课程背景
本课基于体验式研习理论（Experiential Learning），结合体验式教学规划办法论，系统研习怎样借助游戏化手段激活课堂氛围、增强学识内化、拉升教学成效。
课程涵盖体验式教学的控场招数、带出抓手。适用于公司培训师、学校教师、教育业界从业者等等人群。支援研习者从理论到实践，炼就高交流、高吸收的沉浸式课堂。
课程收益
核心标的：
1、掌握体验式教学有效施行的”3大要害要素“，学会怎样营造良好体验。
2、掌握体验式教学带出技艺，运用”4F带出法“开展教学活动；研习“Fact（事实）
→Feeling（感受）→Finding（发现）→Future（未来）”四步法达成学识转化，增强课堂学识研习成效。
具体标的：
1. 强实战 —— 情境化教学抓手即学即用
2. 重转化 —— 准则化抓手驱动高效落地
3. 易复制 —— 全情境资源包助力轻松落地
【课程特色】
1，深度拆解体验式教学活动控场核心推演和交流招数，借助「规则解说 + 流程将控 + 活动要害规划」三维度研习和训练，助您迅速掌握体验式教学的课堂调动办法，炼就高参与度的交流情境。
2、提供《体验式活动带出五要素》《4F 深度带出法》等等办法论，搭配可视化《体验式活动结构化带出画布》抓手，支持不同教学标的的即取即用，大幅缩短备课周期，拉升参训者学识留存率。
3、配套一站式教学抓手库（含活动规则解说PPT、准则化活动道具、活动项目指引），所有物料都经过多情境实测精进，支持「一键导入 + 迅速适配」，即使零基础也能迅速搭建专精级体验式教学方案，达成优质课程的低成本规模化复制。
课程大纲
一：课程开场
1、研习怎样高效的施行体验活动
2、掌握体验式活动带出办法和招数
3、体验式研习概述
模块二：怎样产生良好的体验式培训
1、体验式活动规则解说
• 感受规则解说“不好和好”的对比
• 体验活动《冲顶大会》的不同规则解说形式感受
2、体验式活动流程将控
• 感受不同流程将控方式下“好和更好”对比
• 体验活动《春秋战国》课程中的流程将控方式
1.
抓手：《规则解说Tips表单》《有效控场Tips表单》《心流式体验规划论》
模块三：体验式活动的带出办法
1、成人研习的特点有哪些
2、体验式教学4F带出法概述
3、4F带出法中的问题规划原理
抓手：《活动行为规划和学识点连接表单》《4F带出法》
模块四：体验式教学实操操练
1、研习小组抽签决定PK内容
2、各小组派出1名队员完成规定项目或者自选项目的PK
3、讲师点评
上手：各小组完成一次体验式教学规划和实操
模块五：课程收束
1、课程结构梳理
2、颁发证书或者奖品
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
珀菲特顾问|王涛老师
适合谁听
1、公司培训师或者HR ：需拉升课程交流性、激发参训者主动性的公司培训人员、2、学校教师 ：希望突破传统讲授模式、增强课堂活力的各层级教师。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。