讲师简介
吴震源做人力资源十六年，履历横跨上市集团、成长型民企与多元业态国企：广汇汽车（上市、中国 500 强）的片区人力行政负责人，茂业国际（上市公司）的区域人资负责人，银翔摩托车集团的人力行政部长，中开建工集团的人力资源总监，以及中欧国际建工集团的副总裁兼人力行政中心总经理。资质方面，人力资源管理师一级（国家高级）、CMC 国际注册管理咨询师、ACIC 国际注册的高级职业培训师、芬兰 CSA 认证引导师，还有国家高级薪酬管理师，他都有。
他的拿手活是从零搭体系，薪酬绩效、任职资格与人才梯队尤其熟。累计引进人才 500 多名，中高层管理者占了 80 余人，靠梯队建设推动数十人晋升到核心管理岗。组织效能这一块，他习惯先诊断痛点再上流程闭环，OA 与金蝶 s-HR 这类数字化系统，是他主导引进的，曾把企业某业务板块的单月产值从 20 万推到 100 万，在行业低迷期把年度业绩达成率从垫底拉到前列。
用工风险上他有个记录：事业部撤销重组、800 人的跨区域搬迁这类重大变革，他都统筹过，全程零劳动争议、零投诉，经手的劳动仲裁案件没有一例败诉。
咨询项目落地十余个，湖南高速集团材贸公司、广西河池市国投集团、英搏尔电气等都在名单里，累计项目产值超过百万元，优化企业流程两百多项，赋能员工三千余人，产出核心成果超过 350 份。授课方面，长安福特、红星美凯龙、国家电网、中国邮政、第一太平戴维斯、哈工大重庆研究院等企业累计 300 多场，学员近一万人。
擅长领域
主讲课程
- 主讲课程：
- 《劳动用工全流程合规实操》
- 《高绩效团队打造——战略驱动的绩效管理实战》
- 《人人都是HR——非人力资源部门的人力资源管理》
- 《人人都成为伯乐——招聘面试技巧与能力提升实训》
- 《全面薪酬管理实战——从战略设计到落地执行全流程》
- 《人才盘点与梯队建设——构建支撑组织增长的人才管理体系》
- 《从0到1搭建任职资格体系——破解标准模糊
- 落地困难痛点》
- 《解码十五五：新时代国企人力资源管理提质增效与队伍建设实战》
- 部分授课照片：
- 红星美凯龙
- 《战略人力资源管理：从职能支持到业务伙伴》
- 国家电网
- 《人人都是HR——非人力资源部门的人力资源管理》
- 重庆市人才研究和人力资源服务协会
- 《企业持续发展必备能力—高潜人才识别与继任者计划设计》
- 51社保
- 《找到人
- 选对人
- 用好人—企业与人才双赢》
- 飞迅物流
- 《人人都成为伯乐——招聘面试技巧与能力提升实训》
- 艺高道路
- 《人才盘点与梯队建设——构建支撑组织增长的人才管理体系》
- 红星美凯龙
- 《人才盘点与梯队建设——构建支撑组织增长的人才管理体系》
- 哈工大重庆研究院
- 《人力资源从业者实战能力进阶课：从事务执行到战略赋能》
- 盛华物业
- 《问题分析与解决——劳动用工合规管理实操》
- 长安福特
- 《从0到1搭建任职资格体系——破解标准模糊
- 落地困难痛点》
- 公开课
- 《业绩倍增的绩效管理体系》（本课程是人力资源绩效管理方向专业课程）
- 嘉年华服饰
- 《高绩效团队打造——战略驱动的绩效管理实战》
服务客户
部分服务客户：
邮政通信：
中国邮政、中国移动……
能源行业/制造行业：
国家电网、涪陵能源集团、长安福特、金龙精密铜管集团、四川乐飞光电、英搏尔电气、今科机床、九牧卫浴、浙江玛雅布艺、极合食品……
商贸行业：
湖南省高速材贸公司、红星美凯龙、欣顺达商贸
、
嘉年纺服饰、朗森特科技……
地产、建筑工程行业：
吉安金庐陵集团、华坤建设集团、琦誉德建筑工程、艺高道路、众合诚地产……
其他：
哈工大重庆研究院、深圳亚洲保理、安徽城市生命线、重庆广告产业园、重庆市人才研究和人力资源服务协会、吉安金庐陵集团、深圳大鹏投控公司、隐栖堂酒店、成都饕林餐饮管理、第 一太平戴维斯物业、重庆盛华物业……
部分客户评价：
非常荣幸邀请到吴老师前来授课，整体授课效果远超预期。老师授课逻辑严谨、条理清晰，语言专业且通俗易懂，善于结合行业特性和企业实际拆解核心要点，讲解深入浅出，既有理论高度，又有极强的实战指导性。授课过程中注重互动引导，能够精准捕捉我们工作中的痛点难点，现场给出切实可行的思路和方法，课后学员反馈普遍良好，有效提升了我司相关岗位人员的专业能力，为后续工作开展提供了有力启发，期待未来继续深度合作
。
——长安福特培训部郑经理
吴老师授课风格严谨务实，态度专业负责，讲解细致透彻，能够结合国企工作实际，用通俗的语言传递专业知识，不搞形式化表述。授课过程中注重引导思考，善于倾听我们的疑问并耐心解答，给出的思路和建议贴合企业实际，不仅提升了我部工作人员的专业素养，更为我们后续工作开展提供了清晰方向，授课价值突出，值得肯定和推荐
——涪陵能源党群部张部长
吴老师专业功底扎实，对国企培训工作有着深刻的认知，授课内容贴合行业实际，讲解条理清晰、重点突出，不冗余、不空洞。授课过程中注重理论与实践结合，互动性强，能够根据我们的实际需求调整讲解节奏，课后也能及时解答疑问，有效提升了我司培训团队的专业能力，为后续工作开展提供了有力支撑。
——国家电网培训中心李主任
本次邀请吴老师授课的体验非常好。老师授课专业、严谨，讲解通俗易懂，善于结合行业特点和企业实际，传递实用的思路和方法。授课过程中逻辑清晰、重点明确，注重互动交流，能够精准对接我们的工作需求，给出的建议具有极强的可操作性，有效提升了我司人力资源团队的专业能力，整体授课质量高、实用性强，值得大力推荐。
——红星美凯龙人力资源总监胡总
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