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TTT(初级/中级/高级/微课) :有一定教学和课程规划基础的人员公司培训专职人员 可定制大纲

七步创视-TTT之视频微课敏捷创作训练营

WHY:为什么要学习做视频微课?…

授课时长
1天
授课方式
:讲授式+实地交流上手+实地带练+作品点评精进 课程福利(仅限受训参训者): ▲可获得14份不同类别共计1000+张视频微课图片 ▲可获得200+份5类专精漂亮的PPT模板 ▲可获得21个不同的音乐来由素材 ▲可获得100+视频微课声音特 效素材 ▲可获得更多获取相关素材的渠道 课程模型: 课程证书::
建议人数
20–40 人
主讲
王鲁
课程编号
PX-T2276
七步创视-TTT之视频微课敏捷创作训练营
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课程背景

WHY:为何要研习做视频微课?

赋能于人:

1)为公司沉淀核心办法论:公司的核心流程/成功心得用文字或者课件培训的方式,不易传播,难领会,不好复制,成本高,效率低;

2)教会更多英才本领办法:借助视频模式,便于促成业务成功心得高效的传播(借助手机端/PC端),让更多的参训者复制成功;

3)炼就全员研习氛围:参训者在事务空余时间,打开手机随时随地,想学就学;视频图文,往细里说,好记易懂,省时省成本;

4)促成组织本领拉升:个人有好心得而不能为组织所用,借助创作好视频微课,沉淀业务实践心得,增强组织本领。

赋能于己:

1)个人借助视频微课制作的研习,重新梳理自己的事务心得,事务流程,进一步反思复盘,从而精进事务效率,拿到结果;

2)个人能够炼就一门,由自己提炼,创作,具体来看,拍摄剪辑的视频微课,做出一个属于自己的学识货品,炼就个人品牌;

3)借助自己制作的视频微课,能够赋能个人所在队伍拉升整体事务效率

本课借助创内容-选定建解,造视频-编拍剪,让参训者边学边练,掌握做视频微课的招数,最终输出一个赋能于人,赋能于己的品牌视频微课!

课程收益

借助本课的研习,让研习者:

参训者学会甄选提炼核心业务实践心得

参训者掌握将业务心得转化为结构化内容的办法

参训者掌握编写视频脚本,拍摄课程素材,制作动画成效,后期剪辑的技艺

借助本课的研习,让公司

公司沉淀核心业务实践的成功心得,借助业务主力制作出的视频,让更多的员工学会,迅速复制裂变

将个人本领转化为组织本领,拉升公司整体业务本领;

拉升公司内部核心业务人员业务收束本领以及训练本领

课程大纲

导入:视频微课的认知(0.5小时)

一、领会研习模式为何会改变-视频微课的三大好处(10分钟)

1. 快:快人一步获得学识

2. 精:精中选精出品精品

3. 尖:单点突破破解难题

学识点:成年人的研习心态

二、为何有些好视频让你停不下来(10分钟)

1. 有颜

2. 有趣

3. 有料

实例:《糖炒栗子》

三,创作视频微课能为你带来什么?(10分钟)

1. 赋能于人

2. 赋能于己

实例:

《一个口诀-破解职场突发性演说》

第 一板块:创内容——取出要害心得,创作核心内容(1.5小时)

第 一步:选——甄选业务实践心得(20分钟)

一、视频微课的前提—掌握“一个一”办法

(10分钟)

1.心得从哪里来

实例:

从痛点到1个心得/从痛点到n个心得

实地实践:选一选哪些是心得,哪些是痛点

2、明晰视频微课的前提条件

二、怎样找到痛点—掌握找痛点写痛点的办法(10分钟)

1.找痛点

抓手:

痛点扫描6维模型

2.写痛点

抓手:

“人情因果”公式

实地实践:

借助公司的实际实例,找一找这个公司的痛点为何?

第二步:定——确定视频微课的研习标的

(10分钟)

一、标的从哪里来—掌握写研习标的的办法

(5分钟)

研讨:

这些课程标的清晰吗?

1. 由痛点诊断到课程标的

2.

抓手:

怎样正确写出课程标的?“人情动-结晶”公式

实地实践:

实地运用“人情动-结晶”公式,写出自己的视频微课标的

实地带练:小组一位同学分享,讲师实地带练矫正

1.

二、锁住课程标的

(5分钟)

1、和面授课程的课程标的不同,微课应怎样锁住课程标的

第三步:建——构筑要害实践节点(镜头分镜)

(0.5小时)

一、遵循大脑习惯—弄懂大脑推演习惯(5分钟)

交流:记忆力挑战

1.大脑的习惯-要害实践节点从哪里来?

2.

抓手:

心得萃取推演图-萃取出视频微课的要害实践节点

二、怎样搭建视频微课的要害实践节点—掌握并操练搭建实践节点的办法(25分钟)

1.节点和节点之间的关系—MECE

实例1:

以渠道为节点

实例2:

以破解步骤为节点

实地实践:

实地运用“萃取推演图”萃取出要害实践节点

实地带练:

小组一位同学分享,讲师实地带练矫正

第四步:解——创作实践节点解法(0.5小时)

一、怎样创作实践节点的解法—掌握创作“解法”的办法

(10分钟)

1.

抓手:

俄罗斯套娃法

实例:福尔摩斯

要害实践节点的解法

2.确认解法是否有效

1)

抓手:

解法五问法

2)常用解法的类型

实地实践:

拉萨自驾游“坑”的解法

二、巧用实例落地解法——微课实例规划和实例教学(20分钟)

1、为何用实例落地解法

2、怎样创作微课实例

1)定源——确定实例轮廓

2)定名——取好实例名称

3)定义——编写实例

第二板块:造视频内容——掌握“编拍剪”,在实际应用里,造出视频微课内容(4小时)

过渡引言:

大势所趋视频微课

1. 怎样的视频微课才叫出色

——出色视频微课的“六一”准则

实例:

“六一”准则图片+视频

第五步:编——将内容转化成脚本

(1.5小时)

一、增强视频勾住力—掌握增强视频勾住力的办法

(45分钟)

1. 好视频的定义

2.增强视频勾住力的办法

1)设关卡

设关卡=微课形式的

教学促动技艺

实例一:

演说怯场的四个锦囊

实例二:

挣100万和挣1000万哪个更难

实例三:

成交的办法

1) 讲故事

讲故事=微课实例的呈现

• SCQA

• 图片

• 视频

3)造金句

• 制造记忆点

• 转折式

• 重复式

• 比拟式

• 结对子式

• 韵脚式

1)

定位担当规划

• 人物

• 时间

• 地点

• 抓手

1.

二、怎样写视频微课的脚本—掌握写出视频微课脚本的办法(0.5小时)

1. 视频微课的脚本编写

1)镜头,运行层面,景别,时长

2)镜头名称

3)画面描述

4)台词配音字幕

5)勾住力规划

6)参考画

实例:

导演们的分镜手稿

• 怎样画火柴人

7)音效/道具/特 效

三、实地写出视频微课的脚本(PPT版本脚本)(15分钟)

实例1:

《高哥口播表演课-眼神魅力操练法》

实地实践:

实地写出参训者自己的微课脚本

第六步:拍——拍出视频素材

(0.5小时)

一、拍摄抓手的选项—学会选项拍摄抓手(10分钟)

1. 镜头-手机VS相机

2. 稳定—稳定器

3. 光—补光灯的选项

4. 声—麦克风的选项

二、拍摄招数之拍摄四招(10分钟)

1. 构图和取景

2. 运镜

3. 光线

4. 声音

三、录屏以及动画素材

(10分钟)

1. 录屏软件

实例:

不同录屏软件的优劣势

1. 动画类素材的制作招数

1) 动画素材的选项

2) 动画成效的规划

3) 动画软件的采用

4) 绘图软件的采用

1.

抓手:

万彩动画大师

交流:

软件采用演示

第七步:剪——将视频剪辑成微课

(2小时)

小组输出研习结晶-微课(1.5小时)

一,剪映基础功能(20分钟)

1. 移动端剪映软件界面引见

2. 视频的剪和辑

3. 文字的添加和样式选项

4. 声音的精进,配音和音乐的添加

5. 画面美化和装饰

二、视频的储存和传输(10分钟)

1. 剪映作品的导出

2. 视频微课的存储和传输方案

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|王鲁老师

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