讲师简介
杨奕在人力资源这条线上做了二十七年，服务的都是世界著名企业：美国的奢侈品公司、顶级的娱乐媒体机构、金融公司、制药企业、汽车制造业，行业跨度很大。学历是工商管理学硕士。
证书与身份那一栏很长：ICF国际教练组织认证的PCC专业教练、中国教练协会认证专业教练，还有DISC认证师和MBTI施测师；院校一侧，复旦、华理等知名院校请杨奕做MBA/EMBA导师，中欧杉树计划导师、万科创业导师的头衔也在身上，创行中国杯决赛的评委同样当过。
挑大梁的人力资源任务不少：从零组建团队、一年之内渗透到四五线城市；收购合并这类动作与行业联盟项目也是那段时期的功课；亚欧市场扩张时，人力布局同样快速落地；把线下人力体系搬到线上做转型变革；建起行业内的第一个三支柱架构。此外，HR数字化项目、跨事业部与跨国家的外包项目，以及历时三年、覆盖欧亚三百名高管的领导力项目，也都由杨奕设计并主持。
2014年起，杨奕开始做一对一的高管与创业者教练，客户里既有民营房地产公司董事长、互联网旅游创业者，也有美国安全产品亚洲IT负责人、民营教育机构创始人、欧洲能源公司亚洲CEO、国际健康养生公司中国COO。教练话题围绕团队领导、沟通协作、自我成长、履新与业绩增长，团队教练工作坊则从10人做到50人。
擅长领域
主讲课程
- ＜核心课程＞：人力资源系列课程受到市场欢迎：
- «数据驱动人力资源决策»
- «招聘流程设计与面试技能提升»
- «面试技能提升与实战»
- HR私董会
- 一对一高管教练
- ＜教练＞：2014年开始从事１对１高管和创业者教练。客户有民营房地产公司董事长
- 互联网旅游创业者
- 美国安全产品亚洲ＩＴ负责人
- 民营教育机构创始人
- 欧洲能源公司亚洲ＣＥＯ
- 国际健康养生公司中国ＣＯＯ等。教练的话题有团队领导
- 沟通协作
- 自我成长
- 履新
- 业绩增长等。目前进行中的教练项目有：团队运营效能提升（立邦市场总监）
- 发展与晋升（美国安全产品IT负责人）
- 业绩盈利扭转三年下滑（欧洲能源公司总经理）
- 顺利履新（民营互联网金融HR）
- 跨国家沟通协作（世界排名前三的轮胎公司中层）
- 2018业务体量上升60%（河北民营商业学校董事长）。教练风格简洁有力
- 客户收益很大。
- ＜团队教练·工作坊＞：从10人到50人工作坊，用教练形式对团队的使命
- 目标
- 协同等方面进行探讨。运用对话
- 练习
- 游戏等方式，让上级与下级
- 平级之间对平时工作中的问题
- 困难进行更公开
- 透明的交流，来达成团队的共同目标，提升团队的整体能力和士气。
服务客户
部分客户名单
万科、建设银行、乐乐茶、人民银行清算中心、中国银行中银通、英纳法汽车零部件、SumsCope互联网金融、乾通互联、花旗金融信息服务、腾讯、美国银行、
中电创新、三菱银行、伊莱克斯、阿里巴巴、伊利奶粉事业部、伊利液态奶事业部、
TEXTRON、固特异、交大EMBA人才协会、猎聘网、仁力名才软件、优然牧场、波克网络、融信地产、圣万提、安盛天平、金柚网、中国邮政银行、华东理工商学院、东航、宏茂微电子、汇得科技、正泰集团、韵量新能源、
华阳联众互联网广告、美吉姆国际早教、
五星二锅头、国家能源集团、新世界集团、德国莱茵
TUV、三大雅精细化工、恒逸化工、国风塑胶科技、中央电视台、镇江港集装箱公司、仁力名才技术公司、国睿安泰信科技、金茂地产、乾通互联、职业精、苏酒集团、德国MILLER、德国W
ard Howell咨询、苏河汇、旅游圈互联网创业公司、
中联重科、井神盐化、饿了么、上海烟草集团、巨泰电子、
IDB咨询、
欧洲德隆电器、通用电气、美素奶粉、立白集团、众美房地产集团、百姓网、阿克苏诺贝尔、汉高中国投资、中兴通讯、帝荣生物科技、蓝海集团、
金游数码科技、
SMG 上海文广集团、康宁、普华永道、
可口可乐、江森自控、耐克、
OMRON 欧姆龙上海、
马士基物流、
LV 路易威登、
斯米克集团、
BOSCH
博世汽车部件苏州、嘉吉投资、屈臣氏、
C&A、丹麦诺维信太仓宏达制酶、尚德电子、同济管培中心、德尔福汽车空调系统、世贸君澜大饭店、香港大昌行集团、英纳法汽车天窗
等及公开课。名单众多不再赘述。
招聘流程设计与面试技能提升
招聘等于面试吗？ 面试是招聘过程中一个非常重要的环节，然而人才获得是一个完整且多节点的过程。招聘流程设计合理，能帮助我们更有效地吸引和获得优秀人才，因此它与面试技能提升是同等重要的。随着这门课程创新更迭，在第一天的内容上增加了招聘策略的制定。招人已经这么难了，必须从源头上来解决问题了。同时，随着互联网的无处不在，传播技术不仅限于商业领域，所以我们在流程环节又增加了招聘传播的技术。这门课程...
杨奕
2
培训时长
面试技能提升与实战
面试是招聘过程中一个非常重要的环节，移动互联所带来的新型雇佣关系，以及千禧一代群体的就业特征,使得业务主管越来越多地走到招聘各环节的聚光灯下。在人人都是超级销售员的时代，为了给自己战队囊获优秀人才，业务主管发挥的作用与人力资源部门一样的关键，因此这也是对业务主管收益良多的一门课程。
杨奕
1
培训时长
微信咨询（注明来意）
周一至周日8:00-20:00
咨询热线
周一至周日8:00-18:00
400-008-4600
企业邮箱
training@perfectpx.com
企业QQ
353266611
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