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盛然

情境模拟沙盘培训专家、25年企管与15年沙盘经历

擅长领域
沙盘模拟
擅长领域
经营思维
擅长领域
管理决策
擅长领域
团队管理
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讲师简介

盛然老师在企业管理与培训领域深耕25年,其中15年专注情境模拟沙盘,累计授课1500余场、学员超5万人,返聘率高达70%,手握6门版权企业经营沙盘课程与15门团队管理沙盘课。他的认证矩阵覆盖AACTP资质、国际认证的AAR促动与复盘讲师、IPA国际注册的情境沙盘方向认证讲师、NLP应用心理学执行师、德鲁克管理八项认证讲师及工信部人工智能内容生成师等,受聘为北京大学政府管理学院与北京行政学院的特聘沙盘讲师。此前他曾任知名培训公司培训总监,主导全国30余家企业的定制化培训全案;也在某房企出任区域项目总,操盘商业综合体由0到1的运营落地,负责百万平方米级别的城市综合体开发周期管控,实现项目ROI提升35%;还曾担任直销巨头的绩效赋能负责人,构建“动力-产品-技能-领导”四位一体培训体系,推动团队人效提升120%。代表项目包括:为安永中国北京、上海、广州、深圳三地约2000名三年级员工交付管理能力沙盘课,满意度98%;为百度各BP讲授经营思维沙盘课、连续返聘达40场,学员评分保持在4.9分以上;自2003年起连续三年为中粮贸易约800名新员工定制情境沙盘;为神州租车全国店面经理分三期设计经营思维与领导力项目;为极兔设计从职责型管理向经营型管理跃迁的课程,首期结课即敲定4场返聘;外交部、中国人寿、邮储银行、京东高潜人才与海信等亦是其测评和培训服务对象。

擅长领域

✓沙盘模拟
✓经营思维
✓管理决策
✓团队管理
✓人才测评

主讲课程

  • 主讲课程
  • 红色党建系列
  • 《烽烟定乾坤:解放战争决胜之路》
  • -
  • 《解放》沙盘
  • 北京各党校指定红色课程
  • 《星火征途:
  • 1927-1949
  • 战略推演沙盘》
  • -
  • 《红耀四方》沙盘
  • 经营思维系列
  • 《经营思维与领导力跃迁》
  • -
  • 《航海时代》沙盘
  • 百度返聘
  • 40
  • 场
  • 《沉浸式沙盘实训 打通市场经营客户思维全链路》
  • -
  • 钻石之路
  • 中粮贸易连续
  • 4
  • 场
  • 《中层管理者经营思维与市场思维实战》《商战风云》
  • 字节跳动连续
  • 6
  • 场
  • 管理决策系列
  • 《领航者:中层管理者从管理到经营的领导力实践》
  • -
  • 《航海时代》沙盘
  • 《初级管理者能力跃迁实战》
  • -
  • 《航海时代》沙盘
  • 《上下同欲 统筹攻坚红色领导力》
  • -
  • 《解放》沙盘
  • 《破局方程式沙盘:问题解决的三维模型》
  • -
  • 《深空工业》沙盘
  • 未来科学城
  • 4
  • 场
  • 组织效能系列
  • 《打造高绩效团队》
  • -
  • 《航海时代》沙盘
  • 《目标管理与计划执行》
  • -
  • 航海时代沙盘
  • 中海油
  • 光大银行
  • 工商银行采购课程
  • 《组织动能沙盘:跨部门协同效能倍增实战
  • 》
  • -
  • 理想街区
  • 字节跳动
  • 6
  • 场
  • 《挂部门沟通与协同实战》
  • -
  • 《扑鱼达人》沙盘
  • 《新员工从菜鸟到高潜的职场进化论》
  • -
  • 《沙漠掘金
  • 3.0
  • 》
  • 中芯国际
  • 中海油
  • 光大银行
  • 工商银行采购课程
  • 执行转化系列
  • 《
  • 执行铁三角:从指令到结果的穿透力训练
  • 》
  • -
  • 《攀登者》沙盘
  • 安永复购
  • 12
  • 场

服务客户

服务客户

▷

金融

:中国工商银行

(

6

次返聘)

、中信银行

(

10

次返聘)

、光大银行

(

6

次返聘)

、招商银行、中国建设银行、渤海银行、云南红塔银行、友邦保险、大家保险、阳光保险、中国人寿

(

8

次返聘)

、中意人寿等。

▷

科技

:

腾讯、京东

(

6

次返聘)

、字节、

百度

(

40

次返聘)

、阿里、美团

(

4

次返聘)

、新浪、搜狐、清华紫光、清华同方、好未来

(

4

次返聘)

、希望学、新东方、贝壳等。

▷

外企:

安永

(

12

次返聘)

、

仲量联行、施耐德、西门子、

ASIMCO

、

IBM

、辉瑞制药 、诺华制药、大和证券、北京现代等。

▷

国企:

中国移动

(

10

次返聘)

、中国联通

(

4

次返聘)

、中建材、中石油、中海油、中国兵器

(

4

次返聘)

、航天科工

(

3

次返聘)

、中粮集团

(连续

3

年,

10

次返聘)

、中兴通讯、中工国际、北京公交集团、天津轨道交通

(

4

次返聘)

等、北京国投、青岛国投、未来科学城

(

3

次返聘)

。

▷

院校

:北大政府管理学院

(

6

次返聘)

、北大医学部

(

3

次返聘)

、北大

EMBA

、清华

EMBA

、人民大学

EMBA

、北理工

EMBA

(

6

次返聘)

、外经贸

EMBA

、北京行政学院

(

10

次返聘)

。

精彩瞬间

安永中国北京、上海、广州、深圳

2000

人

《领导力实战

-

勇攀高峰》

百度集团北京、武汉、深圳返聘

40

场

《经营者思维

-

沙漠掘金

3.0

》

京东三年级员工

《沙盘能力测评》

顺丰管理者

《

经营思维与领导力跃迁

》

中建华南

《

管理能力跃迁

》

中信银行

《

项目管理沙盘实战

》

创客北京

《经营思维

-

疯狂市场》

美团

《经营思维

-

商战风云》

中海油新员工

《职业素养提升》

光大银行

党建沙盘课程

-

《解放》

中芯北方

《

职场进化论

》

北京大学政府管理学院

领导力实战

-

《商战风云》

华中科技大学

《沙漠掘金

3.0

》

萝卜快跑

《沙漠掘金

3.0

》

中国兵器

《领导力提升项目》

快手

《

经营思维与领导力跃迁

》

北京东城党校

党建沙盘

-

《解放》

北京大兴党校

党建沙盘

-

《解放》

极兔京津冀片区

经营思维跃迁

-

《全面经营管理沙盘》

日本大和证券

高绩效团队

-

《沙漠掘金

3.0

》

希望学小学部

经营思维跃迁

-

《沙漠掘金

3.0

》

中信银行

2025

信息中心

项目管理沙盘

-

《航海时代》

中粮贸易

2025

年

市场思维课

-

《钻石之路》

顺丰辽宁

领导力与经营思维跃迁

-

《航海时代》

顺丰黒吉区

领导力与经营思维跃迁

-

《航海时代》

高教出版社

新员工入职测评《沙漠掘金

3.0

》

河北建投

新员工测评

-

《沙漠掘金

3.0

》

邮储银行

管理者测评

-

《航海时代》

北京大学

AI

方略班

领导力提升

-

《口戈天下》

百度中层管理者

经营思维跃迁

-

《星际迷航》

北京大学政府管理学院

领导力与经营思维实战

-

《航海时代》

光大银行

新员工入模训

-

《勇攀高峰》

中信银行

2024

年项目管理实战

-

《航海时代》

200

人沙盘挑战

《航海时代》

神州租车全国店长

4

期

经营思维实战《航海时代》

北京大学医学部

经营思维实战《钻石之路》

航空工业中层管理者

领导力跃迁实战

-

《沙漠掘金

3.0

》

极兔京津冀转运中心

经营思维与领导力跃迁

-

《航海时代》

青岛建投高层管理者

商业思维实战

-

《商战风云》

工商银行

新员工职业化

-

《航海时代》

【视频链接】

沙盘开场《思维模式的跃迁》视频片段

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/67a5704b5145403722697644926/v.f1453242.mp4

中层管理者经营思维与领导力跃迁实战-航海时代

VUCA时代对企业与管理者提出新要求:在易变性(Volatility)、不确定性(Uncertainty)、复杂性(Complexity)、模糊性(Ambiguity)的市场环境中,企业迫切需要具备以下特质的管理者:· 战略敏捷性:快速响应市场变化,动态调整经营策略· 组织韧性:构建资源可重组、流程可优化、文化可持续的敏捷型组织· 领导力进化:从“执行管控”转向“价值共创”,通过赋能激活组织动能同...

盛然

2

培训时长

战略分解与经营思维-商战风云——沙盘模拟实战方案

本培训以“商战风云”沙盘为载体,聚焦中层管理者核心能力提升,实现三大目标:1. 帮助中层管理者深刻理解战略分解的核心逻辑,掌握将长期经营目标拆解为每一个财年、每一项决策的实操方法;2. 培育系统经营思维,平衡短期收益与长期布局、竞争与合作的关系,提升资源配置与决策效率;3. 强化团队协同与跨团队沟通能力,推动管理者从“单点执行”向“全局统筹”转型,适配企业战略落地需求。核心导向:以沙盘模拟的实战场...

盛然

1

培训时长

战略引领·价值深耕:学术出版集团高管钻石之路——沙盘经营管理培训方案

本次培训面向学术出版集团中国区核心高管(共20人,含薪酬委员会主席、中国区总经理、编辑总监、各办公室总经理及其他核心管理者),该群体具备多年团队管理经验,完全清楚期刊营收来源,本课程需深度聚焦战略层面的经营能力提升。结合客户核心背景今年战略转型为“谨慎、可持续发展”,重点追求质量、稳定性与长效增长,当前高管核心痛点聚焦于:战略设计缺乏全局观;市场分析能力不足;竞争格局洞察不深;客户思维薄弱,对期刊...

盛然

1

培训时长

经营意识与决策执行-钻石之路

在易变性(Volatility)、不确定性(Uncertainty)、复杂性(Complexity)、模糊性(Ambiguity)的市场环境中,企业迫切需要具备以下特质的管理者:· 客户洞察力:穿透需求表象,识别客户真实痛点与价值诉求;· 市场敏锐度:快速捕捉市场信号,动态调整经营策略与资源配置;· 决策科学性:运用系统化决策框架,提升复杂环境下的决策质量;· 协同整合力:打破部门壁垒,实现从战略...

盛然

1

培训时长

职场生存沙盘:从菜鸟到高潜的进化论-沙漠掘金3.0

在当下的市场环境中,企业迫切需要新员工具备以下能力:• 角色适应力:快速完成从学生到职业人的身份转换,建立企业人思维• 结果导向力:理解职场价值交换逻辑,以结果而非过程衡量贡献• 团队协作力:打破个人主义惯性,在团队中发挥协同价值• 职业成长力:建立终身学习意识,在不确定中持续进化但是。事与愿违,多数新员工存在核心痛点:• 眼高手低困境:能力与企业期望存在差距,理想与现实脱节• 角色认知模糊:不清...

盛然

1

培训时长

目标管理与计划执行-航海时代——情境模拟沙盘

本课程以《航海时代》沙盘为核心载体,旨在通过高仿真的“航海探险”情境模拟,为学员构建一个安全的“目标管理与计划执行实验室”。课程以航海探险为核心隐喻,模拟管理者带领团队在未知海域(对应实际工作场景)中,围绕“明确目标、制定计划、落地执行、管控调整”的核心逻辑前行:· 环境-学员需根据动态“天气”(对应工作中的环境变化、突发情况)做出敏捷的计划调整;· 优先级-通过对“小、中、大”不同规模宝岛的探索...

盛然

1

培训时长

执行铁三角:从指令到结果的穿透力训练-攀登者

经过市场调研,发现多数企业对基层管理者存在的核心痛点:角色认知偏差:技术骨干转型管理者后,仍以"个人贡献者"思维主导,缺乏战略解码能力目标执行断层:组织战略无法有效分解为部门/个人目标,导致执行偏差责任推诿严重:跨部门协作时互相指责,责任边界不清激励失效困境:物质激励边际效应递减,员工缺乏内生动力导致"躺平文化"蔓延

盛然

1

培训时长

捕鱼达人沙盘-跨部门沟通与协同实战培训方案

当下的市场环境中,企业迫切需要具备以下特质的管理者:• 全局经营视角:跳出部门本位,以企业整体价值最大化作为决策准则• 协同整合能力:打破部门墙,通过资源整合实现1+1>2的协同效应• 沟通谈判技巧:在复杂利益格局中寻求共识,构建共赢合作关系• 冲突转化智慧:将部门间冲突转化为创新契机,实现帕累托改进同时多数企业存在核心痛点:• · 目标对齐失效:部门KPI与企业战略脱节,局部最优导致全局失...

盛然

1

培训时长

组织动能沙盘:跨部门协同效能倍增-理想街区

当下的市场环境中,企业迫切需要具备以下特质的管理者:全局经营视角:跳出部门本位,以企业整体价值最大化作为决策准则协同整合能力:打破部门墙,通过资源整合实现1+1>2的协同效应沟通谈判技巧:在复杂利益格局中寻求共识,构建共赢合作关系冲突转化智慧:将部门间冲突转化为创新契机,实现帕累托改进同时多数企业存在核心痛点:· 目标对齐失效:部门KPI与企业战略脱节,局部最优导致全局失衡· 沟通壁垒严重:...

盛然

1

培训时长

启航 成长-初级管理者能力跃迁实战

本课程以《航海时代》沙盘模拟为载体,旨在为初级管理者构建一个安全的“管理实践实验室”。课程以航海为核心隐喻,模拟初级管理者从“骨干员工”转变为“团队舵手”,带领小团队在未知海域中前行,挑战最高经营目标的全过程。学员需根据动态“天气”(工作中的突发变化、任务调整)做出敏捷决策;通过对“小、中、大”不同规模宝岛的探索,实践工作任务优先级排序与基础资源分配;在复杂的“竞合”环境中,理解跨团队协作的意义,...

盛然

1

培训时长

中高层管理者战略决策与领导力实战-商战风云

在易变性(Volatility)、不确定性(Uncertainty)、复杂性(Complexity)、模糊性(Ambiguity)的市场环境中,企业迫切需要具备以下特质的管理者:· 战略抉择力:在复杂信息中识别关键变量,做出高胜率战略选择· 竞争洞察力:预判对手行为模式,构建差异化竞争优势· 谈判博弈力:在资源争夺中寻求共赢,将对抗转化为合作· 领导驾驭力:动员团队解决难题,将战略意图转化为组织行...

盛然

1

培训时长

领航者:从管理到经营的领导力实践-航海时代沙盘

本课程以《领航者:精益领导力沙盘实践》为载体,旨在通过高仿真的“航海探险”沙盘模拟,为中高层管理者构建一个安全的“管理实验室”。课程以航海为核心隐喻,模拟领 导 者带领团队在未知海域(商海)中前行:学员需根据动态“天气”(市场变化)做出敏捷决策,通过对“小、中、大”不同规模宝岛的探索,实践市场选择与战略资源分配;在复杂的“竞合”环境中,理解竞争对手亦可成为贸易伙伴,以此培养市场思维与战略协同能力;...

盛然

1

培训时长

解放-红色领导力情境模拟沙盘课程方案

本课程以《解放》沙盘为核心载体,立足红色党建教育与领导力培育双重目标,以解放战争全流程为历史蓝本,打造“史实浸润+沙盘推演+领导力赋能”的沉浸式课程。课程深度融合领导力理念,适配解放战争场景的红色领导力思想,兼顾历史传承与实践落地,既回顾中国共产党领导人民夺取全国解放的光辉历程,又通过角色代入、沙盘博弈,让学员在模拟实战中践行领导力、感悟领导力,将革命战争年代的领导力智慧转化为新时代履职尽责的行动...

盛然

5

培训时长

烽烟定乾坤:解放战争决胜之路-解放战争全流程红色党建情境模拟沙盘课程方案

本课程以“解放”为核心主题,立足红色党建教育根本,以解放战争全流程为历史蓝本,打造沉浸式情境模拟沙盘。课程兼顾史实讲解与实践推演,既回顾中国共产党领导人民夺取全国解放的光辉历程,又通过角色代入、沙盘博弈,深化党员干部对党的初心使命、领导核心素养的理解,引导学员将革命战争年代的忠诚、服从、服务精神,转化为新时代履职尽责的行动自觉,实现“以史为鉴、以学促行”的党建教育目标。

盛然

5

培训时长

微信咨询(注明来意)

周一至周日8:00-20:00

咨询热线

周一至周日8:00-18:00

400-008-4600

企业邮箱

training@perfectpx.com

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353266611

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们

的

业

务

模

块

解决方案

○ 梯度领导力解决方案

○ 企业内训师解决方案

○ 一线班组长解决方案

○ 智能工厂解决方案

○ 新员工培养解决方案

企业内训

01-通用管理短期内训课

02-个人效能短期内训课

03-人力资源短期内训课

04-一线主管短期内训课

05-精益管理短期内训课

06-质量管理短期内训课

07-安全管理短期内训课

08-研发短期内训课

09-供应链管理短期内训课

10-营销&销售短期内训课

企业公开课

01-AI赋能&领导力系列

02-人力资源及行政管理系列

03-精益智造系列

04-质量管理系列

05-采购和物流供应链系列

06-创新研发系列

07-营销&销售管理系列

08-个人效能系列

企业在线平台

01-通用管理

02-人力资源

03-生产物流

04-财税管理

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06-产品研发

07-营销销售

08-个人发展

09-职业素养

10-经营管理

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