讲师简介
潘超的履历横跨党校、高校与国企三端。他持有哲学社会科学方向的副研究员职称（副高），博士毕业于泰国吞武里皇家大学，专业为教育学，学位是哲学博士，同时兼任四川省高等教育研究中心研究员；眼下在四川师大继续教育学院任副教授，并担任党校学科负责人。此前，他在庆阳市委党校做过培训中心主任与政策研究室主任，在四川城市职业学院当过教师、带过硕士生，还出任过四川紫城投资控股集团（国企）总裁助理。
政策研究的底子看得见：2019年，他的博士论文入选“中国高等教育学会学术创新计划——高等教育学博士学位论文文库”；2024年把四川省高校教学展示比赛的特等奖收入囊中。省市级重点党建课题他主持了二十多项，决策咨询报告写了五十余篇，其中十余篇被党政部门采纳。课题方向覆盖国企党建品牌、党风廉政建设责任制、穿透式监督、清廉国企、中央八项规定精神常态化、廉洁文化、纪检监督体系等。
课程与班次是他的主战场。十五年深耕党建党务、党风廉政与纪检监察干部培训，打磨出三十余门体系课程，党建品牌、党业融合、智慧党建、廉政纪检各模块都有标准化、可复制的政企方案；六年干部教育培训经历中，统筹各类主体班次与专题研讨班五百余期，培训党员干部、专业技术人员及纪检从业人员三万余人次。他常挂在嘴边的痛点是党建“形式化、两张皮、无亮点”，解法则是把政策、经营、实操与成果转化串成一条线。
擅长领域
主讲课程
- 《企业党建品牌创建与宣传》
- 《党的二十大精神企业实践解读》
- 《基层党组织标准化规范化建设》
- 《全国纪检监察干部监督执纪精研业务能力提升》
- 《迈向高质量发展：
- “十五五”规划与宏观经济形势》
- 《新时代
- “AI+党建”：国企党建平台建设与业务融合实践》
服务客户
能源石油化工行业：
中石油长庆油田、中国石油西南油气田、国家电网四川电力、山东能源、陕煤化集团、河南能源集团、延安油气、四川能投、川煤集团、四川盐业集团等；
高端装备与重工制造行业：
东方电气、中国电科
29 所、中国核动力研究设计院、上海电气、广汽集团、首钢集团、河钢集团、重庆机电控股、陕汽控股、法士特集团、秦川机床、陕西电子信息集团等；
交通基建与城投国资行业：
中国铁路成都局、东莞交投、浙江交投、江苏交控、蜀道集团、四川华西集团、四川航空、四川机场集团、四川港投、北控集团、深投控、广州工控、四川博览集团、川商投、四川旅投、四川富润、四川国投、陕西省物流集团、陕西地建、陕西水务、陕西地矿、中陕核集团、陕西外经贸集团等；
民生农林环保行业：
陕西粮农集团、陕西林业集团、陕西环保集团、陕西省会展集团等；
政府事业单位：
崇州市教育局、庆阳市农业农村局、环县一中等；
新时代“AI+党建”：国企党建平台建设与业务融合实践
依据国务院《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》、《中国共产党组织工作条例》及中办《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》等顶层政策要求，紧扣数字中国建设、国企治理现代化、智慧党建提质增效的战略部署，新时代国企党建正式迈入人工智能赋能、大数据驱动、全流程智慧治理的数字化新阶段，国家明确要求以数智技术创新党建工作模式、破除党建业务壁垒、推动基层党建从信息化向智能化、精准化、实效化升级。...
潘超
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全国纪检监察干部监督执纪精研业务能力提升
依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等最新党纪国法，紧扣二十届中央纪委全会关于推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化、数字化建设，锻造高素质专业化纪检监察铁军的重点部署，立足全面从严治党向纵深推进、纪检监察体制改革持续深化的时代背景，新时代纪检监察监督执纪、审查调查工作程序更严谨、标准更精细、纪法衔接更严格、履职约束更刚性。当...
潘超
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企业党建品牌创建与宣传
依据党的二十大精神、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》及国资委国企党建品牌建设专项部署，国企党建工作已全面迈入从“标准化规范化打底”向“品牌化价值化引领”的关键转型阶段。当前绝大多数国有企业已完成基础党建制度、流程、阵地建设，但普遍存在党建品牌定位同质化、特色辨识度不足、党建与业务融合不深入、品牌建设碎片化无体系、宣传传播形式单一、缺乏全媒体运营能力、无量化评估与长效迭代机制等突出问题...
潘超
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迈向高质量发展：“十五五”规划与宏观经济形势
深入贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》及国家“十五五”规划纲要顶层战略部署，立足推进中国式现代化、培育新质生产力、构建现代化产业体系的国家总体布局，当前国内外宏观经济格局发生深刻重构，全球产业链供应链加速调整、地缘经济不确定性持续攀升，国内经济正式告别高速增长阶段，全面迈入提质增效、动力转换、结构优化的高质量发展转型新时期。“十五五”作为衔...
潘超
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基层党组织标准化规范化建设
深入贯彻党的二十大及二十届历次全会、全国组织部长会议关于增强基层党组织政治功能和组织功能、大抓基层党建提质增效的部署要求，新时代基层党建工作已全面告别粗放式建设，迈入标准化、规范化、体系化、质量化的提质增效新阶段，核心要求从“有形覆盖”转向“有效覆盖”、从“常规落实”转向“精准提质”。当前机关、国企、基层各类党组织普遍存在党建实操短板，集中表现为组织设置不规范、“三会一课”等组织生活落实形式化、党...
潘超
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党的二十大精神企业实践解读
党的二十大对中国式现代化、国企高质量发展、产业体系建设、科技创新与党建引领发展作出系统性战略部署，是新时代国有企业改革发展、治理升级与经营提质的根本遵循。当前多数企业在二十大精神落地中普遍存在学习碎片化、理解浅层化、战略转化不精准、落地路径不清晰等问题，普遍出现“学归学、做归做”、理论与企业治理、改革创新、经营发展脱节的现象，难以将政策红利转化为企业核心竞争力与发展实效。本课程立足国企经营管理实战...
潘超
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