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主讲 12 门内训课

李皖彰

企业合规与法律风险防控实战讲师

擅长领域
企业合规管理
擅长领域
法律风险防控
擅长领域
劳动用工风险管理
擅长领域
公司治理
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含课酬、教材与差旅,档期以电话确认为准
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讲师简介

李皖彰老师拥有法学、商科与经济学的复合教育背景,多年实务沉淀使其课程既有思想高度又能贴地落地,内容始终与经营管理实际紧密结合,设计新颖、突出时代感与实用性,尤其受到80后、90后乃至00后学员的欢迎。

授课中,他惯用微型剧本杀、沙漠模拟、分组研讨等多元互动形式,尊重成人学习规律,课堂参与感和气氛俱佳;同时长于把商业法律的热点难点与企业经营场景相勾连,采用研讨式、体验式教学,配合教练技术引导深度思考,强调学了就能用。

主讲内容覆盖七大板块:一是企业全维度合规与关键业务风险管理、内控体系与“三张清单”落地、穿透式监管下的国企大风控构建及46号令解读;二是新公司法背景下的公司治理、董监高合规履职、股权与并购投融资,如《企业合规管理、合规体系建构与三张清单落地》;三是劳动用工全过程风险管理与员工关系处理,含末等调整、不胜任退出及劳务派遣外包实务;四是民法典合同全流程风控、虚假贸易识别防范与生态环境法典解读;五是AI伦理治理、数据与网络安全、保密及个保消保;六是国企民企干部廉洁履职与职业伦理;七是出海涉外风险管控,含出口供应链合规与海外投资风险分析。

国家能源集团多次邀其返聘授课,国家检察官学院、上海电气集团、中国电子科技集团、云煤集团、华夏银行、中铁科学研究院、北京热力集团、湖南银行等也先后引入其课程,中冶新能源及中信银行北京分行等单位的学员反馈其课“贴近实际、马上能用”。

擅长领域

✓企业合规管理
✓法律风险防控
✓劳动用工风险管理
✓公司治理

授课风格

多学科背景让他的课立意高、视野宽,而又落点实在;剧本杀、沙漠模拟、研讨等互动设计充分调动学员,课堂气氛热烈;擅长以商业法律热点案例切入,用教练技术激发思考,所学即所用,落地性强。

服务客户

客户评价

• 李皖彰老师的企业合规课是我们听过最实用的合规课,课程贴近实际,能解决企业经验管理的实际问题,简单明了,不讲教条,都能听懂,全都是马上就用的上的知识点,课程有料,强烈推荐,我们已经推荐给了身边有需要的朋友。

• ——中冶新能源班子成员

• 之前采购过其他员工关系管理的课程,要么落地性差,到不了最后一步,要么全是理论比较枯燥,容易犯困睡觉,课后也容易忘;但李皖彰老师的课完全不同,非常有趣有料,非常多的实际案例,都是我们用得上的,聚焦热点难点,听完非常受启发,还会持续回购!

• ——中信银行北分人力资源部

• 学员自愿报名参加培训,这是我们明生大讲堂自愿报名参训人数最多的一次培训,我们组织了集团主会场现场授课,人太多坐不下,又安排了分会场视频转播,也都坐满了人,学员反馈特别好,课程收获非常大,特别李皖彰老师深入浅出、生动有趣的讲解,太实用了,很多以前似懂非懂的知识点讲透了!

• ——明生集团人力资源部

【

授课现场

】

北京

某总裁班

(

MBA

)

《新公司法下公司治理与实践》

国家

检察官学院

《企业经营风险管理与管理者合规履职》

国家

能源集团

《企业经营合规管理与项目全过程风险防范》

上海电气集团

《市场营销合规管理与法律风险》

北京华融基础

《企业经营合规管理与项目全过程风险防范》

某

市国资委财政系统

《新公司法与董监高合规履职》

云煤

集团

《

资产评估法律法规与实践》

中国电子科技集团

《市场营销合规管理与法律风险》

云煤

集团

《新公司法下公司治理与实践》

华夏银行龙盈智达

《中层管理者的劳动用工管理技能提升》

中铁科学研究院

《

AI赋能合规增效

》

中煤某工程处

《沟通谈判技巧与员工关系管理》

北京热力集团

《员工八小时外法律风险》

某文旅集团

《劳动关系与企业用工风险防控》

香投集团“百人计划”

《国有企业经验管理合规与责任承担》

北京某市政控股

《国有企业风险防范、内部控制与风险管理》

湖南银行总行

《企业劳动用工风险及应对策略》

江苏

如皋农商行

《

新公司法对银行信贷业务影响与法律风险防范

》

某商业银行

《职业道德与法律法规》

某金融机构

《如何做一个遵纪守法的金融人》

山西中某环保

《国有企业风险防范、内部控制与风险管理》

中国电子科技集团

《市场营销合规管理与法律风险》

【

视频链接

】

李皖彰

《

AI人工智能时代给企业经营与发展带来的法律风险和机遇

》

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/c98493df5145403694214663335/v.f1453242.mp4

李皖彰《企业经营风险管理》

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/1a6e04a31397757902846579768/v.f1453242.mp4

李皖彰《新公司法下公司治理与股权顶层架构设计》

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/137bb34c1397757902846280720/v.f1453242.mp4

李皖彰《企业劳动用工风险及应对策略》

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/cd829df31397757902845583911/v.f1453242.mp4

李皖彰《国有企业合规体系建设》

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/cd9529711397757902845594322/v.f1453242.mp4

【

法律服务案例

】

(团队曾或正在提供服务的部分案例)

为中关村发展集团股份有限公司提供常年专项法律服务;

为北京中关村延庆园建设发展有限公司提供专项法律服务

为北京中关村科技创业金融服务集团有限公司提供专项法律服务;

为北京中关村发展创业投资基金管理有限公司提供专项法律服务;

为北京中关村生命科学园发展有限责任公司提供专项法律服务;

为北京光谷科技园开发建设有限公司提供专项法律服务;

为北京中关村延庆园建设发展有限公司提供专项法律服务;

为中石油昆仑燃气有限公司山东分公司提供专项法律服务;

为中经云数据存储科技(北京)有限公司提供常年法律顾问服务;

为中石油昆仑燃气有限公司合作投资提供法律服务;

为昆仑能源投资(山东)有限公司提供专项法律服务;

为北京中发前沿投资管理有限公司提供专项法律服务;

为北京腾业创业投资有限公司提供投资法律服务。

为中关村芯园(北京)有限公司提供常年法律顾问服务;

为元禾濮华(苏州)投资管理有限公司提供专项法律服务;

为北京启航创业投资有限公司提供常年专项服务;

为首都机场集团财务公司提供常年及专项法律服务;

为南京元德教育发展有限公司提供专项法律服务;

为重庆旭德教育咨询有限公司提供专项法律服务;

为北京华信医院提供常年法律顾问服务;

为太平置业(北京)有限公司提供常年法律顾问服务;

为北京太平广安置业有限公司提供常年法律顾问服务;

为集成电路设计园发展有限公司提供常年法律顾问服务;

为中关村协同发展投资有限公司提供常年法律顾问服务;

为北京海华圣辉投资有限公司提供常年法律顾问服务;

为成都亚讯星科科技股份有限公司提供常年法律顾问服务;

为常州云泰同心投资中心(有限合伙)提供专项法律服务;

为北京中关村微纳能源投资有限公司提供常年法律顾问服务;

为中兴能源有限公司提供专项法律顾问服务;

为深圳红瑞资本管理有限公司提供专项法律顾问服务;

为北京中科启元教育科技投资有限公司提供专项法律顾问服务;

为北京中关村京西建设发展有限公司提供常年法律顾问服务;

为投资长春某军转民企业提供专项法律服务;

为投资南京某军转民企业提供专项法律服务;

为北京芯创空间科技服务有限公司提供专项法律服务;

为司姆泰克技术(北京)有限公司提供常年法律顾问服务;

为合肥中关村协同产业发展有限公司常年法律顾问服务;

为北京六建集团有限责任公司提供诉讼法律服务;

为某集团公司提供股东损害公司债权人利益责任纠纷案提供法律服务;

为青岛奥克斯房地产开发有限公司建设工程施工合同纠纷提供法律服务;等。

拒绝沉默·守护尊严——职场性骚扰防范与应对指南

在《财富》500强在华企业中,82%的合规事故源自隐性管理漏洞,而性骚扰投诉占员工关系案件的37%。当前时代市场竞争越来越激烈,企业的发展离不开员工综合素质的有力支撑。随着中国《妇女权益保障法》修订案实施及国际公约接轨,提升员工对于职场性骚扰事件的预防与意识,是企业合规的必修课,更是企业塑造全球雇主品牌的战略选择。本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历,1...

李皖彰

5

培训时长

守护幸福·守护爱:民法典下女性婚姻财产守护指南

“爱情安全与婚姻安全≠算计!”安全的情感不一定幸福,但不安全的情感大多数都不幸福。千万人眼中,有千万种幸福。你的幸福,不一定就是别人也想要的幸福。有人离婚,有人分手,并不是我们不再相信爱情,不再相信幸福的理由。但所谓的幸福与爱一定是牢牢把握在我们每个人自己的手中!这不是一趟冷冰冰的法律课,而是一堂讲授幸福与爱的生命课。在这节课里,我将把那些别人的关于爱情的故事讲给你听,或许悲伤、或许纠结、或许满是...

李皖彰

1

培训时长

不碰红线,不触底线:国企干部合规履职、法治思维与反腐廉洁(含中央八项规定)

在全面依法治国与深化国企改革的新时代背景下,法律合规已成为企业核心竞争力的关键组成部分。国有企业领导干部不仅肩负着国有资产保值增值的经济责任,更承担着依法治企、防范重大风险的政治责任与社会责任。然而,在实际经营中,“重业务、轻法律”、“重结果、轻程序”的思维惯性依然存在,潜藏法律风险。本课程旨在超越具体法条灌输,从思维与意识根源入手,帮助国企干部构建与新时代要求相匹配的法律认知框架和决策模型,将法...

李皖彰

5

培训时长

民法典与法律意识

社会的发展和进步可以看作是一步培育和弘扬诚信及契约精神的历史。民法典是保护每个人从"出生到死亡"的权利法典,本课程旨在让法律从晦涩走向通俗,从文本走向生活,帮助企业全员真正学以致用。本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历,16年管理咨询与经营管理实践,服务过多家世界500强企业,了解国内央企国企集团企业的发展阶段与实际需求,作为本届北京...

李皖彰

1

培训时长

国企员工“八小时外”行为合规与非职务风险防范

在当前全面从严治理与强化合规经营的新形势下,国有企业员工的行为规范已超越传统工作时空界限。“八小时外”的言行不仅关乎个人职业安全,更直接牵连国有企业形象、政治生态与经营风险。结合《治安管理处罚法》、《刑法》及党内法规、国企监管新规,系统性规范员工业余行为,是堵塞管理漏洞、防范廉洁风险、保障企业健康发展的内在需要。本课程旨在将外在法规约束内化为员工行动自觉,筑牢全方位风险防火墙。本课程设计者与讲授者...

李皖彰

1

培训时长

守法合规,走好职业生涯第一步:法律与职业规范入门

为什么这门课至关重要?职场新人常因法律意识薄弱、制度认知模糊而陷入风险,或因无心之失触碰法律“高压线”,或因忽视企业规章导致效率损失甚至职业信誉受损。根据行业统计,80%的职场违规行为始于对新规则的无知或轻视,而合规管理的缺失可能让个人与企业同时付出高昂代价。课程聚焦四大核心价值:建立“底线思维”:剖析法律与合规对个人职业发展的根本性影响,破除“新人免责”“小错无害”等认知误区,强化“守法合规是职...

李皖彰

5

培训时长

不碰红线,不触底线:新形势下守法合规与廉洁诚信——民营企业职务犯罪防范与内控实战

当前《刑法修正案(十二)》已将非法经营同类营业罪、为亲友非法牟利罪、徇私舞弊低价折股或出售公司资产罪扩展适用于民企董监高;职务侵占、非国家工作人员受贿立案追诉标准已调整为3万元。监管趋严+供应链复杂化使采购回扣、销售飞单、资金挪用、关联交易不披露成为民企高频爆雷点——一次高管背信可致上市受阻,一场仓库内盗可吞噬全年净利。企业干部员工若缺乏基本法律意识、合规理念、职业素养,便极易出现诸如泄露商业机密...

李皖彰

1

培训时长

企业合规与职业伦理:守法合规理念与职业道德素养提升

当前监管环境日趋严格,企业经营风险点多面广,员工行为直接关系企业安全与长远发展。很多违规问题并非不懂法,而是合规意识淡薄、伦理边界模糊、行为习惯不规范,小问题演变成大风险,轻则造成经济损失、声誉受损,重则触犯法律、承担刑事责任。本课程立足企业经营管理实际,将守法合规作为底线要求,将职业伦理作为行为准则,把法律规定、制度要求、道德规范转化为员工听得懂、用得上、做得到的实操指南,帮助企业筑牢风险防线、...

李皖彰

5

培训时长

守护财富·守护爱:家庭资产配置与企业经营风险隔离策略

当今社会,比起“创造财富”,“守住财富”显得更加重要。财富的积累或许可以依靠一次绝 佳的商业机会、一次踏准了时代浪潮的红利回报,然后,如何能守得住财富,并从容稳健的将它们交到下一代人以至于第三代、第四代的手上,是很多人茫然无措的话题。现实大量血淋淋的失败案例,无时无刻不在提醒着我们“无筹划,不人生”。财富管理与传承绝不仅仅是亿万富豪之家的才关心的事,梳理财富保护与传承的意识并设定方案,是当下社会每...

李皖彰

1

培训时长

出海涉外风险管控:海外项目风险管理实战能力提升

当前,地缘政治博弈加剧,全球经贸规则深度调整,我国涉外法治体系进入密集完善期。对于高速信息集团而言,涉外业务在迎来广阔市场空间的同时,也面临着前所未有的法律合规挑战:数据跨境监管日趋严格,出口管制与制裁名单动态变化,国际争议解决形势复杂。为保障集团海外战略行稳致远,必须系统性提升关键岗位人员的涉外法律风险识别、评估与防控能力,将合规要求深度嵌入业务流程,实现业务拓展与风险管控的平衡。本课程设计者与...

李皖彰

1

培训时长

出口供应链贸易全流程合规与风险管控

当前跨境贸易合规监管日趋严格,出口业务涉及海关、税务、外汇、商务等多部门协同监管,且巴西、意大利、东南亚等目标市场在清关规则、认证要求、外汇管制、贸易政策上存在显著差异。出口贸易供应链贸易公司正处于业务搭建、流程定型、团队磨合的关键阶段,市场开拓、结算收汇、报关清关、出口退税、政府对接等核心环节均存在高频合规风险与操作盲区。为帮助企业建立全流程合规管控体系,明确各岗位操作标准,规避监管处罚、资金损...

李皖彰

1

培训时长

海外贸易风险与沙特投资建设经营风险分析

在当前全球化深入发展且国际形势复杂多变的背景下,企业面临着来自内外部的诸多挑战。习 近 平总书记在主持学习时发表重要讲话,系统论述我国涉外法治工作的根本目的、原则立场和推进方式,为新时代新征程加强涉外法治建设指明了前进方向、提供了根本遵循。国央企作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须全面加强涉外法治工作,为做强做优做大国有资本和国有企业提供坚实法治保障...

李皖彰

1

培训时长

企业合规管理、合规体系建构与三张清单落地

在当今复杂多变的商业环境中,企业面临着来自内外部的诸多挑战。古语云“上医治未病”,企业合规管理是企业管理的重要组成部分,贯穿于企业决策和经营管理的各个环节,本课程将深入剖析国有企业合规管理、合规体系建构与经营合规管理的理论与实践,结合大量实际案例,帮助学员掌握国有企业合规管理、合规体系建构与经营合规管理的核心知识和技能,为企业合规管理工作的开展提供有力支持。本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法...

李皖彰

2

培训时长

穿透式监管下国企法务、合规、内控、风险、审计“五位一体化”构建

当前,国资监管全面进入穿透式监管新常态,从“管企业”转向“管资本”,从“形式合规”转向实质穿透,对国企治理结构、投资决策、资金管理、合同履约、资产处置、子企业管控等实施全级次、全链条、全口径监管。国资委密集出台新规,违规经营投资责任追究力度空前,问责上溯、终身追责、闭环整改已成刚性要求。国企普遍存在法务、合规、内控、风险、审计职能分散、协同不畅;经营风险隐蔽化、传导性强;合同管理不闭环、履职风险突...

李皖彰

2

培训时长

驭势而上:中高层管理者企业风险防控与合规管理实战

在当前监管持续强化、全球化变局加速、黑天鹅事件频发的复杂经营环境下,企业面临的合规挑战与系统性风险日益严峻。风险防控已不再是可选项,而是企业生存与高质量发展的核心竞争力。中高层管理者作为战略执行与团队引领的核心,其风险意识、合规认知与决策水平,直接决定了企业能否“行稳致远”。本课程旨在为企业中坚力量构建一套系统、前瞻、可落地的风险防控思维框架与实战工具箱,助力企业在驾驭机遇的同时,精准识别、评估与...

李皖彰

2

培训时长

违规经营投资责任追究与企业合规经营实战(46号令解读)

国务院国资委发布的《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》(国资委令第46号)是国资监管领域的核心文件,标志着违规经营投资责任追究工作进入制度化、规范化、常态化的新阶段。该办法进一步细化了追责情形、完善了责任认定、强化了惩戒力度,追责范围扩至13领域98种情形,并确立了终身追责原则,释放“严监管、零容忍、强问责”信号。在当前深化国有企业改革、推动高质量发展的关键时期,合规经营已成为企业生存与发展的...

李皖彰

1

培训时长

供热服务・法治护航:供热服务法律知识解读与风险防控

随着民生保障要求不断提高、供热行业监管持续收紧、用户法律意识与维权能力显著增强,室温不达标、欠费停供、设施爆裂赔偿、私自改装供热设施、停暖未告知等高频纠纷已成为供热企业运营中的最大痛点。大量企业因法律关系不清、权利义务不明、证据留存不足、处置流程不规范,导致投诉增多、败诉率高、行政处罚风险加大、品牌口碑受损。为帮助供热企业从法律源头厘清权责、从实操层面解决问题、从管理层面建立防控体系,特开设本课程...

李皖彰

5

培训时长

赋能业务·筑牢防线:企业全维度合规与关键业务风险管理

在当今复杂多变的商业环境中,企业面临着来自内外部的诸多挑战。从外部来看,市场竞争日益激烈,法规政策不断更新,行业变革迅速;内部则面临着管理流程的优化、员工行为的规范以及资源的有效配置等问题。准确识别、评估和应对企业的风险,确保内部控制的有效性,是保障企业财务信息真实可靠、资产安全完整以及经营活动合法合规的关键。有效的经营合规管理能够合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整...

李皖彰

1

培训时长

民营企业家商业与法律风险防范之九九归一

随着全球化的发展,市场竞争越来越激烈,企业在日常的经营管理过程中,每时每刻也都会面临风险,风险也在不知不觉中影响着企业的发展进程。各个行业的有序、健康、可持续、高质量发展,更需要法治的精确调整与全面保障。古语云“上医治未病”,企业内控合规管理是企业管理的重要组成部分,贯穿于企业决策和经营管理的各个环节,对于企业提升生存能力、增强核心竞争力、达成经营目标、落实有关政策法规意义重大。本课程设计者与讲授...

李皖彰

2

培训时长

穿透式监管下国企“五位一体化”大风控体系构建

当前,国企改革深化提升行动进入攻坚期,国资委监管模式正从“事后合规检查”向“全级次、全链条、全过程”的穿透式监管转变。国资监管全面进入穿透式监管新常态,从“管企业”转向“管资本”,从“形式合规”转向实质穿透,对国企治理结构、投资决策、资金管理、合同履约、资产处置、子企业管控等实施全级次、全链条、全口径监管。监管触角直抵基层末梢,违规追责力度空前。实际工作中,企业往往存在法务、合规、内控、风险、审计...

李皖彰

2

培训时长

企业劳动用工专项法律服务方案

企业劳动用工专项法律服务方案旨在帮助企业系统性地防范和化解用工法律风险,构建合规、和谐的劳动关系。一、服务对象主要面向各类用人单位,特别是:• 中小企业(用工管理需求集中但专业力量有限)• 大型集团化企业(存在关联公司混同用工、制度统一等复杂需求)• 初创企业(需要从零搭建合规用工体系)• 存在劳动纠纷隐患或正在进行用工模式调整的企业二、核心价值1. 系统性风险防控:从“事后应对”转向“事前预防”...

李皖彰

1

培训时长

商业银行人员优化专项法律服务方案

本方案针对商业银行合法、合规、平稳、低风险实施人员优化需求,结合《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国银行业监督管理法》及金融行业监管特殊要求,立足商业银行经营实际与人事管理特点,为商业银行提供全流程、定制化、可落地的法律专项服务,助力商业银行高效完成人员优化,规避各类法律与监管风险。核心服务目标:1. 合法合规:确保裁员程序、实体理由完全符合劳动法律法规及金融监管要求,杜绝违法解除劳动合同...

李皖彰

1

培训时长

公司法实践与中层关键管理动作落地

圆满实现“十四五”发展目标,开局“十五五”,推动行业的有序、健康、可持续、高质量发展,需要法治的调整与保障,更离不开企业经营管理干部发挥企业家精神,守法合规、廉洁诚信经营管理的有力支撑。学习法律法规,更好的规范公司的组织和行为,提升经营管理者的合规履职能力,完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,加快建设世界一流高质量发展企业。本课程设计者与讲授者李...

李皖彰

1

培训时长

公司治理与企业家精神

圆满实现“十四五”发展目标,开局“十五五”,推动行业的有序、健康、可持续、高质量发展,需要法治的调整与保障,更离不开企业经营管理干部发挥企业家精神,守法合规、廉洁诚信经营管理的有力支撑。学习法律法规,更好的规范公司的组织和行为,提升经营管理者的合规履职能力,完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,加快建设世界一流高质量发展企业。当前企业正处在高质量发...

李皖彰

1

培训时长

公司法核心要义解读与企业合规经营管理

新《公司法》全面实施,对公司治理结构、资本制度、股东责任及董监高义务提出了更严苛的要求。面对全员监管趋严与集团化经营的复杂性,企业不仅需要 “懂法”,更需要 “用法” 来规避经营风险、优化治理效率。本课程立足集团实际,将抽象法条转化为可操作的经营动作,帮助全员建立合规思维,保障业务稳健发展。本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历,16年管理咨询与经营管理实...

李皖彰

1

培训时长

经营性子公司法人治理与风险防控

当前国资监管持续从严、上市公司合规要求不断升级、新《公司法》全面实施,对国有控股上市公司旗下经营性子公司法人治理规范化、风险防控体系化提出更高标准。子公司作为集团经营落地“最后一公里”,既是利润中心,也是风险高发点,法定代表人作为第一责任人,直接关系国有资产安全、上市公司信息披露质量与企业持续健康发展。本次培训紧扣国资监管要求、上市公司治理规则、子公司经营痛点,聚焦法人履职、治理运行、风险防范、责...

李皖彰

1

培训时长

决策有道:公司治理与企业家精神

中国经济步入存量博弈与结构重塑期,“黑天鹅”常态化,“灰犀牛”隐现,对企业高管团队依法经营、规范管理、防范风险的能力提出更高要求。企业决策正面临三重挤压:一是治理之困:股权纷争、政企不分,导致“内耗式决策”;二是效率之痛:层级臃肿、信息衰减,导致“迟滞式决策”;三是风控之险:要么激进冒进暴雷,要么保守僵化失速。在VUCA时代,决策力就是生存力。本课程拒绝空谈理论,直击企业“议而不决、决而不行、行而...

李皖彰

1

培训时长

新公司法下公司治理与外部董事合规履职能力提升

公司是一个以盈利为目的的经济组织,是一个不同合约的集合体,涉及诸多利益相关者。这些利益相关者包括股东、管理者、代表股东利益行事的董事、员工、客户、供应商和债权人等。新《公司法》对公司治理结构的深度调整与外部董事履职合规要求,通过法规解读、案例剖析与实战演练,帮助国有企业的外部董事深入理解其职责、权利和义务,掌握有效的履职方法,提升战略决策、风险防控和公司治理能力。课程内容紧密结合新一轮国企改革对董...

李皖彰

2

培训时长

新公司法下公司治理与董监高合规履职

“十五五” 时期是我国企业深化改革、提质增效、构建现代化治理体系的关键阶段,国资监管与市场监管均向法治化、精细化、穿透式方向升级。2024 年新《公司法》正式施行,全面确立董事会中心主义,大幅强化董监高忠实勤勉义务、资本充实责任、关联交易管控与违法追责力度,董监高履职风险从“事后问责”转向“全程合规”。当前多数企业仍存在治理结构“形似神不似”、权责边界模糊、三会运作不规范、决策流程缺闭环、子公司管...

李皖彰

2

培训时长

落实高质量发展:项目全过程风险管理与合同管理实务

圆满实现“十四五”发展目标,推动各个行业的有序、健康、可持续、高质量发展,需要法治的调整与保障。风险早已成为我们生活工作的组成部分,无处不在,无时不有。随着全球化的发展,市场竞争越来越激烈,企业在日常的经营管理过程中,每时每刻也都会面临风险,风险也在不知不觉中影响着项目的进程。古语云“上医治未病”,项目全过程风险预防和管理是识别和分析项目风险及采取应对措施的有效手段,将风险意识贯穿于项目全生命周期...

李皖彰

1

培训时长

生态环境法典解读与企业合规实战

《中华人民共和国生态环境法典》将于2026年8月15日正式施行,标志着我国生态环境治理进入全面体系化的“法典时代”。法典整合了10余部法律,构建了最严格的生态环境保护法律制度,对企业合规管理提出了系统性、穿透性的新要求。在此背景下,企业必须快速、准确地理解法典核心要义,将环保合规从“成本项”转型升级为“竞争力”,方能规避颠覆性风险,赢得发展主动。本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、...

李皖彰

1

培训时长

企业合同全生命周期管理实务

在市场监管趋严与合规要求升级的背景下,合同已成为企业经营管理的最小业务单元。当前企业普遍存在的痛点是:合同管理“铁路警察,各管一段”——业务部门只管签,财务部门只管付,法务部门只管改。这种割裂导致预算失控、履约纠纷频发、审计风险高企。本课程从合同全生命周期管理(CLM)出发,打破部门壁垒,建立标准化的流程闭环,实现从“被动救火”到“主动管理”的跨越。本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济...

李皖彰

1

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强化安全教育·筑牢安全防线:安全生产与风险防范警示教育

安全责任重于泰山!党中央多次强调各级党委和政府务必把安全生产摆到重要位置,统筹发展和安全,坚持人民至上、生命至上,树牢安全发展理念,严格落实安全生产责任制,落实生产经营单位的主体责任,强化风险防控,从根本上消除事故隐患。坚持“安全第一、预防为主”“全覆盖”查改重大隐患,做到精准排查、全力整改,抓在日常、严在平常。企业负责人是企业安全生产的第一责任人,要把法定职责牢记于心,提高安全生产履职能力,认真...

李皖彰

5

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物业服务风险管控与合同全流程实战

随着《民法典》的深入实施及物业管理行业的日趋规范化、法制化,物业服务面临的监管环境与法律风险日益复杂。合同是物业服务的基础,也是风险发生的源头与责任划分的核心依据。为切实提升公司相关业务人员的法律素养、风险识别与防控能力,规范各类物业服务合同的签署与履行,保障公司合法合规经营,并最终提升客户满意度与市场竞争力,特设计本门贴合企业实际需求的内训课程。本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学...

李皖彰

1

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国有企业虚假贸易识别、认定、风险及合规应对

当前国资委对虚假贸易监管持续加码,74号文“十不准”、《国有企业管理人员处分条例》构建刚性约束,叠加司法对“名为买卖实为借贷”认定趋严,国企面临监管问责、国资流失、刑事追责多重风险。部分企业为冲规模、拿融资仍存侥幸,亟需厘清边界、掌握方法、落地合规。本课程直击痛点,帮企业划清红线、规避陷阱、构建长效机制。本课程设计者与讲授者李皖彰老师同时具备法学、经济学、商科的知识体系和海外访学经历,16年管理咨...

李皖彰

1

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民法典与合同全流程风控与法律风险防范

当前市场环境下,企业交易模式日趋复杂,合同已成为经营活动的核心载体。从采购、销售、合作到项目交付、账款回收,80% 以上的经营风险最终都集中在合同环节。很多企业存在三大痛点:业务只管签单,不懂风险;合同只走流程,不做风控;重签约、轻履行、无复盘,纠纷频发、维权困难。本课程立足企业经营管理实战,不讲空泛法条,聚焦合同全生命周期风险识别、防控与处置,帮助企业从 “事后救火” 转向 “事前预防、事中控制...

李皖彰

1

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新形势下劳务派遣与外包实务操作与法律风险防范

公司作为一个以盈利为目的的经济组织,是一个不同合约的集合体,涉及诸多利益相关者。员工作为与公司利益休戚相关的具有庞大数量的利益相关者,劳工关系的妥善处理关乎企业的生存根基与长治久安。人的成本是企业最大的成本,人的价值也同时是企业最大的价值。HR只有熟悉劳动法,才能将员工管理的各项工作落到实处,摆脱人力资源领域的“好人没好报”现象,做到真正的“人性化管理”,促进多岗位之间的协同,共同推动企业的发展。...

李皖彰

1

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赋能业务 筑牢防线:企业全维度合规与关键业务风险管理

在当今复杂多变的商业环境中,企业面临着来自内外部的诸多挑战。从外部来看,市场竞争日益激烈,法规政策不断更新,行业变革迅速;内部则面临着管理流程的优化、员工行为的规范以及资源的有效配置等问题。准确识别、评估和应对企业的风险,确保内部控制的有效性,是保障企业财务信息真实可靠、资产安全完整以及经营活动合法合规的关键。有效的经营合规管理能够合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整...

李皖彰

1

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企业经营风险管理与管理者合规履职

在当今复杂多变的商业环境中,企业面临着来自内外部的诸多挑战。从外部来看,市场竞争日益激烈,法规政策不断更新,行业变革迅速;内部则面临着管理流程的优化、员工行为的规范以及资源的有效配置等问题。准确识别、评估和应对企业的风险,确保内部控制的有效性,是保障企业财务信息真实可靠、资产安全完整以及经营活动合法合规的关键。有效的内部控制能够合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提...

李皖彰

2

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人力资源合规与劳动用工全过程风险管理

社会的发展进步,必然带来法治的逐步健全完善,这样的变化也必然会在企业的用工中得以体现。在《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》、社保税征的大背景下,企业的劳动用工风险不得不引起企业经营管理者与人力资源部门的高度重视。与其他社会风险不同,法律风险带有明确的指向性,是由制度性法律结构所支撑着的风险体系,因此也是可以有效防控的。防范应对劳动用工法律风险已构成依法治企的重要内容,也是构建和谐劳动关系的迫切...

李皖彰

2

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和谐用工环境打造及常见员工关系处理

公司作为一个以盈利为目的的经济组织,是一个不同合约的集合体,涉及诸多利益相关者。员工作为与公司利益休戚相关的具有庞大数量的利益相关者,劳工关系的妥善处理关乎企业的生存根基与长治久安。人的成本是企业最大的成本,人的价值也同时是企业最大的价值。HR只有熟悉劳动法,才能将员工管理的各项工作落到实处,摆脱人力资源领域的“好人没好报”现象,做到真正的“人性化管理”,促进多岗位之间的协同,共同推动企业的发展。...

李皖彰

1

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末等调整与不胜任退出制度操作实务

在国有企业深化改革、《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》、社保税征的大背景下,末等调整与不胜任退出制度作为优化企业人力资源结构、提升企业核心竞争力的关键举措,正逐渐成为企业人力资源管理工作的重点。与其他社会风险不同,法律风险带有明确的指向性,是由制度性法律结构所支撑着的风险体系,因此也是可以有效防控的。人的成本是企业最大的成本,人的价值也同时是企业最大的价值。然而,企业日常管理中,常常对末等调整...

李皖彰

1

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企业管理者劳动用工合规管理能力提升

社会的发展进步,必然带来法治的逐步健全完善,这样的变化也必然会在企业的用工中得以体现。在《劳动法》、《劳动合同法》、《民法典》、社保税征的大背景下,企业的劳动关系管理不得不引起企业经营管理者与人力资源部门的高度重视。防范应对劳动用工法律风险已构成依法治企的重要内容,也是构建和谐劳动关系的迫切需要。员工作为与公司利益休戚相关的具有庞大数量的利益相关者,劳工关系的妥善处理关乎企业的生存根基与长治久安。...

李皖彰

1

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AI时代企业数据安全与保密

AI已深度嵌入研发、销售、HR、法务等核心业务场景,企业在享受效率红利的同时,"数据外泄"的风险敞口急剧扩大——员工用公有云大模型润色标书、让AI排查含配置的源码、用SaaS工具分析客户画像,均可能在无意识中将商业机密、源代码、个人信息送出企业可控边界。《数据安全法》《个人信息保护法》《网络安全法》及《生成式人工智能服务管理暂行办法》对数据分类分级、重要数据保护、个人信息处理及...

李皖彰

1

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企业AI伦理、安全与治理实战

当下,人工智能已深度融入企业研发、运营、营销、风控等全业务流程,成为驱动增长的核心引擎。然而,数据泄露、算法歧视、责任纠纷与治理缺失等风险日益凸显,叠加《数据安全法》《个人信息保护法》等监管政策的持续收紧,企业正面临处罚、声誉受损与业务停滞的巨大压力。合规仅是入场券,可信才是护城河。构建安全、公平、可控的AI能力,正从“成本项”转变为企业的核心“信任资产”,直接决定客户选择、品牌声誉与长期商业成功...

李皖彰

5

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人工智能时代的企业风险与治理

随着生成式AI、大模型、自动化决策在企业经营、管理、营销、客服、风控、人力资源等场景深度应用,企业正迎来效率提升与模式创新的重大机遇。但AI技术的“黑箱特性”、“数据依赖”、“快速迭代”、“跨界影响”,也带来了数据合规、算法安全、知识产权、伦理声誉、监管处罚、供应链风险等一系列新型风险。传统风控、合规与治理体系已无法完全覆盖AI应用带来的新挑战。企业亟需建立一套适配人工智能时代的风险识别、合规管控...

李皖彰

2

培训时长

智赋法规·稳筑基石:AI赋能合规增效·法务实战技能提升

在数字化浪潮迅猛推进的当下,技术革新的速度超乎想象,对企业发展提出挑战。适应新环境、掌握新技能,AI正重塑企业法务工作模式,重塑企业与法务个人的核心竞争力。本课程旨在面向企业法律合规及相关业务部门人员,系统介绍人工智能技术在法律合规领域的应用现状、实战场景及未来趋势,将重点结合行业业务特点(如项目管理、知识产权、技术合同、数据安全、招投标合规等),聚焦AI工具如何在实际工作中辅助合规审查、风险预警...

李皖彰

5

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强化安全教育·筑牢安全防线:网络安全工作能力提升

数字经济已经成为我国新经济的显著动力来源之一,主流观点甚至认为这是继农业经济、工业经济之后的一种新的经济社会发展形态。毋庸置疑,数字经济是全球共识和大势所趋。在数字化快速发展的当下,网络安全至关重要。2015年7月实行的《国家安全法》提出“维护国家网络空间主权”这一概念,紧接着通过的《网络安全法》在网络空间安全上维护了我国网络主权、国家安全。本次培训旨在提升全体相关人员的网络安全工作能力,使其熟悉...

李皖彰

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