培训咨询 131-8265-5138 工作日 9:00–18:00 直接接通顾问
战略规划 控股集团中高层管人人员 可定制大纲

新发展格局下国有资产管理创新与存量资产盘活

当前,我国经济正处在由高速增长转向高质量发展的关键时期…

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
桑弘华
课程编号
PX-T2420
新发展格局下国有资产管理创新与存量资产盘活
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

当前,我国经济正处在由高速增长转向高质量演进的要害时期。

2025年中央经济事务会议系统部署了2026年经济事务,会议明晰指出经济面临

“

供强需弱

”

矛盾,就一线经验说,需

“

坚持内需主导

”

,往细里说,并重点强调要

“

化解重点领域隐患

”

,格外是

“

稳定房地产市场

”

和

“

化解地方政府债务隐患

”

。这一宏观来由下,以

&&

控股集团为代表的地方国有公司,正面临从传统增量开发向存量资产精细化营运转型的深刻变革。过去

“

拿地-建楼-销售

”

的模式难以为继,换个角度看,存量项目去化困难、无法回本、国有资产闲置等等问题日益凸显。怎样在新常态下,执行层面,既能破解经营困局,又能履行好

“

国有资产保值增值、防止离职

”

的核心使命,成为摆在每一位中高层管人者面前的重大课题。本课正是在此来由下,为

&&控股集团量身定制,旨在提供系统性的破解思路和可落地的实操抓手。

课程收益

1. 宏观洞察和方略对齐:深刻领会最新经济政策导向,掌握国资盘活和国家方略(如城市更新、保障性住房建设)的结合点。

2. 思路重塑和模式革新:打破传统路径倚重,构筑全周期、多维度的资产价值评核和盘活新思路,掌握多种革新处置模式。

3. 核心难题破解:锁住盘活“前置条件”,系统研习确权、审批、成本、融资、政策对接等等要害环节的合规高效处理办法。

4. 实战抓手掌握:获得可直接运用于项目决策的“盘活项当下置条件审查清单”、“国资保值增值方案合规性论证模板”等等实战抓手。

课程大纲

模块一:新常态下的国资管控新思路:从增量倚重到存量盘活的方略转向

(约70分钟)

核心标的:

统一思想,重塑认知。从宏观政策和国企使命的高度,领会存量盘活的必然性和紧迫性,并构筑系统性的盘活前置拆解轮廓。

1.1

破局:从中央经济事务会议看国企资产管控的新航向

1.1.1

宏观形势解读:

深度剖析

2025年中央经济事务会议精神,领会

“

稳中求进

”

、

“

供强需弱

”

、

“

隐患化解

”

对国企资产营运的深刻影响。

1.1.2

国企的新使命:

在

“

构筑房地产演进新模式

”

、

“

高质量推进城市更新

”

中,国企应担当何种定位?从

“

开发商

”

到

“

城市综合营运商

”

的身份转变。

1.1.3

痛点共鸣:

结合

&&

控股实际,从实践看,探讨

“

原有拿地建楼项目挂牌售卖无法回本

”

背后的市场推演和政策推演,带出参训者直面挑战。

1.2

固本:国资盘活不可逾越的

“红线”和“底线”

1.2.1

核心要则:

“

防止国有资产离职

”——

不仅是财务概念,在实际应用里,更是政治纪律。详解资产处置中的合规性审查要点和决策追责制度。

1.2.2

价值重估:

怎样在市场下行期科学评核资产价值?从

“

历史成本

”

思路转向

“

未来现金流

”

思路,引入资产盘活的容错和尽职免责理念。

1.2.3

保值增值新解:

“

保值

”

是底线,从实践看,

“

增值

”

是追求。探讨

“

功能性增值

”

(如拉升城市服务功能)和

“

财务性增值

”

的平衡,往细里说,树立正确的政绩观。

1.3

利器:存量资产盘活的

“五维前置诊断法”(办法论抓手)

1.3.1

政策维度:

项目是否契合国家,省、市级最新政策导向(如保租房、城市更新、业界升级)?有无补贴,税收优惠、融资支持空间?

1.3.2

法律维度:

资产权属是否清晰无争议?规划、消防、环保等等是否存在硬伤?后续改造或者转让是否存在法律障碍?

1.3.3

财务维度:

精准测算盘活所需投入、潜在收益和回报周期。怎样构筑压力测试模型,评核不同方案下的财务可行性和隐患敞口?

1.3.4

市场维度:

重新审视项目所在区域的业界结构和市场诉求。资产重新定位的方向在哪里?(办公、商业、长租公寓,业界载体?)

1.3.5

执行维度:

内部决策流程是否顺畅?外部(政府、社区、携手方)要害利益相关方是否已打通?队伍本领是否匹配?

模块二:实战攻坚:三大典型情境盘活的前置条件处理和路径规划

(约70分钟)

核心标的:

实例驱动,实操上手。针对买方提出的三个核心实例情境,逐一拆解前置条件处理的难点和要害节点,提供具体解题打法。

2.1

实例一:存量房源改造为保障性租赁住房(保租房)的全流程前置攻坚

2.1.1

前置核心一:资产定性和权属合规

房源筛选准则:哪些存量资产适合改保租房?(区位,面积、结构安全)

“

纳保

”

路径选项:怎样迅速完成项目认定,纳入国家保租房管控架构?

土地性质和规划调整:存量非居住用房改建,怎样办理土地用途变更或者兼容采用手续?(要害审批流程详解)

2.1.2

前置核心二:成本核算和收益平衡模型

“

经济账

”

精算:改造投入、装修准则、营运成本、税费的全口径测算。

定价制度:怎样平衡

“

民生属性

”

和

“

市场化营运

”

?(一房一价备案打法)

抓手运用:

《保租房项目

“

投-融-管-退

”

全周期现金流测算表》。

2.1.3

前置核心三:政策补贴的精准对接和获取

政策梳理:中央,省、市各级关于保租房的财政补贴、税收减免,金融支持政策(如

REITs)清单。

申报路径和招数:怎样准备申报材料,和住建、发改、财政等等部门高效交流,确保补贴应享尽享?

2.2

实例二:承接政府

“纾困”项目(对标贵府花园、爱都会类)的前置隐患隔离和模式规划

2.2.1

前置核心一:承接前的

“

穿透式

”

尽职调查

法律尽调:查清项目背后的债权债务关系、诉讼、查封等等一切

“

雷区

”

。

财务尽调:摸清真实资产负债情况,评核隐性债务规模。

技艺尽调:工程质量、规划缺陷、后续建设成本的周全评核。

2.2.2

前置核心二:土地规划调整和核心问题破解

盘活要害:和政府就土地利用规划、容积率、配套设施等等核心问题开展谈判的打法和筹码。

实例拆解:从其他地区成功实例看,在实际应用里,怎样借助调整规划(如

“

商改住

”

,

“

增设公共服务设施

”

)来拉升项目价值。

2.2.3

前置核心三:

“

政企携手

”

的责任边界和退出制度规划

模式革新:探讨

“

代建+营运

”

、

“

股权携手

”

、

“

委托管控

”

等等不同承接模式的利弊。

防火墙构筑:借助设立

SPV(特殊目的公司)等等方式,达成隐患和母公司的有效隔离。

协议要点:在携手协议中明晰政府方的支持责任、投入方式以及未来的收益分配和退出路径。

2.3

实例三:自有

“拿地建楼”亏损项目的前置盘活打法

2.3.1

前置核心一:资产重新定位和价值重构

跳出

“

销售

”

思路:从单一售卖转向

“

租售并举

”

、

“

以用代售

”

,

“

功能转换

”

等等多元化路径。

市场诊断:运用

SWOT拆解,PEST拆解等等抓手,为项目寻找新的市场切入点(例如:转型为康养中心、科创孵化器,资料中心等等)。

2.3.2

前置核心二:处置模式的

“

沙盘推演

”

方案比较:整体转让、分割出售、股权携手、资产证券化(

REITs)等等不同处置模式的优劣势和适用条件拆解。

交流研讨:

以

&&

控股某个实际项目为例,实地组织参训者开展分组

“

沙盘推演

”

,规划多种盘活方案。

2.3.3

前置核心三:国资保值增值方案的拟定和报批

方案编制要点:怎样撰写一份推演严密、资料支撑有力、能够借助国资委审批的资产处置或者盘活方案报告?

合规性论证:重点阐述方案怎样满足

“

公开、公平、公正

”

要则,以及在当前市场条件下已是

“

最优解

”

,从而规避决策隐患。

模块三:行稳致远:盘活方案的落地保障和长效制度构筑

(约40分钟)

核心标的:

赋能抓手,确保落地。将前述办法论和实例心得转化为准则化抓手,并探讨怎样构筑支撑资产盘活的组织本领和长效制度。

3.1

可落地抓手包交付和运用解说

3.1.1

抓手一:《存量资产盘活项当下置条件审查清单》

内容:一份涵盖政策,法律、财务、市场、执行五大维度的准则化清单,可用于项目初筛和立项评审。

3.1.2

抓手二:《国资保值增值方案合规性论证模板》

内容:一个结构化的报告模板,指导管人者怎样从业态拆解、市场比价、决策进程、隐患将控等等方面,周全论证方案的合规性和合理性。

3.2

组织保障和本领建设

3.2.1

内部协同:

怎样打破部门墙,在实际应用里,构筑一个以项目为中心的,跨职能的

“

资产盘活特战队

”

?

3.2.2

外部赋能:

何时以及怎样引入外部

“

活水

”

?(如:社会资本、专精营运商、咨询机构),规划共赢的携手模式,激发民间投资活力。

3.3

收束回顾和交流答疑(

Q&A)

3.3.1

核心要点回顾:

收束存量时代国企资产盘活的核心心法和要害打法。

3.3.2

行动研习启动:

带出参训者思索怎样将所学运用于

&&控股的至少一个具体项目中,并鼓励形成初步行动规划。

3.3.3

实地答疑:

针对参训者提出的具体项目难题,开展个性化带练和解答。

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

珀菲特顾问|桑弘华老师

适合谁听

控股集团中高层管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询