课程背景
• 来由：参训者已上过基础课程开发内容，需要进一步赋能参训者萃取心得的本领，能够将成功心得萃取出来并转化为可落地的办法论；能够重新拆解课程交付流程，让课程每一个节点交付成效更佳，炼就精品课程
• 主要诉求：心得萃取本领拉升以及课程流程拆解本领拉升
• 标的：参训者能够萃取多元化的输出结果：比如办法论、模型、抓手等等；能够拆解课程交付进程，产出更为流程清晰、成效显著的精品课程
1.
课程收益
• 成为萃取高手：掌握萃取的理论以及办法，边学边练，导师带练，拉升萃取实战本领
• 精进课件学识点：将成功心得萃取可复制研习的办法论、模型、抓手等等
• 实操性抓手规划：输出课件中可落地的指引、视频、抓手表单、实例材料等等，让参训者能够学有所获
• 拆解课程交付流程：产出流程清晰、成效显著的精品课程
课程大纲
第 一课：
定识问优-心得萃取拉升：1到1.5小时
第二课：
课程流程拆解精进：1到1.5小时
课后带练：
课后产出线上陪跑带练（每个参训者给到带练建议2次）
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
珀菲特顾问|王鲁老师
适合谁听
：公司内部教练、专兼职讲师、业务主力、核心管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。