课程背景
党的二十大以来,"新质出产力"和"高质量演进"已成为引领中国经济社会转型的核心主线,标志着我国演进模式从要素驱动、投资驱动向革新驱动、效率驱动的根本性转变。城市供水业界承担着保障民生福祉、支撑经济演进、维护生态安全的多重使命,其演进水平直接关系到中国式现代化的成色和质量。
可是,传统水务业界长期面临"重建设轻营运、重规模轻效益、重资产轻服务"的路径倚重,数智化、智能化、绿色化水平和先进制造业、现代服务业存在明显差距。在"十五五"规划谋篇布局的要害时期,水务公司必须深刻把握新质出产力的内涵要义,将科技革新作为第一动力、资料要素作为要害资源、绿色低碳作为底色基调,促成业界从"传统公用事业"向"现代水务业界"跃迁。
怎样在守住安全供水底线的前提下,找准业务革新突破口、规划商业模式新范式、构筑科技赋能新引擎,成为水务公司领导层亟需破解的方略命题。
课程锁住"新质出产力驱动高质量演进"主题,从业务革新、模式重构、科技赋能维度,结合国内外标杆公司鲜活实例,为水务公司领 导 者提供方略思路升级、转型路径规划、施行抓手办法的全方位赋能,助力公司在"十五五"期间抢占演进先机、练出竞争新优势、达成可持续高质量演进。
课程收益
1.方略思路升维,构筑新质出产力认知轮廓,拉升把握宏观趋势、洞察业界变革、前瞻布局未来的方略思路本领。
2.业务革新突破,掌握高品质供水服务架构构筑办法,获取业务边界拓展、用户价值深耕、业界链延伸的可操作方案,培育新的收入增长点。
3.模式重构本领,规划可持续的商业模式革新方案,拉升资本运作和产融结合本领。
4.科技赋能路径,明晰智慧水务和绿色低碳建设路线图,掌握水厂光伏、能源回收、低碳工艺等等绿色技艺的集成运用办法。
5.实例借鉴转化,获取国内外标杆公司的实战心得。
6.抓手办法掌握,拉升方略落地和执行本领,将方略理念转化为可执行的行动方案,构筑从方略到执行、从标的到绩效的闭环管将控度。
课程大纲
1.1 国家主线解读:新质出产力的内涵和供水业界映射
1.1.1 新质出产力的理论轮廓:技艺革命性突破、生产要素革新性配置
1.1.2 高质量演进的核心要义:从规模速度到质量效益、从要素驱动到革新驱动
1.1.3 供水业界的特殊属性:公益性基础业界怎样孕育新质出产力
1.1.4 政策衔接:"十五五"规划、新《城市供水条例》和新质出产力的推演关联
1.2 水务业界新质出产力的构成要素
1.2.1 新型劳动者:水务科技英才、数智化营运英才、复合型管控英才的培育
1.2.2 新型劳动抓手:智能传感器、AI算法、数字孪生、区块链等等技艺的运用
1.2.3 新型基础设施:智慧水厂、智能管网,无人泵站、云端调度中心的升级
1.2.4 新型生产关系:资料要素参与分配、产学研用协同革新制度的构筑
1.3 高质量演进的水务评价架构
1.3.1 安全维度:从"合格水"到"优质水"的品质跃升准则
1.3.2 效率维度:漏损率、能耗强度、人都产出的业界对标
1.3.3 服务维度:用户满意度、服务响应速度,智慧化体验
1.3.4 绿色维度:碳排放强度,可再生能源占比、水资源循环利用率
1.3.5 革新维度:研发投入强度、专利转化率、数智化覆盖率
【实例参考】深圳水务集团
:"智慧水务"标杆建设,换个角度看,漏损率从14%降至8%以下的全要素生产率拉升路径
【实例参考】福州水务
:"数字孪生"水厂建设,达成运行能耗降低15%,人员减少30%的转型实践
2.1 核心业务升级:从"保供水"到"供好水"的价值跃迁
2.1.1 水质准则拉升打法:对标国际先进准则(如欧盟、WHO)的渐进路径
2.1.2 直饮水业务演进:管道直饮水、社区直饮站,全屋净水的商业模式
2.1.3 分质供水架构构筑:饮用、烹饪、洗浴、冲厕、绿化等等不同用途的差异化供给
2.1.4 二次供水改造和运维:新建准则化、存量专精化、管控智能化的施行路径
2.2 业界链延伸:水务综合服务的生态拓展
2.2.1 原水端:水源地保护,水库运维、跨区域调水参与
2.2.2 排水端:污水收集,处理、再生利用的一体化营运
2.2.3 污泥端:污泥减量化,资源化、能源化的价值链开发
2.2.4 管网端:管网检测,修复、非开挖更新的技艺服务输出
2.3 区域市场拓展:从单一城市到城市群的网络布局
2.3.1 城乡供水一体化:县城,乡镇、农村市场的规模化整合
2.3.2 都市圈协同供水:跨行政区划的水资源调配和设施共享
2.3.3 工业园区服务:高附加值工业用水、循环水系统的专精化营运
2.3.4 存量资产并购:TOT,ROT模式下的区域市场扩张
2.4 用户价值深耕:从"水表管控"到"用户营运"
2.4.1 用户画像构筑:用水行为拆解、诉求预测、精准服务
2.4.2 增值服务开发:水质检测,管道清洗、涉水家电销售
2.4.3 用户参与制度:用水资讯公开、节水激励,共建共治
2.4.4 品牌忠诚度培育:服务承诺、迅速响应、情感连接
【实例参考】上海城投水务
:"高品质饮用水"示范区建设,率先达成龙头水直饮标的
【实例参考】广州自来水
:"智慧水务+管家服务"模式,用户满意度拉升至95%以上
【实例参考】江苏江南水务
:城乡供水一体化整合,落地时,服务人口从50万扩展至200万的规模效应
【实例参考】北京首创股份
:并购澳大利亚TRILITY公司,获取先进水务技艺和管控心得的国际化路径
3.1 投建管运模式革新
3.1.1 轻资产转型:从"重建设"到"重营运"的本领输出
3.1.2 合同节水管控:用水托管、效益分享、隐患共担的市场化节水
3.1.3 水务环保一体化:供排水一体化,厂网河一体化的系统治理
3.1.4 全域水务管家:政府购买服务来由下的总包营运模式
3.2 资本运作和产融结合
3.2.1 基础设施REITs:水务存量资产证券化的操作路径和实例
3.2.2 绿色金融抓手:绿色债券、可持续演进挂钩贷款、碳金融货品
3.2.3 混合所有制改革:引入方略投资者、员工持股、上市融资
3.2.4 业界基金设立:水务环保业界投资基金的募投管退
3.3 平台化和生态化转型
3.3.1 水务业界互联网平台:装置采购、运维服务、技艺交易的撮合
3.3.2 资料资产营运:用水资料、管网资料、水质资料的增值开发
3.3.3 多网融合服务:水电气热"一站式"公用事业服务平台
3.3.4 产学研用协同:联合实验室、中试基地、科技结晶转化平台
3.4 组织和制度变革
3.4.1 敏捷组织建设:打破部门壁垒、项目制运作、迅速响应市场
3.4.2 市场化经营制度:三项制度改革、任期制契约化、职业经理人
3.4.3 革新激励制度:科技项目分红、股权激励、革新容错制度
3.4.4 生态携手网络:和科技公司、装置商、科研院所的方略联盟
【实例参考】北控水务
:"轻资产方略"转型,技艺输出和营运服务收入占比拉升至40%
【实例参考】重庆水务
:基础设施REITs发行,从实践看,盘活存量资产、降低资产负债率的成功实践
【实例参考】福州水务集团
:"数字水务平台"建设,达成装置采购成本降低20%、运维效率拉升30%
【实例参考】苏伊士中国
:合同节水管控模式,落地时,为工业园区提供用水托管服务,落地时,分享节水效益
4.1 智慧水务技艺架构
4.1.1 感知层:智能水表、管网传感器、水质在线监测装置的部署
4.1.2 网络层:5G、物联网、专网通信的融合运用
4.1.3 平台层:资料中台、业务中台、AI中台的建设和打通
4.1.4 运用层:GIS系统、SCADA系统、客服系统、工程管控系统的集成
4.2 机器智能和海量资料运用
4.2.1 水质预测预警:基于机器研习的原水水质突变预警模型
4.2.2 管网智能调度:多水源、多水厂的精进调度算法
4.2.3 漏损精准将控:DMA分区计量、压力管控,异常用水识别
4.2.4 客服智能升级:AI客服,用水报装智能审批、投诉预测
4.2.5 装置预测性维护:基于振动、温度、电流资料的故障预判
4.3 数字孪生和元宇宙探索
4.3.1 水厂数字孪生:物理水厂和虚拟水厂的实时映射和仿真精进
4.3.2 管网数字孪生:爆管还原、水质扩散还原、应急上手虚拟化
4.3.3 工程数字孪生:从规划、施工到运维的全生命周期管控
4.3.4 VR/AR运用:远程巡检、培训上手、用户服务的沉浸式体验
4.4 绿色低碳技艺集成
4.4.1 水厂光伏:分布式光伏发电,水光储一体化
4.4.2 能源回收:水力发电、热泵技艺,污泥厌氧消化产沼气
4.4.3 低碳工艺:高级氧化,膜生物反应器、短程硝化等等节能技艺
4.4.4 碳足迹管控:碳核算、碳交易、碳中和路径规划
【实例参考】宁波供排水集团
:AI智能调度系统,达成年节电1000万度、减碳8000吨
【实例参考】深圳水务
:"深水云脑"智慧水务平台,从实践看,集成200+业务系统、日处理资料10亿条
【实例参考】新加坡PUB
:数字孪生水务系统,达成全岛水资源实时精进配置的全球标杆
【实例参考】东莞松山湖水务
:"光伏+水务"模式,从实践看,水厂能源自给率达成60%以上
5.1 现况诊断和差距拆解
5.1.1 新质出产力成熟度评核:技艺、英才、资料、革新四维度自评
5.1.2 高质量演进水平对标:和业界标杆、国际先进水平的差距识别
5.1.3 SWOT-CLPV拆解:优势、劣势、机会、威胁的深度解构
5.2 方略主题和要害举措研讨
5.2.1 业务维度:选定1-2个重点突破的业务革新方向
5.2.2 模式维度:规划1-2个可落地的商业模式革新方案
5.2.3 科技维度:明晰1-2个优先建设的智慧水务或者绿色低碳项目
5.2.4 方略地图绘制:财务、买方、内部流程、研习成长四个层面的标的和举措
5.3 施行路径和保障制度
5.3.1 三年行动规划:重点项目清单、投资估算,时间节点
5.3.2 资源保障:资金筹措、英才引进、组织调整、制度革新
5.3.3 隐患预案:技艺隐患、市场隐患、政策隐患的化解打法
【实例参考】某省会城市水务集团工作坊结晶
:"智慧水务三年行动规划",明晰12个重点项目、投资15亿元、预期降本增效20%
【实例参考】某地级市自来水公司转型方案
:从"传统水司"到"区域水务科技服务商"的"三步走"方略
课程收束和行动规划
6.1 要点回顾
6.2 行动倡议
老师简介
Introduction to lecturers
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珀菲特顾问|李志平老师
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城市水务公司中高层管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
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