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收心聚力,赢在开局:打造个人开年“巅 峰状态”

春节长假归来,你是否感到身心仍在“度假模式”,难以聚焦?面对新年目标既兴奋又焦虑,不知从何下手?在充满不确定性的开局中,如何快速找回节奏、建立掌控感,是每个职场人面临的首要挑战。本课程专为“节后重启”而设计,摒弃空泛激励,直击“收心难、聚焦难、启动难”三大痛点,融合积极心理学与行为设计学,为您提供一套科学、实用、人性化的个人启动系统,助您告别混沌,精准发力,赢在开局起点。

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
柳娟
课程编号
PX-T2360
收心聚力,赢在开局:打造个人开年“巅 峰状态”
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课程背景

春节长假归来,你是否感到身心仍在“度假模式”,难以锁住?面对新年标的既兴奋又焦虑,不知从何下手?在充满不确定性的开局中,怎样迅速找回节奏、构筑掌控感,是每个职场人面临的首要挑战。本课专为“节后重启”而规划,摒弃空泛激励,直击“收心难、锁住难、启动难”三大痛点,融合积极心理学和行为规划学,为您提供一套科学、实用、人性化的个人启动系统,执行层面,助您告别混沌,精准发力,赢在开局起点。

课程收益

心态复位:

掌握收心抓手和积极情绪调动办法,迅速摆脱“假期综合症”

标的锁住:

学会采用个人OKR抓手,将“想要”变成清晰可追的“作战图”,告别瞎忙

行动破局:

事务有办法,行动有规划,让标的轻松启动、持续运转

带走结晶:

带着明晰的标的、具体的规划和饱满的状态,往细里说,迎接新一年的挑战

授课时长:1

天  6小时

授课对象:

公司全员

授课办法:

视频实例 + 情景式体验交流 + 实战上手 + 小组共创 + 结晶晒单

课程大纲

第 一讲:心态练出----从被动消耗到主动创造

一、解码节后综合征

1.生理和心理的科学原因

2.积极重释

二、迅速构筑积极情绪账户

1.管控你的情绪蓄水池

2.规划心流触发器

3.精力储蓄罐

三、阻断情绪内耗,构筑心理韧性

1.认识解释风格

2.识别四种情绪能量黑洞

抓手:

“认知解离”便签法

四、炼就你的职场续航基站

1.绘制你的职场能量关系地图

2.资讯极简整理术

3.情绪包袱卸载

交流:

队伍互助环

同桌互访谈

五、小办法大改变

1.环境微调----营造积极能量场

2.负转正思路

3.5分钟迅速充电法

本节结束,队伍PK

次讲:标的锁住----定义你的“开年决胜战场”

一、超越差事列表

1.差事思路VS结晶思路

2.可视化抓手

二、个人OKR实战

1.定方向----O

2.画路径----KR

三、标的对齐和激励

1.向上对齐

2.向内挖掘

3.设置进度条

四、优先级判断

1.要害又紧急

2.要害不紧急

3.紧急不要害

4.不要害不紧急

交流:

差事消消乐

五、标的驱动力三大引擎

1.外在驱动

2.内在驱动

3.关系驱动

交流:

社交动作构筑

本节结束,队伍PK

三讲:行动破局----炼就不倚重意志力的执行系统

一、规划落地:从宏大到敏捷

1.小步分解法

2.可视化追踪

抓手:

冲刺看板

让行动自动发生的习惯管控

行动规划学

5%的行动要则

规划无痛习惯

实例分享:

防崩预案和高频场预设指令

专注力锻造

施行专注时间规划

数字隔断习惯养成

可持续的能量管控

绘制个人每日能量曲线

规划能量补给动作

日复盘和周迭代

每日5分钟复盘动作

每周15分钟检视

本节结束,队伍PK

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

珀菲特顾问|柳娟老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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