讲师简介
贾依真出身政府部门,曾任办公室主任,拥有十余年管理实战积淀,其中国家招商引资与大项目服务经历4年、礼仪培训经历6年,精通公务接待、商务接待、大型会议组织与管理。她持有国际注册高级礼仪培训师资质(导师级),并为人社部与教育部CVCC体系认证的高级礼仪培训师,荣膺2018年中国十佳礼学教育评选的高级讲师,并在2019至2022年间获评全国优秀礼仪培训师。自2015年起,她为河南、内蒙、安徽等地的政务机关、学校、国企与知名企业开展礼仪讲座及专业培训近千场,客户包括西安大明宫景区、建设银行信阳支行、深圳宝安区多个街道办事处与海旺学校、内蒙古乌海市公安分局及法院系统、新乡市发改系统、市委党校青干班、市人民医院等。她曾在深圳芳华万象集团任培训主管六个月,为该集团管理层开展了近50次商务礼仪培训,并按岗位组织近百次服务礼仪训练,切实提升服务效能;并为西安大明宫遗址公园设计对客服务SOP项目,研发6个课件、总课时36小时,采取理论培训、实操练习、岗位纠偏、落地督导、最终考核五步模式完成40天落地。
擅长领域
主讲课程
- 主讲课程
- 【政务礼仪类】:
- 《政务礼仪和公仆形象》
- 《礼嬴政心》
- 《礼仪待人—政务接待应用之道》
- 《公务礼仪》
- 《政务窗口服务礼仪》《文明礼仪与政务素养》
- 【商务礼仪类】:
- 《礼赢商运》
- 《礼赢沟通力》
- 《礼赢职场》
- 《职业风采,善礼者胜》
- 《以诚信至 尊以礼通天下》
- 《礼仪待人一商务接待应用之道》
- 【服务效能类】:
- 《服务礼仪实战方案》
- 《员工服务意识与个人素养》
- 《妆容有度淡雅相宜一服务行业职业形象统筹解决方案》
- 【医务礼仪类】:
- 《医护服务礼仪》
- 《护士职业形象塑造》《医院窗口服务人员服务礼仪培训》
- 《导医服务礼仪专项实训》
- 《医院全员职业素养与服务效能提升培训》
- 【职场礼仪类】:
- 《新进职员不可不知的商务礼仪》《教师礼仪》《中餐礼仪》《西餐礼仪》
- 【学生礼仪】:
- 《大学生文明礼仪》《大学生就职礼仪》
- 【部分咨询案例】
- 序号
- 客户
- 公司
- 培训咨询
- 内容
- 培训成果
- 1
- 西安大明宫遗址公园
- 对客服务SOP项目
- 自主研发6个培训课件,总课时达到36小时。为期40天的服务落地督导,采取先理论培训,后实操培训,再岗位纠偏,落地岗位督导最后岗位考核的模式,让培训可落地,可实操,从而达到服务效能提升。
- 2
- 礼仪中国行深圳站
- 礼仪普及式培训
- 为期3天,达到70人的礼仪普及培训。
- 3
- 深圳芳华万象集团
- 五星服务礼仪培训项目
- 先为集团管理层进行高管职业素养提升培训,其次,集团在物业板块需要通过服务品质提升,达到业主好评,可以追加申请区标兵示范单位等名誉资金,以及达到服务效能提升。整个项目进行为期50天的,不同岗位300人次的培训.
- 4
- 深圳宝安区社区街道办事处
- 公务接待礼仪
- 为该单位进行为期15天的公务礼仪培训项目,不同的板块进行落地知道,比如会务礼仪
- 接待礼仪等等,分批次进培训。
- 5
- 市教育系统
- 教师综合素养提升项目
- 由市教育局牵头,对全市教育系统,逐校进行教师综合素质提升项目,为期15天,38所学校,800人次。
- 6
- 市人民医院
- 医护服务礼仪项目
- 进行为期30天的医护服务礼仪,从理论到实操,岗位纠偏,落地督导,最终考核,帮助医院进行服务效能提升。
授课风格
讲课有高度又接地气、有深度又好理解,兼具广度与温度;身为践行者,她以身教示范礼学之美,传递可落地的礼规技术与有价值的观点。
服务客户
服务客户
政商专业班
:
开展为期2天的政商礼仪专业班、市委党校青干班
医院类:
市人民医院、中医院、妇幼保健院
餐饮类:
三锅演义火锅店
门店连锁:
万 达影城、奥斯卡影城、杭州妈咪呗呗
政府部门:
深圳宝安区各社区街道办事处、内蒙古乌海市乌达公安分局、内蒙古乌海市特种设备检查所、内蒙古乌海市区法院、新乡市发改系统、新乡市大东区建设办公室、豫北监狱、市组织部、市委巡查办、市委办公室、市税务局、检察系统、市妇幼保健院、孟庄镇、市义工协会、市志愿者服务中心、
企业:
深圳芳华万象集团、内蒙古坤腾人力资源服务管理有限公司、内蒙古源宏精细花红有限公司、内蒙古乌海市黄河工贸有限责任公司、安徽企百亿建设工程有限公司
学校:
深圳宝安区海旺学校、市实验学校、幼儿园
央企国企:
西安大明宫景区、株洲市国投、中国建设银行信阳支行
学员评价
贾老师拥有广泛的知识储备,从传统文化到现代礼仪,内容丰富多样。
———某政府机关领导
贾老师的课程注重实践和应用,所教授的礼仪规范和技巧能够让员工在日常工作和生活中运用,非常实用。
———某教育局局长
贾老师讲解商务礼仪的四大场景,让我更加深入地了解了商务礼仪的流程和细节,同时也学到了如何把基础的行为礼仪融入到后续场景中,这对于我来说非常有帮助。
——某企业高管
【精彩瞬间】
【
视频链接
】
时间与目标管理视频片段
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/fed3b6571397757904706605958/v.f1453242.mp4
目标计划与时间管理一体化工作法
从“忙盲茫”到“高效能” 告别加班文化,重塑工作秩序目标计划与时间管理一体化工作法主讲:贾依真[课程背景]在当今社会,大家是否发现这样一种现象:有些人每天加班加点,工作还是堆积如山,而有些人却能准时下班,业绩还非常出色。比如:年初立的Flag(年度目标),到了年底发现只完成了不到一半,最终只能“假装自己没说过”; 每天被各种琐事、邮件、会议填满,像救火队员一样疲于奔命,却感觉核心任务毫无进展; 对...
贾依真
1
培训时长
高绩效团队打造
当今社会,很多公司的团队看着忙忙叨叨,天天加班,结果劲儿没往一处使,净在内部互相扯皮。领导呢,自己累得半死,啥事都得亲自上手,可业绩就是上不去。最常见的一种情况是:一个特别能打的业务骨干,刚被提拔成管理者,思维还没转过来,还是习惯一个人往前冲。结果他自己累得够呛,底下的人却越来越没劲——老员工觉得不被信任,新员工觉得学不到东西,最后团队士气低,业绩也跟着往下掉。说到底,就是还没建立起一支真正能打的...
贾依真
2
培训时长
情绪与压力管理
在职场与生活中,我们时常会感到身心俱疲,工作任务、人际关系、家庭责任等等,有时每一样感觉像被一只无形的手扼住了喉咙,喘不过气。明明知道发火不对,但情绪上来时就是控制不住自己,事后又感觉很懊悔。空气中弥漫着压抑和烦躁的氛围,沟通时充满了指责与抱怨,导致效率低,内耗严重。这些其实都是因为来自未被妥善处理的情绪与压力。压力是环境要求我们作出改变时的个人情绪感受,而情绪则是这股感受最直接的能量表达。如果管...
贾依真
2
培训时长
用心服务、温馨到家—职业素养与服务礼仪
任何企业的由小到大、由弱到强,面对严酷的市场,拼的是什么?是服务!服务是尊重、是关怀。优质的服务可以让服务对象产生愉悦感、能够获得好的口碑来传播、能够提升员工的精神层次,壮大企业。服务是企业提升市场竞争力的核心要素,好的服务一定是可以提升企业的形象,为企业的产品带来更多的附加值。好的服务具备营销能力,而服务礼仪就是竞争力,优质服务与礼仪的课程,针对服务岗位人员,从入心走心的五心服务,到落地实战的服...
贾依真
1
培训时长
政(公)务礼仪
荀子曰“人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁。”巍巍华夏、泱泱中华,源远流长,文化自信传承礼仪之邦的光芒。当前,中华民族的伟大复兴工程正如火如荼,从礼义廉耻的国之四维到耳熟能详的社会主义核心价值观,中国影响正在日益和改变着世界,如何让中国形象更好地引领世界,传承与弘扬中华礼仪文化是必由之路。人是最生动的一张名片。在全球化跨文化沟通中、在国家严谨治理的过程中,政府公职人员是政府运转的中坚力量,履...
贾依真
1
培训时长
医护礼仪
医护服务是以维护生命健康为目的而展开的各种服务行为,医护服务具有高度的专业性,具有极强的特殊性,关系到他人生命健康 和医患之间的权利医务。医院是一个特殊的服务场所,既要满足包括诊疗技术、服务态度、服务承诺、医院形象、社会声誉等,还要满足患者精神上及心理上的需求,给患者带来满足感,信任感以及幸福感。在医院不断市场化的今天,医患关系颇为紧张,如何拉近医院 与患者之间的距离,增强患者与医院的互动和理解,...
贾依真
2
培训时长
高效沟通
在职场中,我们常常面临这样的困境:向上汇报,话没少说,却抓不住重点;向下布置任务,明明讲清楚了,下属执行结果却南辕北辙,不得不自己返工补救;与平级部门协作,总是扯皮推诿,把简单的事变得复杂。深究后,会发现,这些现象的背后,核心问题往往不是工作能力,而是沟通能力。因为沟通不畅,想法再好,也无法落地,团队再强也无法形成合力。据统计,高达70%的企业内部矛盾源于沟通不畅,这不仅导致效率低下、项目延误,长...
贾依真
2
培训时长
商务礼仪与高效沟通
商业竞争激励的今天,人才是企业竞争制胜的关键要素,制约企业发展的很大一部分因素是缺乏高素质的职业化员工。 企业不断从社会上引进各种类型的人才,为公司发展战略提供强大的人力资源保障。人才的关键是素质问题,如何让员工迅速适应公司的要求,完成从社会人向职业人的转换,建立一支属于自己企业的职业化团队,就成为摆在我们面前的一个重要课题。学习掌握符合时代要求的现代礼仪规范,不仅是一个人在职场中立身处世的重要法...
贾依真
1
培训时长
礼赢商运、礼赢职场—职场商务礼仪
商业竞争激励的今天,人才是企业竞争制胜的关键要素,制约企业发展的很大一部分因素是缺乏高素质的职业化员工。 企业不断从社会上引进各种类型的人才,为公司发展战略提供强大的人力资源保障。人才的关键是素质问题,如何让员工迅速适应公司的要求,完成从社会人向职业人的转换,建立一支属于自己企业的职业化团队,就成为摆在我们面前的一个重要课题。学习掌握符合时代要求的现代礼仪规范,不仅是一个人在职场中立身处世的重要法...
贾依真
2
培训时长
公务礼仪之驾驶员礼仪
随着经济全球化的不断深入,政企之间对接合作与公务往来也日益频繁,公务礼仪扮演着越来越重要的角色,已然成为现代公务活动必不可少的交流工具。公务交往活动中,接待工作是彼此的沟通桥梁,而驾驶员是政企形象展示的第一窗口。作为代表对外形象的公务人士,驾驶员的工作不仅仅是公务车与车辆保养,应企业要求,驾驶员要灵活扮演多种不同角色。专业驾驶员不仅要有硬资格一过硬的专业专业技能,更要具备软资格一良好的职业形象、公...
贾依真
1
培训时长
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