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杨中兴

人力资源与领导力培训专家

擅长领域
通用管理
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领导力
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人力资源管理
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讲师简介

杨中兴先生拥有应用心理学硕士学位,持有人力资源管理师资格,同时是培训设计协会认证讲师,倡导“Play/Learn/Apply”的教学设计理念。他的职业足迹横跨政府机关、教育院校、外资企业与民营企业等多种组织形态,管理阅历丰厚。

在企业任职阶段,他先后出任若干大型集团的人力资源总监,也曾担任创业型公司高管,还在某外资企业负责过招募培训工作。他主导或深度参与过的人资项目包括:从组织机构变革到员工任职资格体系开发,从绩效与薪酬体系改革到培训体系搭建,再到企业文化建设,同时也具备企业全面运营的管理经验。

行业方面,教育、医疗、外贸、化工、地产和IT等多个行业他均有涉猎。

在教学上,他的通用管理、领导力、管理心理学与人力资源类课程理论根基扎实。授课时他特别关注学员对知识的掌握程度,善于引导深度思考,课堂幽默风趣、信息量大,学员往往能在与他的深入互动中有所收获。

擅长领域

✓通用管理
✓领导力
✓管理心理学
✓人力资源管理

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服务客户

中国电信、国家电网、工商银行、浦发银行、昆仑银行、

TE

泰科电子、本田中国、上汽车享网、延锋集团、宝沃汽车、利星奔驰、中国石化、中化国际、中国国航、海南航空、黄埔教育中心、上海港务局、金发科技、云南机场、蓝光地产、远东集团、宝盛控股

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Letterpress © 灵图——业务敏锐度提升

您将带领一家名为“Ladder.inc”的公司起步,面对着不同的细分产品、客户细分市场、供应商、人才市场,从零开始运营。在长达两年共8个季度的运营过程中,您需要与您的团队,在公司的业务战略的指导下,在瞬息万变的市场环境下,做出一个又一个经营决策,以保证的市场竞争中处于不败之地,并争取达成自身的战略目标。因此Ladder.inc将发展成何等商业模式、何等规模,一切将由您和您的团队亲手决定。这也是对您...

杨中兴

2

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点时成金——平衡领导力

对于企业很多中高层管理者而言,业务知识与技能,已经不是主要的培训需求。取而代之的,需求已经转变为对宏观相对更高格局的提升、思维意识的优化、战略眼光的考验,而等等的这些内容要点,已经不是讲授型课程能够给予的。更由于中高阶管理者已经经过多年而形成了固有成型的思维体系,因此哪怕希望有零星半点的优化,也是来之不易。这是中高阶管理者所面临的难点,更是给企业运营者和培训管理者所出的巨大难题。本课程《#2@ 点...

杨中兴

2

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