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行政/法规(文秘/文档/知识产权/法律/合同/风险管控) 公司家MBA班 可定制大纲

公司法框架下的企业章程要点指引

公司法是针对公司法人的专门性立法规范,章程作为公司…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
李阳
课程编号
PX-T3130
公司法框架下的企业章程要点指引
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课程背景

公司法是针对公司法人的专门性立法规范,实操中,章程作为公司

“宪法”,落地时,不仅淋漓尽致体现股东意思自治,更受公司法轮廓的影响和制约。

章程拟定完备设置合理,可最大程度发挥公司人员和资源力量,有效创收利益共享;但若章程拟定和采用失误,却可能因违反公司法从而章程条款无效,运行层面,缺乏公司法必备内容造成股东依章程管控无效或者损失巨大。

本课从公司法实务切入,详细解读章程权利义务以及程序执行要点,支援公司经营者在面临章程拟定、领会、修订、采用时做出切合实际、规避隐患、达成创收的决策。

课程收益

● 以公司法立法架构以及精神切入,纵深领会公司法章程要求

● 三大层面拆解公司法内容对章程影响,防止章程架构无效或者缺失

● 从内容和程序双向立足,解读章程具体条款要点以及采用指南

● 拆解最新立法修订怎样导入公司章程,助力股东维护利益顺利营运

课程大纲

引

言

:

公司法和公司章程

——尽显法治下的人治

首讲

公司法和公司章程

一、公司法架构层次

1.

公法兼具私法的结合

2.

组织法和行为法结合

3.

程序法兼具实体法结合

层次延伸:公司法,司法解释、公司登记管控条例

二、公司法修订历程

——起源于百年演进史,五次修订,五次解释

三,公司法对章程约束

1.

对章程主体约束

课堂碰头:怎么区分合伙协议和公司章程?

2.

对章程架构约束

1

)有限公司应载明的

8

事项

2

)股份公司应载明的

12

事项

3.

对章程效力约束

1

)公司内部法律效力

——约束方:公司,股东、董事、监事、高管

2

)公司对外法律效力

——投资者,债权人、第三方……商业交往依据

实例碰头:

A

公司章程条款和公司法规定冲突,效力怎样?

次讲:公司法轮廓下的公司章程自治

一、公司章程四大特征

1

. 法定性

——法律地位、效力、登记机关等等强制性规定

2

. 真实性

——记载内容需和客观存在实际相符

实例碰头:这家公司由于经营范围超出章程登记被狠罚

3

. 自治性

——内部拟定和执行,无需国家强制力保证、无普遍约束力

实例碰头:大股东违反公司章程,小股东怎样维权成难题?

4

. 公开性

——股份公司章程对投资人公开,对社会公众公开

二,公司法中的章程的范围

1.

设立流程

2.

组织机构

3.

股权和股份流转

4.

任职资格义务

5.

财务和会计

6.

形式和资金变更

7.

终结程序

实例碰头:未经备案的章程,有效吗?

三、公司法中的章程自由和章程限制

1.

可自由约定的章程内容

1

)对外投资担保

2

)分配红利,认缴增资

3

)股东会职权形式

4

)股东会召集程序

5

)股东会议事和表决规则

6

)股东表决程序

7

)董事

/

董事会产生

8

)董事

/

董事会职权范围

9

)董事

/

董事议事方式和表决程序

10

)总经理职权

11

)监事会职工代表比例

12

)监事会议事方式和表决程序

13

)股权和股份转让

14

)股东资格继承

……

2.

被限制约定的章程内容

——股东会职权

/

董事会职权

/

监事会职权

……

三讲:公司章程中权利义务拟定要点

一、章程的权责误区

1.

不结合实际草拟,执行层面,照搬规定成万金油

2.

不符公司法精神,变相剥夺股东权利

实例碰头:这家公司小股东们总多疑,章程能够剥夺小股东查账权吗?

3

. 不具可操作性,缺乏公司自治制度

二、章程权利义务调整办法

1

.

股东分红和持股

/

出资分离

2

. 股东表决可不按照股东出资决定

3

. 股权转让加入个性化安排

4

. 股东资格继承权约定排除

四讲:公司章程中程序内容拟定要点

一,章程的程序误区

1.

大股东一言堂

2.

重结果不重流程

3.

越俎代庖违法代签

实例拆解:一个无法借助工商变更的国企董事更换

二,章程的程序调整要点

1

. 灵活调节股东会通知时间以及召开

2

. 谨慎对待章程修订规则

3

. 完善主要管控层任职以及罢免

4

. 规范股东对各架构提名规则

三,章程程序引发的公司纠纷

1

. 股东会程序瑕疵和决议无效

2

. 股东知情权纠纷

3

. 公司决议纠纷

五讲:公司法实务要点和章程规划(实例解说)

一、公司出资问题

——股东出资不实化解公司以及其他股东承担补足责任

1.

实例:股东出资的红木家具原来是假的?

2.

立法来由:公司法修正案股东虚假出资规定

3.

章程条款规划建议

——出资时间、对外责任、惩罚性赔偿

二,股权代持问题

——隐名股东恢复工商登记,运行层面,需公司其他股东认可

1.

实例:明明是自己股权,拿不回来了?

2.

立法来由:公司法司法解释三代持新规

3.

章程条款规划建议

——代持前出资完成、防止恶意投票,提前告知代持

三,股东婚姻财产问题

——股权虽为夫妻共同财产,运行层面,股东离婚配偶不可强制要求分割

1.

实例:离婚股东,不再像土豆网那样影响公司?

2.

立法来由:公司法和婚姻法司法解释交叉

3.

章程条款规划建议

——股东配偶协议签署,股东婚姻变动股权触发条款

四、股东股权继承问题

——股权虽说作为遗产可被继承,在实际应用里,但股东会可提前决议对去世股东股权处置

1.

实例:突然撒手人寰的制造业元老

2.

立法来由:公司法七十五条股权继承

3.

章程建议条款要点

——维持人合性,公平对待股东、提前约定回购价格以及受让方式

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|李阳老师

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公司家、MBA班、EMBA班、孵化器业界园区、各阶段创业者、公司后备接班人。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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