讲师简介
胡月亭自大学毕业起就在石油部研究院从事科研10多年，作为骨干参加“七五”到“九五”期间的国家重点攻关课题，并曾获得国家科技进步一等奖，后赴英国Warwick大学系统学习安全风险管理知识，再进入世界500强排名第4位的中国石油，在总部专职安全风险管理20余年，曾在中国石油总部执掌安全环保部的HSE体系处，任处长。他出版学术专著4部（含英文版2部）：《事故防控策略与技术》一书摘得“中国石油石化联合会管理创新奖”（省部级），《安全风险预防与控制》被冠名为国家“十三五”风险管理配套教材，《2+1 PROGRAMME》与《建设项目风险管理》分别由德国、英国出版公司出版。他“洋为中用”地研究国外先进安全管理模式在中国企业的应用，整合一条术语、构建三个模型、提出两个观点、培育HSE“两书一表”一种模式，其中屏障模型获奶酪模型发明人瑞森教授认可。近几十年他累计在中国石油、中国石化、中海油、国家管网及其下属百余家企业开展安全培训：中石油近千场次、数万人受益、好评率100%；中石化总部安全总监培训班30多名总监打出满分；中海油合计30多场次、约1000人受训、返聘率100%；国家管网20多场次、近千人。近年年授课近千场次、受众十余万人，并受邀为地矿、电力、煤炭、冶金等行业及港珠澳大桥、南水北调、西气东输等国家重大项目授课。
擅长领域
主讲课程
- 主讲课程
- 《习总书记安全生产重要论述解读》
- 《风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制》
- 《先进科学的安全生产管理模式--安全风险管理》
- 《HSE管理体系解读》
- 《安全风险管理体系解读》
- 《新版《安全生产法》解读》
- 《良好安全文化的作用与意义》
- 《企业主要负责人安全管理培训》
- 《安全领导力》
- 《职能部门人员安全培训》
- 《新入职员工安全培训》
- 《工贸行业员工安全培训》
- 《班组长安全培训》
- 《危化品安全生产管理》
- 《作业活动安全管理》
- 《高风险作业安全管理》
- 《企业全员安全管理》
- 《多体系审核》
- 《安全观察与沟通》
- 《如何落实安全生产主体责任》
- 《设备运维安全管理》
授课风格
理论功底扎实又富激情，课堂上热情感染学员；以事故模型为架构、用真实案例说话，工具方法实用有效，点评一针见血、技能现学现用。
服务客户
服务客户
石油石化行业：
中石油、中石化、中海油、国家管网以及延长油田及其所属企业
煤矿与非煤矿山行业：
神华集团及其下属企业、山东能源集团、陕西煤业、云南煤炭产业集团
工贸行业：
中国烟草及多个省公司、中粮集团、华北地矿集团、青岛国信集团
政府机关、机构：
原国家安监总局、应急管理部、中国职业安全健康协会、中国危险化学品协会
国家重大项目：
港珠澳大桥项目、南水北调项目、西气东输项目等国家重大建设项目
其它类别：
国网信通产业集团、北京社区安全培训，以及包括中国石油大学、中国地质大学、重庆科技学院在内的多家高校
学员评价
“学高为师，学术建树令人仰视，知识分的硬骨头，令人敬佩！一辈子为石油贡献，任劳任怨，不计报酬，令人钦佩！！
中国石油质量安全环保部副总师 孙长玉
高手，非常具体，危险源管控谈的比较透彻和具体，将危险源的辨识和隐患排查之间的关系理顺了。胡教授非常专业，学术严谨，知识面广，概念清楚，融会贯通，多多传授基业。中国管网分公司 王总总结的非常好。将理论和概念出处阐明的很明晰，加上自己的实践和创新，值得学习借鉴。非常感谢老师的分享。中海油总部及其所属天津分公司 刘总分析的很清楚，很透彻，把危险源，风险，隐患之间的关系解释的很到位。齐鲁石化 陈总
【精彩瞬间】
中国石油QHSE审核员
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多体系审核
中国石油安全处级干部
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安全风险管理体系解读
中国石油审核员
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HSE管理体系
解读
东方公司
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风险分级管控与隐患排查治理
承包商关键岗位人员
-
风险管理工具方法
勘探公司领导干部
-
职能部门人员安全培训
中国石油安全管理人员
-
高风险作业安全管理
中国石油
-
风险分级管控与隐患排查治理
【视频链接】
安全风险管理课程
https://v.qq.com/x/page/x35198xlj2b.html
双重预防机制课程
https://v.qq.com/x/page/y3517q0n2z9.html
消防安全综合能力提升
消防安全涉及千家万户，同时也是每一个企业安全生产的主要组成部分。消防工作要“防消结合、预防为主”，首先通过预防，最大限度地避免火灾事故的发生，在此基础上，要做好一切准备，以防万一发生火灾，以把事故后果降至最低。无论是预防还是应急处置，都必须通过有效的培训，使安全管理人员以及广大员工都能够清楚明白消防相关知识，惟其如此，才能够做好预防与应急处置。
胡月亭
5
培训时长
习总书记有关安全生产重要指示解读
党的十八大以来，习 近 平总书记站在全局和战略的高度，提出了一系列加强和创新安全生产工作的新思想、新观点、新要求，针对安全生产工作发表10余次重要讲话，作出40余次重要指示批示，这些讲话和批示构成了习 近 平总书记对安全生产的重要论述。把习 近 平总书记关于安全生产的重要论述坚决贯彻到各项工作中，既是我们做好安全生产工作的基本经验，也是我们今后推进安全生产工作的根本遵循。本课程针对习 近 平总书记...
胡月亭
5
培训时长
特种设备的安全管理
事故发生的直接原因，一是人的不安全行为，二是物的不安全状态，因此，要有效防控事故发生，确保设备设施状态的安全十分重要，尤其是像吊装之类的特种设备更是如此。要做好特种设备设施的安全管理，必须明确特种设备定期维保与检测、安全使用主体责任和监督管理责任，等等。本课程针对上述有关的问题而研发，旨在通过本课程培训，帮助学员从事故致因的角度，理解设备设施运行维护的重要意义，明白吊装等特种设备定期维保的重要性，...
胡月亭
1
培训时长
做好安全生产工作的利器
安全文化到底是什么？安全文化建设能够起到什么作用？有没有实际意义？一直是人们比较关注的问题。其实，安全文化绝不是好看不好用的“花架子”，良好安全文化的培育解决是人们在安全生产方面的思想、认识问题，统一组织内所有人员安全理念、思想认识，对于做好安全生产工作十分重要，是做好企业安全生产的利器，它是安全生产管理发展的终 极阶段。尤其是在通过双重预防机制引入风险管理的当下，培育与管理体系相适应的良好安全文...
胡月亭
1
培训时长
向企业安全生产要利润—零事故之安全领导力
为什么要安全生产？安全生产不仅是国家要求、社会责任，而且还能够确保企业员工和财产安全，安全生产不是只有投入没有产出，实现安全生产不仅具有很好的社会效益，而且还有很好的经济效益，通过安全生产能够取得更高的利润、更多的价值。企业领导干部如何发挥好安全领导力的作用？不仅国家法律法规要求企业领导干部，必须履行自身安全职责，发挥好安全领导力的作用，更为重要的是，只有企业领导干部以身作则、以上帅下，才能做好安...
胡月亭
1
培训时长
作业许可（PTW）管理
一般而言，日常工作可划分为两大类，一类是常规作业，另一类是非常规作业。常规作业可以通过操作规程规范员工作业行为，非常规作业就需要“一事一议”，风险程度高的非常规作业应该通过作业许可(PTW)进行管理，其余的则可以通过工作安全分析（JSA）进行管理，总之，都要做到“有规可依”，从而有效防控事故发生。本课程将从介绍基于风险管理作业许可（PTW）管理的基本原理开始，安全隐患排查知识拉网式普及等两个层面，...
胡月亭
1
培训时长
企业如何落实安全生产主体责任
安全生产的主体责任应该由谁担当？其主体责任不在政府，也不在社会，而在企业，企业是安全生产的主体，因此，企业应负起安全生产的主体责任，这是目前不争的事实。安全生产应该怎么去做？企业在安全生产中处于什么位置？企业究竟应该如何落实主体责任？这是做好安全生产工作必须回答的一个重要问题。管理体系是当今最为先进、科学的管理模式，自质量管理体系研发并成功发挥作用之日起，环境管理体系、职业健康安全管理体系等相继纷...
胡月亭
5
培训时长
风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制解读
风险管控与隐患排查治理双重预防机制，已明确写入了新版《安全生产法》，这就意味着今后实施风险管理与隐患排查治理双重预防机制，不仅是我们做好安全生产管理工作科学的方法、模式，而且也已成为今后企业安全生产工作必须遵循的红线、底线。值得注意的是，目前，很多企业不仅安全风险管理工作出现一些问题，而且在风险管理与隐患排查治理之间，更是存在着由于基本概念混乱、基本界面不清等原因，所造成的对双重预防机制存在这样或...
胡月亭
1
培训时长
职能部门为何必须参与安全生产管理—安全生产“三管三必须”
安全管理是全员、各部门共同参与的事情，安全生产是企业综合管理的结果，因此，要做好安全生产必须做到全员参与、人人有责，为此，《安全生产法》规定了安全生产“三管三必须”，要求管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。本课程就是针对安全生产全员参与这个主题而研发，旨在通过本课程培训，帮助学员真正从道理上弄懂弄通：为什么安全生产不能靠安全管理人员来搞定？为什么需要全员、各部门共同参与？等等...
胡月亭
5
培训时长
人人讲安全 个个会应急—2025年安全生产月主题
今年安全生产月主题仍然是“人人讲安全 个个会应急---查找身边安全隐患”，这已是连续3年的全国“安全生产月”主题，足见其具有的重要意义。“人人讲安全、个个会应急”表明，做好安全生产工作绝不是某些人的事，而是人人、个个，即每个人，全体人员都要行动起来，每个人都去做，做好了、做到了，自然就安全了。当然，万一突发意外，如果“会应急”，通过科学、有效的应急处置，也能够把事故后果降至最低，总之，安全生产、人...
胡月亭
2
培训时长
新入职员工安全
新入职员工多为从大学校门走出，刚刚步入社会的新人---刚毕业的大学生，他们不仅对社会不了解，对自己将要从事的工作也缺乏认识，因此，就可能因为无知者无畏而引发事故，因为如果不对他们进行培训，他们就不知道自己工作中可能面对的风险，从而可能胆大妄为而引发事故，这就是“初生牛犊不怕虎”的原因。为此，《安全生产法》明确要求，企业有责任对员工进行安全生产教育培训，告知他们工作中的风险，以便使他们能够遵章守纪，...
胡月亭
1
培训时长
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