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战略规划 县委书记/县长分管业界副县长:破解方略方向抉择难题 可定制大纲

县域产业突围:一县一链的系统打法

在全球产业链深度重构与国内…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
泰丰
课程编号
PX-T2842
县域产业突围:一县一链的系统打法
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课程背景

在全球业界链深度重构和国内

“培育新质出产力”的双重来由下,县域经济高质量演进已成为国家现代化的基石。可是,超60%的县(市)面临业界定位模糊、集聚效应弱、增长动能不足的核心挑战。“一县一链”方略,正是破解资源瓶颈、达成内涵式增长的必然选项。

方略摇摆不定:

跟风布局导致业界同质化严重,缺乏基于自身比较优势的长期定力。

链式思路缺失:

招商停留于单点公司,无法构筑上下游协同、要素耦合的业界生态。

资源错配低效:

土地、资金、政策等等要素分散投放,未能精准滴灌到业界链要害环节。

营运本领短板:

重建设轻营运,缺乏促成业界链延伸、价值链攀升的系统化服务本领。

跨域协同不足:

局限于本县资源,换个角度看,难以在区域协同中定位卡位,获取增量演进空间。

本课旨在系统破解

“选什么链、怎样建链、怎样强链”的核心命题,不仅提供短期内达成项目突破的战术抓手,更致力于构筑面向长期主义的业界链治理思路和本领架构,为县域经济的可持续演进注入不竭动力。

课程收益

学识积累:

掌握业界链、业界集聚等等核心理论;熟练运用

“多链融合”(革新链、业界链、供给链等等)拆解轮廓;精通“一县一链”从研判到评核的全套办法论。

v

本领拉升:

绘制精准的县域业界

“机会地图”和“业界链图谱”;达成主导业界链的顶层规划和招商靶向锁定;完成包含路径、政策,资源的可执行“建链方案”。

v

思路重塑:

构筑

“链主引领、生态共生”的业界生态思路;突破“县域边界”的局限,形成区域协同竞合视角;养成“营运赋能、价值创造”的经营型政府思路。

v

效能增强:

拉升招商引资的精准度和成功率;精进财政资金、土地指标等等稀缺资源的配置效率;创造业界附加值拉升、就业带动和税源培植的长期价值。

课程大纲

话题

1:

我们县过去的招商

“学费”,换个角度看,交得值不值?

话题

2:

隔壁县搞新能源火了,具体来看,我们跟不跟?怎么跟?

话题

3:

手里就这点土地和资金,具体来看,是

“铺路子”还是“砸钉子”?

首讲

不忘初心:认知唤醒

·价值重估

本讲旨在彻底扭转传统演进观念,深刻认知业界链思路对于县域突围的极端意义,唤醒决策者

“非链不可、非强链不可”的紧迫感和使命感。

情境引入:

2024年多地“新能源业界园”闲置,实操中,招商内卷加剧。

一、【为何必须

“一县一链”?——时代叩问和生存法则】

1. 从“县域竞争”到“业界链竞合”:剖析“淄博烧烤”、“榕江村超”现象背后的流量推演,对比“长丰县培育新能源汽车业界链”的实业推演,阐明流量经济不可持续,业界根基才是压舱石。

【实例:安徽省长丰县

“从贫困县到百强县”的逆袭之路】:深度复盘长丰怎样锁住新能源汽车以及配套业界,借助引进比亚迪等等链主,达成全县GDP和财政收入的指数级增长。

2. 业界思路的三个致命误区:

(1) “捡到篮子都是菜”的盲目性:导致资源分散,从实践看,形成不了合力。

(2) “龙头来了就万事大吉”的简单化:忽视业界链生态培育,从实践看,龙头成为“孤岛”。

(3) “规划挂在墙上”的悬浮感:规划和执行脱节,缺乏动态调整制度。

二、【我们究竟有什么?

——县域资源的再发现和再评核】

1. 超越资源禀赋论:发现隐性比较优势:运用CCM模型(舒适区-比较优势-变现本领),在实际应用里,带出参训者跳出“矿产、农业”传统视角,从实践看,从区位交通、特定人群(如乡贤、技师)、存量公司、信念IP中寻找独特优势。

【实例:浙江省义乌市从

“鸡毛换糖”到“全球小商品之都”的业界基因解码】:拆解其怎样将“交易禀赋”这一隐性优势持续放大,在实际应用里,变现。

2. “HPS”模型下的深度自我剖析:

(1) 亮点(Highlight):我们已有业界中,哪个环节有亮点?哪怕只是一个有潜力的单品或者一家小而美的公司。

(2) 痛点(Pain Point):当前业界最大的痛点为何?是成本高,物流不便,换个角度看,还是缺乏技艺工人?

(3) 敏感点(Sensitive Point):政府、公司、民众对业界演进最敏感(最在意)的诉求分别为何?怎样平衡?

三、【

“链”的本来面目——业界链的底层推演和价值魔方】

1. 解剖一只麻雀:业界链的全景透视:以“低空经济

业界链

”为例。

2. “微笑曲线”的县域启示:并非所有县都要追求研发和品牌,但必须明晰自身在价值链上的位置,并思索怎样向两端移动。

话题碰头

(

Think-Pair-Share):分组碰头,用一句话概括本县演进业界“最大的本钱”和“最痛的短板”。

实操上手:

生成

“县域业界认知图”

样式:中心为县名,四周发散出资源、痛点,亮点、敏感点、潜在链条等分支。

要求:采用便利贴集体共创,要求具体、真实,防止空泛描述。

次讲

从心到脑:理论建构

·思路筑基

本讲将导入业界经济学、区域竞争理论的核心轮廓,教授

“一县一链”从方略研判到顶层规划的全套科学办法论。

情境引入:

2025年“低空经济”火热,各地纷纷入局怎样差异化?

一、【科学选链:怎样在风口和家底之间找到最优解】

1. “五力模型”下的业界机会扫描:从国家政策牵引力、区域市场辐射力、技艺变革促成力、要素资源支撑力、自身基础承载力五个维度,构筑业界机会筛选矩阵。

【实例:江苏省昆山市承接上海电子资讯业界转移的

“黄金十年”决策回溯】:拆解其当年怎样精准判断趋势,并匹配自身劳动力,区位优势。

2. “无中生有”和“有中创优”的两条路径:

(1) 前瞻布局未来业界:适用于基础好、魄力大的地区,要害在于和高校、研发机构的深度绑定。

(2) 升级迭代传统业界:适用于大多数县域,要害在于用新技艺、新渠道、新品牌重塑旧业界。

二,实操中,【精准绘链:

“业界链图谱”——招商作战的导航图】

1. 图谱绘制的“三步法”:

(1) 链节拆解:将标的业界链拆解为上游(原材料/零部件),中游(生产制造/集成)、下游(品牌/渠道)以及支撑环节(金融、物流、研发)。

(2) 公司标定:在全球、全国、全省范围内,标出各环节的龙头公司、专精特新公司、潜在配套公司。

(3) 缺口诊断:明晰本县现有环节,并高亮标出亟需补链、延链、强链的要害“断点”和薄弱环节。

【实例:福建省宁德市锂电新能源业界链全景图谱(

2024更新版)】:展示其从锂矿资源到电池制造再到回收利用的完整闭环,以及其在全球供给链中的位置。

2. 从“图谱”到“清单”:将图谱中的标的公司,转化为可追踪、可对接的“招商标的公司清单”,并初步评核招引优先级和可行性。

三、【动态谋链:业界链的顶层规划和治理革新】

1. “链长制”的能级拉升:超越“领导挂名”,探讨怎样构筑“链长(政府)+链主(公司)+链办(服务机构)”高效协同的实体化运作制度。

2. 政策抓手包的精准规划:思索怎样将普惠政策转变为针对业界链要害环节、要害技艺的“滴灌”政策。(风控合规穿插点1)

【合规要点:业界政策的规划需严格符合国家公平竞争审查制度,防止出现地方保护、指定交易等等排除限制竞争的内容。】采用迅速问答:怎样规划一项既勾住公司又不违反公平竞争要则的奖励政策?

3. 隐患预见和底线思路:初步拆解业界链可能面临的技艺路线隐患、市场波动隐患、供给链“断链”隐患,并构筑基本化解预案。

话题碰头

(世界咖啡):各组围绕一个备选业界链方向,初步碰头其落地本县可能面临的三大核心挑战。

实操上手:

生成

“标的业界链初步策划表”

样式:表格包含业界链名称、选项依据(五力拆解摘要)、业界链要害环节示意图、本县基础、核心缺口、潜在链主公司(

3-5家)。

要求:以小组为单位,选项本县一个潜在方向开展填写,为三讲实战做准备。

三讲

从手到脚:实践运用

·本领落地

本讲进入最要害的实战推演环节,锁住

“一县一链”落地进程中“招引谁”、“怎样聚”、“怎样推”三大核心动作。

情境引入:某县成功引进一家链主公司后,本地配套跟不上,落地时,在实际应用里,链主公司萌生去意。

一、【链主招引:从

“单向追求”到“双向奔赴”】

1. 读懂链主的真实诉求:运用HPS模型,站在链主公司视角拆解其扩大布局时的“痛点”(成本、效率、供给链安全)和“敏感点”(政府效率、营商环境、英才供给)。

【实例:河南省郑州市精准满足富士康

“供给链效率和劳动力保障”核心诉求,炼就全球智能手机生产基地】。

2. 定制化招商方案的撰写:超越简单的优惠政策罗列,研习撰写一份包含“市场拆解、供给链解题打法、人力资本保障规划、生活配套方案”的综合价值报告。

3. 谈判博弈和隐患规避:(风控合规穿插点2)

【风控要点:对赌协议,税收返还、土地出让条款的法律隐患和合规边界。】采用定位担当:还原政府和公司在投资强度,落地时,产值税收对赌条款上的谈判。

二、【生态构筑:让公司

“来了不想走,换个角度看,走了还想来”】

1. “多链融合”的具体落地:怎样构筑“革新链”对接高校、“资金链”引入业界基金、“英才链”开展定向培训,使它们围绕业界链高效运转。

【实例:广东省佛山市顺德区机器人业界集群的

“产学研用金”生态培育】。

2. 培育本土“配套军团”:规划“链主带配套”的专项规划,借助货品发布、技艺带练、订单倾斜等等方式,落地时,在实际应用里,迅速培育一批本地中小配套公司。

3. 业界服务的“颗粒度”:从泛泛的“保姆式服务”升级到针对研发、检测、融资、外贸等等具体环节的“专科医生式服务”。

三、【模式革新:探索

“一县一链”的特色化施行路径】

1. “飞地经济”模式:对于土地等等要素受限的县域,怎样借助共建园区、利益分享,在区域中心城市建设“革新飞地”或者“制造飞地”。

【实例:浙江省嘉兴市嘉善县和上海市金山区共建

“长三角‘田园五镇’乡村振兴协同演进示范区”】。

2. “国资引领”模式:地方国有平台公司怎样从“开发商”转型为“业界组织者”,借助股权投资、准则厂房建设、业界基金等等方式,主动布局业界链要害环节。(风控合规穿插点3)

【风控要点:国企参与业界投资的市场隐患、投资决策程序的合规性、国有资产保值增值责任。】采用真实实例研讨:拆解某地城投公司业界投资成功和失败的实例。

3. 数智化赋能:借鉴文档中AI运用思路,探讨怎样利用数字技艺绘制动态业界链图谱、达成精准招商匹配、监测业界链运行健康度。

话题碰头

(

Shark Tank路演):各小组围绕本组的“业界链策划表”,派代表开展5分钟路演,阐述招引打法和生态构筑思路,接受其他组(担当投资人和潜在竞争对手)的质询。

实操上手:

生成

“一县一链”实操方案轮廓

基础版:完成一份包含链主招引标的清单(附公司

HPS拆解)、首年重点配套公司培育规划(3家)的简版方案。

综合进阶版:在基础版上,运行层面,增加

“多链融合”资源对接规划(如拟携手的1家高校、1只基金)。

革新挑战版:提出一种适合本县的特殊施行模式(如飞地、国资引领等等)的初步构想。

四讲

砥砺前行:迁移反思

·长效赋能

本讲将带出参训者系统回顾学识地图,将外部实例和自身实际开展深度碰撞,锁住真问题,探讨真解法。

一、【课程学识

“回头看”:从点到面的系统重构】

1. 绘制“一县一链”学识地图:带出参训者以小组为单位,换个角度看,在白板上画出四大模块(认知、理论、实战、转化)的推演关系图,并标注出对自己启发最大的3个要害点。

2. 要害模型速查:迅速复盘CCM模型、HPS模型、五力模型、业界链图谱抓手,实操中,明晰其各自的运用情境和组合采用办法。

二,从实践看,【

演进

问题

“大家谈”:带着答案回归现实】

1. “成功故事”分享:邀请1-2位在课程中思路有突破性转变的参训者,分享其对破解本县某个业界难题的新思路。

2. 开放式问答和深度碰撞:教师带出,参训者提出当前事务中最棘手的1-2个具体问题(如“存量公司怎样融入新链”、“和周边县业界同质化怎么办”),集体运用课程所学开展建设性探讨,教师开展点睛式收束和建议。

三、【脚踏实地

“加油干”:从研习本领到行动力】

1. 拟定“90天个人研习转化规划”:准则化产出。要求每位参训者明晰:

(1) 可立即施行的3项举措(如:启动XX业界链基础调研;带队拜访XX潜在链主公司。召开首次“链长制”筹备会)。

(2) 需要协调资源推进的2项差事。

(3) 1个希望在未来90天达成的标志性结晶。

2. 构筑“同学互促”制度:倡议成立课程课后研习社群,具体来看,定期分享进展、交流困难、互荐资源,将短期培训延伸为长期的研习共同体。

话题碰头

(开放分享和互评):参训者分享个人转化规划中的一项要害举措,并接受同伴的建议和鼓励。

实操上手:

生成

“90天研习转化和行动推进规划”

样式:结构化表格,包含立即行动项、资源诉求、期望结晶、查验时间点。

要求:规划必须具体、可衡量、和本职事务强相关,并标注至少

3项可立即施行的举措。

课后延伸

一、

专题作业

结合本县实际,选项一条潜在主导业界链,完成一份《

XX县“一县一链”初步建设方案》轮廓。方案需包含业界选项拆解、业界链图谱(标出缺口)、链主标的清单、首年行动规划。提交形式为PPT或者Word,一周内提交。评核准则:业界拆解深度(30%)、方案可操作性(40%)、革新性(30%)。

二、

陪跑训练规划

要害行动:

第

1周:作业反馈和精进。讲师对提交的《初步建设方案》开展一对一书面反馈,组织线上答疑会。

第

2周:业界链深度研学。推送2篇和参训者所选业界链相关的最新业界报告(2025年)以及1个深度实例拆解,组织线上研讨会。

第

3周:实战问题攻坚。参训者提出方案推进中遇到的具体问题,在社群内发起碰头,讲师开展针对性带练。

第

4周:结晶迭代和路演。参训者迭代精进方案,在实际应用里,并开展线上分钟还原路演,接受还原专家质询。

支持方式:

专属微信群线上答疑、每周资料精准推送,具体来看,两次线上集中研讨会议(每次

1.5小时)。

查验点:

设置三个查验节点:方案提交(第

1周末),问题清单提交(第3周中)、最终路演(第4周末),确保研习进程有节奏、有产出。

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珀菲特顾问|泰丰老师

适合谁听

县委书记/县长、分管业界副县长:破解方略方向抉择难题、拉升业界顶层规划和统筹决策本领。 发改、工信、招商、开发区管委会负责人:掌握业界链拆解和落地推演办法。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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