不关注的问题。这些问题的根本原因在于缺乏有效的逻辑结构，导致信息传递的混乱和效率降低。 为什么需要结构化思维？ 结构化思维是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的思维方...
吴正凡
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培训时长
金字塔原理——逻辑思维与高效表达
调课题：《金字塔原理：思考、表达与解决问题的逻辑》、《金字塔原理与结构化思维》、《金字塔原理与工作汇报》、《金字塔原理与结构化表达》、《基于金字塔原理的高效写作技术》、《金字塔原理在工作中的应用》、《金字塔思维与结构化思维》。应用背景：场景1：同样一项工作，有人半天说不到点子上，而有的人却三句话就能讲到对方心坎里。场景2：有人写的书面材料，领导看了不满意，客户看了没兴趣，而有的人却能亮点频现。场景...
吴正凡
2
培训时长
金字塔原理——思考、表达与解决问题的逻辑
“想清楚，说明白，知道说什么、怎么说”，是我们希望达到的境界。当我们与人沟通时，需要想清楚3件事：谁是我的听众？他们想听什么？他们想怎样听？金字塔原理介绍了一种能够清晰展现思路的有效方法。掌握了金字塔原理，就能重点突出、逻辑清晰。不管是在政界、商界、学界，还是在企事业单位，所有高、中、基层职场人士，只要你需要思考和沟通，就会从金字塔原理中受益。金字塔式的结构化思维是领导力的必要素质，本课程是训练思...
吴正凡
2
培训时长
结构化表达——高效汇报、沟通与写作
可调课题：《结构性思维》、《结构思考力》、《结构化思维与逻辑表达》、《结构化思维训练》、《结构化思维与表达技巧》、《结构化思维与汇报表达》、《结构化思维—想得清楚 说得明白》、《结构化思维—让工作汇报更高效》。应用背景：汇报时，“领导，产品部说几个项目得延期，甲方打电话来问项目进展，我觉得……对了，XX总那天说要我们尽快开次讨论会，如果……可能……“说了半天，不知所云。同样一件事有的人3句话就能说...
吴正凡
培训时长
结构化思维——思考更清晰 工作更高效
可调课题：《结构化思维在管理中的应用》、《管理者结构化思维训练》、《结构化思维与管理应用》、《结构化思维——从思维混乱到逻辑清晰》。应用背景：辛辛苦苦、通宵达旦完成了几十页PPT，在会上自信满满地讲了一个多小时，结果台下听众不是在玩手机，就是睡着了。下属对你说，“领导，最近产品部说几个项目得延期，还有甲方打电话来问项目进展，并且，我觉得……对了，吕总那天说要我们尽快开次讨论会，如果……可能……“听...
吴正凡
4
培训时长
定析破防——高效问题分析与解决
可调课题：《问题分析与决策制定》、《七步成诗--麦肯锡问题解决法》、《结构化思维与问题解决》、《在行动中解决问题》、《问题解决力》、《七步成诗--解决问题的经典思维》、《问题解决能力提升训练》、《行动学习--高效问题分析与解决》。应用背景：人在职场，除了本岗位的专业知识与技能等基本能力外，什么能力最重要？什么能力会直接影响员工的岗位绩效与工作表现，甚至直接决定员工的晋升通道呢？毫无疑问，就是分析问...
吴正凡
2
培训时长
记忆有道——轻松记住想记的一切
可调课题：《超级记忆术》、《人人都能学会的记忆法》、《如何快速提高记忆力》、《实用高效记忆法》、《深度记忆----过目不忘的记忆秘诀》、《最强大脑----你也可以拥有的超级记忆力》。应用背景：良好的记忆是获取成功的基石之一，是许多人登上事业顶峰不可或缺的重要因素。记忆力的好坏，往往是学业、事业成功与否的关键。在历史上，许多杰出人物都有着超凡的记忆力：古罗马的凯撒大帝能记住每一个士兵的面孔和姓名，亚...
吴正凡
2
培训时长
金字塔原理——职场实战技巧训练
为什么说话半天说不到点子上，领导听完反问一句：“你的问题是什么呢？“● 为什么写的报告没有吸引力，读者看不进去？● 为什么面对客户讲话没有说服力，对方听了无动于衷？● 为什么辛辛苦苦制作的PPT，滔滔不绝讲了一个小时，台下听众居然睡着了？● 这些现象背后往往有一个共同的原因——缺乏逻辑！● 企业内部交流、组织之间的交流，离不开口头和书面的沟通，没有...
吴正凡
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培训时长
记得住 理得清 析得明 想得出 ——高效思维导图职场应用训练
在职场中，有的人面对工作与棘手问题总能驾轻就熟、游刃有余，而有的人却一筹莫展、捉襟见肘，前者往往是绩效考核的前15%、领导眼中的人才与重点培养对象，后者却始终处在疲于应付、班加不够事做不完的漩涡之中。● 场景1：阶段工作启动会上，领导滔滔不绝布置着工作安排与要求，你奋笔疾书、连气都没空换一口，却依旧没有记着关键要点、没能理清工作的内部逻辑，会后落实成为“落空”。● 场景2：业务培训课堂中，老师在讲...
吴正凡
3
培训时长
系统思维：思维能力提升综合训练
● 场景1：问题分析时，想不明白在接收客户、领导或老师的任务时,难以在第一时间全面考虑任务的原因、肯景、内容、 地点、时限要求、团队人员，以及任务的预算等诸多因素。面对看似两难的问题时，总是纠结，无法找出一个系统的分析和决策模型,迅速做出决定。遇到过复杂棘手的事时，看似可以着手处理的地方很多，但其实又都难以执行，结果就是干头万绪，不知道从何入手，最后只能畏难退缩，一直拖到“判决...
吴正凡
2
培训时长
工作管理：定析破防——高效问题分析与解决
对于基层员工而言，除了本岗位的专业知识与技能等基本能力外，什么能力最重要？什么能力会直接影响员工的岗位绩效与工作表现，甚至直接决定员工的晋升通道呢？毫无疑问，就是分析问题与解决问题的能力。随着企业的不断发展，我们每时每刻都可能会遇到各种各样的问题，如果想在职场中如鱼得水，就必须掌握分析与解决问题的方法，成为这方面的高手，如此方能成为最具竞争力的人才。也唯有如此，你才能无论处在哪个领域. ...
吴正凡
2
培训时长
自我管理：创新思维与方法应用训练
在经济增速放缓、国家鼓励“大众创新、万众创业”的时代背景下，创新成为每个企业必须面对的问题，是企业发展的必经之路，创新思维由此成为每位员工必须具备的思维与技能。任正非在华为内部高喊“要么创新、要么死亡”，这是对创新之重要性的最好诠释，华为也正是在这样的理念指引之下已经成为令国人骄傲的民族企业。1. 何为创新？2. 如何创新？3. 怎样激发和培养员工的创新思维？4.&n...
吴正凡
2
培训时长
创新思维与方法应用训练
在经济增速放缓、国家鼓励“大众创新、万众创业”的时代背景下，创新成为每个企业必须面对的问题，是企业发展的必经之路，创新思维由此成为每位员工必须具备的思维与技能。任正非在华为内部高喊“要么创新、要么死亡”，这是对创新之重要性的最好诠释，华为也正是在这样的理念指引之下已经成为令国人骄傲的民族企业。● 何为创新？● 如何创新？● 怎样激发和培养员工的创新思维？● 怎样有效提高每位员工的创造力？这些都是企...
吴正凡
2
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