讲师简介
刘艳是从企业里长出来的律师。她先在某大型国有企业做人力资源管理事务专员，后来参与企业改制的人员优化项目，把改制这一关走完，才转去执业。如今她是北京市乾坤律师事务所的合伙人，兼争议解决二部主任，劳动法律实务做了十七年，专攻用工合规风控与争议解决，合规实操、争议处置、企业授课三样都占。授课十余年，场次过百，听众数千，口碑一直不错。十七年里她办过的案子不少，几件常被拿来讲。首开惠信那起：劳动者被公安机关行政拘留，公司依程序解除劳动合同，仲裁委认定违法解除、裁决支付赔偿金，案子起诉到法院后她接手，把事实与证据重新梳理，研究裁判规则再定诉讼策略，最终法院认定属于合法解除。育新幼儿园那起社保补缴的赔偿金案，她以不属于劳动争议受案范围立论，法院裁定不予受理，二审、再审与检察院监督审查走完仍未被受理，替幼儿园挡下二十多万元损失，也给同类案件留下处理依据。中电飞华那起更复杂，劳动者被解除后一口气提了二十多项仲裁请求，她逐项研判、拟定证据清单与抗辩策略，二十多项请求全部未获支持，后续一审、二审、再审均未翻盘，为企业挽回一百多万元。
擅长领域
主讲课程
- 主讲课程
- 《劳动关系管理现状
- 反思与企业劳动用工风险防范》
- 《劳动争议热点问题处理实务操作与法律风险防范》
- 《企业规范化管理与和谐劳动关系的构建》
- 《保障农民工工资支付条例》
- 《非人力资源部门经理的劳动合同法管理》
- 《入职在职离职若干重点问题处理与法律风险防范》
- 《特殊员工劳动用工管理与法律风险控制》
- 《调岗调薪违纪裁员解雇实务操作与法律风险防范》
- 《新形势下劳动用工管理与劳资纠纷风险防范》
授课风格
从企业真实的用工痛点起讲，内容都来自一线办案与合规服务，不空谈理论，边学边练，当场拿到能用的方案。案例研讨、情景模拟、现场答疑、分组PK混着来，还设“合规风险找茬”“争议解决方案设计”这类任务，学员得结合自己的场景开口。法条不干念，换成行业里的典型事与场景还原，语言直白，节奏张弛有度，听着不困，记得住。
服务客户
服务客户
首开惠信、国旅集团、中旅物业、广发银行、平安银行、中电飞华、中石油工程研究院、中铁城际、国电通、中交富力、兴竹同智、金五星、育新幼儿园、雪莲集团一五一七、鼎力达鑫、川正杰、颐华拓天、中城宏宇、海安博大、顺啸丰、浩联时代、乡土艺术协会、美嘉易享、吉思亿达、光影印记、定州市供电局、上海快盘
学员评价
★老师的授课紧扣企业劳动用工合规实务痛点，把枯燥的法条拆解成可落地的操作要点，案例选取精准且贴合日常工作，听完就能直接用到企业合规审查里，干货满满！
首开惠信，王经理
★作为非法律背景的HR，原本担心听不懂专业条款，没想到老师用通俗的语言和真实判例讲解，逻辑清晰、层层递进，不仅理清了用工风险点，还掌握了规避技巧，收获太大了！
中铁城际，李总
★老师的课程兼具专业性和实用性，既有法律条文的深度解读，又有合规实操方案，互动环节的答疑更是一针见血，解决了我们企业长期以来的用工合规困惑。
广发银行，刘经理
★听了这么多劳动用工合规课，这堂是最接地气的！老师不仅讲“不能做什么”，更详细教“应该怎么做”，对企业的人力资源管理和法务工作帮助极大。
中旅物业，陈经理
【精彩瞬间】
商务楼宇企业用工合规法治讲座
《关注劳动合同签订 构建和谐劳资关系》
曙光街道主任办公会会前学法
《劳动合同签订注意事项与风险防范》
曙光街道主任办公会会前学法
《劳动合同解除与终止的风险防范》
海淀区“法之声”普法宣讲
海淀区“法之声”普法宣讲
海淀区“法之声”普法宣讲
【
视频链接
】
《
劳动合同解除与终止的风险防范
》
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/f806406e5145403718198281886/v.f1453242.mp4
劳动用工高频纠纷合规实战--劳动合同签订、调岗调薪、违纪惩戒、裁员解雇法律风控
5. 在企业人力资源管理的实践中，如果说招聘入职是“入门关”，日常管理是“常态战”，那么劳动合同签订、调岗、调薪、违纪处理与裁员解雇，无疑是整个用工链条中风险最高、争议最多、最考验管理者专业功底的“深水区”。6. 对于企业而言，这些管理动作往往是应对组织变革、优化人员结构、提升运营效率的必然选择。然而，每一份劳动合同的签订、每一次岗位的调动、每一笔薪酬的调整、每一次违纪的处理、每一场辞退的决定，都...
刘艳
1
培训时长
解除有道，退出无忧--劳动合同解除、终止与人员优化实操精要
3. 在劳动争议案件中，用人单位单方解除劳动合同的败诉率长期居高不下，由此引发的赔偿金、恢复劳动关系等法律后果，不仅给企业带来直接的经济损失，更可能引发群体性事件，严重损害企业声誉与管理秩序。4. 当前，劳动用工管理正面临多重挑战的交织叠加。一方面，劳动法律法规体系日趋完善，《劳动合同法》及其配套法规对解除和终止行为的程序要求、实体标准作出了严格规定，法律环境对企业的合规管理能力提出了更高要求。另...
刘艳
1
培训时长
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周一至周日8:00-18:00
400-008-4600
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