讲师简介
中南大学工商管理硕士出身，是高级电子技术工程师，具备国家二级心理咨询师与企业培训师资质，任中国管理科学研究院的特聘研究员，也是湛江市科技专家咨询委员会的专家委员，并为广东海洋大学客座教授，是九型人格领域的实战导师。职业履历上，他曾在佛山锋隆电子这家中外合资企业出任常务副总经理，执掌湛江华丽金音影碟这一中外合资公司的总经理一职，出任湛江商贸物流城执行总裁，并出任广东澎珑电子商务的董事长，积累了20年大型企业管理经验。十多年来，他潜心钻研九型人格，无论企业管理、家庭教育还是个人成长均有独到造诣。他善于精准解析个体性格特征，直击企业管理、家庭关系与自我成长中最核心的人际关系难题：一方面帮助企业学员大幅改善选、用、育、留的老大难问题，让不同性格的员工在各自岗位上发挥最大职能优势；另一方面帮助学员认清家庭各成员的性格特征，化解长期困扰中国家庭的关系难题，构建幸福家庭；同时引导学员深入了解自我，实现身心灵的和谐发展，收获自我实现层面的精神体验，让人生更加丰盛。近年来，他在国内大型企业、高校商学院及总裁班授课数百场，为上万人做过性格分析，并结合中国人性格特征研发出汪氏九型测试系统，广受使用者好评。课堂上，他以“导师引导+教练技术+个人分享+自我观察+小组讨论+活动体验”的多元方式展开教学，教学风格幽默风趣、旁征博引，既重视学员参与，又突出指导提升，案例分析之外不失理论启发。依托20年大型企业管理经验、心理咨询师背景与数百场大型授课经历，他会现场演示望、闻、问、切这套识人技巧，并借九型智慧的指引，让学员安住于喜悦与自在，获得爱与接纳的力量，体会生命的真正快乐，并把这份能力传递给身边亲友，成人达己。
擅长领域
主讲课程
- 《九型人格与领导力》
- 《九型人格与高效沟通》
- 《九型人格与情商管理》
- 《九型人格与管理者识人用人》
- 《九型人格与婚恋亲子关系》
- 《九型人格与情绪压力管理》
- 《九型人格在企业管理中的应用》
- 《九型人格在企业识人用人中的应用》
服务客户
学员评价：
◆实战，实用，实在，汪老师的课程使我们受益匪浅。
◆儒雅、睿智、职业精神与师长风范令人敬佩。
◆循循善诱，谆谆教诲，在汪老师的引导下，任何管理难题都能找到最好的答案。
◆听完汪老师的课程，我们夫妻关系和谐了，家庭氛围改善了，真是立竿见影，醍醐灌顶。
◆通过跟汪老师学习实用的九型人格，我真正认识到了我儿子的性格优势、职业定位、学习方法，现在我改变了对小孩的教育方式，小孩幸福了，我安心了，实在太有用了！
◆良师益友，汪老师是新晋员工心灵成长以及职业规划的导师，温和亲切、既有领导力又有管理能力，以性格分析作为工作实战的指引，从根本上解决沟通与执行的难题。
◆汪老师讲授九型深入浅出，能够用短短的两天时间让我掌握九型的精髓，学会快速用望、闻、问、切的方法“闻出”对方是什么性格类型，对于提升领导力太有意义了，是最有价值的培训之一。
◆汪老师结合中国面相学、西方面相学、心理学、中医等理论讲授非常实用的九型人格经验，应用到企业管理、婚姻家庭，亲子关系等方面能起到立竿见影的效果，早点学习就好了！
◆之前看过不少有关性格方面的书籍，但是似懂非懂，不成体系，没法应用。经汪老师通俗易懂、幽默风趣的语言分析后，很快就能找到不同类型性格的感觉，太神奇了！
部分服务客户：
中石化、中石油、中海油、中国平安、中国电信、中国移动、中国联通、南方电网、国家电网、华电集团、横店集团、中通通信、万科物业、康佳集团、工信部第五所、湖南绝味、富士康、广汽丰田、居然之家、广州自来水总公司、大庆油田、清华大学EMBA总裁班、北京大学EMBA总裁班、华侨大学EDP总裁班、香港亚洲商学院总裁班、中南大学MBA、杭州工商学院、深圳建行、工商银行、民生银行、浙江农商银行、华融集团、凡跃集团、深圳平衡点教育集团、广东银地集团、广东福生生珠宝、广东华丽金集团、太平人寿、完美（中国）有限公司、东莞伟易达、深圳兆泉美信国际、深圳豪鹏、湛江农信社、草汁堂企业管理有限公司、湛江团市委、湛江第二人民医院、卓荣工业、金海润生物科技、深圳领航员科技有限公司、深圳数影影视技术有限公司、深圳创维深圳首钢先科数字光盘有限公司、广东海洋大学、岭南师范学院、广东文理学院……
九型人格与高效沟通
沟通是生命永恒的主题曲，而这主题曲是繁杂噪声还是华丽乐章，在于你是否做到认识自己、了解他人、洞察人心、影响他人。在企业管理中，您是否存在以下困惑？作为一个上司，我很关爱我的下属，可是为什么他们却不领情？作为一个企业决策首脑，我到了一个事业高原，怎样才能突破高原更上一层楼？我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施？我的优秀员工总是流动性很大，他们到底追求和渴望的是什么？我怎么才能留住他...
汪洋
2
培训时长
九型人格与识人用人
企业的竞争就是人才的竞争，人力资源管理在企业中的作用越来越重要。人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源，从选、育、用、留四个模块上，让“人”这个资源发挥最大化。但企业中常出现如下现象：在招聘面试过程中，对应聘人员的判断和岗位安排不甚准确，只有在试用期做鉴别；有些员工不热爱本职工作，工作不快乐，在本岗位上无法发挥其最大长处；企业对员工缺乏了解，对其个人职业发展，缺乏有效的指导和培育；企业对员...
汪洋
1-2
培训时长
九型人格与婚恋亲子关系
您是否每天忙忙碌碌，却不知道自己适合做什么，怎么更好的发展？您心中有许多的愿望，可是不知道怎么去实现？您和家人无法高效沟通，他们不能理解你的事业，而你总是被误解？您和另一半长期共处，却感到乏味，如同例行公事一样？您每天和子女相处却总是处理不好彼此之间的关系？您是否希望家庭更加和睦？爱情更加甜蜜？亲子更加融洽？交际更加顺畅？工作更加顺意？生意更加红火？商务更加锦锦添花？《九型人格与婚恋亲子关系》课程...
汪洋
1-2
培训时长
九型人格与领导力
众所周知，知人者智，自知者明。为什么员工不主动，不积极？为什么技能培训持续效果不长？为什么看似强大的团队，执行力却不强？管理的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心能力的体现。认识自身人格中的盲点，是管理者提升的关键。也许这是许多管理者忽略的一点，但恰恰做为团队影响力中心的管理者的觉醒程度，对团队的管理效率具有决定性作用。九型人格是一门实效的应用心理学，是...
汪洋
1-2
培训时长
九型人格与情商管理
众所周知，知人者智，自知者明。决定你实力的不是你的智商和学分，而是你的情商！情商决定了一个人成功因素的80%，你的情商高吗？而一个人的潜能85%被隐藏，挖掘潜能让你赢得更精彩！提升你的情商指数，开发你的潜能金矿，让你的梦想与成功合二为一！打造企业的中高层团队要从管理走向领导，领导力就是影响力！情商，简单来说，就是自我管理情绪的能力，是一种准确觉察、评价和表达情绪的能力，一种接近并产生感情，促进思维...
汪洋
1-2
培训时长
九型人格压力情绪管理
每个人都体验过压力，压力有可能无处不在。有人可能因为压力而夺取奥林匹克金牌，但也有人可能因为压力而身心俱疲，因为压力而丧失了工作与生活的信心。简单地说，任何有碍于人们的生理、心理健康的干扰都可称之为压力。从心理学的角度来说，压力是身体或心理的刺激因素，当一个人受到外在或内在刺激时产生的紧张或不平衡状态。也有人认为， 压力是当一个人认识到当前的需要超出自己或社会所能提供资源范围的时候所感受...
汪洋
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培训时长
九型人格在企业管理中的应用
为什么员工不主动，不积极？为什么技能培训持续效果不长？为什么之前的业务精英提拔后不能胜任？为什么奖金对有些员工激励不大？为什么有些员工之间关系很难调和？为什么看似强大的团队，执行力却不强？ 众所周知，管理的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心能力的体现。世上两个事最难：一是改变自己，二是改变他人。人类的生命成长是一个认识...
汪洋
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培训时长
总裁相马术——九型人格与识人用人
企业的竞争就是人才的竞争，人力资源管理在企业中的作用越来越重要。人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源，从选、育、用、留四个模块上，让“人”这个资源发挥最大化。但企业中常出现如下现象：1. 在招聘面试过程中，对应聘人员的判断和岗位安排不甚准确，只有在试用期做鉴别；2. 有些员工不热爱本职工作，工作不快乐，在本岗位上无法发挥其最大长处；3. 企业对员工缺乏了解，...
汪洋
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培训时长
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