讲师简介
楼剑是一位TTT方向的实战训练专家,也是“小说式TTT系列书籍”的开创者,持有国家注册企业培训师认证,还具备国家企业管理咨询师的资格,加上IPTA与CIPT国际职业培训师及PTT职业培训师培训等多项认证,毕业于中国经济管理大学并获工商管理硕士学位,著有畅销书《成为明星讲师》及其续作。他曾在中华英才网的苏州CallCenter担任市场部经理,后进入华地国际集团这家上市零售企业,担任培训经理兼高级讲师。在校期间他便参与创业,曾负责组建并推广覆盖杭州下沙13所大学的业务团队;之后担任江苏群峰教育集团高级讲师,面向300余家中小企业的中高层管理者讲授“卓越经营模式”,并系统学习了情境领导力与TTT等认证课程。在华地国际,他为华地国际带出400多位内训讲师,并为零售学院输送了200多位区域经理、若干商场总经理与采购经理,以及300多位运营主管、店长和500多名储备干部。其代表课程《企业培训师技能提升(系统篇)》与《TTT内训师培训(深化辅导篇)》,已成为上海邦圣、群峰集团以及华地控股内训师培训的必备课程;他授课覆盖的企业中高层达1500人次、培训师800余名,累计学员超过5000名。他还设计了一套16至17天的TTT内训师综合能力提升项目,分七个阶段从授课技巧、课程开发到毕业汇报层层递进。
擅长领域
主讲课程
- 一
- 企业内训师培训系列课程
- 《成为明星讲师之内训师授课技巧培训(基础篇)》
- 《成为明星讲师之内训师授课技巧培训(进阶篇)》
- 《成为明星讲师之课程设计与开发培训》
- 《成为明星讲师之视频微课设计与开发培训》
- 二
- 语言表达类课程
- 《会说才能赢——公众演说与表达技巧培训》
- 三
- 经验萃取类课程
- 《HOLD住你的经验-专家经验萃取与提炼工作坊》
- 《基于组织经验的案例开发与教学应用工作坊》
服务客户
服务客户:
银行类:东莞邮储(5期)、河南邮政局(6期)、山西中国银行、兴化农村商业银行、淮安农村商业银行、辽宁农信社(7期)、华夏银行、安阳邮政、太原工商银行、中兴信用卡中心、许昌农信社(3期)、深圳农商行、兴业银行、信阳邮政局、开封邮政、中国银行(5期)、银川农信社、清远中国银行、汉口银行、贵阳农行、四川农行
金融保险类:艾融股份、珠海平安人寿、宁波中国人寿
消费电子类:沈阳三星电子(8期)、老板电器(5期)、德赛电池、斯威克科技、天弋能源科技、泰锋电器
汽车类:成都大众汽车、东风悦达起亚、东风本田发动机、采埃孚、马瑞利汽车电子、江南模塑、先锋车业、一汽大众、东南汽车、福州奔驰、东风商用车
大型生产类:海尔集团、国投钦电、上海沪东重机、江西中烟工业、中粮粮油、赣州卷烟厂、长江三峡设备物质、永康供电局、盐湖股份、重庆中石化、中电投银川、泰光制鞋、祥云化工集团、国网宁夏电力、迪森热能技术、卓宝科技、广州卷烟厂
家居类:全友家私(4期)、晚安家居、红蜻蜓、红星美凯龙(8期)、大千艺术家居、红金顶织造、恒田印染、新鸿艺纺织、金彩豹服饰、新绿叶织造、华然装饰
公共交通类:中车集团、民航管理干部学院、上海地铁、武汉高铁训练段、中国南车、武汉铁路局、湖北高速管理处、武黄高速公路管理处、地铁保障维护公司、台铃电动车
能源类:天戈能源科技、济南热力、中冶塞迪工程技术、力维检测科技、城投水务、嘉立达实业、宝华炭黑、天泽化工、天源水处理、创新净化、德华生态、高氏园林、国环检测
电子类:爱普科斯电子、蓝微电子、纬亚电子、泰全电机、天齐电气、联泓交通器材
制造类:飞拓科技、华盛印刷、昌星模具、飞天科技、和悦金属、旭升铝业、爱丽塑料、鸿萌橡塑
机械制造类:井原六和机械、恒源机械、肯美特机械、贝尔机械、协扬机械、特铭精密
地产类:瑞安房产、弘洋集团、冠鼎地基、宝龙地产、龙光地产、禹洲地产、金地地产、珠江地产、通力建设
零售贸易类:辽宁成大方圆医疗连锁、老妈米线、王森烘焙、亿嘉进出口、水为裳贸易、华美达酒店
高科技类:西铁城、德瑞光学技术、黄埔网络科技、大宇宙信息、维罗软件
制药类:拜耳制药、葵花药业、百灵威制剂、龙灯瑞迪制药、蔡同德中药
人力资源类:浙江大学、清华大学、联创夜校、成功人力资源
物流类:合发展景物流、蓝海物流s
通信类:中国电信、中国移动、中国联通
HOLD住你的经验—专家经验萃取与提炼工作坊
现代企业竞争激烈,新的商业模式层出不穷,互联网+也在融合和改变各个行业。为了适应这个急剧变化的时代,各家企业也是八仙过海,各显神通。但有一点却非常的相似,那就是各家企业都发现人才将是决定企业长久发展的核心竞争力,于是人才发展和培养成为了企业良性发展的重点工程。28原理告诉我们20%的优秀员工创造了企业80%的绩效。而这20%的员工自然是企业的香饽饽,宝贝。如何把这20%优秀员工的技能、行事方式和思...
楼剑
2
培训时长
基于组织经验的案例开发与教学应用工作坊
现代企业竞争激烈,新的商业模式层出不穷,互联网+也在融合和改变各个行业。为了适应这个急剧变化的时代,各家企业也是八仙过海,各显神通。但有一点却非常的相似,那就是各家企业都发现人才将是决定企业长久发展的核心竞争力,于是人才发展和培养成为了企业良性发展的重点工程。但企业经营管理者也在日常企业的人才培养中存在诸多苦恼,比如:在业务推进中,招聘了很多新员工,如何让新员工快速开展工作?老员工有经验和技能,如...
楼剑
2
培训时长
成为明星讲师之课程设计与开发技能培训
企业的稳健发展,需要高效组织体系的支持,培训在组织文化建设中起到宣导、培育及维护的作用,高效的组织系统,需要组建一支强而有力的专业化内部培训师队伍,致力于组织系统建设,挖掘企业内部的隐性知识,服务组织力的提升。很多讲师都已经掌握了基本的表达与呈现技巧,也了解了讲师在讲台上如何表现和控制现场的方法,如果单单从一个讲师的表达来看,学员已经是合格了;可是从课程开发的角度看,每个讲师如果都是凭自己的经验和...
楼剑
3
培训时长
成为明星讲师之视频类微课设计与开发
随着智能手机的不断普及、移动互联网网速的不断加快,加上“90后新人类”成为职场主力军。移动化、碎片化、微课化也日益成为企业学习的标准配置,微课学习也将成为企业内部培训必不可少的重要方式之一。微课做为一项近两年刚刚起步的新鲜学习方式,受到了很多优秀企业的追捧和积极探索。同时在实践中,大家也碰到了很多问题,产生了很多困惑。如:到底什么样的课程才叫微课?如何设计和制作微课?如何让微课与员工岗位的能力成长...
楼剑
2
培训时长
成为明星讲师之内训师授课技巧培训
未来企业的竞争更多是文化底蕴的比拼,文化的传承和积淀就需要管理者的传播,企业内部传播的方式有很多种,其中培训就是最有效的传播方式。一个优秀的管理者应该是一个优秀的传播者,一个优秀的培训者。而作为企业更需要这样一批可以为其传承优秀管理经验、工作流程、技巧等等的内训师,他们是来自企业内部与企业共同成长,他们的培训将更有效。但成人的培训有诸多的技巧和方法在里面,这就需要我们对企业内训师进行系统完善的培训...
楼剑
3
培训时长
成为明星讲师之内训师授课技巧培训(进阶篇)
未来企业的竞争更多是文化底蕴的比拼,文化的传承和积淀就需要管理者的传播,企业内部传播的方式有很多种,其中培训就是最有效的传播方式。一个优秀的管理者应该是一个优秀的传播者,一个优秀的培训者。而作为企业更需要这样一批可以为其传承优秀管理经验、工作流程、技巧等等的内训师,他们是来自企业内部与企业共同成长,他们的培训将更有效。但成人的培训有诸多的技巧和方法在里面,这就需要我们对企业内训师进行系统完善的培训...
楼剑
2
培训时长
会说才能赢-公众演说与表达技巧训练
当今社会,无论是身处竞争激烈的商战,还是面对你的客户,抑或是面对你企业内部的员工,职场人士发现需要进行公众演说的机会和场合越来越多。这方面的能力,已经成为了职业人士树立个人魅力、提升个人影响力的重要武器。但是,众多职场达人心有余而力不足, 困惑于不知道如何在短时间内有效提升:如何才能在各种会议上泰然自若、侃侃而谈、展现领袖风采;如何才能在各...
楼剑
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培训时长
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