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人才发展 技艺英才 可定制大纲

技术人才公众表达与沟通

在当今竞争激烈的职场中,技术人才不仅需要深厚的专业知识,还必须具备出色的公众表达与沟通能力。无论是内部会议发言、工作汇报,还是外部的产品推介和方案介绍,技术人才都需要清晰、准确地传达自己的想法和观点。但许多技术人才在这些场合中面临挑战,如紧张怯场、逻辑不清、语言啰嗦等问题,这些问题不仅影响信息传递效果,还可能降低个人和团队的专业形象…

授课时长
1天
授课方式
讲师授课、实例解说、小组操练、视频观摩,上台呈现
建议人数
20–40 人
主讲
纪菲
课程编号
PX-T0024
技术人才公众表达与沟通
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课程背景

在当今竞争激烈的职场中,技艺英才不仅需要深厚的专精学识,还必须具备出色的公众表述和交流本领。无论是内部会议发言、事务呈报,还是外部的货品推介和方案引见,技艺英才都需要清晰、准确地传达自己的想法和看法。但许多技艺英才在这些情境中面临挑战,如怯场怯场、推演不清、语言啰嗦等等问题,这些问题不仅影响资讯传递成效,还可能降低个人和队伍的专精样貌。

同时,在对外交流中,技艺英才需和买方以及携手伙伴精准交流,以通俗易懂的语言精准呈现方案价值,执行层面,并迅速精准地把握买方的诉求重点。这些本领直接影响公司、货品和品牌样貌,甚至关系到业务成败。可是,许多技艺英才因缺乏有效的表述招数和交流打法,导致资讯传达不清晰、说服力不足,错失携手机会。

为此,我们推出《技艺英才公众表述和交流》课程,支援技艺英才克服表述障碍,拉升交流招数,笃定地展示专精价值,促成个人和队伍成长。借助本课,参训者将掌握公众表述的核心招数,运用结构化思路规划演说内容,掌握高效的对外交流打法,拉升商务谈判本领,确保在任何情境都能清晰、准确、有说服力地表述看法。

课程收益

•

演说招数拉升:

精准把握听众诉求、运用肢体和声音表现力等等招数,增强演说说服力。

•

内容策划表述:

学会全局拆解演说,炼就引人入胜的演说内容,使演说更为鲜活、有趣并且易于领会。

•

高效商务交流:

掌握个性化交流打法和谈判招数,运用结构化表述拉升交流效率和精准度。

课程大纲

二、公众表述的裁决准则

1. Visual视觉印象:样貌专精/站姿直/动作大气/神情自然/保持目光接触/舞台移动自然

2. Vocal听觉印象:表述流畅/赘词少/声音洪亮/发音准确/富有打动人

3. Verbal内容印象:主题明晰/素材充实/条理清晰/规划金句/富有幽默感

一、5W1H全局拆解演说

1. Why——演说标的:明晰演说商业价值,促成业务进展。

2. When——演说时长:严格将控时间,内容精炼,抓住重点。

3. Where——演说环境:考虑环境因素,提前准备,往细里说,营造有利氛围。

4. Who——演说观众:把握观众诉求,讲关心内容,灵活调整打法。

5. What——演说内容:辑清晰,重点突出,兼顾技艺细节和商业价值。

6. How——呈现方式:提前规划台风、打动人、交流环节。

二、确定主题——点睛标题三步走

1. 收束核心

2. 提炼要害词

3. 文案包装

三、搭建轮廓

1. 演说结构性思路四大要则

结论先行:在买方技艺碰头中,开篇即明晰结论。

上下对应:确保演说内容推演连贯,上下文紧密呼应。

分类清楚:将复杂的技艺方案开展科学分类。

排序推演:按照意义、流程等等推演顺序组织内容。

2. 一页纸搞定演说轮廓

开头:自我引见/说明主题/勾住观众

主体:选项一种推演结构,列出分论点

结尾:收束演说,升华主题

四、填充细节

1. 开头引语

1)引见自己:突出队伍专精性和成功实例,增强可信度。

2)说明主题:明晰演说主题以及对买方的价值。

3)勾住观众:借助不同办法,激发买方兴趣。

2. 开场6式

1)引语开场:用简洁有力的句子开场,为演说定下基调。

2)资料开场:用具体资料展示技艺方案的成效,引起听众兴趣。

3)交流开场:借助提问,让买方积极参与。

4)悬念开场:设置悬念,激发买方好奇心。

5)故事开场:讲述相关成功实例,让买方感同身受。

6)道具开场:运用相关道具,增强演说视觉成效。

3. 主体:四大元素让演说内容充实鲜活

1)炼就演说专属金句:创造简洁有力的金句,让买方印象深刻。

2)故事实例促共情:利用故事的力量,让演说更精彩。

3)巧用资料抓眼球:用具体资料和图表,在实际应用里,增强说服力。

4)善用比喻不难懂:用通俗易懂的比喻,解释复杂技艺概念。

4. 结尾:升华主体,运行层面,让观众印象深刻

1)箴言启发观众思索:结尾用富有哲理的话启发买方思索。

2)展望点燃观众热情:展望技艺方案施行后的美好前景。

3)行动号召观众行动:明晰下一步行动,促成买方做出决策。

一、演说站姿

掌握正确站姿,展现笃定风范,增强气场。

二、演说动作

学会运用动作增强表述成效,勾住买方注意力,拉升演说打动人。

三、演说眼神

借助目光接触和观众构筑联系,增强交流感,观察买方反应,及时调整表述内容。

四、舞台移动

在舞台上自然流畅地移动,增加演说动态感和勾住力。

五、声音打动人

调整声音的音量、语调和节奏,增强演说打动人,始终保持清晰发音。

一、常见的职场交流问题

1. 缺乏重点:讲话啰嗦,具体来看,话说不到点子上,听众失去耐心

3. 推演混乱:结构乱、内容散,观众难领会

2. 词不达意:无法采用精准的语言表述自己的意思

4. 说服力弱:交流缺乏打法,表述欠缺气场,苍白无力

二、识别交流不畅的原因

1. 交流漏斗天然存在

2. 交流模型环节复杂

三、高效交流要则

1. 资讯发送要则:5W1H要则

2. 资讯接收要则:平复情绪→先听完→再确认→给反馈

3. 资讯反馈要则:客观陈述、对事不对人、着眼破解难题

一、个性化交流打法:DISC性格拆解

1.支配型风格:直接果断有魄力

2.社交型风格:乐观开朗有魅力

3.友善型风格:安静平和有亲和力

4.精准型风格:精准严谨有执行本领

实例拆解:董明珠、马云、马化腾、乔布斯等等公司家的性格拆解

操练:描述一个你所熟稔的买方的DISC人格特征,并说明你是怎样根据其特征来开展有效交流的。

二、常用谈判招数

1. 精心准备谈判

2. 营造双赢谈判氛围

3. 学会交换式让步

4. 引入第三方

5. 赞美招数

三、结构化表述

1. 黄金三点论:迅速整理推演的最 佳公式

基础办法:序数词三点论

高级用法:黄金三点论词组法

2. 描述经过(STAR结构)

1)Situation来由

2)Task差事

3)Action行动

4)Result结果

3. 强效劝说五步走

第一步:引起重视

第二步:说明诉求

第三步:满足诉求

第四步:展望未来

第五步:呼吁行动

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|纪菲老师

适合谁听

技艺英才。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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