TTT3.0-塔思课®精彩授课五项全能训练营

【培训时长】3天实战版（09:00—12:00，从实践看，13:30—17:00）

【授课方式】讲授式教学、带出式教学、各类测评拆解、实例拆解、差事挑战实操上手、情景还原、演示教学、游戏教学、促动技艺、世界咖啡等等多种体验式教学活动融合。

【课程纲要】

导言：好课堂是规划出来的

1.课堂成效复盘

交流教学：评价好课堂的两种基本理论

1)研习成效-研习金字塔理论

2)教学时长-90208法则

体验活动：原课程教学路径图规划复盘

2.研习风格测试

实地测试：研习风格测试

物质拆解：参训参训者的四种研习风格特质拆解

教学流程：基于参训者心理活动的精彩授课流程

3.教学成效测试

实战训练：规划《向大咖学交流》并上台展示

第一项•成功开场

1.以激发研习动机的成功开场

活动举例：视频、实例、问题、游戏等等

2.成功开场五步流程

构筑连接、锁住问题、内容引见、讲师引见、明晰标的

3. 成功开场必须处理的核心问题“怯场”

1)怯场的十二种表现（心跳加快、思路短路、头脑空白……）

2)怯场压力来源的三大方向（心理压力、环境压力……）

3)处理怯场的三大招数

招数一、完美规划法

招数二、提前准备法

招数三、好色控场法

实战训练：有效开场规划-实地碰头并呈现流开发程

第二项•讲授式教学招数

1.以传授新知的讲授式教学

1)构筑图像：PPT/挂图、短片、图形、模型等等

2)解说新知：将答案变成好问题、实例/游戏、体验、示范教学等等

2.讲授式教学两大核心招数

1)讲授式交流教学流程（提问招数、应答招数、点评招数）

2)讲授式演示教学三步曲（说明利益、引见货品、操作流程）

实战训练：讲授教学操练（配参训者教材内容操练）

第三项•教学风格练出

1. 突发教学经过化解打法

自己讲错

遭遇高手

课堂混乱

参训者睡觉

……

3.基于天性的教学风格测试

1)公司培训师天生教学风格测试

2)基于天性的教学风格归类以及建议

3. 四种教学风格练出

1)绿色练就型-教学风格练出

a)讲好故事的五步法

b)实战训练：理性思索和感表述的故事演绎活动

2)黄色包融型-教学风格练出

a)语言三练：说清楚、有节奏，保自然

b)实战训练：《再别康桥》

3)蓝色展望型-教学风格练出

a)气场三宝：脸、手、脚

b)操练抓手：《西瓜操肢体语言开发抓手》（版权抓手）

4)橙色指导型-教学风格练出

a)场域三法：布局，站位、着装

b)实战训练：“F站位”示范和上手

第四项•带出式教学招数

1.以体验新知的带出式教学

1)教学举例：小组碰头、实例拆解、情境还原、记忆游戏、连连看、试做等等

2)活动收束：总体概括+价值点+……

2.带出式教学三大核心招数

1)带出式实例教学法

实例在教学中的运用（引入式实例、辅证式实例、研讨式实例）

实例拆解：《构筑部门管控架构》研讨式实例拆解

实战训练：《实例教学活动规划》运用碰头

2)带出式游戏教学法

游戏教学从游戏选项、规划到施行

实战训练：将理论学识《安全标识》规划游戏

3)带出式实操教学法

实操教学三步六法（演示、带教，鼓励）

实操训练：选项一个实操课件内容实地规划（也可老师事先准备一个实例）

第五项•完美收尾

1．以转化运用的完美收尾

实地收束：配对分享、回顾复述、提炼要害内容、一张图等等

行动规划：做出行动承诺、留下一个作业、拟定行动规划等等

2．完美收尾的三种方式

教学单元（一句话，一个作业、一个活动等等）

阶段收束（一个活动回顾、一个思索问题等等）

整体收束（传统回顾、趣味回顾、研习迁移）

3. 实地活动《公司培训师自我成长路径规划》

导师考核：7分钟内容规划并讲授，导师给出最终评核以及指导意见

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|陈雄老师