课程背景
在现代公司中，公司信念演说大赛已成为传递公司价值观、加强队伍凝聚力的强有力抓手。这不仅是员工展示个英才华的平台，更是深化对公司信念领会和认同的宝贵机会。可是，在准备演说比赛的进程中，员工可能会面临一些挑战：
• 演说招数不够娴熟：员工可能缺乏专精的演说训练，导致表述不够流畅，难以有效传达公司信念的深层含义。
• 内容创作挑战：员工可能在怎样将公司信念和个人故事相结合、创作出有勾住力的演说内容方面感到困惑。
• 舞台表现力不足：在大型演说情境中，员工可能会由于怯场而影响表现，难以充分展现自己的演说魅力。
• 缺乏笃定：面对陌生的听众和要害的演说情境，参训者可能感到怯场和不笃定，这可能影响到他们的表现和笃定心。
为了支援参赛员工破解这些问题，我们格外规划了《演说大赛赋能，共筑精彩公司信念》课程。本课将提供系统的演说招数训练，包括语言表述、情感投入、故事叙述等等，支援员工纵深挖掘公司信念的内涵，创作出富有打动人的演说稿。同时，课程还将教授舞台表现力拉升招数，以及怎样在演说中和听众构筑有效交流，增强演说的勾住力和影响力。另外，课程还将提供实用的怯场心理管控办法，支援员工在大赛中笃定地展现自我，充分传递公司信念的力量。
课程收益
• 精通演说招数：高效组织语言，深情讲述公司信念，引人入胜。
• 拉升专精样貌：掌握礼仪，练出专精样貌，增强个人魅力。
• 强化交流本领：激发听众兴趣，助推共鸣，拉升演说参与感。
• 构筑笃定心态：还原实战，练就从容不迫的演说笃定。
• AI助力材料：利用AI精进PPT，精炼内容，视觉惊艳，为演说加分。
课程大纲
导入：
观众对演说者的印象
一、好演说的3V评价法则
1. Visual演说视觉印象
——样貌专精/站姿直/动作大气/神情自然/保持目光接触/舞台移动自然
2. Vocal演说听觉印象
——表述流畅/赘词少/声音洪亮/发音准确/富有打动人
3. Verbal演说内容印象
——主题明晰/素材充实/条理清晰/规划金句/富有幽默感
一、一页纸搞定演说轮廓
1. 5W1H全局拆解演说
2. 演说结构性思路四大要则
要则一：结论先行
要则二：上下对应
要则三：分类清楚
要则四：排序推演
3. 思路导图构筑演说轮廓
1）开头：自我引见/说明主题/勾住观众
2) 主体：选项一种推演结构，列出分论点
3）结尾：收束演说，升华主题
二、匠心精神打磨演说细节
1. 点睛题目三步走，让观众对演说充满期待
1）收束核心
2）提炼要害词
3）文案包装
2. 六种开场方式，迅速勾住观众
1）引语开场
2）资料开场
3）交流开场
4）悬念开场
5）故事开场
6）道具开场
3. 四大元素让演说内容充实鲜活
1）炼就演说专属金句
2）故事实例促共情
3）巧用资料抓眼球
4）善用比喻不难懂
4. 升华结尾，从实践看，让观众印象深刻
1）箴言启发观众思索
2）展望点燃观众热情
3）行动号召观众行动
一、演说者样貌
二、演说站姿
1. 常见错误站姿
2. 五点一线练出挺拔站姿
三、演说动作
1. 不同的动作区位
2. 演说必学动作
3. 炼就大气动作
操练：
动作操练
四、演说眼神
1. 柔和坚定的眼神
2. 演说中的扫视和点视
3. 有效目光接触
操练：
目光互望操练
五、演说神情
1. 微笑训练，增强演说亲和力
2. 声情并茂，炼就演说勾住力
操练：
微笑操练
六、舞台移动
1. 移动的两大好处——缓解怯场、让演说更自然
2. 舞台移动的三要则
要则一：不宜过快
要则二：不宜频繁移动
要则三：移动进程中保持目光接触
操练：舞台移动操练
一、演说中的好声音
1. 清晰悦耳
2. 鲜活有力
3. 自然不做作
4. 具备表现力
实例：
演说《操练什么，得到什么》
二、声音表现力练出
1. 音量
2. 语速
3. 节奏
三，声音基本功训练
1. 呼吸操练
2. 胸腔共鸣
3. 声音力量
四、充实演说语气
1. 不同语气的气息变化
2. 语气变化带来的成效
实例：
金星脱口秀《橙汁》
操练：
语气模仿操练
一、好配色
忌用：
高饱和度较高的颜色
PPT配色招数：
色系配色法/Logo配色法/业界配色法
二、好图片
1. 好图片的准则：图片清晰/主题契合/引发共鸣
2. 常用图片处理方式：统一对齐/图片裁剪/图片相框
三、好排版
1．常用抓手： iSlide/讯飞智文/Gamma
2．AI 3分钟生成全套幻灯片
3．AI 迅速调整单页PPT
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
珀菲特顾问|纪菲老师
适合谁听
参赛人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。