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党的二十届三中全会精神深度解读

当前,国有企业全面深化改革的浪潮正以前所未有的力度推进,党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,为新时代新征程的中国发展绘制了宏伟蓝图…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
珀菲特顾问|高飞1老师
课程编号
PX-T0262
党的二十届三中全会精神深度解读
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课程背景

当前,国有公司周全深化改革的浪潮正以前所未有的力度推进,党的二十届三中全会审议借助了《中共中央关于进一步周全深化改革、推进中国式现代化的决定》,为新时代新征程的中国演进绘制了宏伟蓝图。

对于央国企而言,研习和践行二十届三中全会精神,不仅是吃透政策精神,贯彻中央部署、紧跟时代步伐的要害体现,更是达成公司自身高质量演进、把握历史机遇的现实需要。本课旨在支援国企党员干部纵深领会和践行二十届三中全会精神,将其转化为促成公司演进的实际行动。

课程收益

• 纵深领会:周全深化改革的重大意义和总体要求。

• 掌握核心:二十届三中全会精神的核心内容和要害举措。

• 本领拉升:拉升党员干部的改革意识和革新本领,促成公司高质量演进。

【课程特色】

理论实践结合:将二十届三中全会精神和公司实际实例相结合,增强研习的针对性和实效性。

交流参与研习:借助小组碰头、实例拆解、情境上手等等方式,激发参训者的主动性和创造力。

情境带动思索:从二十届三中全会精神出发,设想多种公司改革情景,带出参训者思索公司改革怎样纵深推进。

课程大纲

导课

1. 应该怎样研习和贯彻党的二十届三中全会精神?

• 坚持制度建设

• 坚持系统观念

• 坚持守正革新

2.公司领会和落实周全深化改革方略的轮廓

• 为何?(借助决定内容领会为何这样认为)

• 为何?(借助决定内容看出具体表现在哪些地方)

• 怎么办?(借助研习活动思索公司应该怎么贯彻)

第一板块:深化改革是公司高质量演进的根本之路

1.

1、为何

• 新时代改革来由

1. 回顾党的十八届三中全会以来的改革历程

• 演进型改革为主的时期:1978年到2013年

• 演进型改革和治理型改革并重的时期:2013年之后

• 面向新的演进阶段,国家治理架构会在七个层次展开

1. 当前国内外形势对公司改革的新要求

• 国际形式

• 国内形式

1.

2、为何

总览二十届三中全会精神:

推进中国式现代化三阶模式

•

何为三阶模式:

第一阶:国家层面的经营意识

第二阶:新质出产力成为系统动力

第三阶:科学的宏观调控,有效的政府治理是基础和依靠

•

第一阶:国家层面的经营意识

1. 由来

2. 经营意识体现在:标的清晰,重点突出

3. 具体体现为:

• 进一步周全深化改革的指导思想

• 进一步周全深化改革的总标的

• 进一步周全深化改革总标的的具体架构——七个锁住

• 进一步周全深化改革的要则——六个坚持

1. 公司层面的经营意识要求

• 6月17日,实操中,国务院国资委党委召开专题会议审议借助《关于完善中国特色现代公司制度的意见》

• 《意见》的7个落实要点

•

第二阶:新质出产力成为系统动力

1. 健全促成经济高质量演进体制制度

包含两个融合:

• 新旧的融合

• 数实的融合

1. 构筑支持周全革新体制制度

2. 完善高水平对外开放体制制度

•

第三阶:科学的宏观调控,有效的政府治理是基础和依靠

1. 健全宏观经济治理架构

2. 完善城乡融合演进体制制度

3. 完善中国特色社会主义法治架构

1.

3、怎么办

2. 下个阶段要怎么办?有这么三个方向。

3. 第一,往细里说,研究寻求牵一发动全身的重大改革任

4. 第二,更为注重改革的系统性

5. 第三,更为注重改革的协调性

研习活动:画个图吧

1. 以小组为单位,共同梳理这个部分的所有学识点,要求从轮廓到具体

2. 根据梳理出的内容,绘制思路导图,时间15分钟

第二板块:市场导向是公司高质量演进的根本办法

1.

1、为何?

1. 市场决定资源配置

2. 高水平社会主义市场经济体制对公司的影响

3. 公司怎样适应市场诉求变化

• 一家饰品公司的故事

1.

2、为何?

• 二十届三中全会市场导向举措

1. 问题:怎样处理好政府和市场关系

2. 问题:怎样处理好“管”和“放”的关系

1. 两个毫不动摇,助推各种所有制经济优势互补

2. 深化国企改革

• 国资国企改革重点能够收束为三句话:革新创造是根本、业界将控是要害,安全支撑是底线

• 6月17日国务院国资委党委专题会议,对国企演进提出了6个更为注重

• 将6个更为注重翻译为国企改革的8个根本方向

• 推进革新、落实履职评价是下一阶段新的改革方向

• 以演进新质出产力为要害着力点,加快促成国有公司高质量演进

1. 对于公司来说,还有一个十分要害的差事:构筑属于中国的工业神话

• 完善市场经济基础制度,保障公司权益

1. 产权保护

2. 资讯披露

3. 精进准入

4. 能进能出

• 促成高水平对外开放,落地时,拓展国际市场

1. 稳步扩大制度型开放

1.

实例:富士康又回来了

2.

实例:中国公司的印度故事

1. 深化外贸体制改革

• 希音(SHEIN)实例

• 熊猫出海的2024年上半年买方资料拆解

1. 何为跨境服务贸易负面清单

2. 加快推进离岸贸易演进,演进新型离岸国际贸易业务

3. 中国公司出海在2023年迎来新浪潮

• 央国企的出海做得怎么样?

• 学一点日本公司出海的心得

1.

3、怎么办?

2. 1. 央国企视角的开放打法

2. 公司怎样拟定灵活的市场打法

3.

实例1:

西凤酒的市场打法是怎样落地的?

实例2:

韩束这个美妆护肤品牌是怎样做市场的?

研习活动:怎样领会和运用全会精神中的市场意识

借助商业模式画布,看清楚公司的核心优势到底在哪里

探讨在新的市场环境中,怎样演进公司的核心优势

第三板块:革新驱动是公司高质量演进的根本动力

4.

1、为何?

• 科技革新对公司高质量演进的意义

实例:一夜间,中年男人的神车信仰跳水了

1.

2、为何?

• 二十届三中全会革新驱动举措

1. 新型举国体制重在统筹,往细里说,科技体制改革要点在科研机构和公司

2. 深化教育综合改革,拉升主力练就质量

• 在教育方面

• 在公司方面

1. 加强科技体制改革,激发革新活力

• 强化公司科技革新主体地位

• 实例 中国石化石科院:建设高水平革新技艺“流水线”

1. 支持公司主动牵头或者参与国家科技攻关任

• 高质量演进是革新和体制制度建设的必然结果

1. 因地制宜演进新质出产力

• 强化演进新质出产力制度保障

• 加强要害共性技艺

• 因地制宜、各有侧重

• 培育不同层次不同情境的新质出产力生

• 改革新老兼顾,安全也是改革重点领域

1. 健全助推实体经济和数字经济深度融合制度

• 需要高度关注AI科技带来的突然改变

• 加快构筑助推数字经济演进体制制度

• 加快新一代资讯技艺全方位全链条普及应

• 实例:“萝卜快跑”背后的数字业界集群

1. 完善演进服务业体制制度

• 锁住重点环节分领域推进生产性服务业高质量演进

• 加快演进生产性服务业

1. 健全拉升业界链供给链韧性和安全水平制度

• 抓紧炼就自主可控的业界链供给链

• 实例:炼就国产大飞机业界链

• 完善业界在国内梯度有序转移的协同制度

• 要想拉升供给链韧性和安全,链主公司必须有强大的品牌

• 健全绿色低碳演进制度

1. 演进绿色低碳业界,健全绿色消费激励制度

1.  例如大力演进生物经济

1. 生物经济机会巨大,往细里说,例如航空绿色化

2. 完善资源总量管控和周全节约制度,健全废弃物循环利用架构

3. 加快规划建设新型能源架构,完善新能源消纳和调控政策措施

• 加强顶层规划

• 扎实推进新能源基础设施建设

• 大力推进能源科技革新

• 持续深化能源体制制度改革

• 全方位加强能源国际携手

1. 构筑能耗双控向碳排放双控周全转型新制度

1.

3、怎么办?

• 公司视角的革新实践

1.

实例:

一家很难找的酒店的革新打法

• 数智化转型在公司革新中的运用

1. 在公司的革新方面,数智化转型应具备二阶思路

2. 第一阶:定义公司演进的真问题

3. 第二阶:用数智化搭建革新的阶梯

研习活动:怎样领会和运用全会精神中的革新思路

1. 何为情境预设法(可能性思路)?

想象往往是革新的开端,情境预设法是未来学家凯文·凯利推崇的革新办法。运用可能性思路5个步骤,开展你的革新实战

2. 按照小组分配差事,有推出新品牌,有开展新品牌阻击的友商,有观望的其他公司等等

3. 还原开展革新研发并在新的竞争环境中构筑革新生态

第四板块:党建引领是公司高质量演进的根本保障

1.

1、为何?

• 党建引领公司演进

党的领导对公司改革和演进的意义

1.

2、为何?

• 二十届三中全会党建要求

1. 加强党的周全领导,拉升党的执政本领

• 更深一层的领会:增强党的创造力

1. 完善党的领导落实制度建设

• 深化党的建设制度改革,完善党内法规架构

• 纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争

• 完善意识形态事务责任制

1.

3、怎么办?

公司视角的党建实践

• 中建八局二公司的党建事务革新实践

研习活动:党建引领方案集市

1. 每位参训者写出自己支部、总支(或者公司、分部)的党建引领好做法。

2. 小组分享和碰头,选出有效,有用、有趣的好方案,换个角度看,作为自己小组的摊位商品,制作成大白纸海报。

老师简介

Introduction to lecturers

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央国企党员干部、中高层管人人员、党校参训者。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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