课程背景
无论是在公司会面、培训碰头会,还是公众演说情境,出色的演说本领都能够令听众深受点醒、留下深刻印象。当在今信息爆炸的时代,卓越的演说招数是老师事业放得开的要害。本本课旨在提供一个七天的纵深培训,以支援老师提高演说招数、塑造个人魅力、拉升笃定,从而在演说舞台上脱颖而出。然而,成为一位杰出的演说者需要体系的培训和不断的实践。
课程收益
● 内涵策划——有针对性地组织演说材料,内涵简洁鲜活,直击听众需求
● 架构规划——推演清楚、有理有据地表述观点,架构完整有说服力
● 舞台展现——大方得体的舞舞台风范范,体现专精素养并赢得听众赞赏
● 脱稿演说——让演说者成为舞台主角,扔掉演说稿,享受演说乐趣
● PPT制作——规划简洁大方、赏心悦意图PPT,为演说锦上添花
● 交流控场——掌握交流控场招数,营造轻松愉悦的演说气氛
课程大纲
第一天: 快速拉升舞台风范打动人
一、演说易踩的四个问题及化解思路
3.脉络紊乱——学习演说的结构性思维
4.表述枯燥——舞台风范,打动人,交流是提前编排的
1.演说怯场——弄懂怯场原理,掌握与怯场和解
2.容易卡壳——学习框架式思维,练就地反应
二、演说的裁决准则
1.Visual观感印象:外型干练/舞台走动得体/平稳互望/神情从容/动作舒展/身姿挺拔
3.Verbal内涵印象:主旨清楚/脉络分明/材料充实/自带风趣/打磨点睛句
2.Vocal听感印象:吐字利落/废话少/嗓音宏亮/咬字清楚/极具打动
1.
有意义的自我引见
1)让听众记住你
2)让听众产生信赖感
2.
五种名字解释法
2)关联法
3.
4)古诗词法
5)拆字法
3)寓意法
1)故事法
自我引见雷区
2)过谦
3)浮夸
1)负面联想
一、专精样貌
1)衣着款型:职业套装、裙摆及膝、庄重裙装
3.鞋子与袜子:1)黑色棕色主为、2)黑色长袜
4)配件三件准则
2.男老师的专精样貌
1.女老师的专精样貌
2)服装配色:根基色为主、注意与舞台来由色区别
2.服装配色:1)衬衣:白色,浅蓝、深灰,浅灰,2)西装:藏蓝
1.衣着款型:衬衫、裤长适中、西装
3)鞋子与丝袜:鞋面无装饰、肤色丝袜为主、低跟中跟为主
二、肢体语言
2.演说动作
1.演说身姿
练习:
参训者动作操练
3.演说目光
1)操练柔和坚定的目光
2)演说中的环视与定点
3)和听众保持稳当目光接触
练习:
参训者目光互望操练
1)笑容操练,强化演说亲近感
2)情声交融,炼就演说勾住力
4.演说神情
练习:
参训者笑容操练
1)走动缓解怯场
3)舞台走动准则
5.舞台走动
2)走动让演说更从容
练习:
舞台走动操练
一、演说中的好嗓音
3.从容不扭捏
4.富有张力
1.清亮好听
2.鲜活带劲
案例:
演说《练习什么,得到什么》
二、嗓音张力打磨
2.快慢
1.响度
3.韵律
三、嗓音根基打磨
3.声发声力
2.胸腔共振
1.气息操练
练习:
参训者进行嗓音根基操练
四、打磨演说语调
2.语调切换的效果
1.各语调的气息差
案例:
金星脱口秀《橙汁》
练习:
参训者进行语调仿练
第二天:即兴演说综合操练
一、黄金三点论:快速整理推演的最 佳公式
根基办法:
序数三词点论
高级用法:
黄金三点论语汇法
适用一幕:
交流心得、拉升感悟、收束发言、开会发言
实例:乔布斯的黄金三点论
操练:黄金三点论
二、聚万会 能公式:聚会情境的言发式公
公式:
感谢+回顾+愿景
适用一幕:
迎新会、顾客答谢会、获奖感言、公司年会、开业致辞
实例:
最 佳员工获奖感言
操练:
聚会万 能公式
三、观按音揭法:有理有表据述观点
公式:
观点+原因+实例+收束
适用一幕:
呈报方案、实战碰头、争取扶持
操练:
观音按揭法
四、问题魔法公式:化解问题和现象的魔法公式
式公:
问题+原因+化解思路
适用一幕:
破题、给出方案、化解投诉
操练:
问题魔法公式
五、STAR心法:速快明说况情
公式:
Situation 来由+Task 差事+甲ction 作为+Result 结局
适用一幕:
进度呈报、实战呈报、工作呈报
练习:
STAR心法
第三天:规划演说好内涵
一、5W1H全局剖析演说
1.Why——演说标的:标的决定了演说方向
5.What——演说内涵:推演清楚,重点凸显
3.Where——演说环境:环境会影响整体气氛
2.When——演说时长:不超时,更精炼更专精
6.How——展现方式:舞台风范,交流需要提前规划,打动人
4.Who——演说听众:讲听众最关心的内涵
二、确定主题——点睛题眼三步走
3.文案包装
2.归纳要害词
1.收束核心
三、搭建轮廓
1.演说结构性思维四条准则
准则一:先给结论
准则二:上下对齐
准则三:归类清楚
准则四:座次推演
2.一页纸搞定演说轮廓
开头:自我引见/勾住听众/说明主题
主体:选项一种推演架构,列出分论点
结尾:收束演说,升华主题
四、填充细处
1)引见自己
1)引语开场
2.开场6式
2)说明主题
3)勾住听众
1.开头引语
案例:
熊浩演说《为时代发声》
2)数据开场
案例:
柴静《穹顶之下》
3)交流开场
案例:
罗振宇跨年演说开场
4)悬念开场
实例:
雷庆瑶《变美的权力》
5)故事开场
实例:窦文涛《珍惜当众说话的机会》
6)道具开场
实例:乔布斯演说《iphone发布会》
4)善用譬喻不难懂
2)故事实例促同理
1)箴言点醒听众思考
3)作为号召听众作为
3.主体:四条元素让演说内涵丰富鲜活
2)展望点燃听众热情
3)妙用数据抓眼球
1)炼就演说专属金句
4.结尾:升华主体,让听众印象深刻
第四天:快速拉升老师事故力
一、每个人都能讲故事
1)故的事前世今生
2)故讲事,是一种需要被唤醒的本领
1.故事的基因
2故事的力量
3.故事的定义
1)故事与说服力
2)故事记与忆力
3)故事与影响力
二、如何规划一个故事
11)牛人故事
2.故事模型
6)放得开故事
4)意图故事
10)感召故事
2)故事的公式
9)情怀故事
1.底层依托
2)拉升故事
1)意义观故事
1)大脑神经科学
12)警示故事
8)共鸣故事
3)愿景故事
7)广告故事
5)失败故事
三、如何讲好一个故事
6)感性共鸣
1)理性牵引
8)修辞
2.讲好一个故事
4)架构清楚
5)故事冲击
1.好故事的要素
7)比照
2)标的清楚
3)来由清楚
9)情绪
三分讲七分演
第五天:老师精彩演绎力
一、讲授教学法
3.打动人强
2.多讲故事
1.脉络分明
二、实例剖析法
2.参训者分组碰头
1.引见实例来由
3.找出破题的打法
三、定位扮演法
1.来由说明
2.进行定位扮演
3.收束收获
四、分组碰头法
3.控制时长
2.分组合理
1.话题清楚
五、游戏带动法
2.引见游戏规则
4.老师升华意义
1.和本课相关
3.参训者交流感受
操练:
优化教学形式
一、营造良好堂课气氛
1.营造良好气氛的三大准则
准则一:为主题服务
准则二:基于参训者
准则三:便于把控
2.营造良好气氛的三个办法
2)参训者关联法
1)赞美法
3)设问法
4)小组PK法
二、拉升控场力技能
3.拉升气场
2)化解有挑战设问的招数
1)回答一线设问的流程
4.从容化解一线设问
1.树立良好的初遇观感
2.树立权威
第六天:高效演说PPT规划
一、配色招数
忌用:
高饱和度较高的色彩
PPT配色招数:
行业配色法/色系配色法/Logo配色法
二、图片运用
2.常用图片处理方式:统对一齐/图片相框/图片裁剪
1.好图片的准则:图片清楚/主题契合/唤起共鸣
三、字体选项
1.符合风格
2.清楚可见
四、排布规划
1.内涵页快速润色四步法
首步:换岗字体
次步:凸显题眼
三步:换岗色彩
四步:加插配图
2.图信念的三层梯度纽带
第一种:离分
第二种:包含
第三种:相交
1)PPT润色大师
2.抠重点
4.换形态
2)iSlide
3.减字
4.图信念利器
3.多文字排布规划
3)WPS
1.分段
上手:PPT制作上手操练
第七天:演说比赛与收束
一、演说赛前备妥
3.老师彩排操练
1.比赛规则和打分准则引见
2.抽取出场次序
二、庄重演说比赛
1.每位老师依次登台演说,时间限制为5-7分钟
3.评分将综合考虑演说内涵,表述本领等方面、说服力、由专精评议团对每位老师的演说进行评分
2.各位老师将在评审面前展示他们的演说技能和即席演说本领
5.表彰获奖老师,并为每位参与比赛的老师颁发参与证书,举行颁奖典礼
4.最 佳演说者、最 佳即席说演者、最具个人魅演力说者等奖项将由评议团评定
师资简介
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珀菲特顾问|纪菲老师
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交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
