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战略规划 冶金矿业公司分子公司业务负责人技艺/市场主力 可定制大纲

从技术思维到产业思维:重塑冶金矿业新增长的战略罗盘

冶金矿业,作为国民经济的基石,正站在一个深刻变革的十字路口。一方面,全球经济格局重塑、产业链供应链加速重构、国家对资源安全的战略需求日益迫切;另一方面…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
桑弘华
课程编号
PX-T2479
从技术思维到产业思维:重塑冶金矿业新增长的战略罗盘
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课程背景

冶金矿业,作为国民经济的基石,执行层面,正站在一个深刻变革的十字路口。一方面,全球经济格局重塑、业界链供给链加速重构、国家对资源安全的方略诉求日益迫切;另一方面,

“

双碳

”

标的带来颠覆性的绿色转型压力,

“

机器智能+

”

行动则预示着前所未有的数智化机遇。

刚刚闭幕的

2025年中央经济事务会议明晰提出,要

“

坚持革新驱动,培育壮大新动能

”

,具体来看,并系统部署了绿色转型、国企改革、建设强大国内市场等等八大差事。对于习惯于规模化生产、精于工程技艺的冶金矿业英才而言,怎样跳出技艺本身,看懂宏观大势、识别业界机会、读懂商业推演,成为了决定公司未来演进的要害。

本次课程专为贵司业界演进英才班规划,旨在打破

“

技艺思路

”

的壁垒,构筑一套从宏观趋势洞察、业界机会拆解,到商业模式规划和落地路径规划的

“

业界思路

”

系统。支援技艺精英们完成从

“

将事做对

”

到

“

找对的事做

”

的认知跃迁,成为驱动公司第二、第三增长曲线的核心力量。

课程收益

1. 构筑方略认知:从“技艺视角”切换至“业界视角”,领会宏观经济、国家政策和业界演进的内在联系。

2. 掌握拆解抓手:学会运用PEST、波特五力、业界链地图等等抓手,系统性地扫描和识别业界演进机会。

3. 构筑商业思路:掌握商业模式画布等等核心抓手,能将一个技艺优势或者市场痛点,构思成一个完整的商业闭环。

4. 明晰落地路径:弄懂一个商业机会从概念到可行性拆解,再到项目立项和初步施行的要害步骤和办法。

5. 产出初步结晶:能够以小组为单位,围绕一个自选方向,输出一份结构完整、推演清晰的《商业机会可行性拆解报告》初稿。

课程大纲

第一天:认知重塑和机会扫描篇

(上午3小时 + 下午3小时)

模块一:思路破局

——从“工程师”到“业界人”的认知跃迁 (1.5小时)

标的:

打开参训者的思路边界,深刻领会两种思路模式的本质区别,为后续研习构筑统一的认知轮廓。

第一章:两种思路的

“

世界观

”

1.1 工程技艺思路的典型特征

1.1.1 核心关注:功能达成、性能指标、成本将控、安全可靠。

1.1.2 推演范式:线性思路、推演严谨、问题导向、确定性寻求。

1.1.3 价值判断:以

“

技艺先进性

”

和

“

货品质量

”

为核心标尺。

1.2 业界演进思路的典型特征

1.2.1 核心关注:市场诉求、买方价值、竞争格局、盈利模式、生态构筑。

1.2.2 推演范式:系统思路、非线性、机会导向,驾驭不确定性。

1.2.3 价值判断:以

“

商业可行性

”

和

“

市场成功

”

为核心标尺。

1.3 从

“

货品

”

到

“

商品

”

再到

“

解题打法

”

的价值升维

1.3.1

“

货品思路

”

:我有什么,就卖什么。

1.3.2

“

商品思路

”

:市场需要什么,我卖什么。

1.3.3

“

业界/方案思路

”

:买方面临什么问题,我怎样整合资源系统性地破解它。

实例研讨:

同样是

“

高强度钢

”

,换个角度看,工程师看到的是屈服强度和延伸率,业界人看到的是汽车轻量化趋势、新能源车电池包防护的市场诉求和定价打法。

模块二:宏观洞察

——中央经济事务会议背后的业界新航向 (1.5小时)

标的:

带出参训者跳出业界

“

一亩三分地

”

,从国家方略层面把握冶金矿业面临的宏观环境和历史性机遇。

第二章:紧跟国家方略,读懂业界演进的

“

风向标

”

2.1 “

坚持革新驱动,培育壮大新动能

”

对本业界的核心指引

2.1.1

“

新质出产力

”

在冶金矿业的体现:智能矿山,绿色冶金、新材料创制。

2.1.2

“

机器智能+

”

行动:从自动化到智慧化,就一线经验说,AI在勘探、采掘、分选、安全生产中的运用情境和商业机会。

2.1.3

“

强化公司革新主体地位

”

:怎样将我们的技艺研发优势,运行层面,转化为市场主导优势。

2.2 “

坚持

‘

双碳

’

引领,促成周全绿色转型

”

的危和机

2.2.1 危机:传统高能耗工艺的淘汰压力和碳税成本。

2.2.2 机遇一(能源侧):开发运用于光伏、风电、储能、氢能等等领域的新型金属材料。

2.2.3 机遇二(运用侧):抢占新能源汽车、节能建筑等下游绿色业界对要害矿产资源(锂、钴、镍、稀土)的诉求风口。

2.2.4 机遇三(自身侧):节能降碳技艺、碳捕集和利用(CCUS)、固废资源化利用等等领域的服务和技艺输出机会。

2.3 “

建设强大国内市场

”

和

“

国企改革

”

的内鲜活力

2.3.1 业界链延伸:从卖

“

原字头

”

矿产和初级材料,具体来看,向高附加值的精深加工领域延伸的机会。

2.3.2 供给链服务:利用自身在物流、仓储、集采的优势,炼就区域性或者业界性的供给链服务平台。

实例拆解:

宝武集团怎样借助

“

双碳

”

方略布局,从传统钢铁巨头向绿色新材料和供给链服务平台转型的方略路径。

模块三:机会扫描

——系统性发现业界演进机会的办法论 (3小时)

标的:

教授参训者一套

“

由外而内

”

和

“

由内而外

”

的机会发现抓手箱,并开展实地上手。

第三章:由外而内:基于市场和买方诉求的

“

狩猎

”

3.1

抓手一:业界链地图绘制和拆解

3.1.1 绘制办法:怎样画出一条从上游资源、中游冶炼加工到下游运用的完整业界链。

3.1.2 机会发现:拆解业界链中的

“

瓶颈环节

”

(卡脖子),

“

高利润环节

”

,

“

空白环节

”

。

工作坊(一):

分组绘制

“

新能源汽车动力电池

”

或者

“

高端海工装备

”

的业界链地图,并标注出潜在机会点。

3.2

抓手二:买方痛点和

“

未被满足的诉求

”

拆解

3.2.1 领会

“

Jobs-to-be-Done

”

理论:买方雇佣货品来完成什么

“

差事

”

?

3.2.2 痛点挖掘办法:买方访谈、实地观察、资料拆解。

实例分享:

某特钢公司发现下游买方的痛点不仅是材料本身,更是复杂的切割、焊接工艺,实操中,从而推出

“

材料+工艺解题打法

”

服务,达成价值倍增。

第四章:由内而外:基于自身资源和本领的

“

孵化

”

4.1

抓手三:技艺

/

资源

“

商业化

”

矩阵拆解

4.1.1 盘查家底:梳理公司现有的核心技艺、专利、装置、资料、英才、品牌等等无形资产。

4.1.2 矩阵拆解法:以

“

技艺成熟度

”

为横轴,以

“

市场勾住力

”

为纵轴,将内部资源开展四象限分类,落地时,识别出

“

金牛

”

、

“

明星

”

,

“

问题

”

和

“

瘦狗

”

型机会。

工作坊(二):

带出参训者盘查本单位的技艺/资源,并尝试开展矩阵分类。

4.2 “

跨界

”

和

“

相邻

”

业务拓展思路

4.2.1 技艺延伸:将矿山安全监测技艺运用于城市地质灾害预警。

4.2.2 业务延伸:将内部的装置维保本领,从实践看,市场化为面向业界的第三方服务。

4.2.3 模式延伸:将自有的工业园区,在实际应用里,升级为面向新材料初创公司的孵化器。

第二天:商业构筑和落地路径篇

(上午3小时 + 下午3小时)

模块四:商业规划

——将“机会”构思成“生意”的核心抓手 (3小时)

标的:

教授参训者采用

“

商业模式画布

”

,将模糊的机会点转化为推演清晰,要素完整的商业模式。

第五章:商业模式画布(

Business Model Canvas)精讲

5.1

商业模式的九大构造块

5.1.1 买方细分 (CS): 我们为谁创造价值?

5.1.2 价值主张 (VP): 我们支援买方破解什么问题?提供什么价值?

5.1.3 渠道通路 (CH): 怎样接触买方并交付价值?

5.1.4 买方关系 (CR): 怎样和买方构筑和维持关系?

5.1.5 收入来源 (RS): 买方愿意为何价值付钱?

5.1.6 核心资源 (KR): 达成价值主张需要哪些核心资产?

5.1.7 要害业务 (KA): 需要做好哪些要害活动?

5.1.8 要害伙伴 (KP): 谁能支援我们?

5.1.9 成本结构 (CS): 商业模式营运的主要成本为何?

5.2

怎样用一张画布讲一个好故事

5.2.1 从

“

价值主张

”

和

“

买方细分

”

开始的思索路径。

5.2.2 检验画布的推演自洽性:

“

前端

”

(买方端)和

“

后端

”

(营运端)的匹配。

第六章:商业模式画布实战工作坊

6.1

实例拆解

6.1.1 实地拆解一个冶金矿业相关的革新业务实例(如:矿山无人驾驶解题打法提供商)的商业模式画布。

6.2

小组共创

6.2.1 各小组从第一天发现的机会点中选项一个,作为

“

虚拟创业项目

”

。

6.2.2 在讲师的带练下,用60-90分钟时间,落地时,共同绘制出该项目的商业模式画布。

6.2.3 各小组开展5分钟电梯路演,往细里说,展示其商业模式,并由其他小组和老师开展提问和点评。

模块五:落地路径

——从“想法”到“行动”的可行性拆解 (3小时)

标的:

教授参训者撰写《商业机会可行性拆解报告》的核心轮廓和要素,使其研习结晶能够准则化、结构化地输出。

第七章:可行性拆解的核心轮廓

7.1

市场可行性拆解(想不想做)

7.1.1 市场规模和增长潜力(TAM/SAM/SOM)。

7.1.2 竞争格局和进入壁垒拆解。

7.1.3 宏观政策和法规隐患评核。

7.2

技艺和营运可行性拆解(能不能做)

7.2.1 技艺成熟度和达成路径。

7.2.2 核心队伍和资源缺口拆解。

7.2.3 供给链和生产营运方案初步构想。

7.3

财务可行性拆解(值不值得做)

——

概念篇

7.3.1 核心理念:投入产出比(ROI)。

7.3.2 要害要素:收入预测,成本估算、投资估算、盈利预测、投资回收期(概念性引见,不要求精确计算)。

第八章:《商业机会可行性拆解报告》撰写和结晶输出

8.1

报告的准则结构和模板解说

一、项目摘要

二、市场机会和痛点拆解(对应模块二、三)

三、项目概述和商业模式(对应模块四)

四、可行性拆解(市场、技艺、财务初步评核)

五、施行路径和资源诉求

六,隐患拆解和化解打法

8.2

小组行动研习和报告撰写

8.2.1 各小组基于其商业模式画布,开始填充可行性拆解报告的轮廓。

8.2.2 讲师巡场带练,针对各组遇到的问题开展个性化指导。

8.3

课程收束和后续行动建议

8.3.1 收束业界演进思路的核心要点。

8.3.2 为参训者后续在16天培训周期内,持续完善报告、开展深度研究提供方向性建议。

8.3.3 Q&A环节,解答参训者个性化问题。

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

珀菲特顾问|桑弘华老师

适合谁听

冶金矿业公司分子公司业务负责人、技艺/市场主力。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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