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战略规划 公司中高层管人者党员干部 可定制大纲

新时代国企党员干部党性修养实务

在全球百年未有之大变局加速演进、中美贸易战持续升级的背景下,国有企业作为国家经济的支柱,正面临着前所未有的机遇与挑战。习 近 平总书记强调“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础”,要求党员干部“在企业发展中发挥先锋模范作用”。深蓝汽车作为新能源汽车领域的领军企业,亟需通过加强党性修养,将党建优势转化为企业核心竞争力。本课程聚焦党性修养与企业战略融合,着力破解党建与业务“两张皮”难题…

授课时长
5天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
石红聚
课程编号
PX-T0651
新时代国企党员干部党性修养实务
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课程背景

在全球百年未有之大变局加速演进、中美贸易战持续升级的来由下,国有公司作为国家经济的支柱,正面临着前所未有的机遇和挑战。习 近 平总书记强调“国有公司是中国特色社会主义的要害物质基础和政治基础”,要求党员干部“在公司演进中发挥先锋模范作用”。深蓝汽车作为新能源汽车领域的领军公司,亟需借助加强党性修养,将党建优势转化为公司核心竞争力。本课锁住党性修养和公司方略融合,着力破解党建和业务“两张皮”难题,从实践看,助力深蓝汽车在双循环格局中引领全球新能源汽车演进。

课程收益

1 理论拉升:

准确领会习 近 平总书记关于党性修养的要害论述,系统掌握新时代党性修养的核心要求。

2 实践赋能

:破解党务和业务“两张皮”难题,运用党的革新理论指导公司经营决策。

3 方略视野

:把握新质出产力演进机遇,探索参与“双循环”新演进格局的实践路径。

4 党性锤炼:

增强政治判断力、科学决策力和国际竞争力,争当“讲政治、懂经营,善斗争”的国企带头人。

【课程特点】

理论深度:

深研习 近 平总书记关于党性修养的要害论述。

资料支撑:

引用工信部等等权威资料,增强说服力可信度。

实例鲜活:

剖析典型公司演进实例,深挖党性赋能机理。

交流性强:

采用研讨、还原等等形式,强化参与感体验感。

课程大纲

导入:最牛创业队伍

模块一:立心铸魂:党性修养的理论溯源和实践脉络

核心问题:何为党性?党性修养是抽象概念还是具体实践?

一,理论溯源:党性概念的历史演进和现代诠释

1.马克思恩格斯对党性概念的理论奠基

2.列宁对党性概念的实践演进

3.中国共产党人党性理论的本土革新

毛泽东:《改造我们的研习》(1941年)。

刘少奇:《论共产党员的修养》(1939年)。

周恩来:《我的修养要则》(1943年)。

习 近 平:立身,立业、立言、立德的基石。

二,历史演进:党性在百年党史中的实践脉络

1.新民主主义革命时期(1921—1949)

2.社会主义革命和建设时期(1949—1978)

3.改革开放和社会主义现代化建设新时期(1978—2012)

4.中国特色社会主义新时代(2012年至今)

三,基本含义:党的本质属性在党员身上的体现

1.中国共产党的本质属性

2.党性的内涵

3.党组织和党员的关系

模块二:居安思危:新时代加强党性修养的方略考量

核心问题:为何在公司经营向好时更要强调党性修养?

一,国际局势:百年未有之大变局加速演变

1.东升西降

2.局势动荡

3.逆流涌动

4.公司海外布局面临挑战

交流环节:组织参训者碰头公司在当前形势下面临的挑战和机遇

二、国内演进,我国处于新的历史方位

1.新时代、新矛盾

2.新视野、新方略

3.新问题、新挑战

三、党的建设,从实践看,面临大党独有难题

1.大党独有难题

2.党情新变化

3.党建新问题

四、公司自身:演进面临新的问题

1.国企责任和担当

2.国企姓党

3.国企安全

从某国企腐败案件看党性失守的代价

视频:

从任命党委书记到进入留置,换个角度看,他没看过一遍党章

模块三:知行合一:党性修养的实践转化和效能拉升

核心问题:怎样让党性修养从“纸上谈兵”变为“落地见效”?

一,对标看齐:以政治忠诚校准演进方略方向

1.对党绝 对忠诚

2.坚持党的领导

3.“两个维护”具象化

交流环节:在公司的日常经营中,哪些方面最能体现“两个维护”的要求呢?

二,深学细悟:以理论武装筑牢政治信仰根基

1.理论武装学什么?

读原著、学原文、悟原理

交流环节:

过去一年中,执行层面,您完整通读过几本马列原著?

在作决策时,就一线经验说,您是否自觉运用了辩证唯物主义办法论?

1.

2.理论武装怎么学?

沉浸式研习制度:将党课开在生产车间/项目实地(某国企“流动党课”实例)

情境化信念培育:在重大工程攻坚中开展党性教育

交流环节:理论武装中的错误倾向

三、融合赋能:以党业融合激活演进内鲜活力

1.铁纪护航:违纪实例的警示和制度完善

以案促改——从某子公司违纪案件看合规管控中的党性要求。

算好“三本账”,落地时,严守铁规铁矩

用好“三板斧”,就一线经验说,强化制度执行

做好“三件事”,运行层面,具体来看,发挥表率作用

2.作风革命:以“四风”整治强党性,换个角度看,用八项规定精神正党风

党性和党风——公司演进的“定盘星”。

四风之患:公司演进的“绊脚石”。

八项规定:作风建设的“金准则”。

3.本领跃升:党员干部在改革演进中担当作为

新时代国企党员干部的“本领坐标系”。

4.深度融合:党建KPI和经营KPI的"双螺旋"模型

国企中高层管人者三重定位:方略家、实干家、改革家

交流环节:

分组碰头本公司存在的“两张皮”问题以及破解思路。

体验式教学:

重温入党誓词

收束升华:

党性实践的“三维进阶”推演

从“口号式”到“制度型”从“口号式”到“制度型”从“口号式”到“制度型”从“口号式”到“制度型”从“被动学”到“主动悟”从“被动学”到“主动悟”从“被动学”到“主动悟”从“被动学”到“主动悟”

从“口号式”到“制度型”

从“口号式”到“制度型”

从“被动学”到“主动悟”

从“被动学”到“主动悟”

从“两张皮”到“深融合”从“两张皮”到“深融合”从“两张皮”到“深融合”从“两张皮”到“深融合”

从“两张皮”到“深融合”

从“两张皮”到“深融合”

结束语

“在百年未有之大变局中,实操中,实操中,党性修养是党员干部的定海神针。让我们以坚定的理想信念为舵,在实际应用里,以深厚的党性修养为帆,换个角度看,引领深蓝汽车破浪前行,在新时代的征程中开创更为辉煌的明天!”

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珀菲特顾问|石红聚老师

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公司中高层管人者、党员干部。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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