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杨楠

团队管理专家、高级心理咨询师、MTP-TTT认证讲师

擅长领域
中高层管理
擅长领域
领导力
擅长领域
团队建设
擅长领域
员工职业效能
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面议(按天计)
含课酬、教材与差旅,档期以电话确认为准
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讲师简介

作为团队管理方向的专家,杨楠同时具备高级心理咨询师资质,拿到日产训中国的MTP-TTT认证(6单元版)讲师资格,担任中国管理科学研究院的客座教授,受欧亚集团聘为特聘培训师兼资深咨询顾问,农业银行总行与工商银行总行培训学院也把她列为特聘培训师。此前她担任过修正药业集团旗下修正大学的副校长,还在一家大型管理咨询集团任招商中心副总经理。

她在修正药业期间曾带营销团队成功对接6家大中型国有企业,所分管的业务板块当年做到销售额近1000万元;她统管市场营销部与培训管理部,团队规模接近60人,同时负责修正的内部培训与外部社会培训,成果斐然。

15年的讲师生涯里,15年的讲师生涯里,她培训与辅导的学员近20万人,满意度在90%以上,服务过的大中型企业数量超过300家。部分授课记录如下:2013到2014年,为农行系统讲授《正向能量》,共30期;2014至2015年,为邮政系统讲授《摆脱执行瓶颈与推动团队完型》,共45期;2016到2020年间,某大型咨询集团请她讲授公开课《卓越中层进阶八步曲》,共41期;2016至2021年,为一汽集团的解放公司与一汽轿车讲授《MTP-中高层管理者技能提升训练》,共37期;2017到2021年,为电网系统讲授《领袖魅力与管理素养》,共20期。

擅长领域

✓中高层管理
✓领导力
✓团队建设
✓员工职业效能

主讲课程

  • 领导力
  • 01-《魅力有道之领导力提升3步法》
  • 02-《领 袖魅力与领导素养》
  • 中高层管理系列
  • 01-《中层执行全攻略之结果
  • 成果
  • 效果三环驱动》
  • 02-《打在团队凝聚力》
  • 03-《核心团队建设与关键人才管理》
  • 04-《员工辅导与激励》
  • 05-《卓越中层的进阶八步曲》
  • 06《MTP-中高层管理者技能提升训练》
  • 职业效能竞争力
  • 01-《再造工匠精神》
  • 02-《员工职业化训练》
  • 03-《团队合作的艺术》
  • 04-《压力疏导与心理健康》
  • 05-《巅 峰团队之托起心中的太阳》
  • 06-《人际沟通的卓越攻略之里应外合》

服务客户

总裁班:

北京大学

MBA

、青岛大学、北京大学民营经济研究院、兰州大学、吉林大学、东北师范大学商学院、

华东理工大学等

金融:

中国银行

(中国银行长春省分行、中国银行松原分行、中国银行丹东分行、中国银行威海分行等)、

农业银行

(吉林省总行、农总行培训学院、黑龙江省分行、哈尔滨分行、辽宁鞍山分行、辽宁本溪分行、辽宁葫芦岛分行、烟台分行、济宁曲阜分行、沈阳农行、杭州农业发展银行、北京朝阳分行等)、

工商银行

(北京分行、

黄冈分行、绵阳分行、眉山分行)、

建设银行

(北京建设银行、四平分行、

建行银行巢湖分行、建设银行绍兴分行、

建设银行黄山分行)

交通银行

(

交通银行深圳笋岗支行

等)、

商业银行

(招商银行南京分行、吉林银行(总行、长春分行、凯旋分行)、民生银行、吉林省银行业协会、磐石村镇银行、中信银行、光大银行、

浦发银行无锡分行

、

招商银行南昌分行

、兴业银行、广发佛山银行、重庆浦发银行、中原银行鹤壁分行等)、

农信社系统

-邮储

(

内蒙古农信联社

、

黑河农信社

、杭州农商行、内蒙古农信联社、甘肃泾川农商行、

延安农信社

、通化农村信用社、双鸭山农村信用社、佳木斯农村信用社

、枣阳农商行、邵东农村商业银行、

社

丹阳农商行、徐州农商行

、南昌丰城农商行、辽宁省分行、吉林省分行、伊通支行、通化支行、白城分行、长春分行等)

能源:

福建供电局

、国家电网(吉林省电力、长春分公司、白山分公司)、大庆油田、青岛港集团、大唐电力、浙江南都电源动力、平高集团、

大连鲁能、大连电力局、云南昆明供电设计院有限公司、西安水务集团、丽江华坪县供电局

等

烟草:

河南中烟

、

邓州烟草

、开封烟草、

烟台烟草、滨州烟草、潍坊烟草

、厦门鑫叶集团等

医药:

修正药业集团、鄂儿多斯中心医院、陕西顺天医药、宁夏德立信医药、中国人民解放军第

208医院、中国人民解放军第461医院、吉林大学第三附属医院、吉林大学第四附属医院、吉林省人民医院、吉林省中医院、吉林硅谷医院、磐石市人民医院、

西华县人民医院

等

零售:

欧亚集团、亚泰集团、温馨鸟集团、亚细亚百货、山西忻州金旺角百货、太原大和商贸等

教育:

大桥外语集团、吉林省实验中学、长春工业大学、吉林省公共关系专修学院、修正大学、石油大学、深圳聚百洲教育集团、石家庄市佳鑫诺培训学校等

政府:

吉林市卫生局、长春市经济开发区政府、四平工商联、哈尔滨教育局、西安高新区人才服务中心、长春工信局等

通信:

中国移动(吉林分公司)、中国联通(吉林分公司)、中国电信、中国铁通、沈阳移动、郑州联通公司、江门电信、广东移动客服中心、广州移动通讯有限公司等

制造:

湖南中建、哈尔滨铁路局

、福建建筑研究院、广州本田、一汽大众(销售总公司、成都分厂)、华晨、吉林省汽贸集团、

松下冷链(大连)、

长春启达、万丰奥威股份有限公司、湖北汽车工业学校、德国知名汽车电器企业

-科世达、东莞华科电子有限公司、正大集团广西正大畜禽有限公司、长春东风解放、长春一汽等

地产:

广州富力地产

、亚泰地产、沈阳富禹地产、融创地产、长房集团、长春房产交易中心、靖江华东城市建设等

其它:

深交所

、迪诺商学院、

东岭商贸集团、国联证券股份、南

宁邮储、山西孝银珠宝、

好油米

、

沁园公司

等

压力与情绪管理

国内外调查显示,不适当的工作压力不仅损害个体,而且也破坏组织内健康。英国压力研究中心研究表明,由于工作压力造成的代价,达到他们国民生产总值的1%。据官方统计数字,压力导致的疾病每年会使英国损失8000万个工作日,每年的经济损失高达70亿英镑;在我国据不完全估算,由于压力导致的直接或间接经济损失更加严重;员工的职业压力与心理亚健康对企业造成的影响越来越多地受到各国政府地关注。压力与情绪的管理已成为2...

杨楠

1

培训时长

核心团队建设与关键人才管理

我们的总设计师邓小平同志曾经说过:“先让一部分人富起来,再带领大家共同致富。”这是当时中国社会经济发展的重要理念。转观当下的团队建设与管理,似乎也可以在这句话中找到一些解决问题的思路。任何一位卓越的管理者,其身边都有一支核心队伍,同样拥有一批核心人才。当然,我们在这里不是说管理者要自立山头的意思;而是通过对先行队伍与人才的培养,进而带动更多人,最终实现组织目标。为此,基于这样的思考,我们开发并设计...

杨楠

2

培训时长

人际沟通的卓越攻略之里应外合

人际关系沟通是我们生活中的一个重要组成部分,它是人与人之间传递情态和想法的良好工具,在生活中许多问题和矛盾的产生,都是由沟通不当或缺少沟通而引起的,每一个人都希望与他人友好相处;都希望自己能拥有一个良好的人际关系。沟通是最基本的生存之道,也是人们实现理想与抱负的重要手段,要想使得我们的工作更加出众,生活更加精彩;不仅要学会沟通,还要了解人际关系的沟通技巧。语言是一门艺术我们要充分利用语言的魅力,以...

杨楠

1

培训时长

MTP-中高层管理者技能提升训练

身为团队领导,您是否因下属与您无法同频道而苦恼?身为团队领导,您是否因团队成长与进步速度过慢而犯愁?身为团队领导,您是否感觉目前团队管理的难度越来越大?身为团队领导,您是否希望自己拥有一支极具战斗力的队伍?身为团队领导,您是否需要组织内部达到一种和谐而又通畅的沟通渠道?身为团队领导,您是否想通过学习进而提升自身领导力与管理能力?如果对以上问题的回答是肯定的,我们将针对您的需求来设计此次主题为《卓越...

杨楠

3

培训时长

打造团队执行力

检验一个团队是否优秀,在其衡量中,有一个十分关键的指标,就是团队执行力问题。那么,所谓团队执行力,就是企业高层领导在向下落实相关政策及指令时,中基层能否有效的贯彻与落实,并到达上级主管领导的预期与要求。那么,在其实现这一目标的过程中,中基层管理者本身就显得尤为重要了。但任何一家企业员工的主观能动性发挥,又离不开一个关键的因素“机制和体制”。为此,就在这样一个背景下,本课程将抛开机制和体制的问题,设...

杨楠

2

培训时长

卓越中层的进阶八步曲

我们是否有时因角色错位而苦恼?我们是否有时因成长受阻而烦心?我们是否有时因业绩考核而失眠?我们是否有时因团队执行而困惑?我们是否有时因沟通不畅而焦虑?每一个中层干部在成长过程中,都会遇到相同的问题;企业的性质不同,中层管理者的实际价值也会有所差异;但有一点是相同的,就是中层管理者在企业发展过程中,其承上启下的关键作用。怎样成为一位领导眼中的好干部?又怎样成为一位员工心中的好领导?基于这样的思考,我...

杨楠

2

培训时长

再造工匠精神

2016年李克强总理的政府工作报告中,在说到“提升消费品品质”时,强调要“培育精益求精的工匠精神”。“工匠精神”这一概念第一次出现在治国安邦的文件中,显示“培育工匠精神”的诉求,上升为国家意志和全民共识。什么是工匠精神?工匠是有工艺专长的匠人,精神是指人的意识与思维;工匠精神就是工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。洞悉当下社会,各行各业的从业者似乎都缺失着一种难能可贵的匠心及努力做好自己...

杨楠

1

培训时长

团队领导力再造

每一位领导者在其多年的企业管理中,都已经养成了多年的行为习惯与管理思维。因此,本课程的主题设定为“团队领导力再造”。其目的就是在既定工作模式的基础上,使得领导者能够在实际工作中有其相应的改善与改变,让自身领导力在企业中发挥更大的作用与价值。为此,结合中高层管理人员的岗位特点,本课程将通过四个部分进行呈现:第一,领袖魅力。即一种无形的影响力与带动力,这需要领导者自身达到一定的水平与境界;课程开篇先从...

杨楠

2

培训时长

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咨询热线

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400-008-4600

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training@perfectpx.com

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○ 梯度领导力解决方案

○ 企业内训师解决方案

○ 一线班组长解决方案

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○ 新员工培养解决方案

企业内训

01-通用管理短期内训课

02-个人效能短期内训课

03-人力资源短期内训课

04-一线主管短期内训课

05-精益管理短期内训课

06-质量管理短期内训课

07-安全管理短期内训课

08-研发短期内训课

09-供应链管理短期内训课

10-营销&销售短期内训课

企业公开课

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02-人力资源及行政管理系列

03-精益智造系列

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05-采购和物流供应链系列

06-创新研发系列

07-营销&销售管理系列

08-个人效能系列

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