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主讲 2 门内训课

张邦永

企业法律风控实战专家、广东秦仪律师事务所主任

擅长领域
法律风控
擅长领域
劳动用工合规
擅长领域
合同与应收账款催收
擅长领域
公司股权治理
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讲师简介

张邦永律师毕业于西南政法大学,在法律行业深耕20年,身份叠了好几层:现在是广东秦仪律师事务所主任,东莞市仲裁委员会与东莞市劳动争议仲裁院都聘他做仲裁员,他还是东莞市工商联特邀的人民调解员;过去做过中国广州仲裁委员会的仲裁员、东莞农村商业银行的高管——那是一家在香港上市的银行,也在东莞市第一人民法院做过特聘调解员,还当过博商东莞同学会副会长(分管法律财税顾问团),是东莞市民营企业律师服务团的成员。仲裁员、法院调解员、银行高管、律所主任,四种视角集于一身,他讲风险时既懂司法裁判的尺度,也算得清企业的商业账。

经手的民商事案件审理与调解超过1000起,项目累积金额超300亿。秦仪律所走公司化、团队化路子,能自主研发全流程的法律产品,合同交易、劳动用工、法税合规、股权设计、知识产权都能一站式供给,每年服务的客户超过2000家企业。

四个案子常被他拿来复盘:一起建设工程纠纷里,他在诉讼时效届满前72小时完成紧急立案与账户冻结,保全对方资金4200万元,全额追回工程款与利息;东莞某科技企业遭遇跨国专利侵权诉讼,他搭起技术比对、无效宣告与和解谈判的三维攻防,最终全球和解,客户免于赔偿还拿到对方反向支付的技术许可费1800万元;东莞某纸板企业的批量货款,他用“一户一策”催收,追回2380万元货款,账龄均值由18个月以上降到6.2个月;某企业批量裁员,他重设“协商—评估—补偿”三阶路径,97%员工自愿签下协商解除协议,零仲裁、零诉讼。

培训也按这个逻辑做:劳动用工合规讲了90场、7200多人次,88%的返聘率与96.8%的好评率;应收催收60场、4500多人次;公司法与股权治理45场、3100多人次;企业合规与老板风控40场、2800多人次;知识产权25场、1400多人次。

擅长领域

✓法律风控
✓劳动用工合规
✓合同与应收账款催收
✓公司股权治理
✓知识产权维权
✓法税合规

主讲课程

  • 主讲课程
  • 一
  • 企业劳动用工合规课题
  • 《制度管人,有据可依:企业用工核心制度体系搭建与合规落地》
  • 《劳动合同全周期风控:从签约
  • 变更到合规解除的实战指引》
  • 《打赢劳动争议第 一枪:违纪员工合规处理与奖惩制度设计》
  • 《问题员工精细化管理:调岗
  • 旷工
  • 拒签文书与严重违规解除实务》
  • 《特殊员工风险防控:病假
  • 医疗期
  • “三期”女职工与工伤应对》
  • 《离职成本核算与协商解除:从经济补偿到裁员谈判的全流程风控》
  • 《员工全生命周期风控地图:从入职法律文书到离职时间节点的关键控制点》
  • 《胜诉型证据链管理:解雇程序
  • 举证责任与完整风控实操》
  • 二
  • 公司法与股权治理专题
  • 《公司控制权攻守道:分股不分权的9种方法与控制权争夺实战》
  • 《新公司法下的资本策略:减资困境
  • 注销避坑与股权转让风险》
  • 《小股东利益保卫战:大股东16个套路识别与公司僵局破解方案》
  • 《从章程设计到股权激励:公司治理核心文件的合规与博弈技巧》
  • 《公司控制权争夺战:八大争夺对象与内部人
  • 外部债权人利益博弈》
  • 《有限责任公司减资全流程风险解析与实操策略》
  • 《股权激励实战:中小企业“分钱不分权”的设计逻辑与避坑指南》
  • 《公司章程个性化设计:从法定模板到自治规则的升级》
  • 《股东法律风险防火墙:出资
  • 分红
  • 清算与连带责任预防》
  • 《公司僵局破解:股东纠纷
  • 解散诉讼与退出机制实操》
  • 三
  • 合同交易与货款催收专题
  • 《回款就是利润:应收账款管理与货款催收实战体系》
  • 《合同管理8道防火墙:从签订到履行的全流程风控》
  • 《倒推式合同设计:从货款催收视角重塑销售合同条款》
  • 《年底清收攻坚战:货款催收策略
  • 证据固话与法律行动》
  • 四
  • 企业合规与老板必修专题
  • 《企业经营法律36计:高频风险识别与合规应对策略》
  • 《创业老板法律必修课:从设立到退出的全周期避坑指南》
  • 《保障自由与安全,倍增财富有先知:企业家刑事风险与资产保护》
  • 五
  • 知识产权与商业秘密专题
  • 《商标保卫战:被侵权维权路径与侵权抗辩策略》
  • 《专利攻防实战:维权取证
  • 无效宣告与被诉抗辩》
  • 《商业秘密——不可逾越的雷区:保密体系构建与泄密危机处理》
  • 六
  • 家庭财富与资产保护专题
  • 《守护财富·守护爱:家庭资产配置与企业经营风险隔离策略》

授课风格

拿真实判例和企业案例打底,空理论不讲,听完就能拿回公司用。法律与财税这类硬内容被他口语化拆开,零基础也能跟上。律师、仲裁员、讲师三重身份让课堂同时有司法视角和商业思维;现场答疑、当场做案例诊断,专治企业真实的法律风险。

服务客户

服务客户

金融行业:

东莞市珺腾实业投资有限公司、东莞市旺凯实业投资有限公司、东莞市隆通实业投资有限公司、东莞市海星汇实业投资有限公司、东莞市稻盛实业投资有限公司、东莞市成盛实业投资有限公司、东莞市喜洋洋实业投资有限公司、广东温度投资管理有限公司

通信行业:

广东旺博通信科技有限公司、东莞市猫九网路技术有限公司、东莞市蜂鸟网络科技有限公司、东莞市天行亿汇信息技术有限公司、广东三鼎智慧信息科技有限公司、东莞市众邦电子商务有限公司、东莞市罗拉电子商务有限公司、东莞市苏禾电子商务有限公司

能源行业:

深圳市斯泰迪新能源科技有限公司、东莞市创合新能源科技有限公司、东莞市盛合新能源科技有限公司、东莞市小七新能源科技有限公司、东莞市聚成新能源科技有限公司海宁卓然光伏科技有限公司、广东绿源巢信息科技有限公司、灵玥(东莞)环保科技有限公

制造行业:

东莞市航邦电子材料有限公司、深圳市埃西尔电子有限公司、东莞市永固电业制品有限公司、东莞市思华塑胶有限公司、东莞市悦顺电子科技有限公司、东莞市锂光电子科技有限公司、东莞市京信达五金制品有限公司、东莞市铭冠电子、广东杰信半导体材料股份有限公司、东莞市焦点自动化科技有限公司

学员评价

“老师在法律风控体系搭建、课程逻辑梳理、现场案例拆解方面指导非常深入,让我们在企业合规管理、制度落地、风险防控上思路更清晰,后续开展内部管理与培训工作更有方向、更有方法。”

—— 茂光公司总经理罗总

“老师专业功底扎实、实战经验极强,所有案例都来自一线真实纠纷,课程干货足、工具落地性强,能直接用到用工管理、合同签订、货款催收等实际工作中,现场答疑精准到位,真正解决企业经营痛点。”

—— 悦顺电子总经理郑总

“通过本次培训,我彻底解决了制度设计不规范、风险识别不到位、纠纷处理无章法等问题。以前面对用工争议、应收款拖欠、股权问题常常无从下手,现在思路清晰、流程明确,处理风险更专业、更有底气。”

—— 冠坤电子总经理李总

【精彩瞬间】

松山湖专场讲座

《新政下企业用工合规攻略》

东莞市企业代理服务行业协会

《“劳动合同管理”专题讲座》

南城人社分局、智联招聘和联科国际信息产业园

《企业招聘-入职-试用过程中的法律风险》

松湖云谷企业

应对企业应收账款及债务风险防控的建议

龙达公司

《一堂老板必懂的法律课》

广东省塑胶行业协会

三八妇女节专题讲座——对暴力说“不”

博商东莞同学会

《新时局、新财税-解读减税降费》

东莞市塘厦个体私营企业协会

《企业规章制度设计与执行讲座》

惠州市代理记账行业协会

《劳动用工司法解释二”专题培训》

莞北分会

《模具行业常见法律风险分析及预防》

【视频链接】

《

新公司法新增制度

》

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/82e33be55001834806716466267/v.f1453242.mp4

企业用工合规条款设计与风险防控

在企业日常管理中,劳动合同签订是最基础、也最容易引发劳动争议的高频地带。一份条款缺失的合同、一次送达地址的遗漏、一项不辞而别情形的空白约定,都可能导致企业在仲裁庭上”有理变没理”,最终付出高昂的二倍工资、赔偿金或社保补缴代价。许多管理者陷入两难:签得太严怕员工反感,签得太松又怕事后被动。究其根源,问题往往出在两个环节:一是合同条款本身存在漏洞——期限设计僵化、岗位约定过细、地点缺乏弹性、工资结构模...

张邦永

1

培训时长

企业劳务风险管控实务应用

在企业日常管理中,劳动争议是最常见、也最容易引发经营风险的高频地带。一份条款缺失的劳动合同、一次程序瑕疵的解除操作、一项依据不明的制度处罚,都可能导致企业在仲裁庭上”有理变没理”,最终付出高昂的经济赔偿代价。许多管理者陷入两难:不管,用工秩序形同虚设;管了,又怕被认定为违法解除。究其根源,问题往往出在两个环节:一是制度本身存在漏洞——规章制度模糊、程序缺失、公示不力;二是处理过程缺乏证据思维——入...

张邦永

2

培训时长

构建合同管理8道防火墙

在企业日常经营中,合同管理是连接交易与回款的核心纽带,也是企业风险防控的第一道防线。然而,大量企业普遍存在”重签约、轻履行、重发货、轻取证”的管理通病——合同主体未审查导致交易对手失信、送货单未规范签收导致举证不能、对账单随意签署导致债权虚化、发票与付款顺序颠倒引发收款风险、收付款公私混同导致股东连带责任、协商过程未取证导致证据灭失、补充协议缺失导致权利丧失、诉讼时效过期导致债权落空。本课程以”8...

张邦永

1

培训时长

企业常见用工风险与预防

在企业日常管理中,劳动合同签订是最基础、也最容易引发劳动争议的高频地带。一份条款缺失的合同、一次送达地址的遗漏、一项不辞而别情形的空白约定,都可能导致企业在仲裁庭上”有理变没理”,最终付出高昂的二倍工资、赔偿金或社保补缴代价。究其根源,问题往往出在两个环节:一是合同条款本身存在漏洞——期限设计僵化、岗位约定过细、地点缺乏弹性、工资结构模糊;二是特殊情形缺乏预判——员工拒签怎么办、不辞而别如何界定、...

张邦永

5

培训时长

货款的取证与催收

在企业经营中,货款回收是现金流的生命线,但”赢了官司输了钱”“货送了款收不回”“对账签了字却无效”“诉讼时效过了才想起起诉”等困境比比皆是。大量企业因证据收集不全、起诉时机判断失误、财产保全操作不当、诉讼时效管理缺失、质量争议应对失当、对账签字效力不清、债务人资不抵债时束手无策,最终导致坏账损失。本课程从”取证”与”催收”两大核心环节出发,系统拆解货款回收全流程的关键节点与实操技巧,帮助企业建立”...

张邦永

5

培训时长

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咨询热线

周一至周日8:00-18:00

400-008-4600

企业邮箱

training@perfectpx.com

企业QQ

353266611

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02-个人效能短期内训课

03-人力资源短期内训课

04-一线主管短期内训课

05-精益管理短期内训课

06-质量管理短期内训课

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10-营销&销售短期内训课

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