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主讲 10 门内训课

肖云汉

AI应用与领导力培训专家、原阿里巴巴高级培训专家

擅长领域
AI应用课程
擅长领域
领导力构建
擅长领域
TTT内训师培养
擅长领域
结构性思维
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讲师简介

肖云汉拥有近20年互联网大厂与独角兽企业的培训管理及中高层管理经历,另有十余年职业培训师生涯,聚焦领导力塑造、职业能力培养以及TTT等方向,现为多家知名企业的常聘讲师和上海财经大学特聘讲师,授课足迹覆盖上百家知名企业、数千名学员。他曾在财经教育独角兽企业任职10年,打造出公司核心讲师团队,助力公司规模由60人扩张至6000人、年销售额接近30亿元,在职期间还孵化出两门年销售额达千万级的爆款课程。此后跨界加入阿里巴巴出任高级培训专家,通过线下培养体系与线上学习平台的结合,以O2O模式不间断地为餐饮行业的企业家和商家提供赋能。目前他受聘于上海科学智能研究院——隶属上海科委的AI前沿研究机构——出任培训顾问与课程专家,和AI科学家携手开发面向大众的课程,用通俗语言讲透技术原理,帮助学员把AI真正用到工作中。他持有CIPMT国际职业培训师与结构性思维课程认证讲师资质。服务的客户包括民生银行、招商银行、上交所等金融机构,阿里巴巴、蓝色光标等互联网公司,万华化学、赛默飞世尔等制造与医药企业,以及中远海运等零售服务类企业。

擅长领域

✓AI应用课程
✓领导力构建
✓TTT内训师培养
✓结构性思维
✓职业素能提升
✓问题分析与解决

主讲课程

  • 授课视频链接
  • 客户需求分析案例
  • https://v.youku.com/video?vid=XNjQ2MzgzMzYyNA%3D%3D
  • 如何克服紧张
  • https://v.youku.com/video?vid=XNjQ2MzgzMDU0OA%3D%3D
  • 沟通技巧——目标确立
  • https://v.youku.com/video?vid=XNjQ2MzgzMzYxMg%3D%3D
  • 授课现场照片

授课风格

他以学员的知识吸收、技能提升与行为改变这“三度”为标尺搭建赋能模型,紧盯企业真需求,以业务结果为导向按需定制每一门课。课堂融合工科的缜密逻辑与文科的共情表达,综合运用讲授、扮演、引导与游戏等手法,让学员多互动、多思考,实现知行合一的转变。

服务客户

AI时代如何用好“AI员工”——AI智能体构建

随着AI技术爆发式发展,企业正从“人力驱动”向“人机协同”转型: - 现实痛点:企业缺乏AI智能体(AI Agent)的系统认知,将AI简单等同于ChatBot,导致资源浪费; - 转型需求:传统员工与AI员工协作模式模糊,流程重构困难,ROI(投资回报率)难以量化; - 技术门槛:大模型开发成本高、落地场景不清晰,中小型企业“想用不会用”。 本课程...

肖云汉

1

培训时长

有魅力的职场表达——故事化表达

随着互联网时代的深入,各个行业的更新迭代越来越迅速,人与人之间的接触也更加高频。蒙头做事不再是这个时代实现自我职场抱负的不二法门。能表达、擅表达,则可以在这个多变而且接触高频的时代里,更加容易找到自己的立足之地。特别是对于多年来靠专业知识立身的技术人员来说,提升自己的表达能力,可以帮助自己打开晋升之路。

肖云汉

1

培训时长

微课制作手册

课程背景随着信息技术的飞速发展和数字化转型的深入推进,企业面临着前所未有的挑战与机遇。在这个知识爆炸的时代,如何高效、便捷地传递知识,提升员工的专业技能和综合素质,成为了企业关注的重点。微课作为一种新兴的教学模式,以其短小精悍、内容聚焦、形式多样、易于传播等特点,逐渐成为企业培训体系中不可或缺的一部分。本课程将让学员快速获得制作微课的能力。1. 课程收益 快速掌握微课制作...

肖云汉

1

培训时长

高质量沟通与向上管理

1. 在当今快速变化的商业环境中,高质量沟通与向上管理已成为职场核心竞争力的重要组成部分。尤其是对于企业青年骨干而言,如何在复杂的组织架构中清晰表达观点、精准传递信息,同时有效管理与上级的关系,是实现个人职业发展和团队目标的关键。然而,许多青年骨干在沟通中常面临目标模糊、情绪失控、角色错位等问题,向上管理时也容易陷入被动等待或过度越权的误区。2. 本课程基于实战需求,结合心理学、管理学和沟通理论,...

肖云汉

2

培训时长

高效沟通与执行力

课程背景在当今快节奏的商业环境中,高效的沟通能力和强大的执行力已成为个人与组织成功的核心竞争力。然而,许多团队依然面临以下挑战:• 沟通低效:信息传递失真、跨部门协作困难、会议冗长却无结论;• 执行偏差:目标模糊、责任不清、计划难以落地,最终影响业绩达成;• 资源浪费:因沟通不畅或执行不力导致的重复劳动、时间成本激增。1. 研究表明,职场中70%以上的问题源于沟通与执行断层——员工并非缺乏意愿,而...

肖云汉

1

培训时长

新技术时代的管理四力

课程背景AI大模型的兴起正在深刻重塑企业管理模式,中层管理者作为战略执行与团队管理的关键角色,面临多重挑战与机遇。AI时代的中层管理者需从“执行者”进化为“战略支点”:通过洞察力预判变革、感召力凝聚共识、解题力突破瓶颈、架构力构建系统。这一过程中,既要善用AI工具提升效率(如动态报告生成、自动化流程),也要坚守“人类不可替代”的创造力与价值判断。本次培训课程旨在全面提升中层管理者的洞察力、感召力、...

肖云汉

1

培训时长

职业“素能四力”构建

课程背景当今职场,复杂多变。客户的需求日新月异,从而工作的内容也随之不断变化。企业要能适应这种多变的市场情形,固定流程和技能的培训将不再及时和有效,更多的需要提升员工和管理者本身的职业素能,让其能够自发的对市场的变化做出及时的反应,从而达到整个公司的快速应对。职场人在工作的所有行为可以总结为“想-听-说-做”四个维度,同时也对应着“思考力、理解力、表达力、解题力”这四力的维度。这四力有着内在的联系...

肖云汉

1

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AI时代办公加速器——企业AI应用实战课

1. 在AI技术爆发性增长的当下,企业管理者与职场人面临多重挑战。一是认知断层:技术迭代速度远超理解能力,大量AI热词(如大模型、多模态、AGI)被滥用却未被真正解构,导致决策盲点;二是应用迷雾:90%的企业陷入“AI选择陷阱”。本课程基于深度求索(DeepSeek)大模型技术,结合企业实战案例,破解AI办公工具"用不起来""用不好"的困境。

肖云汉

1

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复盘与经验萃取

1. 在快速变化的商业环境中,团队能否从经验中高效学习,决定了其适应力和竞争力。复盘能力,特别是团队复盘能力,是一项重要的管理能力,它能够让你对繁杂的工作能够有更加清晰的结构化的认知,同时对每个细节又能有足够的了解和掌控。复盘不仅是对过去的回顾,更是对未来的投资——它让成功可复制,让失败有代价,让组织智慧持续沉淀。本课程的目标是:让复盘成为团队的“肌肉记忆”,使每一次付出都产生复利价值。2.3. ...

肖云汉

1

培训时长

结构性思维

深入思考与高效表达是作为管理者必备的技能,如何思考清晰、透彻,表达精准有力,沟通更高效、顺畅;并且通过演讲设计将语言作为自我影响力塑造的有力工具,成为管理者职业能力塑造的基本要求。本课程在思维工具、模型、方法的基础上,融入大量的实践与模拟演练,将理论、模型、工具可视化、可操作化、简单快速的转化,即学即用促进学员能力快速提升。课程收益组织收益:1. 提升组织思考能力:使员工会思考、善于思考、享受思考...

肖云汉

1

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卓越团队领导力

1. 在全球化、信息化快速发展的时代背景下,团队已成为企业和社会组织实现目标、推动发展的重要力量。而领导力,作为引领团队走向卓越的核心要素,更是受到了广泛的关注和重视。当前,无论是企业还是其他社会组织,都面临着日益复杂多变的市场环境和竞争压力。在这样的背景下,一个优秀的领 导 者不仅要有深厚的专业知识,更要具备卓越的团队领导力,能够带领团队应对挑战、实现目标。然而,现实中许多领 导 者在团队管理和...

肖云汉

1

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职场思维升级——职场案例练就高质量批判性思维

1. AI时代的来临,职场工作需要动手的内容将越来越少,而动脑的需求却会越来越多。这时,一个职场人士的思维水平将决定他的职业上限。而一家公司职员的平均思维水平,将影响这家公司的发展上限。思维这种看似虚无缥缈的东西又应该如何提升它的质量呢?2. 批判性思维往往会被人误会为“杠精思维”,它其实一种系统化、理性化的思考方式,能帮助人们提升自己的思考质量。本课程将从案例出发,用剧本沙盘的形式,让学员理解批...

肖云汉

2

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问题分析与解决

课程背景在快速变化的商业环境中,企业面临的问题日趋复杂: - 问题识别不清:员工常被表象迷惑,无法精准定位核心矛盾; - 解决效率低下:依赖经验决策,缺乏系统性分析工具,导致重复试错; - 协作能力不足:跨部门问题推诿扯皮,团队难以形成合力。 本课程通过结构化思维与实用工具,帮助学员从“被动应对”转向“主动破局”,提升组织问题解决效能。

肖云汉

1

培训时长

如何做一个皮实的人——压力管理与心理韧性

在当今快节奏、高压力的职场环境中,“996”工作制、高强度竞争和不确定性已成为常态。员工不仅需要应对繁重的工作任务,还要面对复杂的人际关系、突发的变化以及自我成长的挑战。长期的压力若得不到有效管理,容易导致职业倦怠、情绪耗竭甚至心理健康问题。阿里巴巴作为全球领 先的互联网企业,其独特的“皮实”文化——强调心理韧性与抗压能力——成为员工在高压环境中持续成长的关键。本课程基于阿里内部实践和心理学理论,...

肖云汉

1

培训时长

课程开发与教学设计

课程背景企业发展,需要将过去的经验和技术加以传承,也需要各部门的新手新领导尽快进入工作状态,这些都需要培训。而外部培训师无法做到对企业的充分了解,同时成本也偏高。因此,内训师也就成为企业发展的重要组成部分,也是企业降本增效的利器。但是,内训师的培训也需要正确的方法和周期,才能符合相应的要求。本课程主要帮助内训师学会课程开发,做好课程开发,让企业的经验得到延续。

肖云汉

2

培训时长

结构化思维

在当今信息爆炸的时代,职场人士每天需要处理海量的信息和复杂的业务场景,而清晰的思维和高效的表达是解决问题的关键。然而,许多新员工和青年骨干员工常常面临以下挑战:• 思维混乱:缺乏逻辑性,难以快速梳理复杂信息;• 表达不清:观点零散,无法精准传递核心内容;• 效率低下:因思维和表达问题导致重复沟通或执行偏差。本课程以“结构化思维”为核心,通过系统化的训练方法,帮助员工掌握思维构建与表达的逻辑框架,实...

肖云汉

2

培训时长

表达力即晋升力——沟通与汇报技巧

1. 在复杂多变的现代职场环境中,有效的沟通与汇报技巧对于个人和组织的成功至关重要。无论是与同事、上级、下属还是客户进行交流,都需要我们具备清晰、准确、有说服力的表达能力。同时,在项目管理、团队协作和决策制定中,高效的汇报能力也是不可或缺的一环。然而,许多职场人士在沟通与汇报方面常常遇到各种挑战。他们可能缺乏自信,不知道如何有效地传达自己的想法;或者可能表达不清,导致信息传达失真或被误解;还有可能...

肖云汉

1

培训时长

做对的事——目标设定与管理

在当今快速变化的商业环境中,明确的目标设定与高效的计划管理是个人与团队成功的关键。然而,许多团队在制定目标时缺乏清晰的逻辑和方法,导致目标空洞、执行不力,甚至与公司战略脱节。此外,如何将宏观战略拆解为可落地的行动,并通过有效的管理确保目标达成,也是许多管理者面临的挑战。本课程基于经典的GSA目标管理模型(目标+策略+行动),结合阿里大图等实战工具,帮助学员掌握从目标制定到执行落地的全流程方法,提升...

肖云汉

1

培训时长

AI助力内训师速成课

课程背景企业发展,需要将过去的经验和技术加以传承,也需要各部门的新手新领导尽快进入工作状态,这些都需要培训。而外部培训师无法做到对企业的充分了解,同时成本也偏高。因此,内训师也就成为企业发展的重要组成部分,也是企业降本增效的利器。同时,随着科技发展,AI可以帮助新老内训师更高效的完成课程制作,提升课程的授课效果。本课程旨在帮助企业内训师,学会利用AI,更好更快的制作课程。。1. 课程收益快速掌握内...

肖云汉

1

培训时长

非财经理的财务课程

课程背景在经济的震荡期,企业只有依靠精细化管理提升资源使用效率,通过产品服务创新和业务模式的创 新,提升企业价值、扩大利润空间。高顿认为,企业转型的任务需要落实到每位经理人身上,只有管理者具备更强的成本效益意识和精细化管理能力,企业才能实现在白银时代的基业长青。课程收益组织收益:• 统一不同职能的人员对公司经营目标的认识,实现企业目标协同• 让管理者体会和反思自己不同的经营决策行为将如何影响财务结...

肖云汉

1

培训时长

塑造职场高悟性——做“一听就懂,举一反三”的员工

在当今快速变化的职场环境中,信息传递的效率和质量直接影响个人与团队的工作成效。新员工和青年骨干员工作为企业发展的新生力量,往往面临以下挑战:• 信息理解偏差:因缺乏经验或方法,容易误解领导、同事或客户的意图,导致执行结果与预期不符。• 思维局限:习惯被动接受任务,难以从复杂信息中提炼关键点,更缺乏举一反三的创新能力。• 协作效率低:忽视情绪和隐性需求,影响团队沟通与合作效果。本课程针对这些问题,以...

肖云汉

1

培训时长

职场思维升级剧本沙——5个案例练就高质量批判性思维

1. AI时代的来临,职场工作需要动手的内容将越来越少,而动脑的需求却会越来越多。这时,一个职场人士的思维水平将决定他的职业上限。而一家公司职员的平均思维水平,将影响这家公司的发展上限。思维这种看似虚无缥缈的东西又应该如何提升它的质量呢?2. 批判性思维往往会被人误会为“杠精思维”,它其实一种系统化、理性化的思考方式,能帮助人们提升自己的思考质量。本课程将从案例出发,用剧本沙盘的形式,让学员理解批...

肖云汉

1

培训时长

培训师工作坊

1. 经济不确定性增加,开辟职业第二曲线是当下明智的选择,而讲师则是职场人士合适的选择。但是,要成为讲师只是掌握讲课技巧就可以了吗?思维模式的转换则更加必要!2. 比如,销售的思维模式是以成交为优先,财务的思维模式是以合规为优先。如果以财务的思维模式行事,掌握再多的销售技巧也做不好销售。3. 我们的工作坊课就是以工作坊的形式,开启讲师生涯,做好向讲师思维模式的转换。既让你体会到做讲师的乐趣,又让你...

肖云汉

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培训时长

沟通与汇报技巧

1. 在复杂多变的现代职场环境中,有效的沟通与汇报技巧对于个人和组织的成功至关重要。无论是与同事、上级、下属还是客户进行交流,都需要我们具备清晰、准确、有说服力的表达能力。同时,在项目管理、团队协作和决策制定中,高效的汇报能力也是不可或缺的一环。然而,许多职场人士在沟通与汇报方面常常遇到各种挑战。他们可能缺乏自信,不知道如何有效地传达自己的想法;或者可能表达不清,导致信息传达失真或被误解;还有可能...

肖云汉

1

培训时长

把事做对——问题分析与解决

在瞬息万变的商业环境中,有效的问题解决能力已成为职场核心竞争力。然而,许多员工在面对问题时往往陷入两个极端:要么凭经验直觉草率决策,要么在复杂分析中迷失方向。这种状况导致企业资源浪费、效率低下,甚至错失发展机遇。《把事做对——问题分析与解决》课程基于国际顶 尖咨询公司方法论,结合中国企业实战场景精心打造。课程聚焦"定义-分析-解决-执行"的完整闭环,通过结构化思维工具和实战演练...

肖云汉

1

培训时长

DeepSeek智能办公加速器——企业AI应用实战课

《DeepSeek智能办公加速器——企业AI应用实战课》课程背景在AI技术爆发性增长的当下,企业管理者与职场人面临多重挑战。一是认知断层:技术迭代速度远超理解能力,大量AI热词(如大模型、多模态、AGI)被滥用却未被真正解构,导致决策盲点;二是应用迷雾:90%的企业陷入“AI选择陷阱”。本课程基于深度求索(DeepSeek)大模型技术,结合企业实战案例,破解AI办公工具"用不起来&quo...

肖云汉

1

培训时长

AI元认知-从原理到商业价值的认知升级

课程背景在AI技术爆发性增长的当下,企业管理者与职场人面临多重挑战。一是认知断层:技术迭代速度远超理解能力,大量AI热词(如大模型、多模态、AGI)被滥用却未被真正解构,导致决策盲点;二是战略迷雾:90%的企业陷入“工具迷恋陷阱”,盲目采购AI系统却缺乏价值判断框架,难以区分技术噱头与真实商业机遇;三是思维固化:传统线性思维难以应对AI引发的非线性变革,个体在技术洪流中容易陷入“被动适应”而非“主...

肖云汉

1

培训时长

跨部门沟通&合作实战宝典

课程背景因缺乏有效沟通而导致的执行力低下是困扰绝大多数企业的难题,而缺乏有效沟通的一个明显的现象就是部门之间互相扯皮。在日复一日的日常工作中,无论是管理者还是员工都会逐渐迷失方向,沉浸在各种管理细节中无法自拔。在这种情况下,他们往往会认为自己努力追求的目标完全代表了企业的最 大利益,他们对别的部门的工作从不理解慢慢变成失望,甚至演化为敌视。1. 当前,众多企业都趋于扁平化,使得跨部门之间的沟通更加...

肖云汉

1

培训时长

不做讲师也应该学的TTT课程

1. 在快速发展的现代社会中,职场人士需要不断提升自己的表达能力、沟通技巧和逻辑思维能力。尽管并非所有人都会成为专业的讲师,但掌握TTT(Train The Trainer,即培训者培训)的核心技巧,对于个人成长和职业发展都具有不可忽视的价值。本课程不仅关注于如何成为一名优秀的讲师,更侧重于培养学员的综合素质,包括语言表达、思维逻辑、课堂互动等方面。这些技能不仅对于讲师来说至关重要,对于每一个职场...

肖云汉

1

培训时长

课程呈现与临场应变

课程背景企业发展,需要将过去的经验和技术加以传承,也需要各部门的新手新领导尽快进入工作状态,这些都需要培训。而外部培训师无法做到对企业的充分了解,同时成本也偏高。因此,内训师也就成为企业发展的重要组成部分,也是企业降本增效的利器。但是,内训师的培训也需要正确的方法和周期,才能符合相应的要求。本课程从大量内训师成长路径中总结出优秀内训师在课程呈现时必过的三个关卡,以闯关的逻辑传授突破所需的知识和技能...

肖云汉

2

培训时长

内训师闯关速成课

课程背景企业发展,需要将过去的经验和技术加以传承,也需要各部门的新手新领导尽快进入工作状态,这些都需要培训。而外部培训师无法做到对企业的充分了解,同时成本也偏高。因此,内训师也就成为企业发展的重要组成部分,也是企业降本增效的利器。但是,内训师的培训也需要正确的方法和周期,才能符合相应的要求。本课程从大量内训师成长路径中总结出优秀内训师必过的五个关卡,以闯关的逻辑传授突破所需的知识和技能,帮助内训师...

肖云汉

4

培训时长

DeepSeek智能办公加速器——HR的AI应用实战课

《DeepSeek智能办公加速器——HR的AI应用实战课》课程背景在AI技术爆发性增长的当下,企业管理者与职场人面临多重挑战。一是认知断层:技术迭代速度远超理解能力,大量AI热词(如大模型、多模态、AGI)被滥用却未被真正解构,导致决策盲点;二是应用迷雾:90%的企业陷入“AI选择陷阱”。本课程基于深度求索(DeepSeek)大模型技术,结合企业实战案例,破解AI办公工具"用不起来&qu...

肖云汉

1

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职场加速成长法——复盘与经验萃取

1. 在整体经济形势不佳的情况下,企业更加需要精细化管理,做到“不犯过去曾犯过的错误”,避免“重复交学费”,同时要能够沉淀经验,提升效率。因此,复盘和经验萃取对一家企业来说,更加的重要。复盘可以帮助企业形成及时总结、反思、沉淀的制度,有效的控制风险同时提升收益。而且还能帮助员工提升素质,增加团队的协同力,是一种更加根本的“降本增效”的方式。

肖云汉

2

培训时长

表达力即晋升力——职业表达技巧

1. 在现代职场中,优秀的表达能力已成为职场人士晋升的关键因素之一。无论是项目汇报、团队会议、客户沟通还是公开汇报,都需要我们具备出色的汇报技巧。然而,许多职场人士在汇报时常常感到紧张、缺乏自信,无法有效地传达自己的思想和观点。这不仅影响了他们在职场中的表现,还可能错失晋升机会。本课程旨在帮助学员掌握汇报的核心技巧,提高表达力,从而在职场中脱颖而出,实现个人价值的最 大化。课程收益组织收益:• 提...

肖云汉

1

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故事——让别人听你的话

随着互联网时代的深入,各个行业的更新迭代越来越迅速,人与人之间的接触也更加高频。蒙头做事不再是这个时代实现自我职场抱负的不二法门。能表达、擅表达,则可以在这个多变而且接触高频的时代里,更加容易找到自己的立足之地。特别是对于多年来靠专业知识立身的技术人员/财务来说,提升自己的表达能力,可以帮助自己打开晋升之路。课程收益组织收益:• 提升团队沟通效率,促进企业文化建设• 增强品牌传播效果,优化客户关系...

肖云汉

1

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