讲师简介
赵联伟老师是专职的党建党务工作者，也是党建创新与党建品牌体系建设的实践者、探索者。他的底子在媒体：济南日报报业集团是中共济南市委的机关报，他在那里一干就是十二年，编辑、助理主任、副总等岗位都待过；十一运会济南赛区组委会的策划处主任也由他出任过。
如今他的身份排得挺满：山东圣创控股的党支部书记，兼党建党务部总经理；汉峪金谷那片金融企业党建联盟的秘书长，联盟落在济南高新区；在高新区，基金行业的工会联合会也由他担任主席。学术与智库一侧，他在博雅国研信息科学研究院担任高级研究员，是中国管理科学研究院下属经济发展研究中心的客座教授，也是中国电子商务协会产工委的专家库首批专家、中海智库的首席党建咨询专家；《党建品牌创建案例选编》他参与编委会工作，由人民出版社出版。原创的模型与公式超过 100 个，化繁为简的方法论自成一套，《前沿讲座》还认证他为「前沿名师」。
十多年下来，十多年里他讲了接近 200 场课，被 100 多家单位请去，专注的是央国企与非公经济组织的党建品牌，怎么建体系、怎么提升、怎么重塑。经他辅导的企业拿到的荣誉不少：省级一等奖 2 项、国家级 2 项、区域五星级支部 2 个，央视报道 1 项、省级课题参与 2 个，基层的模范点与示范点有 10 个，做法还写入了地方五年规划 1 项。某央企集团二三四级公司的实训课他连讲三年、超过 100 场次，近 1000 名支部书记与专兼职党务工作者参加，返聘率 100%。
擅长领域
主讲课程
- 主讲课程
- • 《党建品牌从0到1的创建策略与解决方案——国有企业基层党支部品牌创建（党建+）方法》
- （爆款课程）
- • 《党建品牌的优化与升级——党建品牌建设从1.0版本到4.0版本的升级蝶变与落地策略》
- 《有效避免党建品牌昙花一现的秘籍——确保党建品牌持久运行的支撑体系和运行机制》
- 《党建活动“活”起来 党建品牌“火”起来——党建活动的策划与创新》
- 《“小书记”要有“大本事”——基层党支部书记工作方法和领导艺术创新》
- 《党建与业务融合的系统解决方案——国有企业党建与业务融合的立体模型
- 落地措施和长效机制》
- （爆款课程）
- 《叫得响
- 立得住
- 火得久
- 推得开——国有企业基层党支部党建品牌打造与优化升级实训课程》
- 《“小支部”发挥“大作用”——新时代国有企业基层党支部战斗力提升和特色工作法提炼》
- 《“规定动作”不走样，“自选动作”当榜样——国有企业基层党支部党建工作实务暨支部创新性建设工作实训》
- 《员工自驱动释放活力 团队自成长夯实根基——中国特色现代国有企业基层员工管理创新实践路径和十二种落地策略》
- 《向上管理 同级协调——国有企业基层党支部书记正确处理与行政领导的关系》
- 《好内容“创造”，强声量“传播”——国有企业基层党支部典型案例提炼暨推广传播策略》
- 《系统打造现代企业文化“软实力”，全面夯实高质量发展“硬支撑”——新时代国有企业党建品牌与企业文化深度融合的实践路径》
- 《高效打造彰显“党味”和“鲜味”的融合型主题党日》
- 《国有企业基层党支部党建创新案例鉴析——精选全国获奖案例解析与重构》
- 《AI在党建政工领域的应用策略和风险防范》
- （爆款课程）
- 《基层党支部书记如何开展党建创新工作》
授课风格
一切从难点痛点切进去，先找出根源，再给能用的工具，把痛点难点翻转成亮点。内容随客户当下的阶段走，不同现状配不同课件，贴合企业实际。目标盯着结果：从 0 到 1，不只讲，还带着学员一起创，把他们从「学了」推到「做到」，现场就出成果；案例从多个维度拆，路径图给得清楚，点评直戳要害。
服务客户
服务客户
央企（含科研院所）：
中国石油
（返聘）
、中国中车、中国船舶、中国海油
（多次返聘）、
中国三峡
（多次返聘）
、中信建投、中国航空、中国中化、长安望江、上海振华重工、上海交通大学终身教育学院等
国企（含“双百企业”）：
上钞集团、首钢集团、潍柴集团、苏州农商行、山东高速
（多次返聘）
、汉江集团、上海汽轮机、冀中能源、豫资集团、山东能源等
学员评价
赵联伟老师是位博学多才的老师，经验丰富，底蕴丰厚，对学员的教学严谨专业，对学员的问题总能从多个维度给予启发性的答疑，并给出结合实际的正确指导。
——山东航空股份有限公司货运部党委副书记 潘霄峰
赵老师讲授的党建课确实与众不同，是能解决问题的“靶向药”，绝不是隔靴搔痒的“保健品”。赵老师改变了我对党课的认识，也改变了我对培训的认识，让我和学员们眼界大开，感触很深，受益匪浅。
——医保大健康集团党支部书记乔立新
“例不十，法不立。”赵老师在党建创新党建品牌建设中的观点、方法、模型，都经过了实践验证，其体系性、创新性对我们上市公司文化与党建文化的结合具有很强的实践指导性和启发性。
——齐鲁高速股份（上市公司）有限公司党群工作部副部长顾瑞
赵联伟老师在党建创新党建品牌体系建设领域拥有很深的造诣，既有模型体系又有众多案例，知识既有高度，又接地气，既系统全面又能具体问题具体分析，“庖丁解牛”式的解剖麻雀，给我们带来很多惊喜。
——东方集团副总裁王殿龙
赵老师的培训课程性价比超高，总能在剖析问题之后对症下药，提供有效的解决方案，内容清晰、简单实用，易于掌握又便于实施。
——中国自贸区联合会办公室副主任倪南
本次课程内容目标明确、有针对性、与我们的需求和实际情况相匹配；课程内容设计合理、有条理，能够达到我们的预期学习目标；赵老师授课能力非常出色，讲课情绪饱满，语言清晰，思路条理，内容充实，理论结合实际，不照本宣科，体现最 新进展，能够生动有趣地讲解知识点让我们易于理解和接受；善于引导我们参与讨论和思考激发我们的学习兴趣，使我们积极主动学习。
——冀中能源东庞矿组织部长张晓乾
此课程内容丰富，高屋建瓴，很有深度和广度，对我支部的党建活动很有启发和帮助。老师赵联伟上课不拘一格，和同学的互动很好的提振了课堂气氛，并有利于集思广益，上课的氛围很好。课程开展的形式也丰富多样，既有老师的言传身教，也有学员的经验分享。既是一堂学习课，也是一堂分享课。最后的分组共创环节更是课程的点睛之笔，通过让学员分组共创，模拟党建品牌的创建，让我们既能学习别的支部的优秀做法，又能得到模拟实战的机会，还有名师的点评，让我获益匪浅。
——冀中能源东庞矿瓦斯抽放区党支部书记刘晓强
【精彩瞬间】
山东能源集团
《国有企业基层党支部品牌创建》
中国石油
《基层党支部战斗力提升和特色工作法提炼》
山东航空股份有限公司
《基层党支部书记的工作方法和领导艺术》
济南国际金融城
《国有企业基层党支部品牌创建》
冀中能源东庞矿
《基层党支部战斗力提升和特色工作法提炼》
济南国际人才创新中心
《新时代基层工会如何发挥作用》
中国石油
《国有企业基层党支部党建品牌打造与优化升级》
济南市商务局国际商务促进中心
《国有企业基层党支部党建工作实务》
冀中能源东庞矿
《新时代国有企业党建品牌与企业文化》
济南热电集团
《国有企业基层党支部党建工作实务》
新疆乌鲁木齐水业集团
《党建活动的策划与创新》
新疆乌鲁木齐水业集团
《党建活动的策划与创新》（返聘）
济南能源集团
《基层党支部战斗力提升和特色工作法提炼》
中国中车集团
《国有企业基层党支部品牌创建》
长安望江工业
《国有企业基层党支部党建工作实务》
潍柴集团
《国有企业基层党支部党建品牌打造与优化升级》
中国海油（沂蒙干部学院）
《基层党支部战斗力提升和特色工作法提炼》
汉峪金谷党委
《新时代国有企业党建品牌与企业文化》
【视频链接】
基层党组织党建品牌创建策略及优化升级解决方案实训课程
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/6c36dd8c1397757912194203647/v.f1453242.mp4
党建品牌
https://v.qq.com/x/page/j3516khltoz.html
练就“真本领” 当好“娘家人”—新时代基层工会工作者履职能力提升及高质量工作方法论及创新实践
如何在新时代推动工会工作高质量发展，更有效地彰显工会作为党联系职工群众的坚实桥梁这一核心作用，是当前基层工会面临的核心挑战和必须答好的“时代问卷”。面对新形势下职工群体日益多元的新需求以及对服务效能提出的新要求，基层工会工作者必须坚定自信、把握发展机遇、勇担时代使命，立足新发展阶段，以改革创新的勇气和智慧谋划工作，探索高效能服务新路径，力求在服务大局和服务职工中取得新突破。新时代工会工作的根本出发...
赵联伟
1
培训时长
标准-现状=差距—国有企业基层党支部高质量建设优化提升“自评公式”及实际应用
习 近 平总书记强调，“提高党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应新时代党的建设总要求提出的重大课题”，明确要求“不断提高党的建设质量”，推动党建与业务深度融合。国务院国资委多次部署，要聚焦基层基础，以高质量党建引领保障企业高质量发展，以标准化、规范化建设为抓手，破解“两张皮”难题，让基层党支部成为攻坚克难的“红色堡垒”。当前，央国企基层党建面临新形势：一方面是国企改革深化、科技创新加速（如...
赵联伟
5
培训时长
党建活动“活“起来 党建品牌”火“起来—党建活动的策划与创新
党建活动是展现基层党建工作活力和塑造党建品牌的一把金钥匙，是新时代国企高质量党建的重要标尺，也是展现国企高质量党建成果的重要途径。出色的党建活动不仅能塑造良好的形象，在同业中彰显声誉，还能为企业带来良好的经济效益和社会效益，同时还能赢得媒体和公众的赞许。现实中，国企在党建品牌的创建中，依然存在着诸如党建活动散、乱、组织难、内容不丰富、呈现不立体、没效果、没长效的问题。如何结合企业自身的实际情况，创...
赵联伟
1
培训时长
新时代国企基层党支部党建工作实务暨创新
习 近 平总书记指出，做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。党的二十大报告更是明确了“坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”强化国有企业基层党支部“教育党员的学校、团结群众的核心、攻...
赵联伟
1
培训时长
“融入”和“内嵌”—把两个“一以贯之”做实落地的路径与实践
在进一步全面深化改革的大背景下，国企改革正逐步迈向纵深。习 近 平总书记深刻指出：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”“两个一以贯之”原则创新性地将党的领导和现代企业制度有机结合起来，要求建立中国特色现代国有企业制度。将“两个一以贯之”从原则要求转化为具体实践，实现党建工作和公司治理的“融入”和“内嵌”，已成为当下国有企业提...
赵联伟
2
培训时长
破解“知易行难”困局—国有企业基层党支部书记“转化功夫”修炼“心法”与实战地图
在国企改革向纵深推进的关键期，基层党支部书记作为“最后一公里”的“领头雁”，既要扛牢政治引领责任，又要破解“业务融合难、队伍带动力弱、政策落地‘中梗阻’”的现实问题。调查显示，不少书记陷入“知易行难”的困局：学文件能倒背如流，抓执行却总“打滑”；懂方法却难转化为实效，想突破常困于“道理都明白，就是做不到”的焦虑。绝大多数基层书记和党务工作者认为“理论认知与行动落地存在明显鸿沟”，大量案例也反映出“...
赵联伟
5
培训时长
叫得响、立得住、火得久、推得开—国有企业基层党支部党建品牌打造与优化升级实训
本课程根据当前国有企业基层党组织党建品牌创建的现状和不足，分析成因和制约因素，结合基层党组织的实际，立足特长打造特色、优化特色，全过程、全要素、全路径对基层党支部品牌进行打造和优化，让基层党支部创新工作首先“叫得响”，其次要“立得住”，还要“火得久”，更要“”推得开。新征程上，高质量发展对国有企业党建品牌的创建提出了更高的要求，只有不断提高党的质量，才能将党的优势转化为国有企业的发展优势和竞争优势...
赵联伟
2
培训时长
凝聚力增强战斗力—把“人心”工作做细做“入心”的方法
在当前全面深化改革与高质量发展的时代背景下，国有企业基层党组织作为党在经济领域的战斗堡垒，承担着凝聚人心、引领发展、保障落实的重要使命。随着内外部环境的深刻变化，基层党组织工作面临新挑战：一方面，党建与业务“两张皮”现象仍部分存在，组织活力与创新效能有待提升；另一方面，职工思想观念日益多元，传统的教育管理方式难以完全适应新时代职工群众工作的需求。如何通过增强凝聚力切实转化为企业攻坚克难的战斗力，成...
赵联伟
1
培训时长
“规定动作”不走样，“自选动作”当榜样—国有企业基层党支部党建工作实务暨支部创新性建设工作实训
习 近 平总书记指出，做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。党的二十大报告更是明确了“坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”强化国有企业基层党支部“教育党员的学校、团结群众的核心、攻...
赵联伟
2
培训时长
党建品牌的优化与升级—党建品牌建设从1.0版本到4.0版本的升级蝶变与落地策略
新时代以来，多数国有企业在党建创新工作中进行了很多有益的探索，涌现出很多富有特色的党建品牌，体现了国企各自的成果和亮点。但由于国企工作的特性、相对固有的传统思维和党务工作者本领缺乏等原因的存在，导致党建品牌建设工作出现了不少弊端，如：党建品牌“有形无肉”、有活动没效果、有文化没榜样、业绩多英雄少、党建品牌昙花一现，没法持久运行等等，并没有充分发挥党建品牌体系建设应有的作用。新征程上，高质量发展对国...
赵联伟
2
培训时长
实干引领创新—“干而论道”在国有企业基层党组织的实践路径与长效方法
在进一步全面深化改革的刚性趋势下，国有企业基层党组织作为贯彻党的政策、凝聚职工力量、激发组织活力的前沿阵地，必须摒弃掉“坐而论道”的空泛模式，转向“干而论道”的实践逻辑，以实干夯实发展根基，以创新突破发展瓶颈。唯有将创新精神融入实干过程，通过实践检验理论、优化方法，才能真正把党建优势转化为企业的竞争胜势、创新优势和发展优势。如何通过务实有效的路径激发基层活力、推动党建与业务深度融合，成为国有企业基...
赵联伟
1
培训时长
员工“自驱动”，团队“自成长”—新时代中国特色现代国有企业基层员工管理创新实践路径和落地策略
习 近 平总书记指出：“国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分”“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业的方向，也必须一以贯之。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代企业制度。”“两个一以贯之”是新时代公司治理的“中国方案”，实现了坚持和加强党的领导与完善公司治理的有机统一。在全面建设社会主义现代化国家新征程中，不断把国有企业做强做优...
赵联伟
2
培训时长
为优秀基层党支部书记“画像”—新时代国有企业基层书记成长路径与实战指南
习 近 平总书记强调，“基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚”。在国企改革发展步入深水区的当下，国有企业基层引领力决定了改革共识的厚度，凝聚力影响攻坚合力的强度，战斗力则直接映射企业在市场竞争与内部治理中的成色与韧劲。近年来，央国企基层党建取得显著成效，但对照新时代新要求，部分支部书记队伍仍存在“高素质”短板（如政治能力与实践转化脱节）、“复合型”失衡（党建与业务“两张皮”）、创新能力滞后...
赵联伟
1
培训时长
“为人民出政绩、以实干出政绩”—“十五五”开局之年党员干部“树立和践行正确政绩观”专题
今年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，更是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键节点。习 近 平总书记深刻指出：“政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。”“十五五”时期的特殊使命，决定了我们必须以正确政绩观为引领——它不仅是对“为谁执政、为谁用权、为谁谋利”的初心叩问，更是服务中国式现代化宏图、为民族复兴伟业夯基垒台的必然要求。鉴于此，各级党组织要坚持以习 近...
赵联伟
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培训时长
党建品牌的传播推广策略—国有企业基层党组织党建品牌宣传展示暨传播推广策略
本课程根据当前国有企业基层党组织党建品牌创建的现状和不足，分析成因和制约因素，结合基层党组织的实际，立足特长打造特色、优化特色，全过程、全要素、全路径对基层党支部品牌进行打造和优化，让基层党支部创新工作首先“叫得响”，其次要“立得住”，还要“火得久”，更要“推得开”。新征程上，高质量发展对国有企业党建品牌的创建提出了更高的要求，只有不断提高党的质量，才能将党的优势转化为国有企业的发展优势和竞争优势...
赵联伟
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培训时长
组织力决定战斗力—国有企业基层党组织如何系统提升组织力
组织力是基层党组织发挥政治功能和组织功能的基础，更是推动国有企业应对复杂市场环境、实现高质量发展的关键驱动力。本课程立足于国有企业实际现状和现实需求，以“组织力决定战斗力”为核心命题进行设计，兼具宏观视野与微观操作，不仅从认识论层面剖析组织力的源头与价值（如思想建设、组织作风、“根魂形体”体系），更结合当前党建引领高质量发展的政策趋势，融入学习型组织构建、数字化动员机制等前沿议题，体现时代性与前瞻...
赵联伟
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培训时长
“小书记”要有“大本事”—基层党支部书记工作方法和领导艺术创新
习 近 平总书记指出，做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。党的十八大以来，在“大抓基层”的整体氛围下，各级国企都深入推进基层党组织建设，特别是在“国企改革三年行动”以来，国企中的各级基层党组织成为畅通贯彻落实党中央决策部署...
赵联伟
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培训时长
党建品牌从0到1的创建策略与解决方案—国有企业基层党支部品牌创建（党建+）方法
由于国企工作的特性和相对固有的传统思维存在，导致党建工作依然存在诸如“两张皮”“弱化”“淡化”“虚化”“边缘化”及“盆景化”“同质化”“滞后”“梗阻”等现象，使党建工作与中心工作不能有效融合。新征程上，高质量发展对国企党建品牌创建提出了更高的要求，要将党建的组织优势转化为国企发展的新动力，使党建工作入脑入心、走深走实，就要运用好党建品牌这个基层党建创新的有效抓手和重要手段，充分发挥党组织先进性和党...
赵联伟
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培训时长
难点变亮点—国有企业基层党支部党建与业务融合的突破点与实践路径设计
习 近 平总书记多次强调，要坚持党对国有企业的领导不动摇，以高质量党建引领保障企业高质量发展。然而，在实践中，不少国有企业基层党支部仍面临党建与业务“两张皮”的突出难题：有的将党建视为“附加任务”，满足于开会学文件、活动留痕迹，与生产经营脱节；有的试图“融合”却停留在表面，搞“党建+业务”的简单叠加，未能触及深层次体制机制障碍；更有甚者，因融合乏力导致基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用弱化，...
赵联伟
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培训时长
数智赋能促转型—智能经济时代国有企业党建创新的路径与策略
以人工智能为核心驱动力的智能经济时代，在重塑产业形态和经济结构的同时，也深刻改变着组织运行逻辑和公司治理方式。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，既面临着“加快建设世界一流企业”的战略使命，又承担着“以高质量党建引领保障高质量发展”的核心任务。党中央高度重视数智技术与党建工作的融合，党的二十大报告明确提出“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加...
赵联伟
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培训时长
以钉钉子精神抓落实—国有企业基层党支部抓落实的具体干法和动作要领
空谈误国，实干兴邦。党中央反复强调，要求全党发扬“钉钉子精神”，一锤接着一锤敲，把宏伟蓝图一步步变为现实。对于国有企业而言，战略部署能否落地、改革举措能否见效、高质量发展能否实现，关键在基层，核心在支部，根本在于抓落实的力度与效能。在当前部分国有企业基层党建与业务实践中，“落实难”“落实慢”“落实偏”的问题依然不同程度地存在。相信大家都常有这样的感受：上面的精神很好，集团的战略很清晰，党委的部署也...
赵联伟
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培训时长
党建创新破难题—新时代国有企业高质量党建创新工作实践要点指南
“不断提高党的建设质量”是新时代党的建设的根本要求，也是以高质量党建引领保障高质量发展的坚实支撑。在全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴进程的当下，我国经济发展进入高质量发展阶段，国有企业面临深化改革、转型升级、提质增效的多重压力，迫切需要党建工作在理念、机制、方法上实现系统性创新。新时代以来，尽管国企党建成效显著，但对照新时代要求仍存在亟待破解的诸多深层次问题，如：部分企业党建与生产...
赵联伟
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培训时长
党建与业务融合系统解决方案—国有企业党建与业务融合的实践路径及落地方法论
针对当下国有企业诸多党建质量不高的现状，直接分析成因和影响因素，结合企业实际给出党建与业务融合的系统解决方案。新征程上，高质量发展对国有企业党建工作和党建创新工作提出了更高的要求，要将党建的组织优势转化为国企发展的新动力，使党建工作入脑入心、走深走实，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地促进党建与生产经营的融合，更好地促进中心业务的发展，更好地促使国企党建产生新价值。本课程依据习...
赵联伟
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培训时长
新时代国企创新工作室建设与创新管理
本课程根据当前国有企业创新工作室形式化困境现状，结合国务院国资委“到2025年央企战略性新兴产业营收占比达到35%”的明确要求和目标，立足创新工作室的独特定位深挖痛点，分析成因及制约因素，结合企业实际构建相应创新优化策略，以期激活创新“活力”，激发创新“动力”。新时代背景下，高质量发展对国有企业创新工作室的运营管理提出了更高的要求，本课程坚持并完善党建引领机制，构建“党委领导、工会牵头、行政支持”...
赵联伟
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培训时长
“小支部”发挥“大作用”—新时代国有企业基层党支部战斗力提升和特色工作法提炼
习 近 平总书记指出，做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。党的二十大报告更是明确了“坚持大抓基层的鲜明导向”，“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”强化国有企业基层党支部“教育党员的学校、团结群众的核心、...
赵联伟
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培训时长
如何更好地搭建落地载体—国有企业基层党支部做实做强“组织堡垒”的方法
党的二十大报告强调“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。国务院国资委《关于中央企业党建引领保障高质量发展的指导意见》明确要求，“推动党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业改革发展”。对照总书记要求和央企使命，当前不少央国企基层党支部仍存在“痛点”，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其基层党支部是落实党中央决策部署的“最后一公里...
赵联伟
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培训时长
AI在党建政工领域的应用策略和风险防范
习 近 平总书记深刻把握世界科技发展大势，深刻洞察人工智能的战略意义，指出：“人工智能是引领这一轮科技革命和产业变革的战略性技术，具有溢出带动性很强的‘头雁’效应”。”“积极推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，培育壮大智能产业，加快发展新质生产力，为高质量发展提供新动能。”在全面建设社会主义现代化国家新征程中，加快推动人工智能发展，是国有企业尤其是国资央企发挥功能使命，抢抓战略机遇，培...
赵联伟
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培训时长
党建与业务融合的系统解决方案—国有企业党建与业务融合的立体模型、落地措施和长效机制
针对当下国有企业诸多党建质量不高的现状，直接分析成因和影响因素，结合企业实际给出党建与业务融合的系统解决方案。新征程上，高质量发展对国有企业党建工作和党建创新工作提出了更高的要求，要将党建的组织优势转化为国企发展的新动力，使党建工作入脑入心、走深走实，就要运用好党建品牌这个基层党建创新的有效抓手和重要手段，充分发挥党组织先进性和党员的先锋模范作用，更好地促进党建与生产经营的融合，更好地促进中心业务...
赵联伟
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培训时长
基层党支部书记如何做好党建创新工作—新时代国有企业基层党支部书记“创新干法”方法论
习 近 平总书记在党的二十大报告中指出，要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。在进一步全面深化改革的大背景下，如何更好地以高质量党建引领保障国有企业高质量发展是新时代国企党建工作的根本任务。国有企业基层党支部书记作为“领头雁”和“第一责任人”，需要以创新思维推动党建工作与企业...
赵联伟
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培训时长
职工成长“好帮手”—国有企业基层党支部书记赋能职工成长的密码
当前，中国特色社会主义进入新时代，央国企作为国民经济“顶梁柱”和“压舱石”，正面临深化改革、高质量发展与人才强企的战略交汇期。习 近 平总书记多次强调，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”，“要坚持党对国有企业的领导不动摇，培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍”。基层党支部书记作为党在国企一线的“神经末梢”与“战斗堡垒”，既是党建工作的“领头雁”，更是职工成长的“引路人”，其能否...
赵联伟
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培训时长
打造文化“软实力”，夯实发展“硬支撑—新时代国有企业“软实力”创新性建设方法论和实践策略
文化建设是现代企业的灵魂工程，是“软实力”，更是核心竞争力所在。在新时代，对于国有企业来讲，构建形成“大文化”建设格局，推进以党建文化引领的现代企业文化建设，贯彻落实将党的领导融入企业文化，建设社会主义文明新形态，深化党的建设和企业文化建设的协同和融合，是不断提高党的建设质量的重要举措，是彰显制度优势和竞争优势的重要途径。党建品牌体系建设是国有企业党建工作创新的一种重要方式，是党建文化的重要体现。...
赵联伟
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