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主讲 3 门内训课

江娅

AI办公应用与TTT培训专家

擅长领域
AI办公应用
擅长领域
AI赋能内训师培养
擅长领域
TTT课程设计
擅长领域
RIA学习力
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含课酬、教材与差旅,档期以电话确认为准
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讲师简介

AI办公应用专家与TTT培训师,拥有近10年企业培训经历和3年AI学习落地经验,专注于用AI技术为职场效能提升和数智化的内训师培养赋能,深耕方向包括AI+办公、AI+培训及AI智能体等,擅长把前沿技术转化为企业可直接落地的工具与方法。持有中国电子学会颁发的高级AIGC提示词工程师认证,拥有Google Gemini的官方认证讲师身份,毕业于西南财大的人工智能与计算机学院并获经济技术管理硕士学位,受聘担任电子科技大学计科院(网安方向)的特聘专家及成都人才中心特聘讲师,兼具AACTP与ACI的国际注册培训师、国家中级经济师(人力资源专业方向)与RIA学习力认证导师身份,并在2021年摘得国际演讲比赛成都赛区的冠军,著有畅销书《7天练就好口才AI+》及《销售AI智能体实战》。累计授课超200天、覆盖学员10000余人次,学员好评率达98.6%,返聘率高达八成;累计落地超150个企业内训师培养项目,指导课程设计与案例萃取600余个,助力国家电网、中石化、中国工商银行、中国移动等200余家大型企业完成智能化办公升级。代表战绩包括:为广西南方电网设计覆盖Excel、Word、PPT三类工具的AI自动化应用课程,经3期共15天培训,一线员工处理报表与数据整理的效率提升40%,周报撰写时间由2小时压缩到30分钟;为成都市农商银行定制AI办公培训,覆盖智能报表生成、数据分析与客户关系管理等工具,各网点管理层满意度达100%;在国网安徽宣城分公司引入TTT+AI课程设计工作坊,6天产出20个智能课件模板,让学员自主开发课件的效率提升50%;辅导贵阳烟草的内训师大赛参赛者用AI工具优化课件,将大赛前三名全部包揽。次年获得返聘,并经转介绍赴贵州铜仁烟草授课,两期合计10天。在字节跳动推出《RIA+AI学习力训练营》,通过COZE智能体规划个性化学习路径,使学员知识转化率提升35%。

擅长领域

✓AI办公应用
✓AI赋能内训师培养
✓TTT课程设计
✓RIA学习力
✓智能体搭建
✓沟通表达与结构化思维

主讲课程

  • 主讲课程
  • AI+
  • 主课程
  • AI+通用
  • 学习力
  • 《AI打造学习型组织》
  • 《AI提问力》
  • 《AI+经验萃取:智能高效沉淀企业经验,提升竞争力》
  • 办公
  • 《AI赋能工作效率提升》
  • 《AI赋能职场沟通》
  • 《AI+工作汇报》
  • 《AI+PPT》
  • 《AI+公文写作:AI赋能公文写作,智能辅助高效撰写》
  • 多媒体
  • 《基于即梦Seed dance的视频生成》《用AI快速做短剧》
  • AI+业务
  • 内训师
  • 《AI赋能TTT课程开发与呈现》《AI赋能微课开发》
  • 大模型
  • 《豆包,从入门到精通》
  • 《人人都可以打造自己的豆包助手》
  • 智能体
  • 《用扣子搭建AI 智能体》
  • 《扣子编程赋能业务工具开发》《Workbuddy赋能业务提效》
  • AI+销售
  • 售前
  • 售中
  • 售后
  • 《AI赋能大客户营销》
  • 《教你搭建销售智能助理》
  • 《AI赋能销售数据分析》

授课风格

课程按真实工作场景开发,围绕高频知识点设计贴合实际的示范案例,增强代入感与吸收效果。教学坚持实用性导向,从最终效果出发聚焦核心知识与技巧,主张以人为本、用AI的沟通逻辑产出贴合场景的成果;配套教、学、练三位一体服务及同步练习资料与专项教材,以线下讲解加资料包的形式支持学员持续学习。

服务客户

服务客户

政府单位:

成都人才服务中心

(返聘3期)

、云南省省本级人社局

(返聘2期)

、贵州六盘水市人社局、江苏镇江市人社局、广西柳州人社局、广西贵港人社局、河南许昌人社局、江西赣州市人社局、锦江区人社局、内蒙古呼和浩特人社局、四川阿坝州红原县交通局、内蒙古霍尔多斯交通局、南充市房管局、成都高新西区合作街道

(返聘3期)

、中国国民党革命委员会泸州市委员会、泸州市中心血站、成都交通局、内蒙古鄂尔多斯交通局、南充物业协会、泸州不动产中心、泸州纳溪区执法局、成都市武侯区民政局、成都市武侯区社会组织联合会、宜宾长宁县人社局、绵阳平武县工会、巴中市委组织部、

通信行业:

中国联通(重庆)、咪咕音乐(成都)、小沃科技(上海)、中国移动(成都)、中国移动(北京)、四川铁塔、星地通讯

能源行业:

中石化

(返聘3期)

、中石油

(返聘3期)

、国家电网

(返聘12期)

、南方电网

(返聘6期)

、国家水电五局

(返聘2期)

、国家能源集团

(返聘2期)

、中国华电

(返聘3期)

、劳恩普斯、云锡矿业、云铜锌业、天齐锂业、中泽油服、青海电力设计院、四川自然资源置业集团

金融行业:

工商银行

(返聘4期)

、民生银行、交通银行、渤海银行、建设银行、成都农商银行、时誉集团、三联融资担保、招商银行、众势信用、齐商银行、四川银行、成都银行

制造业:

达州制造业、安徽六安衡宇建工、重庆纬创资通、江苏宜兴线缆制造、纬创资通(重庆)、广元通威绿色基材、西卡集团、中国铁塔(四川分公司)、巴中建工集团、内江建工集团、巴中圣堡新材料、惠工集团、四川纳兴实业集团

烟草行业:

贵州铜仁烟草

(返聘1期)

、贵阳烟草、四川省阿坝甘孜烟草、资阳烟草、江西景德镇烟草、吉安市卷烟厂

(返聘2期)、

赣州卷烟厂、泸州烟草、广西烟草

物业/房地产行业:

保利物业、邦泰物业、中石油阳光酒店、国家能源置业物业、简阳汉励达集团、深业泰富、南充市物业协会

(返聘1期)、

华润万象生活、嘉祥万丰创新物业、

医药行业:

重庆西南药业、好医生集团、三元制药、华西珐玛、先声药业

其他行业:

简阳汉励达、上海小沃科技(联通)、安踏、遂宁射洪交投

(返聘1期)

、易训、沐云文旅、中盐集团、咪咕音乐

(返聘1期)、

字节跳动、呼和浩特春华水务、蒲江达海水务、宏明宏科、贵州茅台、贵州舍得酒业、欢乐谷

院校/协会:

四川大学、成都师范、成都银杏酒店管理学院、成都大学、(ISC) 西南分会、PMI 项目管理协会、电子科技大学

(返聘2期)

、西南石油大学、川北幼师专科、西南财经大学、西南大学、四川铁道职业技术学院、泸州职业技术学院、福建南平市中小企业家协会、江西职业技术大学、常州大学(学生处)、山东大学

学员评价

江老师真的太棒了,她的课超级有趣!用一些小故事和笑话开场,让我们一下就放松了。PPT部分,江老师教我们怎么用AI快速做出高大上的PPT模版,还展示了怎么让PPT里的内容自动排版的黑科技,最酷的是,还教了我们怎么加动画效果,让PPT活了起来。

——三明市电网人力资源伙伴

很感谢江老师的培训,这次的公文写作呈现太精彩了,解决了很多实际问题,一语中的,是我们最近几次的外采课程中学员参与度最 高,课程投入最积极,学员反馈满意度最 高的课程!

——央企保利物业

江老师今天的培训太有趣了,让我觉得时间过的很快,有种意犹未尽的感觉!期待下次再听到您的授课。

——内江建工学院

往期AI授课(部分)记录

•

行业

•

客户

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相关课程

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电网

•

南方电网(广西桂林、福建三明、南宁)

•

《AI赋能工作效率提升》、《AI赋能办公效率提升》

•

国家电网(北京通州、拉萨电科院、拉萨、林芝、武汉、随州、天门、成都、雅安、杭州)、重庆酉阳

•

安徽宣城

•

《AI赋能工作汇报及项目路演》

•

《AI提升经验萃取——工作流搭建》

•

青创赛项目赋能

•

《AI赋能内训师课程开发》《AI赋能微课开发》

•

烟草

•

资阳、贵州铜仁、贵阳、吉安、井冈山卷烟厂、景德镇、巴中

•

《AI赋能内训师课程开发》《AI时代下的问题分析与解决》《结构性思维》

•

院校

•

电子科技大学、成都大学、成都师范大学、成都银杏酒店管理学院、西南石油大学、四川大学、川北高等幼师专科、西南大学、泸州商学院

•

《AI赋能演讲表达》

•

《AI赋能行政办公》《AI助力求职》《AI赋能双创》

•

挑战杯大赛辅导

•

能源

•

中石油、中石化

国家能源集团、

中国华电、四川自然资源置业

劳恩普斯、云锡矿业、云铜锌业、天齐锂业

•

《AI赋能内训师课程开发》《AI赋能微课开发》

•

《AI赋能公文写作》《AI赋能党建之品牌写作》

•

金融

•

中国工商银行、民生银行、渤海银行、交通银行、成都农商银行、三联担保、时誉集团

•

《AI与学习力提升》《AI赋能工作汇报与长文撰写》《数字化升级——影响力提升的AI智能体打造》

•

交通

•

成都数字城市、射洪交投、武汉交投、红原县交通局、霍尔多斯交通局、四川路桥

•

《AI时代下的结构性思维》《AI赋能职场效能提升》

•

医药

•

好医生集团、华西珐玛、三元制药、西南药业

•

《AI赋能办公效率提升》《AI赋能工作汇报》

•

《AI智能体打造》

•

物业

•

保利物业、邦泰物业、南充物业协会、简阳汉励达

•

《AI赋能公文写作》《AI赋能品牌故事撰写》

•

《AI赋能物业管理层办公应用》《AI与职场沟通》

•

通信

•

中国移动小沃科技、中国联通(重庆)、中国移动咪咕音乐、中国移动(北京)

•

《AI赋能管理层办公》、《AI智能体与工作流设计》、《AI赋能微课设计与开发》

【

精彩瞬间

】

ACI培训师TTT西南认证班授课

成都数字城市AI+内训师培养

字节跳动RIA学习力提升

国家能源置业集团AI+内训师培养

贵州六盘水人社局《AI赋能企业安全内训师TTT培养》

贵州六盘水人社局《AI赋能企业安全内训师TTT培养

天齐锂业《AI赋能内训师培养》

先声药业《WorkBuddy赋能医药销售SFE数据分析》

重庆西南药业《AI+内训师TTT培养》

莆田国网《AI赋能微课开发》

华润生活万象西北大区《AI赋能HR》

云南惠工集团《AI赋能高效办公》

ISC协会《AI赋能演讲与公众表达》

习酒《AI赋能ttt》

好医生《AI赋能高效领导力》

三明市国网《AI赋能行政办公》

成都蒲江

《AI高效赋能企业办公流程》

【

视频链接

】

AI赋能物业管理:

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/5f3b3bf93560136622762801019/v.f1453242.mp4

秘塔AI讲解:

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/4caba2515145403701656016240/v.f1453242.mp4

结构性思维的公文写作与汇报

新员工入职后的前3个月,是职业习惯养成的黄金窗口期。然而,多数新员工从校园直接进入职场,缺乏系统的公文写作训练,面对工作报告、会议纪要、工作通知等高频写作场景时,往往陷入「不知从何写起、不会组织逻辑、不敢向上呈现」的困境。这不仅是写作问题,更是思维问题。提笔就写,没有逻辑框架——写出来的东西领导看不懂重点?信息堆砌,不会归类分组——长篇大论却说不清核心观点?格式混乱,不懂公文规范——发出去的通知被...

江娅

1

培训时长

员工角色认知转变

新员工从校园步入职场,面临的不只是工作内容的变化,更是思维方式、行为习惯和人际关系模式的根本性重构。校园环境中惯有的「等待指令、单兵作战、追求标准答案」的思维,在职场中往往行不通。而作为一支精干高效的团队,每位成员都是整体效能的关键一环,新员工的适应速度与角色转变质量,直接影响团队协作的顺畅度和组织目标的达成效率。当前新员工普遍存在的四大痛点:被动等待——习惯等安排,缺乏主动发现问题和创造价值的意...

江娅

1

培训时长

师带徒——技能操作技师能力提升

当前公司正面临技能人才青黄不接的关键挑战:资深技师具备丰富的一线实操经验与核心技术积累,但普遍存在 "会做不会教" 的问题,隐性经验难以转化为可传承的标准化内容;传统师带徒模式缺乏科学方法支撑,带教无标准、计划不清晰、针对性不足,导致青年员工成长周期长、核心技术传承断层,制约了企业人才梯队建设与业务稳定发展。为破解上述痛点,本次特训营聚焦 "技术传承 + 带教能力&q...

江娅

3

培训时长

向上沟通实战训练

新员工从校园迈入职场,最大的挑战往往不是专业技能,而是沟通。尤其是与上级的向上沟通——如何汇报工作、如何寻求帮助、如何表达不同意见、如何让领导看到自己的价值——这些能力直接决定了新员工的职业发展速度。然而,超过60%的新员工在入职前半年存在明显的向上沟通障碍:不敢说——害怕与上级沟通,遇事选择沉默或拖延,错过最 佳沟通时机?不会说——汇报抓不住重点,说了半天领导不知道你想表达什么?听不懂——只听字...

江娅

1

培训时长

高效沟通全流程与重要场景表达实践

在企业从「执行」走向「协同」的过程中,沟通早已不是「会说话」的天赋,而是可以被结构化训练的职业能力。中晨蓝光新员工既要面对项目现场的多方协作,也要在会议、汇报、客户对接中快速建立信任。然而,多数新员工习惯凭直觉沟通,导致信息传递失真、任务推进受阻、关系张力上升。为什么新员工沟通总「凭感觉」,不知道什么时候说、对谁说、怎么说,容易把简单事情复杂化?为什么工作汇报讲不清重点,客户/领导听不到有效信息?...

江娅

1

培训时长

三思而语——建立结构性思维

您在工作中是否遇到过如下场景?1.您的下属和你汇报了10分钟的工作,但是您仍没搞清楚他的问题究竟在哪里?他到底需要你提供哪些帮助?2.在电梯里遇到了公司高管,他随口问了你一句:“最近手头上的项目进展如何?”短短几十秒,实在不知道如何把目前的工作说清楚!3.下属为见客户做了几十页PPT,信息量丰富但是客户却一片茫然,你该如何指导他修改PPT?没有要点、杂乱无章的思路往往都缺乏说服力,甚至会降低组织运...

江娅

2

培训时长

时间管理与效率提升

新员工从校园或原单位迈入企业,第一道坎往往不是业务能力,而是时间——从「被安排」到「自驱动」的角色转换,叠加化工新材料企业快节奏、多事项、陡学习曲线的现实,时间很容易在忙乱中流失。为什么从「被安排」到「自驱动」,时间要么在空白焦虑里流失,要么被邮件琐事填满,重要的事一直拖?为什么接到「上手XX工作」「写份方案」这类模糊任务,总不知道从哪下手、越拖越慌?为什么领导临时加活、同事求助、突发杂事全盘接,...

江娅

1

培训时长

凝聚力执行力提升

市场竞争激烈,企业需要提升团队凝聚力和协作效率,才能在竞争中脱颖而出。人才流动加快,企业需要建立良好的团队氛围,才能吸引和留住优秀人才。团队协作模式变化,团队成员之间需要具备良好的沟通和协作能力,才能克服文化差异和沟通障碍,高效完成任务。然而,团队在日常协作中,往往会遇到这些共性问题:团队成员之间缺乏了解和信任,协作时各自为政,效率低下?沟通不畅,推动事项困难,求助方式不当,感谢表达不到位?执行力...

江娅

1

培训时长

即兴演讲力——职场人士即兴表达能力修炼

职场中,70%以上的正式沟通发生在非正式场合——临时被点名发言、会议即兴总结、聚餐祝酒、电梯汇报。然而,大多数人在毫无准备时要么大脑空白、语无伦次,要么套用模板显得生硬刻意。即兴演讲不是天赋,是技术。突然被点名发言,大脑一片空白,不知从何说起?有内容但结构混乱,听众听完抓不住重点?语气平淡、肢体僵硬,内容到位但缺乏感染力?知道该怎么说,一到真实场景就紧张怯场?本课程聚焦「内容结构—声形表达—感染力...

江娅

1

培训时长

AI助力职场沟通表达与汇报

在当今数字化时代,沟通效率和效果对职场发展至关重要。AI 技术的兴起为职场沟通带来了全新的机遇与变革。然而,如何借助 AI 工具提升沟通能力,满足日益复杂的职场沟通需求,成为众多职场人士面临的挑战。为帮助各类职场人士快速掌握 AI 赋能沟通的技巧,我们特别推出 “职场 AI 赋能沟通实战训练营”,助力大家应对职场高频的提升沟通效率,增强职场竞争力。

江娅

2

培训时长

基于国产小龙虾Workbuddy的AI智能体实战

AI 已从 “对话交互” 进入 “自主执行” 时代,只会提问、无法落地的大模型难以满足真实需求。OpenClaw 智能体可直接操作电脑、自动处理文件、执行流程、定时任务、复用技能,真正实现 “指令进、结果出” 的全自动化闭环。本课程以零基础、全实战、可落地为核心,带你快速掌握智能体训练、技能封装、流程自动化,打造属于自己的数字员工。

江娅

1

培训时长

AI时代的人力资源工作模式革新

随着人工智能技术的不断发展,企业有了更多机会通过智能化解决方案来降低成本、提高效率,并在竞争激烈的市场中脱颖而出。本课程将讲授人力资源行政管理领域中AI的应用场景,帮助学员掌握如何利用AI技术优化各个环节的人力资源管理过程,AI在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织发展、行政等方面的应用,使用AI工具革新人力资源行政的工作模式。

江娅

2

培训时长

企业TTT——AI赋能课程开发和呈现

企业最贵的资产不是设备,而是「能把经验讲清楚、能让人愿意学、学了能用」的人。在VUCA时代,传统的「我说你听」讲授型培训正在被淘汰——企业向培训要成果,学员年轻化、受教育程度高,更期待场景化、体验式、系统性的学习。与此同时,AI工具的爆发让课程开发从「月度级」压缩到「小时级」:AI能写大纲、做PPT、生成配音与数字人视频。但现实是,大量企业内训师仍停留在「会做业务、不会上课」——课件靠堆文字、表达...

江娅

2

培训时长

企业TTT——AI 赋能微课设计与开发

随着企业数字化转型加速,传统内训模式面临内容更新慢、开发周期长、形式单一等痛点。AI技术的普及为课程开发带来革命性突破:效率革新:AI工具可缩短70%的课程设计时间质量提升:智能生成符合认知规律的教学内容形式丰富:一键生成图文/动画/视频等多媒体素材本课程聚焦「AI+课程开发」全流程,帮助内训师快速掌握智能工具,打造爆款课程。

江娅

2

培训时长

AI赋能PPT制作与工作汇报

“汇报是传递价值、支撑业务决策的关键载体”,在数字化转型时代,这个认知已成为企业工作的核心共识。但这句话只讲对了一半,完整的汇报不仅需要精准的数据,更需要通过高效工具实现 “PPT 快速制作 - 内容专业输出 - 呈现效果优化 - 互动灵活应对” 的全流程提升 —— 这里的 “高效” 不仅依赖人员的专业能力,更需借助 AI 工具覆盖从制作到呈现再到实操的全环节,且需匹配汇报的专业性、合规性与业务关...

江娅

5

培训时长

AI赋能工作效率提升

当AI从聊天玩具变成生产力工具,企业管理层面临一个现实拷问:我们的团队,是真的在用AI提效,还是在用AI制造更精美的低效?为什么员工都在凑热闹用AI,回到工作却还是老办法、老流程?同样是写报告、做表、出物料,为什么有人半天干完、有人熬到半夜?市面上AI工具几十种,到底哪些才适合我们企业的实际场景?花大价钱买的AI会员,为什么用不出ROI、沉淀不下团队能力?怎么让AI从「个人玩具」变成「组织资产」,...

江娅

2

培训时长

高校TTT——AI赋能高校智慧课程建设

数字化、智能化浪潮正在重塑高等教育的生态。从信息化到数字化再到智能化,课程形态从传统课堂、在线课程、混合式教学加速迈向人机协同的智慧课程。国家教育数字化战略行动,叠加高校课程思政、专业认证、教学成果奖评审等要求,倒逼教师必须重新思考:AI到底能为课程建设做什么、不能做什么。面对DeepSeek、豆包、Kimi等数十种AI工具,如何为教学场景选对工具、用出价值?课程目标、教学大纲、教学案例、考核评价...

江娅

1

培训时长

基于AI编程的业务工具实战

AI 大模型与智能体技术快速普及,个人与企业仅依赖通用 AI 工具已无法满足定制化需求。以 OpenClaw 为实践载体,通过低门槛 AI 编程,帮助学员快速掌握数字化应用开发能力,实现业务流程自动化、效率提升与竞争力构建。

江娅

1

培训时长

AI赋能企业公文写作

数字化转型需求:企业业务复杂多变,数据量庞大,高效、精准的公文写作至关重要。AI技术的发展为企业公文写作带来了新的机遇,能够显著提升写作效率、优化内容质量、减少人工错误。本课程旨在帮助企业从业者深入理解并熟练运用AI工具,使其在公文写作中发挥最大效能,助力企业业务的高效运营与创新发展。

江娅

1

培训时长

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咨询热线

周一至周日8:00-18:00

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我

们

的

业

务

模

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解决方案

○ 梯度领导力解决方案

○ 企业内训师解决方案

○ 一线班组长解决方案

○ 智能工厂解决方案

○ 新员工培养解决方案

企业内训

01-通用管理短期内训课

02-个人效能短期内训课

03-人力资源短期内训课

04-一线主管短期内训课

05-精益管理短期内训课

06-质量管理短期内训课

07-安全管理短期内训课

08-研发短期内训课

09-供应链管理短期内训课

10-营销&销售短期内训课

企业公开课

01-AI赋能&领导力系列

02-人力资源及行政管理系列

03-精益智造系列

04-质量管理系列

05-采购和物流供应链系列

06-创新研发系列

07-营销&销售管理系列

08-个人效能系列

企业在线平台

01-通用管理

02-人力资源

03-生产物流

04-财税管理

05-互联电商

06-产品研发

07-营销销售

08-个人发展

09-职业素养

10-经营管理

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