讲师简介
房晓明是AI引导授课领域的专家，曾摘得2024年度的《中国企业培训名师》荣誉，持有工信部认证的高级AI内容运营师资质，并曾登上《中国培训》杂志2020年1月刊封面。他独立开发3门版权课，是近20门版权课的认证讲师，持有SPOT与TTAF两套引导技术的认证引导师资格，获CSTD学习设计师认证，还是国内前百位DISC测评顾问指导师之一。其授课足迹覆盖全国各省市自治区，深耕通信、金融、地产制造、科技、能源及跨境物流等行业：在通信领域服务过华为、传音控股、中国移动总部及众多省级分公司、中国电信、中国联通等；金融领域覆盖工商银行、中国银行、建设银行、农业银行、邮储银行等国有大行，招商银行、兴业银行、浦发银行等股份制银行，以及众多农商行与保险机构；科技行业包括阿里巴巴、腾讯、顺丰科技、沈阳飞机工业集团等；能源领域包括湖南电力、云南电网、深圳供电局、华润电力等；跨境物流领域包括希音、丰巢、前海云途物流等。他的课程每月更新，始终引入最前沿的AI技术，紧贴学员实际需求；以即学即用为目标，现场提取内训师真实授课案例讲解，让学员在课堂上大量练习、反馈与改进；采用贯穿始终的提问式教学并结合体验式教学手段，充分激发学员自主学习意愿；所有课程均设置可视化教学目标，注重结果产出，让学员带着问题来、带着方案走，复购率高、客户满意度高。
擅长领域
主讲课程
- 主讲课程
- 【系列
- 品牌课
- 】
- 课程开发与呈现技巧
- 职业素养（AI/表达/性格测评）提升
- 职场体验（沙盘类）
- 《未来业务引擎：业务场景下的AI提效实战》
- 《TTT®“猫计划”》
- 《七步成诗® 》
- 《创课车间™》
- 《经验孪生®-组织经验萃取工作坊》
- 《AI智创课程，授课炫酷升级》
- 《经验萃取》
- 《案例开发》
- 《智绘微课：AI赋能微时代》
- 《书记上讲台（党课开发）》
- 《一战到底——参赛技巧辅导》
- 《引导式培训师培训》
- 《课堂掌控技巧》
- 《DeepSeek则明：十倍提升高效能》
- 《引人入胜的演说技巧》
- 《金字塔思维与结构化表达》
- 《知己解彼与知人善任》
- 《DISC沟通技巧》
- 《沟通秘钥》
- 《校招新员工融职能力提升》
- 《提升职场竞争力》
- 《真探-问题分析与解决》（问题分析与解决剧本沙）
- 《洞见生涯职场体验》
- （职业生涯沙盘）
- 《谁杀死了你的客户》
- （客户服务·剧本杀）
- 《沉默的真相》
- （管理沟通·剧本杀）
授课风格
他的课程每月迭代，持续引入最前沿的AI技术，并与学员实际需求紧密结合；以即学即用为目标，现场提取学员真实授课案例展开讲解，配合大量练习、反馈与改进。提问式教学贯穿全程，辅以丰富的体验式教学手段，课堂气氛活跃；课程设置可视化的教学目标，强调结果产出，学员能带着问题而来、携解决方案而归。
服务客户
服务客户多
15年人才发展领域工作经验；数百家企业服务经验，涵盖能源、通信、金融等大型国企培训项目实操经验，；
•
学员成果多：
•
好讲师大赛全国总决赛冠 军3人，深圳总决赛冠 军2人
•
担任阿里巴巴讲师训练营辅导老师，学员荣获
赛区总冠 军
•
担任玉田农商行内训师竞赛辅导老师，荣获
总决赛冠 军
，
团体一等奖
•
担任河北中行青年智库年终评审辅导老师，学员从0基础荣获
全省冠 军
，并代表省公司及华东区参加
全国总决赛，获得全国第二名
•
担任东阳农商行内训师竞赛辅导老师，学员荣获
总决赛冠 军
•
担任大地保险全国内训师竞赛辅导老师，学员荣获
总决赛亚军
•
担任工商银行总行内训师辅导老师，学员荣获
业务研发中心金牌讲师
•
担任清镇农商行内训师大赛辅导老师，学员从0基础荣获
全省十强
相关经验 （名企名人背书·工作经历丰富）
-
成果数据?坚持的力量成果数据?坚持的力量房老师公众号?长期课后辅导房老师公众号?长期课后辅导扫码查阅?授课记录扫码查阅?授课记录刘润公众号?发文推荐刘润公众号?发文推荐房老师在培训行业深耕十五年，具有市场营销与团队管理经验，专业助力企业人才培养，2024年被培训杂志评为
中国企业培训名师
，2019年至今，被好讲师大赛聘为
深圳梦想导师
，战队辅导出
全国金科冠 军
，
2
022
年辅导出好讲师大赛深圳总冠 军，2024年辅导出好讲师大赛深圳总冠 军、全国总冠 军
；还被一览网、拉勾网、三茅人力资源网等
多家互联网招聘平台聘为特聘讲师
、深圳市龙岗区青春助跑十大工程领 袖讲师，深圳市中小企业最 佳雇主评选组委会优秀专家评委，2020年被评为《中国培训》杂志1月封面人物， 2021年受到前微软战略合作总监，中国最 大私人商学院《刘润·5分钟商学院》创始人
刘润老师公众号推荐2次
；授课风格集理论与案例、互动于一体，生动不失严谨，深受学员好评。
未来业务引擎：业务场景下的AI提效实战
模块一：AI提效底层逻辑——从“为什么”到“用什么”学习目标：理解AI的核心能力与通用价值，明确应用边界。
房晓明
1
培训时长
DeepSeek则明：十倍提升高效能
DeepSeek爆火，主要原因是其深度求索能力，对复杂事物可以实现更深、更细的分析，让我们的思考变得明晰，也让工作变得更加高效。市面上的AI工具纷繁复杂，很多使用者不知道从何下手，更不知道众多软件的隐藏功能，使用者往往陷入“两极”——要么是AI无用论，抗拒使用，觉得产出太理论、太机械；要么是AI万 能论，觉得一切都可以用AI搞定，不需要人工干预，反而降低了工作质量。在这门课程中，不仅会带领学员深入...
房晓明
1
培训时长
DISC与人际通达能力培训
课程背景 -------------------------------------------------如何提升自己的人际敏感度？人是最重要的资源，也是最难去掌控的资源，为什么有的人性如烈火？有的人外向活泼？有的人耐心稳妥？有的人心细如发？如何认知自己的性格，更好地发展自己？如何认知他人的性格，更好地达成共识？课程收益 -------------------------------------...
房晓明
2
培训时长
知己解彼与知人善任
课程背景 -------------------------------------------------为何千辛万苦选回来的人不满意?为何下了很大的功夫去培训，效果仍然不尽如人意？为何员工只盯着工资，一言不合就跳槽？如何提升自己的人际敏感度？人是最重要的资源，也是最难去掌控的资源，掌握这些，让你的职场快人一步。课程收益 -------------------------------------...
房晓明
3
培训时长
沟通密钥™
为什么你说是一个样，别人做出来是另外一个样？为什么一件事情由一个部门主导却没人配合？为什么很多简单的事情月月教、天天做，就是做不好、还是犯同样的错误呢？“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通”——松下幸之助。员工所需的最重要的三项技能依次为：沟通能力、管理能力和团队合作能力。研究表明，管理者会把70%的时间用在沟通上，一个团队70%以上的误会都来自于沟通的问题，随着现代化社会职业分工专业化...
房晓明
2
培训时长
从校园到职场
课程背景 -------------------------------------------------新人初入职场：倦怠、迷茫、不知所措，工作缺乏干劲！如何让员工具备生涯意识？如何让员工工作更有干劲，努力扎实工作！尽快实现从校园人到职场人的转变？课程收益 -------------------------------------------------◆通过理论讲授、案例分析、随堂测试，学员...
房晓明
1
培训时长
引人入胜的演说技巧
课程背景 -------------------------------------------------● 为什么有的人讲话别人就愿意听？为什么有的人开口，别人就玩手机走神？● 这是一个懂比爱更重要的时代，我们要影响更多的人，首先要懂更多的人需要什么，先要去研究对方的需求；• 销售需要吸引客户的注意力，帮助成交• 管理需要吸引员工的注意力，协助管理• 讲师需要吸引听众的注意力，提升效果究竟要怎...
房晓明
2
培训时长
三维沟通法
为什么你说是一个样，别人做出来是另外一个样？为什么一件事情由一个部门主导却没人配合？为什么很多简单的事情月月教、天天做，就是做不好、还是犯同样的错误呢？“企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通”——松下幸之助。员工所需的最重要的三项技能依次为：沟通能力、管理能力和团队合作能力。研究表明，管理者会把70%的时间用在沟通上，一个团队70%以上的误会都来自于沟通的问题，随着现代化社会职业分工专业化...
房晓明
1
培训时长
问题分析与解决
作为现代企业管理者，最 大的工作量就是解决工作中的各类问题。在解决问题的过程中，为了能更快速且有效地解决问题，除了掌握基本的步骤和流程之外，还需要从思维意识上做根本的改变。由于组织中的问题往往并非由某个单一原因所造成，也并非能由某个单一对策就能全盘解决，因此，能够在每个环节进行全面、系统、没有遗漏的思考非常关键，也就是“系统思维”。我们说企业最核心的竞争力是人，人才竞争对核心的是“思维”，面对复杂...
房晓明
2
培训时长
金字塔思维与结构化表达
课程背景 -------------------------------------------------职场人不会运用逻辑思维解决复杂工作难题？思考缺乏逻辑？表达缺乏方法？写作没有套路？金字塔原理风靡全球，可以有效增强个人思维能力，提高管理技能，提升工作效率，倍增工作成果。课程收益 -------------------------------------------------◆ ...
房晓明
2
培训时长
提升职场竞争力
课程背景 -------------------------------------------------职场人士：倦怠、迷茫、不知所措，工作缺乏干劲！如何让员工具备生涯意识？如何让员工工作更有干劲，努力扎实工作！课程收益 -------------------------------------------------◆通过理论讲授、案例分析、随堂测试，学员将有如下收获：帮助学员树立职业生涯意...
房晓明
2
培训时长
DISC精准识人与高绩效团队打造
课程背景 -------------------------------------------------一个高绩效团队：心往一处想，力往一处使，对事不对人！如何打造团队一致性？如何提升团队成员的人际敏感度，开启团队合作新纪元？课程收益 -------------------------------------------------◆通过理论讲授、案例分析、视频研讨、随堂测试，学员将有如下收获...
房晓明
2
培训时长
真探™-问题分析与解决
市场上关于问题分析与解决的课程有很多，但教学形式单一，教学效果十分有限，为了让学员学习之后能够起到高效、持续的转化效果，我们在深研教学设计的基础上，创新教学形式，结合剧本杀的玩法，嵌入机制游戏，将解决问题的思维方式融入到剧本中，形成一种新的教学形式“剧本沙”。剧本沙模拟演练+实际工作问题解决演练，双实战、高卷入的教学过程，充分调动学员的情绪脑和理性脑，让教学效果翻倍，转化效果更佳。该课程解决问题的...
房晓明
2
培训时长
谁杀死了你的客户——沉浸式剧本杀培训
在当今竞争激烈的商业环境中，服务与营销的重要性日益凸显。然而，传统的培训方式往往难以激发学员的兴趣和参与度。为了突破这一局限，我们创新性地引入了剧本杀模式，打造了一门沉浸式服务与营销培训课程。通过真实场景的再现与烧脑推理的结合，让学员在轻松愉悦的氛围中深刻理解服务与营销的本质，从而实现从意识转变到行为改进的跨越。
房晓明
1
培训时长
沉默的真相
时长： 1 天，人数限制：40 人，增加学员则需加助教0.5 天管理剧本杀，在乐趣中领悟管理真谛，转变管理者意识，提升学习状态； 0.5 天课程讲授，系统学习并掌握管理技能，有效做到将理论与实践相结合。沉默的真相--管理系列剧本杀式培训背 景一、千篇一律的培训形式，与大量的培训课程，让学员对学习毫无兴趣。二、堆积再多知识技能，但意识从未转变，何来学以致用，助力组织发展？三、对“员工”的感知力太弱，...
房晓明
1
培训时长
洞见你的职场
课程背景 -------------------------------------------------世界上最遗憾的事情不是做不到，而是我本能，未经设计的人生，是打折的人生。通过寓教于乐的方式，先完全体验，带来全新的生涯认知，发现自己的“人生拐角”，再通过第二天的理论讲解，逐步从五个方面清晰分辨，让自己的生涯定位更清晰。游戏和课程的设计是基于大量的职场真实生涯咨询案例研发，通过游戏体验的方式...
房晓明
2
培训时长
案力®-教学案例开发与设计——2晚
案例教学法是围绕一定真实的情景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的案例，并通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员的分析问题和解决问题的能力的一种方法。应用案例教学法，将企业原型实践开发成案例课程，让内训更有针对性。同时，贴近业务的案例，实现复盘项目、复制成功的作用，从培训到绩效迈出关键一步。随着众多知名企业大学开始应用这种全新而有效的培训形式，企业案例教学法正在成为内训工作新亮点。行动式案...
房晓明
3
培训时长
引导式培训师培训——3天2晚
课程背景 -------------------------------------------------传统的说教式教学，现在面临严重的挑战。本课程专注于训练学员实操引导技术，直接将引导工具嫁接到培训中，先体验，后实操，让学员体会并抓取引导技术带来的教学设计的差异，而具体的引导工具早可以作为知识完整呈现出来。基于建构主义和库伯学习圈，突出实用性，以交叉训练的方式，汲取引导技术的精髓，助力培训技...
房晓明
5
培训时长
结构化经验五步法
在当今竞争激烈且快速变化的工作环境中，组织对人才能力的要求日益提升，如何将个人经验转化为组织共享的财富成为关键课题。许多学员在实际工作中，虽积累了丰富经验，但在面对团队痛点时，难以精准识别高价值任务，无法有效定位问题场景，导致经验难以发挥最 大效用。同时，碎片化的经验缺乏系统梳理，难以形成可复用的方法论，且在传播过程中缺乏吸引力与记忆点。此外，个人经验与组织需求的衔接不够紧密，未能充分转化为推动组...
房晓明
1
培训时长
AI智创课程，授课炫酷升级
随着企业品牌化需求增长及AI技术发展，内训师需掌握品牌课程开发能力，然而，他们常面临知识转化难、教学形式陈旧、台风不足等痛点，导致培训效果有限。本课程紧抓实战与智能化趋势，针对内训师困境，提供AI工具辅助的高效教学策略。旨在通过精炼实用的方法，助内训师提升课程设计与微课制作能力，实现知识精准传递与品牌影响力构建，促进企业与人才的共同成长。
房晓明
2
培训时长
AI战到底——参赛技巧提升——1天1晚
讲课是艺术，比赛是技术，每一个细节的考核点，都有具体的考评要求，如何在不断的刻意练习中达到比赛考评要求，取得理想的成绩？参赛的培训师，不仅需要具备扎实的专业知识，更需掌握高效的教学技巧与呈现能力，以在众多竞争者中脱颖而出。本课程专为追求卓越的培训师设计，旨在通过一系列实战演练与AI技术辅助，全面提升学员在课程布局、课件美化、台风塑形、语言呈现及比赛应对等方面的能力。通过本课程的学习，学员将能够运用...
房晓明
1
培训时长
AI呈现
在数字化快速发展的今天，培训行业正面临着前所未有的挑战与机遇。为了应对这一挑战，我们推出了全新的“AI呈现”课程，旨在通过结合AI工具等先进的人工智能技术，为培训师提供一套系统、实用的提升方案。AI工具作为领 先的人工智能语言模型，具备强大的自然语言处理能力和丰富的知识库，能够为培训师提供精准、高效的学习支持。通过引入AI工具，我们不仅可以为培训师提供丰富的培训素材和案例，还可以帮助他们快速掌握先...
房晓明
2
培训时长
培训教师全面实战授课技巧及辅导
在当今快速变化的职场环境中，培训师的角色愈发重要。无论是企业内部的知识传递，还是外部的专业技能提升，都需要培训师具备高效、生动且实用的授课能力。然而，许多培训师在课程开发与授课过程中面临诸多挑战，如选题不精准、结构不清晰、教学方法单一、课件制作粗糙等。这些问题不仅影响培训效果，也降低了学员的学习积极性。为此，我们推出《培训教师全面实战授课技巧及辅导》课程，结合AI工具与实战经验，帮助培训师全面提升...
房晓明
1
培训时长
AI十倍速做好课
传统的课程开发，往往依赖于人工的繁重劳动和脑力经验，有着如下问题：• 目标定位不当：与业务目标关联度不强，课程主题大，教学目标不清晰；• 内容质量欠佳：缺乏提炼组织经验的方法论，导致内容未贴合实际业务；• 课程形式单一：缺乏有效互动性设计，导致学习过枯燥直接影响果转化；• 标准化程度低：仅融入开发者个人知识和经验，很难实现标准化、大范围推广目标。课程开发专家有了AI工具的加持，可以快速萃取个人优秀...
房晓明
1
培训时长
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