2027年03月23—24日
上海
热招中
2027年04月24—25日
深圳
热招中
2027年05月29—30日
北京
热招中
2027年07月01—02日
上海
热招中
2027年07月17—18日
广州
热招中
2027年08月26—27日
北京
热招中
2027年10月26—27日
上海
热招中
2027年12月08—09日
广州
热招中
2027年12月24—25日
北京
热招中
从“忙而无效”,
到“卓有成效”
本课程立足德鲁克卓有成效管理核心原理,结合国内企业管理现实痛点,摒弃纯理论空谈,以修己、成人、成事三层逻辑构建体系。从管理者自我觉醒出发,落地团队赋能方法,最终锚定组织实际成果。全程搭配版权测评工具、现场表单实操、情景对…
01德鲁克高阶管理之“自
”(对内修己:管理的起点
02德鲁克高阶管理之“他
”(对外成人:管理的手段
03德鲁克高阶管理之“组
(组织成事:管理的终极归
实战真实场景演练
以学员自身业务问题为课堂案例,即学即练,当场产出可落地方案。
工具版权工具带练
每个模块配套可复用的模型与表单,老师现场带练,回岗直接上手。
产出看得见的成果输出
每个单元都有明确的带走物,训后可对照复测,效果可量化。
陪跑课后持续支持
课后提供资料包与答疑支持,帮助学习成果持续转化。
五项收益,回岗即可上手
01纠偏认知
区分忙碌、效率与成效,建立正确的管理价值判断,只做对组织有价值的事。
02精进自我管理
实现情绪可控、决策理性、事务取舍清晰,打造高阶管理者自律素养。
03激活他人赋能
识人所长、扬长避短,掌握上下级协同、情绪自洽、激励指导的落地方法。
04组织结果管控
建立目标闭环、过程风控、成果可控的管理体系,让管理动作持续产出业绩。
05带走即用工具
现场沉淀表单、话术、案例手册,实现学完即会、学完即用、落地见效。
课程不是单纯讲授概念,而是让每个方法都在课堂中被亲自使用一次。
不是听课,而是完成一次系统训练
课程以实战演练与工具带练贯穿核心场景,配合课后资料包与答疑支持,确保学完就能用。
实战演练工具落地