讲师简介
孟蕊在能源行业的安全培训岗上站了三十年，她三十年都待在这一家：山东能源集团，以及它控股的上市公司兖矿能源，先后在兖矿能源旗下的员工教育培训中心与煤炭工业环保安全培训中心任高级讲师，也是安全学科带头人、“四师型”人才与课程思政推广人。资质包括安全评价师、注册安全工程师、高级讲师职称，以及CCAA体系审核员与心理咨询师，社会身份包括济宁市工伤预防与应急管理两个领域的培训专家、山东省职教协会师资库的核心成员，并参与过人社部工伤预防五年行动计划的落地。她的课从煤化工、建筑施工讲到煤炭开采，再延伸到电力、机械制造、电解铝与铝加工、物流贸易和物业服务，从企业高层到班组长都带过，累计授课两万小时以上、学员超过十万人次，被兖矿能源评为十佳企业培训师。在山东能源集团期间，她常参与企业课题研究，顺着事故案例往管理漏洞里找，梳理出关键环节与风险点，再通过完善培训体系、调整安全考核机制把管理水平往上推，事故率随之下降。作为济宁市工伤预防专家，她给能源、化工、制造等行业定制能力提升方案，用案例复盘加现场演练的方式，帮班组长和安全管理人员练应急处置，企业工伤发生率平均降了三成以上。在兖矿能源的安全内训师培养计划里，她搭了理论、实操、试讲三阶路径，培养出三百多名专兼职安全讲师，开发标准化课程包，内容涉及应急管理、矿井地质等八个领域，基层安全培训覆盖率从六成提到九成八。授课记录上，企业高层安全管理课讲了十二场、六百余人次，学员课后的安全决策执行率提升65%；面向山东能源集团及下属企业的专题课累计两千多场、十万人次，返聘率九成；工伤预防专项课七十多场，返聘八成；还给省内十余家企业做过内训师能力提升，培养骨干讲师三百余人。她常把“不信任任何环节，验证每一步操作”挂在嘴边，据此把制度、流程、工具、意识与复盘五个环节串成一体管控体系，已在十余家能源企业落地。安全培训在她看来不是走过场，而是保命线。
擅长领域
主讲课程
- 主讲课程
- •
- 高层安全管理类
- • 《安全领导力》
- • 《安全管理“零信任”》
- • 《双重预防机制顶层设计》
- • 《国学智慧与现代安全管理》
- • 《企业主要负责人安全管理培训》
- •
- 中
- 基层安全培训类
- • 《档案馆消防安全管理规范（DA-T 106—2025）解读》
- • 《习总书记安全生产重要论述解读》
- • 《风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制》
- • 《从风险识别到应急处置》
- • 《常见安全事故防范》
- • 《作业现场6S管理》
- • 《安全法律法规解读》
- • 《安全意识提升》
- • 《安全责任落实》
- • 《安全管理》
- • 《安全文化》
- • 《应急管理》
- • 《煤矿地质》
- • 《新入职员工安全培训》
- • 《工贸行业员工安全培训》
- • 《班组长素质提升培训》
- • 《安全风险管理》
- • 《安全观察与沟通》
- •
- 工伤预防
- 职业健康
- 类
- • 《工伤预防能力提升》
- • 《工伤保险与职业健康相关政策解读》
- • 《职业危害及防治》
- • 《工伤事故形式及典型案例分析》
- • 《事故事件管理》
- • 《现场应急处置》
授课风格
切入点常是身边案例和热点事件，再引到真实事故，法规与理论被翻成听得懂的话，学员代入感强。课堂用小组PK、找茬加复盘的方式推进，议题贴着学员岗位上的安全痛点设计，参与度常年九成以上。
服务客户
服务客户
司法部门：
山东省监狱管理局、运河监狱
能源行业：
山东能源、济宁能源、兖矿集团、枣矿集团、山能电力、鲁南化工、荣信化工、国宏化工、榆林能化、鲁泰煤业
制 造 业：
泰山玻纤、山能装备制造集团、济宁春晖机械制造
纺 织 业：
微山虹纬纺织
酒店、服务业：
山东信达酒店、山东创元物业
建筑商贸业：
邹城鑫琦实业集团
食品加工业：
微山酒厂
学员评价
“《安全管理零信任》彻底改变了我们的管理思路，以前总觉得员工安全意识挺强的，不用整天说，现在知道了要始终验证，重大隐患排查效率提高了 60%。”
山东能源集团
安全管理部 李部长
“孟老师的课没有空话，全是干货！讲工伤预防时用我们的真实案例做分析，连老工人都觉得有新收获，现在班组的安全记录比以前好了太多。”
枣矿集团新安煤矿
季总
“孟老师的授课风格很吸引人，讲身边的案例，讲生活中的案例，代入感很强，让学员在轻松氛围中学习到了重要的安全知识，学员都很愿意听她的课，培训效果非常好。
济宁市社保中心工伤保险服务科
负责人
【精彩瞬间】
鲁泰煤业
《从理念到行动—安全意识与安全领导力的落地》
济宁能源
《习总书记安全生产重要论述》
济宁市任城区
《非煤矿山分管安全人员工伤预防能力提升培训》
枣矿集团
《煤矿班组长工伤预防能力提升培训》
荣信化工
《班组长素质提升培训》
荣信化工
《安全意识提升培训》
泰山玻纤
《企业内训师素质提升培训》
泰山玻纤
《企业内训师素质提升培训》
兖矿集团
《名 师 示 范 课》
兖矿集团
《专兼职教师能力提升班》学员体验教学设计
【视频链接】
《
安全技能提升培训
》
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/01eb08645145403696171744192/v.f1453242.mp4
煤矿安全管理实战
煤炭作为我国能源安全的压舱石，煤矿安全生产不仅关乎企业稳定运营，更牵动着万千家庭幸福。企业管理人员作为煤矿安全管理的核心枢纽，肩负着政策落地、风险防控、应急处置的多重重任。但实际工作中，不少管理者陷入两难困境：明明制定了完善的安全制度，现场执行却大打折扣；双重预防机制看似健全，却难以精准识别隐蔽风险；应急演练常态化开展，真遇到突发事故仍手忙脚乱；投入大量安全成本，重特大事故隐患仍有滋生空间。这些痛...
孟蕊
1
培训时长
筑牢安全防线：管理层必备的安全意识与法规素养
【课程背景】“安全是企业生存发展的生命线”，在企业经营管理中，这一理念早已成为共识。但现实中，不少管理层仍存在 “重业务、轻安全” 的认知偏差 —— 认为安全是安全部门的专属职责，自身只需关注业绩增长；或是对安全法规一知半解，等到事故发生、面临罚款甚至追责时才追悔莫及。某企业因管理层未落实安全检查职责，导致设备泄漏引发爆炸，不仅造成百万级经济损失，企业负责人还被依法拘留。诸多案例背后，暴露的是管理...
孟蕊
1
培训时长
筑牢安全防线：企业应急管理全流程实战指南
“安全是企业发展的生命线”，在生产经营节奏日益加快的当下，各类突发事件如安全生产事故、公共卫生事件等，可能随时给企业带来人员伤亡、财产损失甚至品牌危机。据应急管理部门数据显示，80% 以上的企业安全事故，根源在于应急管理体系不完善、预案可操作性差或演练流于形式。某化工企业曾因未制定针对性泄漏应急预案，事故发生后处置不当，导致损失扩大 3 倍；某制造业工厂因应急演练走流程，火灾发生时员工不知如何使用...
孟蕊
1
培训时长
筑牢医药生产安全防线—安全管理员实战能力提升
医药生产关乎员工生命安全与患者用药健康，安全管理是企业不可逾越的红线。但现实中，不少医药工厂面临诸多安全管理难题：安全文化仅停留在 “墙上标语”，员工缺乏主动安全意识，认为“安全是安全员的事”；安全活动流于形式，演习“演完就忘”、整改“改后复发”，无法真正落地见效；安全管理与生产进度、成本控制冲突时，安全常被 “妥协”。对于医药行业，筑牢安全防线就是最关键的 “投资”—— 一次安全事故，不仅可能造...
孟蕊
1
培训时长
安全意识
【课程背景】“安全无小事，责任大于天”，可现实中，企业里 “违章操作习以为常、安全警告视而不见、隐患排查流于形式” 的现象却屡见不鲜。车间里的油渍绊倒员工，有人觉得是 “运气差”；不戴安全帽进入作业区，有人认为 “就一会儿没事”；设备出现异常声响，有人想着 “等忙完这阵再修”—— 这些看似微小的安全意识缺失，恰恰是事故的 “导火索”。海因里希法则早已警示：每 1 起重大事故背后，藏着 29 起轻伤...
孟蕊
1
培训时长
绷紧安全弦，守牢安全线—安全法规篇
【课程背景】“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”，这是安全生产不可逾越的红线。但现实中，企业仍面临诸多痛点：吉林八宝煤矿瓦斯爆炸、宝源丰禽业火灾等重特大事故，不仅造成惨重伤亡与经济损失，更暴露了企业在法规执行、责任落实上的严重缺失。2021 版《安全生产法》实施 “史上最严” 处罚，事故罚款最高达 1 亿元；《刑法修正案（十一）》将事故前严重违法行为入刑，企业稍不注意就可能触碰法律底线。但...
孟蕊
1
培训时长
风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制
你是不是陷入过类似的困境？风险评估做了厚厚一本，却不知道哪些该优先处理；隐患排查天天搞，可关键风险总被漏掉；整改通知发了一堆，执行效果却大打折扣。事实证明，企业在实际实施双重预防过程中存在问题不少！基本概念混乱、基本界面不清等原因，造成对双重预防机制存在这样或那样不正确的认识，严重制约了双重预防机制作用的发挥。一起起血淋淋的悲剧暴露出现实生产依然有风险未被有效管控，隐患未被及时排查。本课程基于国家...
孟蕊
1
培训时长
筑牢安全防线，远离火灾风险—全员消防安全实战
“安全是企业发展的生命线”，在生产经营活动中，消防安全更是这条生命线的核心支柱。一场火灾，不仅可能造成巨额财产损失，更会威胁到员工的生命安全，甚至摧毁企业多年积累的经营成果。很多惨痛案例都在警示我们：消防安全无小事，任何疏忽都可能酿成无法挽回的悲剧。然而，企业在日常消防安全管理中，却常面临诸多现实难题：消防设施看似齐全却因维护不当“形同虚设”；员工知道要“防火”，却不清楚具体岗位的火灾风险点；遇到...
孟蕊
5
培训时长
安全责任
“安全是企业发展的生命线”，在当前复杂多变的生产环境与日益严格的监管要求下，这一理念早已成为企业共识。但现实中，无数安全事故的惨痛案例却揭示：仅重视安全远远不够，将安全责任真正落实到每一个岗位、每一个环节，才是杜绝事故的关键。如今，企业在安全责任管理中普遍面临诸多困境：决策层“重效益、轻安全”，将安全投入视为成本负担；管理层对“一岗双责”理解错位，认为“安全只是安全部门的事”；执行层被动应付，安全...
孟蕊
5
培训时长
安全领导力
“安全是企业发展的生命线”，这一理念在现代企业管理中愈发凸显。但安全绝非口号，更需要领导率先垂范、系统推动。现实中，许多企业投入大量资源用于安全技术和管理体系，却仍难逃事故频发的困境：安全会议开了不少，现场隐患却反复出现；安全培训做了多次，员工违规操作依然存在；安全责任签了一堆，出事时却找不到核心问题。根源何在？管理学大师彼得·德鲁克曾说：“领 导 者的态度决定组织的态度，领 导 者的行为决定组织...
孟蕊
1
培训时长
守护职业健康：从风险防控到职业病防治实战指南
“没有全民健康，就没有全面小康”，职业人群健康作为健康中国战略的核心支撑，关系到近 70% 人口的生命质量与劳动力可持续发展。当前我国正处于工业化转型关键期，前几十年粗放发展积累的职业病问题集中显现 —— 累计报告职业病超 97.5 万例，尘肺病占比达 90%，约 1200 万家企业存在职业病危害，超 2 亿劳动者暴露于粉尘、噪声、有毒化学物质等风险中。企业在职业健康管理中常面临诸多困惑：如何精准...
孟蕊
1
培训时长
“双重预防 应急管理” 三道防线实战融合
你是不是陷入过类似的困境？风险评估做了厚厚一本，却不知道哪些该优先处理；隐患排查天天搞，可关键风险总被漏掉；整改通知发了一堆，执行效果却大打折扣。1. 事实证明，政策合规要求企业依据《安全生产法》第 4 条（双重预防法定责任）、第 41 条（隐患治理要求）及《生产安全事故应急条例》，同步落实 “风险分级管控、隐患排查治理、应急管理体系” 三大核心工作。基层管理人员是政策落地的关键执行者，但仍存在 ...
孟蕊
1
培训时长
档案馆消防安全管理规范（DA-T 106—2025）解读
档案是国家重要的历史记忆载体，档案安全更是档案工作的 “生命线”，而消防安全则是守护档案安全的重中之重。 一场火灾可能让百年甚至千年的珍贵档案付之一炬，造成不可逆的文化损失。2016 年印度国家自然历史博物馆火灾、2018 年巴西国家博物馆火灾、2019 年美国卡佩尔斯手稿图书馆火灾等案例，早已为行业敲响警钟。可现实中，各级档案馆的消防管理却常陷 “困境”：沿用通用消防标准，用水基灭火器灭火却导致...
孟蕊
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培训时长
班组建设管理提升课
“班组是企业的细胞”，在生产型企业提质增效的过程中，班组的战斗力直接决定了企业的执行力与竞争力。但很多企业却面临这样的困境：班组长要么 “懂技术不懂管理”，空有一身技能却带不动团队；要么“当老好人怕得罪人”，制度执行流于形式；要么“埋头忙事务”，没时间做员工培养，导致班组效率低、凝聚力差、问题反复出现。就像某制造企业班组长王师傅的困惑：“我自己干活快又好，可手下 3 个人各干各的，遇到问题互相推，...
孟蕊
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培训时长
安全管理零信任
【课程背景】“安全第一” 是生产经营单位的共识，但现实中，工厂因 “老员工不会出错” 放松设备巡检导致机械伤人，仓库因 “常客不会违规” 忽视禁烟管理引发火灾……我们不禁要问，为何安全检查层层把关后，事故仍频频发生？为何总以 “大家都该知道” 为由，忽视本可避免的防护漏洞？为何事故发生后，“责任推诿” 会成为常态？悲剧的根源，正是安全管理中 “盲目信任” 的陷阱——信任经验、信任常识、信任他人，最...
孟蕊
5
培训时长
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