讲师简介
涂生旺是管理与心理学双栖专家，毕业于四川大学，获工商管理硕士（MBA）学位，后在中科院心理所修读应用心理学研究生，持有国家二级心理咨询师与高级健康管理师资质，并拥有RFP美国财务规划师认证。他先后供职于慈铭集团、香港康健集团以及中信集团等上市公司与大型央企，先后担任市场总监、培训总监、HR总监及总裁助理等中高层管理职务，还是多家公司的联合创始人。作为项目首席代表，他参与过企业战略的梳理、流程的再造以及HR流程重设等大型咨询项目，并全程参与了多家大型连锁企业培训系统的搭建、课程研发与执行等全过程。此外，他受邀出任“最强大脑”选手李威的高效记忆法夏令营特聘讲师。他的课堂幽默风趣、亲和力强，善用“提问式”教学贯穿全程，辅以情景案例、视频、游戏等体验式教学，把复杂问题讲得简单易学，激发学员自主学习意愿，让理论知识与工作实践紧密结合。
擅长领域
主讲课程
- 主讲课程
- 主讲课程
- 《膳食与心理健康》
- 《打造高效能团队》
- 《家庭财务规划》
- 其他
- 党建类：
- 《峥嵘™》-党史情景沙盘
- 《烽火™》-党建实战沙盘
- 《砺炼™》-青年干部的七种能力
授课风格
他幽默风趣、极具亲和力，以贯穿始终的提问式教学引导学员思考与参与，配合大量情景案例、视频和游戏，激发学员自主学习的意愿。讲解注重把生硬理论融入工作实践，复杂问题简单化、简单问题深入化，让学员在轻松的氛围中理解知识体系并迁移应用。
服务客户
客户见证
央企国企：
中国中信集团、中信医疗集团、惠州协和医院、中国移动、中海油、中国电信、深圳燃气集团、华润集团、深圳水务集团
、广州公交集团、移动科慧、广东凤铝铝业、广东移动、梧州供电局、惠州电网
金融机构：
中信银行、中信信用卡中心、招商银行、深圳中国银行、富德生命人寿、恒大人寿、中国人寿、中国平安、大童保险
、河南工商银行、宁波工商银行、江西工商银行、上海上证金融、广州农信社、深圳佰信集团
民营连锁企业：
香港康健集团、华大基因、深信服集团、埃彼穆勒物流集团、安踏集团广东分公司、慈铭集团、美年大健康集团
、佛山小熊电器、深圳昂纳集团公司、厦门州信影像中心惠州敏华控股、广东洛贝电子科技有限公司、华阳电子、东莞捷邦实业......
教育机构(公开课)：
深圳博商领导力学院、深圳清华研究院、深圳先进技术院、广东智通职业培训学校、中旭集团、淮安高校、武汉锦秀梦华、红门文化、环球资源......
客户见证
最强大脑中国队队长-李威老师最强大脑中国队队长-李威老师
思维导图发明人—托尼.博赞先生思维导图发明人—托尼.博赞先生
高效记忆法-大型思维导图课堂高效记忆法-大型思维导图课堂
世界记忆之父.思维导图发明人-托尼.博赞世界记忆之父.思维导图发明人-托尼.博赞
AI数字同事-AI办公深度应用与实战
2026年，AI办公智能体赛道迎来全面爆发。腾讯、阿里、字节三大互联网巨头几乎同步加码AI办公领域——腾讯WorkBuddy以2097万月访问量位居行业首位，阿里整合QoderWork、悟空、MuleRun三款产品推出“千问办公”（QwenWork），字节则将TRAE SOLO升级为TRAE Work。这三款产品不再是传统的“聊天式AI”，而是能直接操作电脑、执行多步骤任务、交付完整成果的“AI数...
涂生旺
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培训时长
心理健康
《心理与健康》以事件为点，以互动沟通为距，让学员在情景的研讨中享受沟通的乐趣。通过各种场景的故事情节，浓烈的讨论竟赛过程，打破传统的授课型学习模式，让学员在情景中研讨、学习和复盘过往做法，并且为未来更好的工作找到方向。【教学形式】情景案例+知识点讲解+教学案例+视频解析
涂生旺
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培训时长
高效沟通与情绪压力调适
《高效沟通与情绪压力调适》以事件为点，以互动沟通为距，让学员在情景的研讨中享受沟通的乐趣。通过各种场景的故事情节，浓烈的讨论竟赛过程，打破传统的授课型学习模式，让学员在情景中研讨、学习和复盘过往做法，并且为未来更好的工作找到方向。【教学形式】情景案例+知识点讲解+教学案例+视频解析
涂生旺
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培训时长
红言™——谈心谈话情景研讨
《红言》以时间为轴，以事件为点，以思想升华 为距，让学员在情景的研讨中享受PK的乐趣。剧情味十足的故事情节，火药味浓烈的升段竞赛进程，打破传统的党课学习模式，让学员在情景中研讨、学习和复盘过往做法，并且为未来更好的工作找到方向。课程以一个人在组织中的成长面临的管理问题，一岗双责引出对应的谈心谈话类型，来讲授谈心谈话的类型及重点内容。情景案例+知识点讲解+教学案例+视频解析
涂生旺
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培训时长
红言™——谈心谈话情景研讨-V1.
《红言》以时间为轴，以事件为点，以思想升华 为距，让学员在情景的研讨中享受PK的乐趣。剧情味十足的故事情节，火药味浓烈的升段竞赛进程，打破传统的党课学习模式，让学员在情景中研讨、学习和复盘过往做法，并且为未来更好的工作找到方向。课程以一个人在组织中的成长面临的管理问题，一岗双责引出对应的谈心谈话类型，来讲授谈心谈话的类型及重点内容，课程不同角色间谈心谈话的背景：1、你是一名普通党员，工作认真严谨，...
涂生旺
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善研——党员干部开展调查研究能力提升专题辅导
调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。2020年10月10日，习 近 平总书记出席中央党校中青年干部培训班的开班式并做了重要讲话，提出了干部尤其是年轻干部需要提升的七种能力，其中重点强调调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领，总书记要求年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。近日，中共中央办公厅印...
涂生旺
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解读“二十大”，树党风廉政建设旗帜
中国共产党第二十次全国代表大会于2022年10月16日上午10时在北京人民大会堂开幕，这是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。如何更深刻地理解“二十大”精神，如何用“二十大”精神指引我们奋勇向前，成了摆在我们面前的十分紧急而重要的课题。同时，如何用二十大报告指出，“党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案...
涂生旺
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培训时长
二十大解读
党的二十次的胜利召开，标志着全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、开启第二个百年奋斗目标进军的新时代。也标志着我党从稚嫩到成熟，从弱小到强大的蜕变过程。而在刚刚结束的“两会”中，国家对金融监管机构进行了重大的调整，而面对调整，金融行业应该怎样结合自身特点，扬长避短，走出一条属于自己的高质量发展之路呢？
涂生旺
5
培训时长
读二十大报告.学党史
党的二十次的胜利召开，标志着全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、开启第二个百年奋斗目标进军的新时代。也标志着我党从稚嫩到成熟，从弱小到强大的蜕变过程。当我们回望历史，重温那段苦难辉煌的党史时，深刻认识到那种坚守信仰、不忘初心的精神，是值得每一名党员、每一名中国人都永远习铭记的精神财富！
涂生旺
1
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习 近 平新时代中国特色社会 主义思想 暨网格党建指导员思政工作
中国共产党第十九次全国代表大会，把习 近 平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想并庄严地写入党章，实现了党的指导思想的与时俱进。这是一个历史性决策和历史性贡献，体现了党在政治上理论上的高度成熟、高度自信。
涂生旺
1
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青芸™——共青团谈心谈话情景研讨
《青芸™》以时间为轴，以事件为点，以思想升华 为距，让学员在10个情景的研讨中享受PK的乐趣。剧情味十足的故事情节，火药味浓烈的升段竞赛进程，打破传统的党课学习模式，让学员在情景中研讨、学习和复盘过往做法，并且为未来更好的工作找到方向。课程以一个人在组织中的成长面临的管理问题，一岗双责引出对应的谈心谈话类型，来讲授谈心谈话的类型及重点内容，课程不同角色间谈心谈话的背景：1、你是一名共青团团员，工作...
涂生旺
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峥嵘™-党史情景沙盘
作为一名党员，“你”是中国共产党诞生过程的亲历者和参与者，对中国共产党在探索适合中国国情的道路过程中迷茫过、彷徨过、怀疑过，28年血与火的考验让你从一个进步青年成长为一名有着坚定共产主义信仰的高级将领，还原了大气磅礴的历史画卷。《峥嵘™-党史情景沙盘》以时间为轴，以事件为点，以思想升华 为距，用大事件中的小情景还原我们党在发展历程中重要的历史事件背后关键的决策节点，让学员在5组情景的研讨中感悟“初...
涂生旺
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砺炼——准备清单
3、大白板一个（板书用）如果大白板较旧则需要用大白纸（备夹白纸的夹子）4、老师用白板笔（最 好是方头的）5、话筒至少两支（用于学员互动）（电池充足）6、学员用马克笔（至少包括红黑两色），每组至少两支7、便利贴、A4纸若干（分发到每组）8、美容胶（贴纸张在墙上时可避免损坏墙面）10、优胜组奖品准备（不要求贵重，表达心意即可）11、学员分组最 好分为6-7组12、场地布置示意图（鱼骨式）图1 鱼骨式场...
涂生旺
1
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砺炼®
涂生旺
1
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砺炼®-青年干部七种能力训练
2020年10月10日，习 近 平同志出席了中央党校中青年干部培训班的开班式并做了重要讲话，提出了干部尤其是年轻干部需要提升的七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力；指出年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。10月29日，十九届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五...
涂生旺
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砺炼测验试卷
1、 青年干部七种能力中最核心的能力是____。A、调研决策能力 B、协同能力 C、政治能力 D、做群众工作能力正确答案：（ C ）2、我们队伍里面有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是___。A、心理恐慌 B、本领恐慌 C、信心恐慌 &nbs...
涂生旺
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砺炼®-执行力
2020年10月10日，习 近 平同志出席了中央党校中青年干部培训班的开班式并做了重要讲话，提出了干部尤其是年轻干部需要提升的七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力；指出年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。10月29日，十九届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五...
涂生旺
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习 近 平-新时代中国特色社会主义思想
中国共产党第十九次全国代表大会，把习 近 平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想并庄严地写入党章，实现了党的指导思想的与时俱进。这是一个历史性决策和历史性贡献，体现了党在政治上理论上的高度成熟、高度自信。第十三届全国人民代表大会第 一次会议通过的宪法修正案，郑重地把习 近 平新时代中国特色社会主义思想载入宪法，实现了国家指导思想的与时俱进，反映了全国各族人民共同意志和全社会共同...
涂生旺
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新形式下党风廉政建设的新任务
党风廉政建设和反腐败斗争关乎党的生死存亡。党的十九大明确了新时代党的建设总要求，提出全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，这也标志着对坚持党要管党、全面从严治党规律的认识达到新高度、实现新突破。党风廉政工作与党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设紧密关联。
涂生旺
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培训时长
学深悟透习 近 平新时代中国特色社会主义思想
中国共产党第十九次全国代表大会，把习 近 平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想并庄严地写入党章，实现了党的指导思想的与时俱进。这是一个历史性决策和历史性贡献，体现了党在政治上理论上的高度成熟、高度自信。第十三届全国人民代表大会第 一次会议通过的宪法修正案，郑重地把习 近 平新时代中国特色社会主义思想载入宪法，实现了国家指导思想的与时俱进，反映了全国各族人民共同意志和全社会共同...
涂生旺
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培训时长
永州网格党建课测验试卷
1、 网格党建指导员的最核心的能力是____。A、调研决策能力 B、协同能力 C、政治能力 D、做群众工作能力正确答案：（ C ）2、我们队伍里面有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是___。A、心理恐慌 B、本领恐慌 C、信心恐慌 ...
涂生旺
1
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党建引领乡村振兴
中国进入第二个百年奋斗目标新时代，习 近 平总书记历来重视党的建设，对党的建设提出了一系列具体的要求，十九大又提出新时代党的建设总要求，把党的建设提到了新的高度，作为国企党务工作者和国企党员，在新时期需要创造性地开展党的建设工作。乡村振兴作为一项国家的长期战略，已经如火如荼的展开了，但面对我国区域经济的复杂性，多样性，要做好乡村振兴的产业、经济、人才、文化、组织五个方面的振兴，需要坚强有力的党建引...
涂生旺
1
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强渡2029-贯彻二十届三中全会精神
2024年7月15日-18日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京举行。全会高度评价新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就，提出了进一步深化改革的总目标，并对进一步深化改革做出了系统部署。【课程意义】国有企业是构建高水平社会主义市场经济体制、推动经济高质量发展的重要支柱。当前国有企业改革需要具备高度、广度、温度、深度和速度，以进一步增强国有企业的活力和竞争力，优化国有经济布局和结构...
涂生旺
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培训时长
乡炼®-三农干部能力提升情景沙盘
乡村振兴已经成为全面脱贫后的重点建设内容。乡村振兴，关键在人！2021年2月23日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，其中将“吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，健全乡村人才工作体制机制，强化人才振兴保障措施，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍”列为乡村振兴人才体系搭建的指导思想。2020年10月10日，习 近 平同志做出重要讲话，提出了干部要勇于...
涂生旺
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砺炼
2020年10月10日，习 近 平同志出席了中央党校中青年人才培训班的开班式并做了重要讲话，提出了青年人才需要提升的七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力；指出青年人才要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。10月29日，十九届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标...
涂生旺
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培训时长
党的创新理论——doc
党的创新理论是马克思主义中国化时代化的最 新成果，是指导实践、推动工作的行动指南。新时代青年员工肩负着企业高质量发展与社会责任担当的双重使命，需通过系统学习党的创新理论，提升政治素养、理论深度与实践能力。本课程针对青年员工特点，以“理论+实践”双轮驱动，通过小班化、情景化教学，帮助学员深化理论认知、强化问题解决能力，实现从“知”到“行”的转化。
涂生旺
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培训时长
强渡
2024年7月15日-18日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京举行。全会高度评价新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就，提出了进一步深化改革的总目标，并对进一步深化改革做出了系统部署。课程意义：金融行业是国民经济的血脉，地位极高。需要走在深化改革的前列。 在这一背景下，课程以我党七届二中全会与二十届三中全会进行比照，把未来五年深化改革的行动任务与渡江战役进行比照，进一步凸显了二...
涂生旺
1
培训时长
强渡2029-贯彻二十届三中全会精神——课程说明书半天
2024年7月15日-18日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京举行。全会高度评价新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就，提出了进一步深化改革的总目标，并对进一步深化改革做出了系统部署。【课程意义】国有企业是构建高水平社会主义市场经济体制、推动经济高质量发展的重要支柱。当前国有企业改革需要具备高度、广度、温度、深度和速度，以进一步增强国有企业的活力和竞争力，优化国有经济布局和结构...
涂生旺
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培训时长
砺练-青年干部的七种能力
2020年10月10日，习 近 平同志出席了中央党校中青年干部培训班的开班式并做了重要讲话，提出了干部尤其是年轻干部需要提升的七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力；指出年轻干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。10月29日，十九届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五...
涂生旺
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培训时长
砺炼®-干部七种能力训练——2025年
2020年10月10日，习 近 平同志出席了中央党校中青年干部培训班的开班式并做了重要讲话，提出了干部尤其是年轻干部需要提升的七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力；指出干部要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。10月29日，十九届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远...
涂生旺
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培训时长
沟通密钥
《沟通密钥》以新项目推动为轴，以事件为点，以思想升华 为距，让学员在情景的研讨中享受PK的乐趣。通过各种场景的故事情节，火药味浓烈的讨论竟赛过程，打破传统的授课型学习模式，让学员在情景中研讨、学习和复盘过往做法，并且为未来更好的工作找到方向。【教学形式】情景案例+知识点讲解+教学案例+视频解析
涂生旺
5
培训时长
沟通密钥之向上管理
《沟通密钥》以新项目推动为轴，以事件为点，以思想升华 为距，让学员在情景的研讨中享受PK的乐趣。通过各种场景的故事情节，火药味浓烈的讨论竟赛过程，打破传统的授课型学习模式，让学员在情景中研讨、学习和复盘过往做法，并且为未来更好的工作找到方向。【教学形式】情景案例+知识点讲解+教学案例+视频解析
涂生旺
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培训时长
高效能人士的时间管理
命运给每个人最公平的一项资源就是时间，每个人每天都拥有24小时，然而时间又是最容易流失的资源，不是每个人每天都能善用24小时。高效的职业人士有一个共同特点，他们都是管理时间的高手，然而生活中大多数人都不擅于管理自己的时间。 对个人来说，时间管理的品质，是个人的绩效表现，对企业而言，时间管理的品质，是企业整体生产力的状态，其中唯 一的差别是个人所显示的是人格的成熟度，而企业则是上下不同层次，左右不...
涂生旺
1
培训时长
职场新“记”能---思维导图应用
课程背景 -------------------------------------------------思维导图是目前大家喜欢使用的工具之一，市场上介绍思维导图的书籍和课程众也是种类繁多，方法多为教授构图及画图技巧而乏缺思维训练，部份初学者不能解读其意，以画图精美绝轮而无可自拔者不计其数。因工作原因，本人有机会亲自向托尼.博赞先生请教，称其中心是思维，而非图本身。托尼.博赞先生是世界脑力革命的...
涂生旺
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培训时长
英国博赞思维导图在职场中的应用
长久以来，人们发现头脑的智慧并不一定会随着知识的增长而提升，一个装有许多知识的头脑和一个灵活的，具有创造力的头脑之间并不一定划等号，思维的质量往往决定未来的质量。如比尔.盖茨、李嘉诚等成就伟大事业的人均是知道如何正确且科学的使用他们的大脑的人.改变观念是一种不合自然的过程，我们没有相应的工具，也没有行之有效的训练手段，因此，人们迫切需要一些方法，生逢在这个伟大变革的时代，务实始终贯穿着商业的主线。...
涂生旺
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培训时长
AI时代职场沟通密码
在AI技术重构工作流的今天，企业员工面临双重挑战：既要应对即时通讯、远程协作带来的信息过载，又需在智能工具普及中保持沟通温度。数据显示，73%的职场冲突源于信息误解，其中，员工因“过度依赖技术表达”导致人际关系弱化由为突出。本课程针对企业典型场景设计——从技术汇报被质疑、跨部门需求推诿，到客户谈判僵局——直面“工具越智能，沟通越脆弱”的悖论。通过15个高频痛点案例，融合部分AI工具，教授“有技术支...
涂生旺
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培训时长
DeepSeek+高效办公（涂
在当今信息爆炸的时代，职场人士面临着海量信息处理、高效沟通协作、以及不断提升工作质量的多重挑战。传统的办公方式已难以满足日益增长的工作需求，而人工智能技术的快速发展为高效办公提供了新的解决方案。DeepSeek 作为一款强大的 AI 工具，能够帮助用户：快速获取和处理信息， 从海量数据中精准定位所需信息，并进行智能分析和整理，节省大量时间和精力。提升内容创作效率和质量，自动生成文章、报...
涂生旺
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培训时长
绩效爱（AI）行动-基于业务场景的AI绩效提升
在当今快速变化的商业环境中，人工智能（AI）技术正以其独特的方式重塑着组织的运营模式和业务流程。AI不仅是一项技术革新，更是一种全新的思维方式，它正在深刻影响着组织的决策、效率和竞争力。随着大数据、云计算和机器学习等技术的不断进步，AI的应用已经从实验室走向了商业实践，成为推动组织绩效提升的关键力量。组织必须适应这一变革，利用AI技术优化业务流程、提高工作效率、增强客户体验，并最终实现业务增长和价...
涂生旺
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培训时长
DeepSeek+AI创新思维与实践
在当今信息爆炸的时代，职场人士面临着海量信息处理、高效沟通协作、以及不断提升工作质量的多重挑战。传统的办公方式已难以满足日益增长的工作需求，而人工智能技术的快速发展为高效办公提供了新的解决方案。随着Deepseek横空出世，原本不能实现的AI提效场景变成现实，作为一款强大的 AI 工具，能够帮助用户：快速获取和处理信息， 从海量数据中精准定位所需信息，并进行智能分析和整理，节省大量时间...
涂生旺
1
培训时长
TTT® “猫计划“
在企业内部，很多能者属于理论家、实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述；内训师不懂如何呈现课程，往往以传统“教课”的形式培训，挫伤学员学习的积极性，让培训流于形式，在课程上犯了培训的禁忌而不自知，不懂培训课程的标准操作流程，台风展示毛病百出。以往的TTT培训又都泛泛而谈，不够具体，操作性不强，因而，我们推出“TTT初级-猫班”，从实战的角度教会企业内训师如何更好地在课堂上演绎，并精彩传达...
涂生旺
2
培训时长
七步成诗®
随着企业品牌化意识越来越强，需要将内部的专业知识与经验结合或者需要把引进的课程内化，更需要具备品牌课程开发能力的内训师，《七步成诗®》由此产生。本课程为中信银行、中国银行、南方航空、深圳航空、广东移动等指定的内部课程开发训练教程，近百家客户、超过200 期内训服务验证，基于ADDIE、Dick & Carey、6Ds 本土化的最 佳实践。
涂生旺
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培训时长
网格党建指导员培训——课程
涂生旺
1
培训时长
微信咨询（注明来意）
周一至周日8:00-20:00
咨询热线
周一至周日8:00-18:00
400-008-4600
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training@perfectpx.com
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