讲师简介
企业内训师培养领域的专家，拥有十余年培训管理方面的实战积累（5年来自零售行业、3年来自培训咨询行业）并持有美国AACTP的国际注册培训管理师认证、CSTD（中国人才社群）学习项目设计师及人社部面向企事业单位的组织与人才发展等认证。曾担纲名创优品越南公司（知名零售巨头的海外分公司）商学院院长，主导该校的搭建；此前供职于云学堂（数字化企业学习方案的头部服务商），任高级培训运营经理。她善于瞄准企业发展与人才培养的痛点，借助系统化思维加结构化的工具模板，高效完成组织智慧萃取并激活团队创意，助推人才战略和业务发展，多年操盘企业内部的人才培养项目，在内训师队伍搭建、员工学习地图与企业学习项目设计等方面收获颇丰。在名创优品的3年间，她完善越南分公司动、静两条线的培训体系，借岗位经验内化产出20余门课件，依托内训师项目培养初级内训师15名、中级8名、高级5名。在云学堂供职时，她为20多家客户提供了数字化学习项目的咨询，为川西坝子、小龙坎及新希望服务等企业搭建岗位学习地图、设计学习项目并完善培训体系。核心咨询战绩包括：为某央企地产集团总部与分公司策划首届微课大赛，产出微课资源109份（其中精品微课34门），帮企业培养出第一批微课制作方面的精英人才，促成优质课程全公司共享；为某餐饮集团实施内训师培养项目，考核认证21名内训师，萃取内部知识经验课程17门、产出微课13门；为新希望物业提供岗位学习地图咨询（聚焦新员工），落地其新人培训体系并培养新员工200余名。她还长期在四川工商职业技术学院出任职场导师，累计指导学生200名，深受师生好评。
擅长领域
主讲课程
- 主讲课程
- 《课程开发与课程设计》
- 《岗位经验萃取与课程开发》
- 《课堂呈现技巧》
- 《游戏化学习项目设计与运营》
- 【部分咨询案例】
- 序号
- 客户
- 公司
- 培训咨询
- 内容
- 成果
- 1
- 某央企地产
- （2021年）
- 微课大赛
- 以赛代训，自主研发109门微课，产出34门精品微课，培养34名内部微课制作精英讲师。
- 2
- 水井坊
- （2022）
- 知识经验萃取，健全课程体系
- 通过知识体系搭建，完善内部知识
- 外部知识渠道，健全新员工
- 领导力
- 销售人员课程
- 3
- 某餐饮连锁企业（2020年）
- 员工岗位学习地图搭建
- 健全门店员工
- 主管
- 督导岗位学习地图，通过岗位学习地图培养员工超500人，降低培训成本
授课风格
语言生动形象、极富感染力，待人随和细致，课堂互动有趣、引人入胜；凭借深厚的专家底蕴自信控场。善于把专业内容讲得接地气、易接受，风格轻松愉快又不失严谨，谈笑之间令人印象深刻。
服务客户
服务客户
医疗
/
医院类：
迈克生物、锦欣医疗
地产
/
物业类
：
昆明星耀地产、恒邦地产、新希望服务
生活服务
：
启阳集团、新希望乳业、金领汇集团
餐饮类：
小龙坎 、川西坝子、书亦烧仙草
学员评价
段丹老师上课幽默有趣，互动性强，帮助解决门店员工培训实际问题，提供实用性强的工具模板，深得大家喜爱。
川西坝子培训部经理谢薇
段丹老师总会给我们带来很多惊喜，尤其在解决问题的效率与彻底性方面。清楚业务难点，课程针对人才培养的关键痛点给到解决办法。
名传优品海外事业部总裁黄铮
段丹老师的培训性价比极高，而且简单实用、易于实施操作。工作配合度高，能根据我们企业的人才培养个性问题提出解决方案。
时任昆明星耀地产培训负责人赵迪
【精彩瞬间】
某餐饮客户
《企业金牌讲师打造》
云学堂客户
《学习项目设计与运营》直播授课
易训管理
《高效沟通》
名创优品
《内训师授课技能提升》
广汇能源
《学习项目设计与运营》学员好评
云学堂客户
《学习项目设计与运营》
【
视频链接
】
https://v.qq.com/x/page/v35278qcp6c.html
课堂呈现技巧
• "人才"是企业组织最宝贵的财富，近年来，随着企业经营观念的变革和育才行动的改革，对人才的培养质量持续提升。同时，社会环境的快速变化也促使企业内部员工需求不断多元化。在这个不断变化的经营环境中，如何让员工与企业共同成长，成为每家优秀企业亟待解决的重要问题。• 在这一挑战时刻，内部师资成为承担重大使命的精英。他们在企业中担任着资源收集和核心技术传承的关键角色，通过日常工作经验积...
段丹
1
培训时长
课程开发与课程设计
• "人才"是企业组织最宝贵的财富，近年来，随着企业经营观念的变革和育才行动的改革，对人才的培养质量持续提升。同时，社会环境的快速变化也促使企业内部员工需求不断多元化。在这个不断变化的经营环境中，如何让员工与企业共同成长，成为每家优秀企业亟待解决的重要问题。• 在这一挑战时刻，内部师资成为承担重大使命的精英。他们在企业中担任着资源收集和核心技术传承的关键角色，通过日常工作经验积...
段丹
2
培训时长
岗位经验萃取与课程开发
• 在当今竞争激烈的企业环境中，持续发展和培养人才已成为企业取得成功的重要因素。为了使企业内部的核心人才能够在岗位上发挥更大的作用并将他们的经验转化为宝贵的知识资产，帮助企业有效地收集、提取和传承关键岗位上的经验，并将这些经验转化为系统化、可持续的知识。• 优秀的岗位经验萃取可以提高工作效率和生产力。通过学习如何将工作经验系统化、标准化并传递给其他员工，企业可以减少培训成本和时间，提高整体团队的业...
段丹
2
培训时长
游戏化项目设计与运营
• 随着企业员工越来越年轻化，培训项目需要更贴近当代年轻人的兴趣才能达到更好的培训效果。Z时代年轻人，生长在数字化技术普及的时代，对于互联网、社交媒体、移动应用等技术工具非常熟悉。他们注重自我表达和自主决策，倾向于寻找创新的解决方案，对于传统权威性的事物观点持怀疑态度，他们喜欢新鲜多元化的事物，更加注重体验感、成就感。由此可见，传统学习项目已无法满足Z时代年轻人的学习需要。• 创新有趣味性的学习项...
段丹
2
培训时长
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周一至周日8:00-20:00
咨询热线
周一至周日8:00-18:00
400-008-4600
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模
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○ 企业内训师解决方案
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○ 智能工厂解决方案
○ 新员工培养解决方案
企业内训
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