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主讲 2 门内训课

俞亮

DISC行为风格研究专家、职业素养与高情商沟通培训师

擅长领域
DISC性格分析
擅长领域
高情商沟通
擅长领域
职业化素养
擅长领域
压力与情绪管理
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面议(按天计)
含课酬、教材与差旅,档期以电话确认为准
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讲师简介

俞亮老师在圈内有个响亮的诨号——亮叔,也有人把他称作培训界的汪涵。他是《懂得:影响你一生的DISC识人术》一书的作者,该书正在当当、京东热销,还曾登上《中国培训》杂志2020年01期的封面。他拥有三套版权课程:《DISC高情商沟通©》《DISC性格领导力©》《卓越职场人修炼©》,并担任“我是好讲师”大赛全国总决赛的梦想导师,以及直播培训大赛全国总决赛的专家评委。

在DISC领域,俞老师是国内第一个集齐五大测评系统认证的培训师,可提供ThomasDISC、BESTdisc、Discus、TTIDISC等测评及报告解读服务,五大测评系统均已认证,并与知名培训师李海峰共同主讲DISC国际双证班。他同时是DISC行为科学中心的中国区合作顾问,具备DISC分析师与测评顾问指导师身份。此外,他还拿到多国机构的认证:国际职业训练协会(IPTA)的注册职业培训师;4D卓越团队领导力(美国),他既是认证导师也是认证教练;澳大利亚Genos EI的情商领导力认证讲师;六秒情商认证讲师(美国6 Seconds);国际认证引导师(芬兰的Grape People);FDCL五维教练领导力的认证讲师;以及魔力演讲六个引擎的认证讲师。他先后得到“Marilyn Atkinson”与Paul Jeong两位博士的亲身传授,分别研修商业教练和赋能教练课程,并持有国家二级心理咨询师、国家认证生涯规划师资格(均由人社部颁发)。

职业路径上,他先后在金融(保险、银行)、互联网及管理咨询行业任职,做过人力资源负责人、运营总监与销售团队主管,之后转型为职业讲师,商业授课已满10年,年均交付课量超过100天,客户覆盖政府机关、央企国企和上市公司,其中不乏世界500强与中国500强企业。高校方面,他在苏州港大思培学院的管理系任教,兼任中国人民大学中法学院的特聘讲师、苏州大学东吴商学院的MBA特聘讲师,以及西交利物浦大学的特聘校外导师,并受聘为南通理工学院下属企业发展研究院的研究员。

他的授课以线下企业内训为主,也常以嘉宾身份亮相行业大会;2020年疫情之后,他配合机构与客户转型线上,三年间交付直播超过100场,服务对象包括招商银行、工商银行、中信银行、浦发银行、中建八局、国家电投、达能饮料、OCS等。

擅长领域

✓DISC性格分析
✓高情商沟通
✓职业化素养
✓压力与情绪管理
✓TTT

主讲课程

  • 【基于DISC的通用管理能力】
  • 致力于DISC+沟通
  • DISC+领导力的研究,应用于销售管理
  • 人力资源
  • 自我认知
  • 团队协作等。
  • 常用课题:《DISC高情商沟通©》
  • 《DISC性格领导力©》
  • 订制课题如:
  • 《DISC在人力资源中的应用》(世界500强 / 碧桂园 / HR条线)
  • 《慧眼识客:DISC行为销售艺术》(世界500强 / 招商银行 / 客户经理)
  • 《DISC高绩效团队打造》(中国500强 / 双良集团 / 部门副总及以上)
  • 【职业化&职业素养的个人能力】
  • 职场软实力
  • 新生代员工职业
  • 青年员工角色转变的研究
  • 常用课题:《卓越职场人修炼©》
  • 《情绪与压力管理》

服务客户

中石油、中石化、中海油、国家电网、国家电投、中国华电、中国建筑、中国电建、中国中铁、中国邮政、中国兵器、中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行、招商银行、浦发银行、民生银行、中国人寿、中国人保、中国太平、上汽集团、一汽大众、广汽研、碧桂园、龙湖、华润、京东、海尔、盛虹、海螺、物产中大、三星、LG、强生、3M、美敦力、博世、松下、日立、达能、三菱、英国保诚、霍尼韦尔、优美科、上海普陀区区政府、苏州园区管委会、无锡工商局、昆山国税局,中石油、中石化、中海油、华润、盛虹、LG化学、优美科、阿科玛,国家电网、国家电投、中国华电、中国铁塔、保利协鑫,中建三局、中建四局、中建八局、中铁大桥局、中国电建,中行、农行、工行、建行、交行、招行、民生、浦发、中信、渣打,中国人寿、中国人保、中国太平、英国保诚(香港)、阳光保险,中国金融期货交易所、苏州城投、常州创投、上海临港投控,强生、美敦力、3M、康蒂思、恒瑞医药、万孚生物、佐力药业,京东、得物、点我达、你我贷、好享购、悠可化妆品,碧桂园、阳光城、龙湖、世茂、绿城、中南、仁恒置地,上海家化、德尔地板、隆力奇、红星美凯龙、KFC、必胜客、达能,海尔、博世、三星、松下、日立、霍尼韦尔、优美科、飞利浦、格兰富,南京鼓楼医院、苏州大学附属第一医院、浙江大学附属儿童医院、安徽省省立医院,中科大、中国人民大学、苏州大学、西交利物浦、杭州惠灵顿、德威国际学校,物产国际、复星集团、远景科技、苏豪控股、永钢集团、爱康国宾、新东方。

DISC 赋能一线组长领导力

DISC 性格领导力课程源于 1928 年的美国心理学理论,是全球众多企业所青睐的管理利器。对于一线班组长而言,这门课程具有至关重要的意义。 在日常工作中,一线班组长面临的最大挑战之一便是人员管理。不同员工有着各异的性格特点,如何与他们进行有效的沟通,成为提升工作效率、加强彼此关系的关键。 这门...

俞亮

2

培训时长

DISC性格领导力©

DISC性格领导力课程,源自1928年美国心理学理论,是一套全球企业广泛采用的管理工具。在这门课程中,中高层管理者将深入学习DISC行为风格理论,为提高团队管理水平提供有力支持。通过强调管理者的自我调适力,课程旨在激发每个人的领导力内核,使其更好地应对不同性格类型的员工。DISC性格领导力不仅帮助管理者快速掌握团队成员的特点,还提供实用的团队管理策略,有助于实现更高效的团队协作。这门...

俞亮

2

培训时长

职业化提升训练

俞亮

2

培训时长

职业心态

俞亮

1

培训时长

商务礼仪

俞亮

1

培训时长

自我管理:压力与情绪管理

俞亮

1

培训时长

自我认知与生涯规划

俞亮

1

培训时长

卓越管理者职业化修炼

俞亮

2

培训时长

DISC高情商沟通©

DISC行为风格理论,源自1928年的美国,是一套基于心理学的评估工具,旨在帮助个人和组织更好地理解自身及他人的行为风格。作为一套风靡全球的企业管理工具,DISC被众多世界500强企业采用,以优化团队合作与提高工作效率。本课程专为中层管理人员设计,通过学习DISC理论,快速掌握知己解彼的技巧,实现高效的人际沟通。跟随专业的DISC高情商沟通导师,我们将使您的沟通变得“有章...

俞亮

2

培训时长

DISC性格解码

DISC是一种研究行为倾向性的理论,主要用于提升对人的敏感度。理论提出者威廉 · 马斯顿博士是临床心理学家,也是美国白宫测谎仪的发明者,DISC可以用来预测一个人的行为倾向性,让使用者更好的管理自己和影响他人。

俞亮

1

培训时长

DISC与亲密关系

DISC是一种研究行为倾向性的理论,主要用于提升对人的敏感度。理论提出者威廉 · 马斯顿博士是临床心理学家,也是美国白宫测谎仪的发明者,DISC可以用来预测一个人的行为倾向性,让使用者更好的管理自己和影响他人。

俞亮

0.5

培训时长

企业内部讲师TTT培训

二、课程特色•PPT讲授 + 案例分析 + 小组讨论 + 现场测评 + 游戏互动•拒绝枯燥 + 拒绝填鸭三、讲师特色• 职业讲师 + 大学MBA特聘讲师• 销售出身 + ...

俞亮

3

培训时长

打造超级IP

三、课程特色•PPT讲授 + 案例分析 + 小组讨论 + 情境演练 + 游戏互动•氛围热烈 + 轻松学习四、讲师特色• 职业讲师 + 大学MBA特聘讲师• 销售出身 + ...

俞亮

1

培训时长

社群营销

三、课程特色•PPT讲授 + 案例分析 + 小组讨论 + 情境演练 + 游戏互动•氛围热烈 + 轻松学习四、讲师特色• 职业讲师 + 大学MBA特聘讲师• 销售出身 + ...

俞亮

1

培训时长

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