讲师简介
赵驹教授在重庆工商大学任教，是管理学教授，也带产业经济学方向的硕士生；此前他做过重庆工商大学国际商学院的院长兼书记，也在人事处、招生就业处当过处长。学术之外，他还挂着“西部陆海新通道发展研究中心”与“成渝地区双城经济圈协同发展中心”高级研究员、中国服务贸易协会的专家委员、重庆坤山书院的荣誉院长，以及重庆公共关系协会副会长几个身份。
学术成果扎得深：《管理世界》《光明日报·理论版》等权威刊物上，他发表经济管理类论文 30 余篇；专著出过《公关策划》等 5 部；国家级与省部级科研项目他主持或参与过 10 多项，其中就有国家社科基金；重庆市政府的社会科学研究成果奖他拿过不止一次。这套功力被他收在一句话里——融通中外智慧，赋能现代管理。
课堂的辐射面很宽：80 多家机关与企事业单位请他去开管理、经济类讲座 100 多场，听众多达 8000 余人。中国中车、重庆交运集团的《高绩效团队建设》讲了 13 次、800 多人参与；中石油、中石化、中海油《领导方法与艺术》12 次、超 1000 名学员；重庆轨道与烟草单位的儒、道、法家及阳明心学系列 20 次、1200 多人，超 85% 的学员课后能把所学用到日常管理；重庆某商会的茶、酒、风水、占卜文化专题 8 场，覆盖 400 余人。
擅长领域
主讲课程
- 主讲课程
- 企业管理理论与运用
- 《博弈论与现代管理》
- （
- 特色课
- ）
- 《管理心理学与心本管理》
- （
- 特色课
- ）
- 《现代西方管理理论精要》
- 《组织行为学》
- 《组织变革》
- 《领 导 者的魅力与修为》
- 《领导方法与艺术》
- （
- 特色课：
- 中石油中石化中海油等，
- 12次
- ）
- 《领导即席讲话艺术》
- 《企业领 导 者的战略思维》
- 《如何提升非职权影响力》
- 《企业家心智模式与成长》
- 《集团化管理的协同发展》
- 《共情沟通与管理艺术》
- （
- 返聘5次
- ）
- 《高绩效团队建设》
- （
- 返聘13次
- ）
- 《企业文化塑造与传播》
- 国学经典与现代管理（
- 经典课程
- ）
- 《儒家智慧与现代管理》
- （
- 返聘5次
- ）
- 《道家智慧与现代管理
- （
- 返聘5次
- ）
- 《法家智慧与现代管理》
- （
- 返聘5次
- ）
- 《阳明心学与现代管理》
- （
- 返聘5次
- ）
- 《〈孙子兵法〉中的管理智慧》
- （
- 返聘5次
- ）
- 《〈资治通鉴〉中的管理智慧》
- （
- 返聘5次
- ）
- 《〈三国演义〉中的管理智慧》
- （
- 返聘5次
- ）
- 《〈西游记〉中的管理智慧》
- （
- 返聘5次
- ）
- 《国学中的舒缓人生》
- 《国学中的精进人生》
- 《湘军管理的现代借鉴》
- 《曾国藩的管理智慧》
- 《国学中的识人与用人》
- 党政干部培训专题
- 《当前国内外经济形势》
- 《国际视野下的高新技术产业发展趋势》
- 《“银发经济”与养老产业发展趋势》
- 《新形势下招商引资新模式》
- 《优化营商环境精准服务企业》
- 《西部陆海新通道的建设发展》
- 《新形势下的成渝地区双城经济圈发展》
- 《全国两会精神解读》
- （
- 返聘5次
- ）
- 《三中全会精神解读》
- （
- 返聘4次
- ）
- 《习 近 平用典与中国文化》
- 《习 近 平论家庭家教家风》
- 《习 近 平的领导艺术》
- 《新时代青年干部的新认知新思维新能力》
- （
- 特色课
- ）
- 《枫桥经验的时代精神》
- 《如何撰写优质的调研报告》
- 其他专题
- 《〈周易〉中的人生智慧》
- 《经营人生：了解你自己》
- 《人际交往：在关系中成长》
- 《安住此心：积极向上开心工作》
- （
- 返聘5次
- ）
- 《中国茶文化》
- 《中国酒文化》
- 《中国风水文化》
- 《中国占卜文化》
- 《如何待人处世交友立业》
- 《长寿养生幸福快乐之道》
授课风格
知识面宽得惊人，学科跨度大，背景信息随手就能补上，复杂概念因此变得好懂，讲师的分量也立住了。人儒雅，话有感染力，例子和故事一铺，抽象的东西就具体了，课堂松弛却不散。古今中外的经典案例、文献与历史事件信手拈来，对比分析之间把知识的来路与用法讲透；提问、讨论、案例轮着来，学员被推着思考、参与，理论最后落回自己的问题上。
服务客户
服务客户
除了重庆工商大学校内的研究生、本科生外（多次授课），还赴全国各地讲学，如：北京朝阳区人社局、中国中车（多次返聘）、中国海油（多次返聘）、中国石油（多次返聘）、中国石化（多次返聘）、中国烟草、国家电网、南方电网（返聘6次）、中国广电、黄河上游电力、中国铝业、中国建材企业管理协会、工商银行（返聘5次）、光大银行、国轩高科、新高教集团、昌南建设；重庆市的市委党校（返聘5次）、市社会主义学院（多次返聘）、市工商联（返聘4次）、市商务委、机场集团、盐业集团、燃气集团（多次返聘）、化医集团、宇通汽车、轨道集团（返聘5次）、交运集团（返聘5次）、重庆四川商会（多次返聘）、重庆山西商会（多次返聘）；以及四川、河北、山东、河南、海南、陕西等地以及国外赴渝培训的干部学员讲学
【精彩瞬间】
参加企业社群沙龙
坤山书院企业家活动
与重庆市山西商会青年会员交流
2025重庆轨道交通干部培训
2025牟其中智慧商学专家论坛
在湛江市委党校为中海油干部培训讲课
在湛江市委党校为中海油干部培训讲课
【视频链接】
《西游记中的管理智慧》——
我国传统管理的“儒治”跟“法治”
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《儒家智慧与现代管理》
孙子兵法
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/a69d62061253642699833380225/v.f1453242.mp4
学员评价
赵驹教授多次为我市民营企业家培训讲课，涉及管理和经济等多方面，他的课程紧扣时代、思维严谨、观点鲜明，与学员互动紧密，善于激发学员的学习积极性，培训效果非常好。
——重庆市工商联培训部 张主任
赵驹教授曾为我协会讲授当前经济形势和心本管理，将经济与管理有机而巧妙地结合起来，他授课中宏大的格局、缜密的逻辑、广博的知识、风趣的语言，深受参会的300多位企业家的佩服和赞赏。
——中国建材企业管理协会秘书处 黄先生
赵驹教授经常为我院的学员授课，他的关于领导力和执行力的课程特别经典，还曾带队我院的学员到五台山游学并主讲，受益匪浅。
——重庆长江工商管理研究院 杨院长
高质量管理沟通
沟通是管理工作的永恒主题之一，如何实现高质量沟通是每一位追求卓越的管理者都持续努力重要工作。本课程基于沟通的理论，分析高品质管理沟通的要素、针对不同工作对象的高品质沟通、不同工作对象的高品质沟通、人际交往的高品质沟通进行讲解，结合企业管理实例，为学习者实现高质量管理工作赋能。
赵驹
1
培训时长
高绩效团队
团队建设是企事业单位管理中的永恒话题之一。所谓管理，就是动员和协调团队成员，形成凝聚力和战斗力，一起达成目标的过程。在这一过程中，管理者不但要善于制定目标，还要学会利用目标来动员团队、激励成员共同实现目标。因此，团队的工作状态如何，绩效是否能够达到理想的状况，是值得研究和分析的。一旦掌握建设高绩效团队的方法，则能够让单位的目标实现得更加到位，质量更加有保障。“95后员工”，是当前管理者所面对的一个...
赵驹
1
培训时长
领 导 者的表达艺术与管理之道
对于各级领导干部而言，表达具有重要的价值和意义。习 近 平总书记在《善于同群众说话》中强调：“有少数干部不会同群众说话，在群众面前处于失语状态。其实，语言的背后是感情、是思想、是知识、是素质，要更好地完成领导干部的使命，就要学会更好地表达。而其根本，是领 导 者要了解管理之道、遵守管理之法、用好管理之术，将“道”与“器”有机地融合起来才能真正地做好工作、成就事业。本课程将宏观与微观相结合、理论与实...
赵驹
1
培训时长
非职权影响力与团队协作沟通技巧
管理重在“人”，管人重在“心”。要让团队成员发自内心地佩服与追随领 导 者，在管理工作中就一定要注意权力和职务之外的影响力打造，而管理者与团队成员之间的沟通技巧，能否达到“共情”，也很大程度上影响着团队成员的凝聚力和战斗力。本课程从这两大块内容入手，分享炼成非职权影响力的七个层级：基础、培养、提升、深化、升华、发挥、极 致，以及团队协作共情式沟通的九大要素和八大不同场景的共情沟通，紧密结合管理实务...
赵驹
5
培训时长
集团化管理的协同发展
近年来，国资国企改革不断推进，形成了一大批集团的庞大企业，给集团管理带来了不小的挑战。如何实现整个集团公司步调一致、凝心聚力、协同发展，是摆在集团领导层面临的重要课题。本课程从集团化管理的协同发展入手，聚焦战略协同、品牌协同、供应链协同、研发协同、文化协同等方面，理论与实践紧密结合，赋能集团公司中高层管理者。
赵驹
5
培训时长
雄才伟略—学习毛泽东方法论
习 近 平总书记在纪念毛泽东同志诞辰130周年座谈会上说，“毛泽东思想是我们党的宝贵精神财富，将长期指导我们的行动”。毛泽东主席的方法论（也称哲学思想），是毛泽东思想与中国革命实践相结合的产物，是毛泽东思想中最富有创造性的部分。这一方法论，在今天仍然有着重大的理论和实践指导意义，对各级各类干部的工作都具有不可替代的指导地位。本课程从十个方面，结合《毛泽东选集》的原文和新时代的新形势，以深入浅出的讲...
赵驹
1
培训时长
阳明心学专题
王阳明是我国明朝最为杰出的政治家、思想家和军事家，是在立德、立言、立功方面均做出卓越贡献的“三不朽”的伟大人物，在中国哲学史和世界哲学史上都占有重要的地位。梁启超先生曾经指出，中国历史上有“三个半圣人”，分别是：孔子、王阳明、诸葛亮、曾国藩（其中曾国藩算半个圣人）。郭沫若先生也说，“王阳明是伟大的精神生活者，是儒家精神的复活者”。他的心学思想旨在唤起人的本体意识，强调个体的本身价值和人性的自我修养...
赵驹
1
培训时长
阳明心学与工匠精神
2016年的政府工作报告中，李 克 强总理指出，“要培育精益求精的工匠精神”，“工匠精神”与“中国制造”、“中国创造”，成为决策层的共识。工匠精神的核心是“敬、诚、精、专”，其归根到底，为对自己“心”的把握与运用。在源远流长的中国哲学和管理理论中，近700年的“阳明心学”，以其对“心”的至高解读，创造了贯通儒释道各家的新的学派，对后世影响深远，还远播日本，产生了稻盛和夫这样把心学与工匠精神、企业管...
赵驹
1
培训时长
金融业的企业文化
企业文化是企业在长期发展过程中所形成的一种特定的文化氛围和价值观念，它提升企业凝聚力和向心力，塑造企业形象和品牌价值，促进企业创新和发展，培养企业的核心价值观和道德规范。本课程系统地讲解金融业企业文化的理论与实践，以深入浅出的案例，围绕学员业务工作，帮助学员深入理解并掌握相关知识和技能。
赵驹
1
培训时长
道德经中的统御之道
《道德经》是我国传统文化中的瑰宝，其中蕴含的管理哲学值得不断学习、挖掘与运用。本课程结合《道德经》和现代企业管理，从十二个方面梳理其中的“统御之道”：“修身之道”、“自律之道“、”御下之道”、“做事之道”、“战术之道”、“组织之道”、“竞争之道”、“合作之道”、“交流之道”、“变通之道”、“细节之道”、“智慧之道”。课程将《道德经》中的管理智慧与管理中的实际问题紧联系，为中高层管理人员赋能。
赵驹
2
培训时长
践行乡村振兴战略，用好两大靶向方法
在党的十九大报告中，习 近 平总书记提出了“乡村振兴战略”，近年来，不但编制了有关战略规划，还于2021年出台了《乡村振兴促进法》，统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设。本课程系统地讲解乡村振兴战略中两大靶向方法的应用，理论与实践紧密结合，以深入浅出的数据和案例，围绕学员所在行业业务工作，帮助学员深入理解并掌握相关知识和技能。
赵驹
1
培训时长
资治通鉴中的管理大智慧
《资治通鉴》是古代智慧经典的集大成者，全书300多万字，时跨1300多年，历经16个王朝的兴替，是借鉴历史的“王 者之书”。蕴藏着顶层的中华先贤智慧，在现代管理工作中，如果融会贯通，懂人性、知谋略、明得失、会借势，则可运筹帷幄，优化资源，无往而不胜。本课程提炼出《资治通鉴》的八方面大智慧，以历史故事为载体，紧密结合管理实务，理论联系实际，为学员做好管理事业、成就工作业绩赋能。
赵驹
1
培训时长
美的组织变革历程：九大领域的卓越转变
成立于1968年的美的，穿越数次社会变革与经济周期，从一家乡镇工厂进入“世界500强”，更在近20年期间，实现从百亿到超过3000亿的完美跨越，成为家电行业的龙头企业，是中国民营企业的优秀代表。本课程将从九大方面，全面系统地阐释美的不断更新的组织变革历程，以及获得成功的底层逻辑：如何在清晰的战略部署下，通过卓越的运营和持续的变革，应对一次又一次的惊涛骇浪，为渴望打造卓越企业的企业家、合伙人和高管们...
赵驹
1
培训时长
组织行为学
组织行为学是管理学科的重要组成部分，是研究组织中人的心理和行为的基础科学，是各类管理者的思维指南和理论基础，也是各大学经济学、管理学专业重要的专业课程。本课程将中国式管理、中华文化思想与现代西方管理理论有机融合，把组织行为的一般原理与我国组织的具体管理实践相结合，重点讲述组织行为中的“十大问题”，以助于各级管理者提升管理思想、跃升管理水平。
赵驹
1
培训时长
管理心理学实战运用
“管人就是管心”，21世纪是心理导向的世纪，是注重人性化管理的时代，没有对心理问题的科学认知和对员工心理的准确把握，是验证以做好管理工作的。本课程以“贴近现实、贴近运用、贴近管理”为原则，既注重心理学理论在管理中的运用，更以“趣味游戏”的方式，让学员能够深入地理解，赋能管理工作。
赵驹
1
培训时长
疫情下的员工心理建设
异于常态的环境会给人的心理带来不利的影响，作为重大公共卫生事件的新冠肺炎疫情，给正常的工作、生活和学习都带来了很大的冲击。为有效防范新冠肺炎所采取的多次检查、静态管理、隔离防疫、停工停产等措施，以及在线上班、复工后的非正常交流方式等，或多或少会给员工带来心理上的干扰。因此，作为企业中高层管理人员，掌握一些心理学的基本理论知识，能了解和分析员工可能出现的带有负面影响的心理状态，尽力做好员工的心理梳导...
赵驹
1
培训时长
新质生产力：新制造新服务新业态
新质和产力是以大数据、云计算、人工智能等数字技术为代表的生产力系统。在新的历史时期，加快形成新质生产力，抓好新制造、发展新服务和培育新业态，是不容错过的战略机遇，对实现高质量发展，推动地方经济转型，进而促进中国式现代化，具有战略意义。
赵驹
1
培训时长
新时代高校高质量发展与改革专题
习 近 平总书记在主持中共中央政治局第五次集体学习时强调，“建设教育强国，龙头是高等教育”。站在以教育现代化为全面推进中华民族伟大复兴提供有力支撑的战略高度，高等学校要特别运用好“守正创新”这一马克思主义认识世界和改造世界的原则方法来指导办学实践，不断推进教育教学质量的提升，全面落实党的二十大关于教育科技人才一体化的部署要求，依法治校，深化院校管理改革与二级学院高质量发展，优化内部控制，为建设教育...
赵驹
1
培训时长
新时代管理：与95后员工价值共生
“95后员工”，是当前管理者所面对的一个特别的群体，因为这个群体的成长环境的独特性，使他们形成了与70后、80后，甚至90后都不太一样的独特的个性心理特征及行为方式。而这一批员工，又逐渐成长为企业的骨干员工，有的还是部门或团队的负责人。因此，走近95后，了解95后，鼓励95后，用好95后，是企业管理中应当关注的重要方面。
赵驹
1
培训时长
新形势下的招商引资策略
招商引资是地方政府或园区、商业楼盘管理方的重要工作任务，也是在“新常态”下，地方经济增长、产业振兴、高质量发展、现代化转型的重要途径，而2024年“530”文件出台后，地方政府在税收优惠等方面受到限制，招商引资工作面临着很大的压力。本课程从招商引资的深度解读入手，从“招商信息”、“招商模式”、“招商管理”、“招商创新”、“营商环境”、“产业招商”等方面，结合当下各地政府最前沿的招商策略，提出完善实...
赵驹
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培训时长
文化产业运营
2023年11月，习 近 平总书记提出，要“着力推动文化事业和文化产业繁荣发展”，这也是针对近年来，文化产业在我国得到了迅速发展，“文化自信”的魅力与价值越来越得到体现，受到市场的认可，国家希望文化产业能够更加做大做强。然而，随着新媒体、新技术的的不断迭代，文化产业也面临着新时代的新挑战，必须与时俱进，转变思路，跟上时代的步伐。本课程系统梳理文化产业的相关内涵和特色，探讨八大文化产业类别（“文传”...
赵驹
1
培训时长
掌控情绪 缓解压力—做自己的主人
近年来，随着市场和社会竞争的日益激烈，不仅企业面临巨大的压力，不少员工也出现程度不一的心理和情绪问题，导致工作效率低下，工作失误增加，甚至出现事故。如何帮助和指导员工科学地掌控情绪，缓解心理压力，是企业管理者应当高度重视的工作内容。
赵驹
5
培训时长
招商技巧与谈判礼仪
招商引资是地方政府或园区、商业楼盘管理方的重要工作任务，也是地方经济增长、产业振兴、高质量发展、现代化转型的重要途径。本课程注重招商的实战技巧，并结合谈判过程以及礼仪要求等方面，赋能学员的招商引资工作。
赵驹
1
培训时长
招商引资策略
招商引资是地方政府或园区、商业楼盘管理方的重要工作任务，也是在“新常态”下，地方经济增长、产业振兴、高质量发展、现代化转型的重要途径。本课程从招商引资的深度解读入手，从“招商信息”、“招商模式”、“招商管理”、“招商创新”、“招商人员”、“招商兵法”等方面，结合当下各地政府最前沿的招商策略，提出完善实效的招商解决方案。
赵驹
1
培训时长
批判性思维
思考是人类的天性，但我们并非天生善于思考。批判性思维方式，有助于我们养成独立思考、科学思考、全面思考，提高明辨真假是非的能力，也是中高层管理者提升自我分析问题、决策工作的重要能力。本课程借鉴关于批判性思维最权威的著作，以深入浅出的讲授方式，通过生动有趣的案例，从九个方面为听讲者赋能。
赵驹
1
培训时长
我国文化体制改革的路径与展望
深入推进文化体制改革，促进文化事业全面繁荣和文化产业快速发展，关系中华民族伟大复兴，关系“文化自信”的牢固树立。我国文化体制改革，前后历时数十年之久，不同历史时期均有着不同的要求。党的十八大以后，更是从多方面加快了改革步伐。2024年召开的党的二十届三中全会，又提出了包括文化体制改革在内的一揽子改革新举措。本课程通过对文化体制改革历程的分析，解读改革政策，探讨改革路径，提出未来展望，为文化产业管理...
赵驹
1
培训时长
成就卓越领导力
领导力是组织竞争力和事业成功的坚强保障力量，也是企业管理者不断提升自我、成就卓越的不懈追求。本课程结合党和国 家 领 导 人对领导能力和方法的要求，以能力提升为中心，在讲课中贯彻“寓讲于乐”、“讲学互动”的原则，让学习者通过自测找差距、通过寓言拓思维、通过故事学方法、通过游戏提能力，达到“拿来即用”的培训效果。
赵驹
3
培训时长
心经
佛教传入我国两千余年来，其思想对我国社会产生了重要的影响。而以“普渡众生”为旨归的大乘佛教，更是受到民众广泛的接受。承载大乘佛教理念的众多经典经书中，《摩诃般若波罗密多心经》（简称《心经》）是耳熟能详的代表性经典，260汉字的内容，博大精深，近乎全面地阐释了大乘佛教的核心教义。以扬弃的态度，学习《心经》，拓展知识面，陶冶情操，于人生哲思也不无有益。
赵驹
1
培训时长
心本管理：以心为本，知行合一
受国内外经济形势的影响，当前各行各业的发展都面临着较大的压力，如何炼好“内功”，提振工作状态、激发工作热情，持续工作动力，是各级管理者都非常关注的问题。而万变不离其宗的是，发挥人的主观能动性、知行合一地以上率下，是战胜困难、再创辉煌的不二法门。本课程倡导“心本管理”理念，以“心”和“行”为切入点，借鉴古今中外管理经典，结合现代企业实例，与学习者分享如何达到以心为本、知行合一的良好状态。
赵驹
1
培训时长
川渝低空经济发展、涉外企业情况与保险业商机
低空经济是当前非常热的风口，而川渝地区又是低空经济发展的重要区域。但是，低空经济产业规模与规划怎么样？基础设施布局如何安排？应用场景如何拓展？政策支持如何到位？重点项目有哪些？川渝两地有哪些企业是产业链上的重要目标？……等等，是需要掌握的重要信息。通过学习，了解和掌握川渝低空经济发展情况，以及相关涉外企业的情况，对保险业如何拓展相关市场，有着非常重要的作用。
赵驹
1
培训时长
学习新理论树立新思维，提升国企核心经营管理能力
在党的十八、十九大、二十大，特别是二十届三中全会以来，党中央和习 近 平总书记对国有企业的经营管理和改革，都作出了重要的决定和部署，既有战略层面的宏观决策，也有国企改革的具体举措，更有对各级干部管理能力的提升要求。本课程以“学习新理论树立新思维，提升核心经营管理能力”为要旨，凝炼国有企业管理干部核心能力提升的关键要素，以“现代管理新理论”、“战略管理新境界”、“问题管理新方法”、“创新管理常态化”...
赵驹
2
培训时长
孙子兵法与组织管理
在浩瀚的国学智慧宝库里，《孙子兵法》是独树一帜的存在。它不仅仅是两千多年来公认的“第一兵学圣典”，在如今“商场如战场”的市场竞争中，更是一部指导组织管理和经营制胜的经典著作，其中的很多思想理念，对组织管理、企业经营和竞争取胜有着深刻的启示。本课程以《孙子兵法》十三篇的主要内容为纲，汲取其中与组织管理关联的思想智慧，紧密结合现代企业管理的案例，理论联系实际，赋能组织管理。
赵驹
1
培训时长
孙子兵法
在我国最为经典的七部兵法著作中，《孙子兵法》居于首位，集战争智谋之大成，被誉为“兵学圣典”和“古代第一兵书”，在我国军事学术和战争实践中，都起到过极其重要的指导作用。《孙子兵法》开篇第一句即说，“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也”。全书都是顶 级斗争智慧的体现，全书共十三篇，层次分明，逻辑严谨，生动具体，其中所体现的兵家智慧，如果能够正确、适当地运用到我们现代的管理服务工作中，自然会...
赵驹
1
培训时长
媒体舆情危机应对
新媒体时代，各单位面对的舆情危机数不胜数，成为了企业管理中非常重要的工作内容，本课程剖析舆情危机的类型与特征、舆情危机管理的常见误操作、舆情危机管理的原则、舆情危机管理各阶段措施、舆情危机的战术应对技巧等方面进行讲解，结合身边发生的媒体舆情处理案例，为学习者实现高质量媒体舆情工作赋能。
赵驹
1
培训时长
如何撰写优质的调研报告
调研报告作为发挥以文辅政的作用、推动问题解决的重要载体，其意义非常重要。掌握并善于将调查研究成果借助于书面语言文字表述出来，形成具有说服力、可操作性强、能转化应用的调研文章，为领导机关实施科学决策提供参考依据，已经成为各级各类党政群机关、企事业单位工作者的基本功。本课程从调研者的“54321”、调研“12法则”、优质报告5个“三”、调研报告撰写六大阶段的技巧等方面，结合现实中优质的调研报告例文讲授...
赵驹
1
培训时长
如何提高职业情商
对于新参加工作的人员来讲，情商特别是职业情商，是关系到今后工作顺利与否、能否取得良好工作成绩、成就自己未来的重要方面。帮助和指导员工科学地提高工作情商，缓解心理压力，是企业管理者应当高度重视的工作内容。
赵驹
5
培训时长
周易中的人生智慧
在浩瀚的国学智慧宝库里，《周易》是独树一帜的存在，也是孔子在给学生传授六大类课程中的一门重要的学问。它不仅仅是两千多年来公认的“智慧圣典”，在“商场如战场”的市场竞争中，在纷繁复杂的人生历程中，更是一部指导我们的经典著作，其中的很多思想理念，对组织管理、企业经营和日常人生有着深刻的启示。本课程以《周易》的主要内容为纲，汲取其中与生活密切关联的思想智慧，理论联系实际，让学员能够学以致用，赋能幸福人生...
赵驹
1
培训时长
博弈论
博弈论，又称对策论，是数学和运筹学的重要学科，它研究公式化了的激励结构间的相互作用，也是行为优化、经济分析等的标准工具之一，在政治学中也经常运用。学习并运用博弈论，将更加理性地对待工作和生活中的方方面面，提升管理工作和日常生活质量。
赵驹
1
培训时长
修炼人生，拥抱幸福—人生修养的学思悟行
人生在世，总为一事而来。或高官厚禄，或家资亿万，或平常淡泊，或劳苦艰辛，都是为了一个目的而历经这个过程。古今中外的先哲名人们，关于人生的论述不胜枚举，不外乎以“看破”、“放下”为上。而作为现世社会中人，又不宜以消极避世为法，当精进有为才是。按照古希腊哲学家亚里士多德的观点，任何事物，包括人生，都是有目的的，人生目的，就是追求“善”，而“幸福是最高的善”。如何修炼人生，实现幸福，是团队建设与培训中，...
赵驹
1
培训时长
传统文化与现代管理新思维
管理工作，古已有之，在数千年历史长河中，以诸子百家为代表的中国智慧，以及后世历代名家，把“修身、齐家、治国、平天下”这一从智慧到管理的路径，筑就成了一条阳光大道，其中的智慧谋略，甚至可以用“取之不尽、用之不竭”而比拟之。而现代管理，则是百余年来由西方学者不断研究提炼而成。在管理工作中，充分汲取中华传统文化中的管理智慧，切实掌握现代管理新思维，以扬弃的方法，有效地汲取前人智慧，凝炼出自身的管理和管理...
赵驹
2
培训时长
企业家精神与领导艺术
企业家精神与领导艺术是成就卓越企业的两大基石。企业家需要不断修炼自身，将企业家精神与领导艺术融会贯通，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。本课程系统地讲解企业家精神与领导艺术，理论与实践紧密结合，以有趣的案例，围绕学员所在行业的业务工作，帮助学员深入理解并提升相关能力。
赵驹
5
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二十届三中全会后招商引资新策略
招商引资是地方政府或园区、商业楼盘管理方的重要工作任务，也是地方经济增长、产业振兴、高质量发展、现代化转型的重要途径。党的二十届三中全会《决定》，作出了关于招商引资方面的新要求，各地招商引资工作，都要作为新的遵循和标准，理解全会精神、创新招商思路、提升招商能力。本课程从“解读精神”、“招商信息”、“招商模式”、“招商管理”、“招商创新”、“招商人员”“招商兵法”等方面，结合当下各地政府最前沿的招商...
赵驹
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二十届三中全会后国资国企改革新路径
改革开放以来，国资与国企改革不断深入推进。党的二十届三中全会《决定》，更进一步地对深化国有资产和国有企业改革提出了新要求，各级国资国企管理者都应当关注和学习。本课程从“四阶段历程”、“三大原则”、“五个方面”、“七个突出”、“45项任务”、“15个关注点”及“五方面具体工作”，解析三中全会关于国资国企改革的精神，结合新近的国资国企改革的文件要求，分享系统化改革思维。
赵驹
1
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二十届三中全会后国有企业改革新路径
改革开放以来，国有企业改革不断深入推进。党的二十届三中全会《决定》，更进一步地对深化国有企业改革提出了新要求，各级国企管理者都应当关注和学习。本课程从“七个强调”、“15项关注点”、“六大领域”等方面，解析三中全会关于国资国企改革的精神，结合近年来国资国企改革的文件要求，分享系统化改革思维。
赵驹
1
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乡村振兴、农业农村现代化建设及农业产业形势政策解读
随着中国经济的快速发展，乡村振兴战略成为国家发展的重要一环。农业农村现代化建设是实现乡村振兴的关键，而农业产业形势政策的解读则是推动农业现代化的重要前提。本课程旨在深入解读当前农业产业形势政策，探讨乡村振兴与农业农村现代化建设的具体路径，为相关从业人员提供理论指导和实践参考。
赵驹
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习 近 平用典与中国传统文化
习 近 平总书记在重要讲话中，时常引用传统文化的经典文句，对这些言简意赅、寓意深刻经典文句的引用，形成了习 近 平总书记特色鲜明的领导风格和领导艺术，也体现出他对中国传统文化的重视和发扬。在管理工作中，如果能够学习习 近 平总书记所引用的典故及其背景，并加以运用，则既是对总书记讲话更深刻的理解，也是对中国传统文化精华的再学习再思考。本课程立足习 近 平总书记所引用过的典故，按照传统文化“三纲领八条...
赵驹
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中国智慧：中国人的领导艺术
领导艺术是领导的方式方法表现出的创造性有和效性，至高的领导艺术，是对“真善美”规律的把握和创新运用。在数千年历史长河中，以诸子百家为代表的中国智慧，以及后世历代名家，把“修身、齐家、治国、平天下”这一从智慧到管理的路径，筑就成了一条阳光大道。其中的智慧谋略，甚至可以用“取之不尽、用之不竭”而比似之。在管理工作中，以扬弃的方法，有效地汲取先辈智慧，凝炼出自身的领导艺术，对各级管理者，都大有裨益。
赵驹
1
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“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划
为了实施积极应对人口老龄化国家战略，推动老龄事业和产业协同发展，构建和完善兜底性、普惠型、多样化的养老服务体系，不断满足老年人日益增长的多层次、高品质健康养老的需求，国务院于2022年2月发布了《国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》（此《规划》已于2021年12月30日开始实施），此《通知》所指的《规划》，是“十四五”时期我国老龄事业和养老服务体系发展的工作指针，以加...
赵驹
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2025全国“两会”政府工作报告中的“商机”
2025年是“十四五”规划的收官之年，也是为实现“十五五”良好开局打牢基础的关键之年。今年李强总理所作的政府工作报告提出了2025年经济社会发展总体要求、政策取向以及重点任务。本课程从政府工作报告文本入手，分析理解报告中的十大要点，深度解读报告中的八大“商机”，以赋能高阶学员的宏大格局、前瞻管理与精准施策。
赵驹
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沟通管理艺术
沟通管理（Communication Management）是企业组织的生命线，有时也称为管理沟通（Management Communication）。管理的过程，也就是沟通的过程。通过了解客户的需求，整合各种资源，创造出好的产品和服务来满足客户，从而为企业和社会创造价值和财富。沟通是人与人之间的思想和信息的交换，是将信息由一个人传达给另一个人，逐渐广泛传播的过程。管理者掌...
赵驹
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新时代的企业公共关系与危机管理
发韧于20世纪的企业公共关系，将在21世纪迎来重大的机遇和挑战，因为以大数据、信息化、新媒体为特征的新时代，将之前紧紧依托传统媒介的社会信息交融变得更加方便快捷、更加复杂多变。我们几乎每天都接触到在新时代背景下，企业为了塑造良好形象而做出的公共关系努力，也更加心痛地看到，一个个企业因为没有处理好面临的危机，没能”化危为机“而蒙受重大损失或黯然退出市场。本专题围绕在新时代，企业如何开展公共关系工作，...
赵驹
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领 导 者的魅力与修为
“领导”，包括“率领”+“指导”，或者“带领”+“引导”，或者“引领”+“导航”，都有着下属的服从与追随之义在其中。“振臂一呼，应者云集”是几乎所有领 导 者的梦想。那么，领 导 者应当具备怎样的魅力、有着怎样的修为，才能够让下属“追随”呢？本课程围绕领 导 者塑造领导力的两个重要的方面，展开学习与分享。
赵驹
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如何提升员工忠诚度
“人、财、物、事”是企业管理中四项非常重要的因素，而人的管理又最重要而且首当其冲。很多单位都面临着员工频繁辞职或离岗的情况，或者“身在曹营心在汉”，或者出工不出力等等，都是员工对组织的“忠诚度”出了问题。忠诚度是员工行为忠诚与态度忠诚的有机统一。行为忠诚是态度忠诚的基础和前提，态度忠诚是行为忠诚的深化和延伸。就算人力资源的补充能够得到保障，而新老员工的更替成本也很大，影响着组织的良性运转。如何提升...
赵驹
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领导方法与艺术
1938年9月至11月，中国共产党的六届六中全会在延安召开，会上毛泽东作了《论新阶段》政治报告，提出著名的“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”的重要论断。习 近 平总书记也指出，“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当”，国家是如此，企业也一样，领导干部、管理者从来都是极为重要的力量。企业的中高层管理者掌握了领导方法与艺术，工作开展就能事半功倍...
赵驹
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企业文化塑造
“三流企业做项目，二流企业做品牌，一流企业做文化”。企业文化是企业的灵魂，是企业发展和成长的动力，也是强大的生产力。企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各个方面。它是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的...
赵驹
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大学之道：认知与行动
几千年来，以《四书》为代表的国学智慧都在思想引领和管理实践中闪耀着光芒，而《大学》，又是高阶管理者值得精读并践行的重要经典文献。本课程从“诵读明志”到“三纲启智”，从“八目炼行”到“战略问道”，层层唤醒学员对“修己治企”的体认，最终实现“平天下使命”。各部分均按“认知模块”和“行为模块”布局，融合古今中外管理智慧及企业管理现实痛点，让两千年的治理智慧在企业管理中真实落地。
赵驹
1
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毛泽东思想与现代企业管理
毛泽东思想既是一种治党治国治军的方法论，其哲学层面的理念和方法，也对现代企业管理有着重要的指导作用。学习毛泽东思想、理解毛泽东思想、运用毛泽东思想，将是现代企业管理人员提升管理理念、战胜竞争对手、获得最终胜利的法宝。什么是“矛盾论”？如何在企业中实践“群众路线”？“游击战”还能用不？……本课程将一一讲授分析。
赵驹
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破局 蜕变—新形势下中层干部的经营觉醒与责任担当
新的形势需要新的管理理念与事业担当。如何实现从“管好一摊事”到“扛起经营责”的角色觉醒？如何提升经营管理者核心思维与能力锻造？本课程帮助学员清晰掌握当前严峻复杂的内外部环境及其对企业生存发展的决定性影响，通过真实数据和案例，激发强烈的危机感、紧迫感和生存意识，明确理解“经理人”与“经营管理者”的本质区别，完成思维模式转变，掌握经营管理者必备的核心思维和关键能力。
赵驹
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易经——象学及企业管理应用
几千年来，《易经》都在思想引领和管理实践中闪耀着光芒。“两仪”“四象”“八卦”,以及后来的“六十四卦”，一直在指导着我们的重大事项。“遇事如何判断”？“临事如何决策”？成为现代人的“刚需”。企业管理者如何了解《易经》精髓，并将其与管理实践有机融合，体现到企业文化之中，是一项非常重要的能力。
赵驹
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领 导 者的细节管理：决胜于微末，成事于精微
“细节决定成败”，细节管理也是领 导 者能力和水平的重要体现本课程。领 导 者细节管理的误区与边界有哪些？如何构建细节导向的流程？提升团队细节执行力的关键策略有哪些？……本课程帮助领 导 者理解细节管理的战略价值，掌握系统性关注、把控关键细节的方法与工具，提升组织执行力、风险防控力与客户满意度，塑造精益求精的领导力与文化。
赵驹
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国学智慧与执行力提升
《战国策·秦策》里有一个著名的成语——“行百里者半九十”，意思是哪怕只有一点点没有做好，也与预期的效果相差甚远，这就是执行力不强的后果。改革开放的总设计师邓小平同志一针见血地指出：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。习 近 平总书记也提出，在新时代要”撸起袖子加油干”，要“抓铁有痕、踏石留印”。纵观历史，国家和企业，其各级领 导 者执行力如何，直接关系到兴衰成败。因此，从国学...
赵驹
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制造业卓越领导力
领导力的有效运用，在于其与时俱进的“卓越化”。那么，当前经济形势对领导力范式有哪些新要求？哪些是卓越领导力的核心，如何进行能力修炼？怎样做好团队激励、保持组织韧性？……本课程紧密结合制造业的实践，从当前经济形势和领导力的新范式入手，破解领导力的密码，提出一系列切实可行的领导力运用法则，有益于管理者实现领导力跃升。
赵驹
1
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养老产业高质量运营
养老产业是银发经济中非常重要的版块，如何运用现代管理理论，高质量地运营养老产业，是当下的热点和风口。我国养老产业现状与趋势如何？多元化养老模式怎样设计与选择？如何实现智慧养老技术落地与数据驱动？怎样测算养老项目投资与回报周期？国际化经验怎样实现本土化改造？……本课程将一一分析共享。
赵驹
2
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了凡四训-人生的跃迁
《了凡四训》是我国本土特色的一部经典经书，几百年来，都受到哲学学习者的推崇。在当下，“我是谁？我从哪里来？我要到哪里去？”以及“我来做什么？”的反思，“我命由我不由天”的豪情与勇气，是各层级从业者的现实需求。现代企业管理者了解和掌握了《了凡四训》的精髓，并将其与管理实践有机融合，体现到个人修养和企业管理之中，将实现个人与团队的重大跃迁。
赵驹
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党政干部突发事件与危机处理技巧
突发事件与应急处理是党政干部需要掌握的非常重要的能力。当前各种突发事件频发，如何才能科学有效地提升应急工作能力，什么是“一案三制”？事前事中事后分别如何处理？如何面对媒体传播？怎样“化危为机”？……通过学习，让学员既有大局观，又掌握应急工作的细节，值得各级干部关注。
赵驹
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党政机关公文写作技巧
公文写作是一项非常重要的能力，而掌握其中的技巧、充分体现单位和领导的意愿，是公文写作人员应当十分关注的。十几种公文，都有哪些规范和要求？起草和撰写，都有哪些方法和技巧？常用文体中，哪些是易出现的错误？公开公文中，如何提高质量？……本课程根据国家公文的标准要求，以案例法讲授写作技巧，让学员获得实际的跃升。
赵驹
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国学智慧赋能乳企文化—从经典到实践
几千年来，国学智慧都在思想引领和管理实践中闪耀着光芒。儒家五常伦理、道家无为而治、法家冷竣严苛……究竟哪些更值得我们借鉴和运用？如何取其精华、去其糟粕？——现代企业管理者如何了解国学精髓，并将其与管理实践有机融合，体现到企业文化之中，是一项非常重要的能力。
赵驹
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鉴古知今 文脉兴企-从中华历史文化中汲取卓越领导力
几千年来，国学智慧都在思想引领和管理实践中闪耀着光芒。在当前的企业竞争中，懂文化、续文脉的企业，更能立于不败之地。现代企业管理者如何了解国学精髓，并将其与管理实践有机融合，体现到企业文化和经营管理之中，是领导力修炼中的一项非常重要的能力。
赵驹
1
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党政领导干部提高防范化解风险防控能力
防范与化解风险，是领 导 者能力和水平的重要体现本课程。为什么传统维稳模式失效？如何构建四道防火墙？怎样从单点突破到系统治理？……都是领 导 者们面临的重要工作课题。本课程帮助领 导 者理解风险管理的战略价值，掌握系统性关注、把控关键风险的方法与工具，提升组织执行力、风险防控力与客户满意度，塑造精益求精的领导力与文化。
赵驹
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阳明心学与现代管理
梁启超先生曾经指出，中国历史上有“三个半圣人”，分别是：孔子、王阳明、诸葛亮、曾国藩（其中曾国藩算半个圣人）。王阳明是明朝最为杰出的政治家、思想家和军事家，是在立德、立言、立功方面均做出卓越贡献的“三不朽”的伟大人物，在中国哲学史和世界哲学史上都占有重要的地位。近年来，习 近 平总书记在多个场合或讲话中多次提到明代思想家王阳明，肯定阳明心学是中国传统文化的精华，是增强中国人文化自信的切入点之一。在...
赵驹
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我国文化产业发展新趋势
文化要发展，产业须振兴。在新的历史时期，我国文化产业的发展，迎来了更有机遇、也更有挑战的新阶段，如何了解产业发展现状与问题，把握未来发展新趋势，是文化产业要做强做优做大的重要基础性工作。本课程从新时期的文化产业政策入手，分析报业、广电、网络、出版、电影、动漫、广告、文旅等主要文化行业的状况与问题，结合国外相关行业的发展经验，分析我国相关行业发展趋势，提出新建议，为文化产业管理决策者和文化机构负责人...
赵驹
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阳明心学与现代企业管理
近年来，习 近 平总书记在多个场合或讲话中到明代思想家王阳明，肯定阳明心学是中国传统文化的精华，是增强中国人文化自信的切入点之一。王阳明是明朝最为杰出的政治家、思想家和军事家，是在立德、立言、立功方面均做出卓越贡献的“三不朽”的伟大人物，在中国哲学史和世界哲学史上都占有重要的地位。梁启超先生曾经指出，中国历史上有“三个半圣人”，分别是：孔子、王阳明、诸葛亮、曾国藩（其中曾国藩算半个圣人）。在当代，...
赵驹
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企业问题管理的系统性思维
在管理工作中，做好调查研究，发现存在问题，分析问题根源，提出解决对策，这是一套完整而科学的方法。本课程从“发现问题”、“分析问题”、“解决问题”、“杜绝问题”四个方面，层层递进，系统讲解，结合企业管理的实际，助力企事单位的领导干部不断提升解决问题能力。
赵驹
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勤修养强自尊，用心带出优秀团队
良好修养是人的品位与价值的体现，有修养的管理者，是具有人格魅力的。而处理好各方工作关系，又是树立自尊心、增强自信力的重要途径。“管人先管己，带人先带心”，已经是公认的管理“心法”。本课程从“勤于自我修养”、“提振工作心态”、“用心带好团队”三个方面入手，借鉴古今中外管理中的经典事例，结合现代企业管理的案例，深度讲解如何提高修养增强自尊、形成上下一心良好效果的领导艺术。
赵驹
1
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高品质企业文化打造的思维与能力
企业文化是企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、企业产品等共同构成的特有的文化形象，表现在企业日常运行的各个方面，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。在新的国际国内经济社会发展时期，要使企业不断提升竞争能力，打造管理与执行的“铁军”，必须从企业文化的高品质打造入手，而各级领 导 者和管理干部，应当是企业文化打造与推进的中坚力量。本课程从“认识企业文化”、“体悟企业文化”、...
赵驹
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商业综合体招商统筹
商业综合体是城市建设中非常具有“显示度”的建筑形态，往往具有地理位置好、建筑规模大、商业期望值高等特点，其商业业种和业态都比较丰富，甚至产生商业“领头羊”、“示范点”等重要的区域商业引领作用。但随着城市商业建筑增多、市民消费习惯变化等多方面的影响，商业综合体的招商的压力也不断增大，越来越具有挑战性。系统分析商业综合体招商的工作，对商业综合体的开发建设单位或业主，具有现实而迫切的价值。
赵驹
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中国式领导艺术—国学中的识人与用人
一切领导艺术，其根本是对人才的识别与使用。在我国数千年的文化积淀与管理历程中，积累了丰富的识人用人方法，甚至可以用“取之不尽、用之不竭”而比拟之。其中，三国时刘卲所著《人物志》、诸葛亮的《心书》、明朝首辅张居正的《驭人经》、清代重臣曾国藩所著《冰鉴》，是识人用人艺术最集中的体现，还有历史长河中的用人故事，更是极有借鉴价值。在管理工作中，以扬弃的方法，有效地汲取先辈智慧，凝炼出自身的识人用人艺术，对...
赵驹
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“知止定静”与“抱元守一”：企业家的年末心法与管理定力
近几年，民营企业家面临着前所未有的压力与挑战：市场红海竞争、技术快速迭代、团队管理困局、战略方向迷茫……年末之际，既是盘点收获的时刻，更是静心思考、规划未来的关键节点。许多企业家忙于“向外求”，寻求新的模式、风口与机会，却常常忽略了“向内修”，稳定自己的内核。中国国学经典《大学》与道家思想中蕴含的“知止定静安虑得”七证工夫与“抱元守一”心法，正是帮助企业家在纷繁复杂中找回战略定力、提升决策质量、凝...
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国学智慧与领 导 者的执行力
《战国策·秦策》里有一个著名的成语——“行百里者半九十”，意思是哪怕只有一点点没有做好，也与预期的效果相差甚远，这就是执行力不强的后果。改革开放的总设计师邓小平同志一针见血地指出：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。习 近 平总书记也提出，在新时代要”撸起袖子加油干”，要“抓铁有痕、踏石留印”。纵观历史，国家和企业，其各级领 导 者执行力如何，直接关系到兴衰成败。因此，从国学...
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文旅项目的招商、融资与市场拓展
旅游是人民群众对美好生活向往与体验的重要方式，而文化旅游项目，因其基于当地独特的历史文脉，结合了现代的旅游的运营模式，深受游客的欢迎，并促进了地方经济的增长和文化影响力的提升。疫情结束后，文化旅游处于快速的“复苏”阶段，但也不可忽视的是，如何更好地打造文旅项目，用好用活市场资金，怎样拓展更大的游客市场，始终是摆在开发运营公司面前的几大重要而不易处理好的事项。本课程着眼于文旅项目的招商、融资和市场拓...
赵驹
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心光重现：阳明心学十大专题
在信息爆炸与快节奏的现代生活中，人们常感外求而不得，内心焦虑迷茫。阳明心学作为中国哲学的巅 峰之一，直指“心即理”、“知行合一”的核心，为我们在纷扰世界中安顿身心、开启内在强大力量提供了清晰而实用的路径。
赵驹
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优化营商环境，促进经济发展
党的二十大报告提出，“完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度，优化营商环境”，“营造市场化、法制化、国际化一流营商环境”，是对当前和今后我国各级政府优化营商环境工作的明确要求。了解营商环境评价的发展背景，知晓国家和省级层面对营商环境的规则要求，借鉴各地优化营商环境的优秀实践案例，深化“放管服”改革，持续提高政府效能，不断激发市场活力和社会创造力，是各地方的工要工作内容。
赵驹
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政府服务改革理论与“放管服”要求
在新时代，随着我国社会更高更好的发展，政府职能也应做出相应的调整和改变。近年来，中央提出建设法治政府和服务型政府，深化行政管理体制改革，持续推进简政放权，通过“放管服”改革，持续提高政府效能，从而激发市场活力和社会创造力。各级政府对近年来我国政府服务的改革理论和“放管服”要求，都应当熟悉和掌握，以建设高质量、高效率的服务体系。
赵驹
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道法自然，无为而治—道家智慧与现代管理
在当今VUCA（易变性、不确定性、复杂性、模糊性）时代，现代企业管理面临着前所未有的挑战：过度干预抑制创新、高压管理导致员工倦怠、机械的KPI追逐让组织失去活力。源自古老东方的道家哲学，其“道法自然”、“无为而治”、“上善若水”等核心思想，为破解这些困境提供了深邃的智慧。本课程从十大方面，按理论核心、管理启示、反面教材、实践应用、经典案例五个层级，深入挖掘《道德经》等道经典中的管理哲学，将其与现代...
赵驹
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国学中的“降本增效”理念与现代运用
“降本增效”，是现代企业在激烈市场竞争中取胜的重要“法宝”，一则“降本”，减少人财务事的无谓损耗；一则“增效”，挖掘潜力，优化人财物事的竞争效能。而国学文化中，“克勤克俭”、“奋发有为”等成语就基本概括了这些思想。在几千年的历史中，不少思想大家，王侯将相，还有商界达人、文人墨客，都留下了关于“降本增效”的经典理念和事迹，足堪现代企业管理的借鉴和运用。本课程以“降本增效”为主题，以“人”、“事”、“...
赵驹
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组织变革
长期来看，任何组织都是处于变动状态之中，组织变革是组织适应环境、保持活力、发展壮大必不可少的工作与活动，《组织变革》也是大学经济学、管理学专业研究生培养中的重要课程。本课程以“数字化时代的与时俱进”为主题，以组织变革的两大方向“数字化”、“敏捷化”为主线，梳理组织变革最重要的“十大变革”，探讨组织变革的前沿管理问题，以助于各级管理者的前瞻意识和卓越领导才能提升。
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“生长收藏”与“气象维新”：企业家的年初心法与破局智慧
岁序更新，华章再启。当新年的序幕拉开，企业家们站在了全新的起跑线上。回首过去，我们凭借“知止定静”的内功得以安然穿越周期；展望未来，我们更需要一套“生长收藏”的章法与“气象维新”的魄力，以破局开新篇。本课程旨在从中华优秀传统文化中汲取时空智慧，为企业家的年度战略规划、组织激活与个人突破，提供一套兼具哲学深度与实践效用的心法指南。【学习收益】1、掌握“生长收藏”周期律：学会将企业运营与自然节律相对应...
赵驹
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西游记中的管理智慧
作为一部经典的神话小说，吴承恩先生的《西游记》数百年来深入人心，以此改编的电影、电视等更是不胜其数，其中唐僧师徒的形象，及其在取经过程中的各种经历，无不让人见仁见智，并将其引深到自己的工作和生活中，以求有所裨益。取经团队从组建到取得真经的历程，就像一个企业从建立到发展，从执行到实现目标的全过程。从中可以学习到团队运营、领导艺术、员工激励等管理之道。本课程即是站在企业管理的角度，分析和解读《西游记》...
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国学中的识人与用人
国学瑰宝中蕴藏着极为丰富的领导智慧，尤其在于“人”的洞察与任用。从《人物志》的系统才性鉴别，到《论语》的仁德观人；从曾国藩的相人口诀，到姜太公的“六守八征”之法，古代圣贤将识人用人提升至“治国之本”的高度。本课程深入挖掘这些跨越时空的智慧，将其转化为现代企业情境下可操作的方法与工具，帮助管理者突破选人、育人、用人的瓶颈，构建高绩效团队。
赵驹
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〈西游记〉中的管理智慧
《西游记》不仅是一部神魔小说，更是一部蕴藏丰富管理哲学的巨著。唐僧师徒的取经之旅，堪比一个初创团队历经磨难、最终达成战略目标的宏大项目。其中，唐僧的目标引领、孙悟空的才干与约束、八戒沙僧的互补、观音的上级支持，以及九九八十一难的危机处理，均为现代企业管理的生动隐喻。本课程深入解读西游故事，提炼出团队构建、领导力、执行力、创新与危机应对等核心管理智慧，为管理者提供一套独具特色的东方管理心法。
赵驹
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弘扬劳模精神 传承工匠精神
在党中央和国务院的多次会议与文件中，都特别强调弘扬劳模精神，传承工匠精神。对于各级各类单位，劳模精神和工匠精神都有着重要的意义。本课程按照中央的要求，结合企业实际，系统讲解劳模精神和工匠精神，以助理企业管理与工作的提升。
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长征精神赋能房地产营销领导力
长征精神，是在艰难困苦中突出重围、战胜敌人、最终获得胜利的伟大精神。在房地产企业营销管理中，长征精神也是非常值得学习和借鉴的精神：因为长征精神与营销战役有着高度的共鸣，红军的路线制胜与营销战略的辩证思维属于战略决策，用伟大愿景锻造点燃团队信念属于目标引领，用铁纪执行打造营销铁军属于落地执行，用担当文化凝炼营销管理者的责任共同体建设属于责任赋能，在绝境中突围营销困局进行资源整合创新属于逆境破局，以军...
赵驹
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批判性思维助力银行业务
在高度复杂且风险交织的银行业务中，批判性思维是破局痛点、提升价值的核心引擎。面对信用风险误判、操作流程漏洞、同质化竞争激烈、客户流失加剧以及严苛的合规挑战，仅凭经验或惯性思维已不足够。批判性思维要求从业者主动质疑信息真伪与假设前提，深度剖析数据背后的逻辑与潜在偏见，严谨评估方案的风险收益比。本课程以15个应用场景的分析，与学员分享如何有效精准识别并规避隐藏风险点（如可疑交易、过度授信），优化繁琐流...
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我国文旅融合高质量发展理论与案例
文旅融合，既是旅游的新发展领域，也是文化产业的重要“用武之地”。近年来，我国各地都掀起了文化与旅游融合、互相促进发展的热潮，带动了这两个产业的大发展。在新的历史时期，各个行业都提出要“高质量”发展，以产生更好的经济效益和社会效益。如何提高新认识、利用新技术，高质量地实现文旅融合发展，是文旅管理者们面临的重要的课题。本讲座结合文化与旅游融合的实际案例，加以归纳和理论梳理，提出新的思路，供有关人员参考...
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湘军管理的现代借鉴
19世纪中叶，湘军从地方武装成长为晚清核心军事力量，其成功根植于独特的组织文化、人才选拔与战略管理模式。曾国藩及其团队打造的“湘军体系”，强调精神塑造、制度创新与执行力建设，跨越时代折射出东方管理哲学的深邃。本课程深入剖析湘军的管理精髓，提炼其与现代企业相通的领导力原则、团队凝聚方法及危机应对策略，为管理者提供历史镜鉴与实战启示。
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修心炼心用心，带出卓越团队
良好修养是人的品位与价值的体现，有修养的管理者，是具有人格魅力的。而处理好各方工作关系，又是树立自尊心、增强自信力的重要途径。“管人先管己，带人先带心”，已经是公认的管理“心法”。本课程从“修心：勤于自我修养”、“炼心：提振良好心态”、“用心：带出卓越团队”三个方面入手，借鉴古今中外管理中的经典事例，结合现代企业管理的案例，深度讲解如何提高带团队的管理艺术。
赵驹
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管理学精要
管理工作古已有之，而现代管理学则仅百余年的历程。要了解管理学，既要对百余年、以西方学者主导的现代管理科学有所学习，也要结合我国数千年来积累的管理哲学和管理智慧，形成中西合璧的管理思想和领悟。本课程即在回顾百年现代管理学历程的基础上，介绍管理过程的西方管理模型，并结合我国的经典成语，以及管理实践名人的著作，形成中国式现代管理理念，为现代企业管理服务，深入浅出，使初阶管理者渐入佳境，高阶管理者更上层楼...
赵驹
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