讲师简介
深耕企业培训领域,累计授课超过1500天,服务对象横跨银行、烟草、电力、通讯、保险及制造业等众多行业,被业内称作“激励大师”与“幸福人生导师”。走上讲台之前,他有过中学教师、机关干部和国企改制负责人的多重身份,还担任过浙江金华粮食局局长秘书,2007年起正式转型为职业讲师,管理经历累计超过20年。与浙江太古可口可乐的合作长达8年,为宁波大区销售队伍讲授《金牌销售心态激励与士气打造》《阳光心态》等课程52期;和南通东丽纤维研究所(日资背景、世界500强企业)连续携手6年,累计48期,其中《责任胜于能力》被企业指定为中基层主管晋级必修内容。在农业银行体系内巡回授课超过150期,足迹遍及安徽、河南、贵州、天津、山东、湖北、湖南、广西、江西、北京、河北、内蒙古等地分行;应建行浙江金华市分行之邀,在全市所有支行铺开22期共44天的阳光心态、情绪压力与有效沟通系列培训,行长亲自指定课题。此外,贵州烟草的安龙、册亨、望谟3县局联合委托他开展系统培训,连续4年共14期,每期4天4晚,至今仍是首选讲师;与天竹企业累计合作22期;为义乌邮政局完成支局长培训后推动全员轮训10期,并经推荐为永康邮政速递授课8期、台州邮政速递开展2天1夜中层内训、湖州邮政速递完成1期管理层培训;普洱农信社也连续邀请10期《阳光心态》。年届五十仍保持二十岁的心态,课堂热情洋溢、激情澎湃,学员在强互动中得到思想感悟与心灵升华。
擅长领域
主讲课程
- 《你为谁工作》
- 《高效执行力》
- 《感恩与忠诚》
- 《情绪压力管理》
- 《责任胜于能力》
- 《优秀员工的全能修炼》
- 《阳光心态与幸福人生》
- 《绽放工作激情
- 消除职业倦怠》
服务客户
部分返聘记录:
服务客户课程主题返聘情况
南通东丽纤维研究所《阳光心态》系列课程48期
浙江可口可乐《阳光心态》系列课程52期
天竹企业《阳光心态与快乐工作》22期
建行浙江金华市分行阳光心态、情绪压力、有效沟通22期
农业银行《压力与情绪管理》
《阳光心态与幸福人生》为安徽农行、河南农行、贵州农行、天津农行、山东农行、湖北农行、湖南农行、广西农行、江西农行、北京农行、河北农行、内蒙古农行巡回授课。
工行新疆省分行《阳光心态与快乐工作》4期
河南农行《阳光心态》焦作农行5期,济源农行3期
四川信用联社《激发团队正能量》古蔺县3期,合江县4期
浙江省信用联社《激发团队正能量》7期
浙大嘉兴总裁班阳光心态类与团队管理类系列课程12期
浙大丽水总裁班《责任胜于能力》、《责任与忠诚》 6期
清华大学服装总裁班《阳光心态与幸福人生》9期
浙江万事达集团《成功从优秀员工做起》6期
浙江邮政局《阳光心态与幸福人生》义乌10期,永康8期,台州5期,湖州6期
云南会泽烟草《阳光心态与职业素养》4期
成都烟草《压力与情绪管理》4期
贵州烟草《阳光心态》安龙、册亨、望谟3县局联合,14期
浙江台州台绣服饰《阳光心态》技术骨干2期、全国经销商2期、骨干员工6期
天源服装《阳光心态》系列课程34期
完美直销团队企业长期内训课程36期
浙江义乌义亭卫生院《阳光心态与快乐工作》4期
新疆大山口水电站《阳光心态与高效执行力》4期
正阳电建《阳光心态》6期
东方之星集团《阳光心态》系列课程15期
上海景格科技《阳光心态》系列课程12期
常州天合光能《新员工角色转变与心态塑造》8期
浙江正方集团集团高层《激发团队正能量》4期
上海誉康国际《阳光心态》全员内训4期
浙江亚峰药厂《8090后的管理》、《阳光心态》6期
摩比斯《团队凝聚力、执行力训练营》无锡3期,上海摩比斯2期
部分服务企业:
烟草、电力:贵州烟草系统、云南会泽烟草、内蒙古包头烟草、武义烟草、庆元烟草、永康烟草、永康烟草、金华烟草、贵州电力、新疆新能电力、天津电力……
政府、学院:清华大学、浙江大学、浙江师范大学、清华总裁班、浙大总裁班、浙大继续教育、浙江师范大学、上海交大总裁班、浙师大EDP中心、厦大郑州学院、杭州总裁班、大学生干部班、金华职业技术学院、龙泉总裁班、南通开发区组织部、舟山市城建委……
农业银行: 湖北农行(三峡农行、黄冈农行、荆门荆州农行、恩施农行、襄阳农行、鄂州农行、十堰农行)、河北农行(秦皇岛农行、石家庄农行、张家口农行)、河南农行(济源农行、郑州农行、焦作农行)、安徽农行(铜陵农行、马鞍山农行、滁州农行、淮南农行、宿州农行、阜阳农行、池州农行)、贵州农行(六盘水农行、安顺农行、凯里农行)、湖南农行(怀化农行、益阳农行)、浙江农行(金华农行)、山东农行(菏泽农行)、内蒙古通辽农行、广西农行、江西农行、天津农行、北京农行……
建设银行:金华建行、义乌建行、宁波建行……
工商银行:金华工行、山西工行、新疆工行、新疆昌吉工行、吉林工行、云南工行、贵州兴义工行……
农村商业银行:临海农商行、建德农商行、象山农商行、南通海门农商行……
其它银行:金华邮储、台州邮储、蚌埠邮储、湖州邮储、慈溪农合行、浦江嘉银村镇银行、六盘水工行、嘉兴农信、光大银行、海宁中行……
通讯、交通:中国移动、中国国航、八咏公路、浙江甬金高速、甬金高速公路……
医疗、医药:巴塞利亚(中国)药业、九洲药业股份、迪耳药业、上海华氏药房、扬州日兴生物科技、康恩贝集团、东丽纤维研究所(日资)、正方集团……
其它企业:太平洋保险、正方集团、中国瓦轴、卧龙控股集团、盾安集团、浙江可口可乐、丁豪集团、信益陶瓷(台资)、明和汽车(韩资)、苏州天源服饰、常州天合光能、英洛华电声、义乌中国小商品城集团、江山化工、东方之星、台绣服饰、振汉袜业、顺时针内衣、上海领康家园(酒店连锁)、上海景格科技、爱房房地产公司、昂拓科技、江苏江阴爱居兔、无锡摩比斯、无锡摩比斯、庆元天竹工贸、庆元来料加工协会、南京亚派、丽水正阳电建、浙江金谷粮油、苏州天源、萧山新华书店、杭州西湖旅行社、义乌卓尔教育、上海景格科技、东方之星、建德奥立达电梯、上海摩比斯、铜陵港华燃气、无锡摩比斯、东营某企业、龙港企业、斐戈服饰……
部分客户见证:
庄老师的课程对销售人员的帮助非常大,让学员在活动中体会和回味。讲课的方式有趣而不枯燥,内容有深度。对企业人员的心态调整有很大的帮助。
——浙江太古可口可乐饮料有限公司培训部经理 刘文洁
我曾参与过庄老师的内训课,印象很深刻,训练很有效果,至今记忆犹新,如在昨日。感谢庄老师,感谢这么一次培训的经历。
——浙江大学校研究生协会 曹晋彰
庄老师:感谢您给我们讲了对我来说,这一生都可以影响我的课!我承诺:我会把老师教过的应用到工作中、生活中。我可能做得不好,但我会努力,我会用阳光心态生活、用感恩之心做人!谢谢老师!您辛苦了!
——新疆新能电力学员
迄今为止,除了《读者》,还没有人能像您这样对我影响这么大,您和《读者》都是我的良师益友。
——贵州黔东南烟草 范海燕
庄伟明老师演讲激情溢满、风趣,场面热烈,内容非常贴近我校现实需要,效果显著,深得校长及各个层面领导及教职工好评。
——浙江省义乌外国语学校
庄老师的课给我们的感触很多,能给人内心深处的震撼,课程生动,并富有激情,我们将安排更多的员工参加庄老师的课程。
——义乌市邮政局人才资源部主任 葛飞龙
感谢培训公司的支持,庄老师的课程非常生动风趣,源自生活的真实案例,让学员深受启发。
——浙江嘉伟工艺品有限公司董事长 胡伟
感谢培训公司,感谢庄老师,对我公司的员工培训非常的成功,以后我们会再次合作。
——浙江贝克曼集团行政副总 龚新翼
庄伟明老师是个正直、善良、热情、富有学识的讲师,是态度决定命运的倡导者。庄老师的课程生动、有趣让员工受益非浅。
——浙江双童吸管有限公司总经理 张洪潮
庄老师是态度决定命运的倡导与实践者,是激励大师和人生导师,庄老师的讲座,使我院医护人员受到心灵的震撼,庄老师更是一位尽职、尽心、专业的体验式培训师。
——浙江省义乌市第二人民医院院长 丁平
庄老师,谢谢您引领我们走进人生体验的课堂,从您的身上让我看到了一名优秀培训师的品格和魅力。
——义乌 中国国际商贸城第四公司办公室主任 锦萍
企业给员工的福利,可以多种多样,可以是金钱,可以是荣誉,但金钱多到一定程度的时候会让人无法满足,荣誉达到一定程度的时候也会让人感觉麻木,只有学习才是企业发给员工的最高端福利,学习会提高员工的能力和素质,可以让员工受益一辈子,谢谢庄老师。
——正方集团 路桥七分公司 徐金晶
谢谢庄老师!您的为人、您精彩的授课赢得了我和我们员工的敬佩,使大家的心态有了非常大的转变。期待还有机会聆听您的教诲。
——石家庄农行 霍少彬
你为谁工作
课程目录:第一讲:认知自我,调整工作心态第二讲:重塑自我之一,摆正工作心态第三讲:重塑自我之二,幸福人生规划第四讲:重塑自我之三,塑造阳光心态第五讲:成就自我之一,感恩与忠诚第六讲:成就自我之二,100%负责任第七讲:成就自我之三,播下幸福的种子课程回顾总结配套活动(体验部分):体验1:鼓掌游戏目的:激发潜能,建立自信,树立更大的目标体验2:杯中针体验3:三条线目的:打破固有的思维模式,看到更大的...
庄伟明
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培训时长
工作管理:高效执行力
据调查,企业里75%的员工是不敬业的!尤其是老员工,随着工作时间的推移,敬业精神逐年在下降!责任心不强、执行力欠缺、相互推诿、工作不到位。既不认同企业、对组织缺乏忠诚、不关心企业发展,又对自我缺乏清晰的目标规划,“混日子”现象相当普遍。绝大多数人认为:工作和自己没有太多的关系!虽然平时,他们也会大声地说:“工作是为自己的。”但那仅仅是为了自己的“今天”而已。而在工作中的所有行为都在证明:工作不就是...
庄伟明
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培训时长
感恩与忠诚
改革开放30多年来,随着东西方的交流进一步深入,文化的差异越来越明显,不加以剖析区分,很容易迷失方向。所以,经常有人说中国人没有信仰。中国人真的没有信仰吗?答案是否定的。如何区分东西方文化的差异,既学习西方文化的优点,又保留中国文化的长处,是当前迫切需要的。如何激发中国人的文化信仰,爱岗敬业,发挥工匠精神,是现代企业管理的重点和难点。所以,国家领导人号召:学国学、中国人要有文化自信!
庄伟明
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培训时长
情绪压力管理
改革开放30多年来,随着东西方的交流进一步深入,文化的差异越来越明显,不加以剖析区分,很容易迷失方向。根据调查,精神类疾病已经成为人类的头号杀手。复旦大学调查显示,在近一年(2015-2016年)时间内,国内有过公开报道的弑母案,就达300多例,令人触目惊心。2010年富士康接二连三的跳楼事件,标志着企业管理的难度,已经从外部转向了内部。如何正确引导员工面对挫折,管理好自我情绪,树立积极的阳光心态...
庄伟明
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培训时长
责任胜于能力
据调查,企业里75%的员工是不敬业的!尤其是老员工,随着工作时间的推移,敬业精神逐年在下降!责任心不强、执行力欠缺、相互推诿、工作不到位。既不认同企业、对组织缺乏忠诚、不关心企业发展,又对自我缺乏清晰的目标规划,“混日子”现象相当普遍,这已经成为企业突出的瓶颈问题,严重制约了企业的发展!如何激发员工的工作热忱、工作的责任心,首先在于激发国人的文化信仰,做到爱岗敬业,发挥工匠精神。所以,国家领导人号...
庄伟明
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培训时长
阳光心态与快乐工作
据调查,企业里75%的员工是不敬业的!尤其是老员工,随着工作时间的推移,敬业精神逐年在下降!责任心不强、执行力欠缺、相互推卸责任。既不认同企业、对组织缺乏忠诚、不关心企业发展,又对自我缺乏清晰的目标规划,“混日子”现象相当普遍,这已经成为企业突出的瓶颈问题,严重制约了企业的发展!绝大多数人认为:工作和自己没有太多的关系!虽然平时,他们也会说:“工作是为了自己的。”但那仅仅是说说而已。而在工作中的所...
庄伟明
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培训时长
绽放工作激情、消除职业倦怠
据调查,学校里75%的教职工是不敬业的!尤其是老的教职工,随着工作时间的推移,敬业精神逐年在下降!表现为:责任心不强、执行力欠缺、相互推诿、工作不到位。既不关心学校的发展,又对自我缺乏清晰的目标规划,“混日子”现象相当普遍,严重制约了学校的发展!如何激发教职工的工作热忱、工作的责任心,首先在于激发国人的文化信仰,做到爱岗敬业,发挥工匠精神。所以,国家领导人号召:学国学、中国人要有文化自信!
庄伟明
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培训时长
优秀员工的全能修炼
据调查,企业里75%的员工是不敬业的!尤其是老员工,随着工作时间的推移,敬业精神逐年在下降!责任心不强、执行力欠缺、相互推诿、工作不到位。既不认同企业、对组织缺乏忠诚、不关心企业发展,又对自我缺乏清晰的目标规划,“混日子”现象相当普遍,这已经成为企业突出的瓶颈问题,严重制约了企业的发展!绝大多数人认为:工作和自己没有太多的关系!虽然平时,他们也会大声地说:“工作是为自己的。”但那仅仅是说说而已。而...
庄伟明
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培训时长
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