五步塑明师——培训师核心技巧训练

●核心一：明师悟道势

一、关注趋势

二，卓越培训2W2H模型揭秘

培训师关注四层进阶图

三、培训规划准则：立足讲授、眼观成效

业界公认培训成效18字：

1、讲得清

2、听得懂

3、学得会

4，记得住

5、用得上

6、做得到

四，培训核心：让一切课程更精彩

1实：内容有价值

2趣：参训者有兴趣

3热闹：实地有氛围

●核心三：规划一个好内容

一、10分选什么样的课题最合适?

1、题目规划三准则：

1）形式美

2）价值感

3）勾住力

2、标题重建要点：

1）主题

2）话题

3）问题

3、标题定位的五种办法

随堂操练：3分钟课程名称定位以及改良

二、全脑思路说课程

1、目的：理性

2，宗旨：感性

二、培训课程骨肉血脉皮

1，课程之骨-优质课程五种结构

1）步骤流程式

2）矩阵式

3）三段式

4）双向实例式

5）因果式

模型：准则课程讲授结构模型

2、课程之肉—理性学识点提炼

理性骨之升华提炼三步骤-让你的课程有内涵

1）铺陈，构思写下理性（多维度、渐进式）

2）提炼要害字 （首字母法、要害字法、掐头去尾法、数字法）

3）点石成金-精进美化

理性提炼抓手：思路导图

3、课程之血-感性素材资源系统整合

四种感性认知

感性拆解：视频

1）素材资源取舍以及来源

2）十个一：素材备选库

3）五步实例故事规划：SCORE法

4）适合十分钟课程的5种培训办法锻造运用

课程之皮：PPT制作美化

随堂操练：小组上手

全脑授课呈现演示《人际关系距离理论》

3分钟小组操练：分题规划以及上手

模板：十分钟课程完美准则模板

●核心四：呈现一段好演绎

一、讲师呈现

1，培训师授课三大禁忌

2、授课呈现风范 6法

3、授课演绎三大招数

1）眼技

2）身技

3）口技

A、身边事、抓实地、讲故事、打比方、瞬间排比

B、培训讲故事三大经典招数

C、培训师左右脑迁移-打比方招数

上手：参训者定时定题口技操练

4）脑技：一图定思路

●核心五：掌握一手好调控。

一、实地调动招数

1、软调动VS硬调动

2、 三类典型授课调动拆解

3、经典交流教学6法塑实地

1）嘴动 (6种经典嘴动运用）

2）手动

3）身动

4）脑动

5）活动

培训五级集体交流选项模板

二、四个控拟定实地

1、讲师自身将控

1）心态将控

2）样貌将控

3）开场将控—四步开场经典模式

开场ABC理论以及实地运用

视频：向名人学开场控场招数

2、控：课程进度

课程进度将控之三个法宝

3、控：参训者状态

1）培训师三定三稳招数

2）五大控场招数

3）四步控场法摆平课堂

4）难缠参训者将控三法

课堂操练：控场提问以及答疑四步法

4、控：突发情况

上手：1分钟参训者课堂控场操练

●核心六：讲师主场气场氛围建设和“杀气”练出

一、三定三稳塑风度

二、在场反客为主的三大招数

三、讲师杀气的三种来源以及上手

四、做一个确信、可信赖的好讲师

操练：8分钟规定招数授课操练

●感性 20%

●理性 20%

●交流 20%

●讲师风范 20%

●时间将控 10%

● 创意性 10%

点评：实地麻辣点评并修改

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珀菲特顾问|徐睿之老师