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精彩课程呈现——内训师演讲力(2天版)

在数字时代的商业环境下,互联网高速发展,技术快速更新迭代,所有的社会组织和个人处于“知识和能力不断更新迭代”的状态,企业要保证可持续的长远发展,应对未来的不确定性,就需要构建一个学习型的组织,拥有一支高素养内训师队伍,把有效的方法和经验快速萃取并进行传播…

授课时长
2天
授课方式
老师讲课+实例解说+小组操练+视频观摩+登台展现
建议人数
20–40 人
主讲
纪菲
课程编号
PX-T0017
精彩课程呈现——内训师演讲力(2天版)
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课程背景

。本课干货满满,对参训者的勾住力却十有分限,培训效果不好。个一好的内训师先要具备好良的口才表述和即兴演说本领,本本课将支援内训师们体系拉升演说力,拉升为能言善道,出口成章的出色老师。在数码时代的商海下,网络迅猛发展,技术飞速迭代,所有的各类组织和个人置身“知识和能力不断更新迭代”的处境,公司要保证自我循环的长远发展,化解来未的确不定性,就要需构建一个习学型的组织,拥有一高支素养内训师队伍,把有效的办法和心得快速萃取并进行播传。

许多内训师虽然专精心得丰富,可表述本领欠佳,表述缺乏重点,思维混乱,赘词多、流不畅,缺少打动人,控场力弱

课程收益

● 掌握炼就专精演说样貌

● 炼就专精演说舞台风范

● 强化演说打动人,拉升气场

● 精彩演绎,让本课更有勾住力

● 教学形式多样,本课精彩纷呈

● 掌握快速准确化解一线问题

● 快速拉升老师的即兴表述力

● 握掌高效制作PPT的技能

课程大纲

一、专精样貌

1)衣着款型:职业套装、裙摆及膝、庄重裙装

3.子鞋与袜子:1)黑棕色色为主、2)黑色长袜

4)配件三件准则

2.男老师的专精样貌

1.女老师的专精样貌

2)服装配色:根基色为主、注意与舞台来由色区别

2.服装配色:1)衬衣:白色,浅蓝、深灰,浅灰,2)西装:藏蓝

1.衣着款型:衬衫、裤长适中、西装

3)鞋子与丝袜:鞋面无装饰、肤色丝袜为主、低跟中跟为主

二、肢体语言

2.演说动作

1.演说身姿

练习:

参训者动作操练

3.演说目光

1)操练柔和坚定的目光

2)演说中的环视与定点

3)和听众保持稳当目光接触

练习:

参训者目光互望操练

1)笑容操练,强化演说亲近感

2)情声交融,炼就演说勾住力

4.演说神情

练习:

参训者笑容操练

1)走动缓解怯场

3)舞台走动准则

5.舞台走动

2)走动让演说更从容

练习:

舞台走动操练

一、演说中的好嗓音

3.从容不扭捏

4.富有张力

1.清亮好听

2.鲜活带劲

案例:

演说《练习什么,得到什么》

二、嗓音张力打磨

2.快慢

1.响度

3.韵律

三、嗓音根基打磨

3.声发声力

2.胸腔共振

1.气息操练

练习:

参训者进行嗓音根基操练

四、打磨演说语调

2.语调切换的效果

1.各语调的气息差

案例:

金星脱口秀《橙汁》

练习:

参训者进行语调仿练

一、精彩开场

2.故事法

4.视频法

1.设问法

5.游戏法

3.数据法

二、主体丰富鲜活

2)善用三点解释关键

1)使用简洁的句子

1.语言精炼凸显关键

1)故事常用轮廓

2.用故事引人入胜

2)少堆术语堆砌

a.努力人轮廓:标的——阻碍——努力——结局

b.意外人轮廓:标的——意外——转机——结局

c.S丙ORE模型:来由-冲突-选项-结局-评论

2)增添故事画面感

a.客观描述细处

b.增添人物谈吐

c.表演要到位

3)改变名言式金句

3)用图示展现数字

1)1221式金句

6.用道具辅助演说

5.善用比方深入浅出

2)比方的选项

1)幽默的思维模式

4)常用幽默抓手箱

1)比方的力量

2)道具的规划

7.培训中的幽默感

2)1213式金句

4.数字表述门道

3.炼就专属金句

2)段也子有公式

3)自嘲是最强的大武器

1)让数字易于理解

1)道具的类型

3)道具的操作

2)用类比凸显数字

三、有效结尾:让参训者印象深刻

2.作为表单

1.收束关键

练习:参训者优化自己的本课演绎

一、讲授教学法

3.打动人强

2.多讲故事

1.脉络分明

二、实例剖析法

2.参训者分组碰头

1.引见实例来由

3.找出破题的打法

三、定位扮演法

1.来由说明

2.进行定位扮演

3.收束收获

四、分组碰头法

3.控制时长

2.分组合理

1.话题清楚

五、游戏带动法

2.引见游戏规则

4.老师升华意义

1.和本课相关

3.参训者交流感受

操练:

优化教学形式

一、黄金三论点

1.根基黄金三点论

2.黄金三点论语汇法

二、碰头问题

1.客观阐述问题

3.给出化解思路

2.剖析问题原因

三、亮明看法(PREP架构)

1.Point点观

2.Reason依据

3.Example实例

4.Point收束

四、讲述经过(STAR架构)

4.Result结局

1.Situation来由

2.Task差事

3.甲ction作为

一、配色招数

忌用:

高饱和度较高的色彩

PPT配色招数:

行业配色法/色系配色法/Logo配色法

二、图片运用

2.常用图片处方理式:统一对齐/图片相框/图片裁剪

1.好图片的准则:图片清楚/主题契合/唤起共鸣

三、字体选项

1.符合风格

2.清楚可见

四、排布规划

1.内涵页快速润色四步法

首步:换岗字体

次步:凸显题眼

三步:换岗色彩

四步:加插配图

2.图信念的三层梯度纽带

第一种:分离

第二种:包含

三第种:相交

1)PPT润色大师

2.抠重点

4.换形态

2)iSlide

3.减字

4.图信念利器

3.多文字排布规划

3)WPS

1.分段

输出结晶:优化本课PPT

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珀菲特顾问|纪菲老师

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