培训咨询 131-8265-5138 工作日 9:00–18:00 直接接通顾问
行政/法规(文秘/文档/知识产权/法律/合同/风险管控) 公司中高管控层掌握公司秘密的涉密人员 可定制大纲

保密素养提高与保密沙盘模拟实操

随着全球经济一体化发展,世界各国企业间的合作与竞争关系日益紧密。伴随着企业融入高新科技,信息化水平不断提升,企业保密工作的形势越发严峻,必须顺应时代的发展,建立从传统保密转变为能应对各类高科技盗密手段的新型保密体系,尤其是作为集中体现现代企业核心竞争力的商业秘密,保密工作的落地执行,直接关系到企业的经济效益,甚至是生存与发展…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
王健
课程编号
PX-T0778
保密素养提高与保密沙盘模拟实操
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

随着全球经济一体化演进,世界各国公司间的携手和竞争关系日益紧密。伴随着公司融入高新科技,资讯化水平持续拉升,公司保密事务的形势越发严峻,必须顺应时代的演进,构筑从传统保密转变为能化解各类高科技盗密手段的新型保密架构,尤其是作为集中体现现代公司核心竞争力的商业秘密,保密事务的落地执行,直接关系到公司的经济效益,甚至是生存和演进。

当今世界,由于生产普遍过剩,绝大多数业界都进入买方市场,公司之间的市场竞争日趋激烈,并且由单纯的物质资源竞争转向为对商业秘密情报的争夺和对抗。统有关统计,换个角度看,中国商业秘密泄密案件正以15%每年的速度递增,换个角度看,每年直接经济损失达成数千亿元人民币。近年发生的力拓窃密案,对我国钢铁公司造成巨大负面影响,换个角度看,甚至对国家经济安全造成重大影响。这一案件再次敲响了中国公司商业秘密保护的警钟。纵观近年来发生的诸多商业秘密泄密案件,大多和“人”这一因素密切相关,落地时,“人”也是泄密案件发生的最主要原因。而反观大多数公司商密涉密人员,从实践看,由于长期处于“和平”时期,在实际应用里,相当部分涉密人员保密意识淡薄,保密责任不明、保密常识缺乏、保密本领不足,对各项保密准则执行打折扣,造成单位失泄密隐患难以彻底消除。本课旨在破解以上问题,最终借助“人”这一核心因素,确保各项保密制度有力执行,守住公司商业秘密底线,为公司健康可持续演进“保驾护航”。

课程收益

• 保密相关法律法规解读-保密意识的拉升

• 何为商业秘密,怎样区分商业秘密

• 保密范围、保密类型,保密等级的划分

• 影响保密等级准则的因素

• 造成泄密的主要原因

• 公司泄密的主要途径有哪些

• 具体的保密措施有哪些

• 拉升员工保密意识,加强公司保密管控

• 实战还原公司保密事务各个环节的执行和落地

【课程特色】

干货,没有废话,语言精炼,善于营造轻松的研习氛围;科学,推演清晰,纵深浅出,法律法规归纳性强;实战心得招数,实战实用,学之能用;投入,理论和上手相结合,实例鲜活贴切,真实充实,落地实际。

课程大纲

一、商业秘密

1.

商业秘密和改价秘密的定义

2.

公司商业秘密一般包括:

• 技艺资讯

• 经营资讯

1.

按照保密范围分:

• 公司核心秘密

• 公司半公开秘密

• 业界公开秘密

1.

按照保密类别分:

• 技艺秘密

• 经营秘密

• 方略秘密

1.

按照保密等级分:(《中央公司商业秘密保护暂行规定》大多数公司划分依据)

• 核心商密:要害的公司秘密。

• 普通商密:一般的公司秘密。

二、公司员工保密意识拉升的途径

1.

相关保密内容的培训

2.

公司内部保密宣传

• 保密宣传语、漫画等等宣传手段

• 保密学识的问答比赛等等

• 要害部门、要害职位等等保密提示语

1.

公司内部保密奖罚制度拟定和执行

三、拟定保密等级准则的因素

1.

资讯的内容和性质

2.

资讯的来源和去向

3.

资讯的传播范围和影响

4.

资讯的保密期限

5.

资讯的保密措施

四、公司泄密的主要原由于何?

1.

公司员工无意识泄密

2.

公司员工被收买有意泄密

3.

公司涉密载体的泄密(纸质载体和电子载体两大部分)

4.

公司网络安全泄密

实例:有意泄密-某IT技艺总监为个人利益发生泄密经过,无意识泄密-技艺大咖在互联网无意识泄密等等。

五、公司中主要的泄密途径有哪些?

1.

内部人员泄密

2.

外部人员泄密

3.

结晶展示泄密

4.

国际互联网泄密

5.

存储介质的泄密

6.

手机APP的泄密

实例:12580离职员工泄密经过、借助合理获取某省移动公司要害人员资讯促成携手、某知名公司推行云办公后由于管控不当导致公司泄密经过等等

六、公司怎么落实具体的保密措施?

1.

措施规划总体思路

2.

构筑健全商密综合防控架构

3.

健全保密管控机构

4.

加强涉密文件管控

5.

加强办公装置管控

6.

加强重点部位管控

7.

加强涉密活动管控

8.

加强对外携手管控

9.

加强涉密人员管控

实例:某单位长期内部开展公司保密事务,在一次迎送考察参观活动中防止一起泄密经过的发生。

一、公司保密施行和保密沙盘还原课程概览

弄懂本课的还原实战要求,对本课的组成有一定的认识。

二、沙盘还原组织准备事务

1.

沙盘教具引见

2.

组织准备事务《学生分组、分配定位等等》

熟稔沙盘盘面,并在充分交流的基础上做好学生的分组和定位的分配等等。

三、公司基本情况描述

1.

还原公司简介(包括公司的保密状况、财务状况、经营结晶和股东期望等等)

2.

公司沙盘初始状态设定

弄懂还原公司的情况,并将公司的资源分布状况复原到沙盘上。

四、还原竞争规则引见

市场规则,比如公司经营中各类资讯的获取,市场划分和市场准入、广告的投放和订单的争取等等。公司营运规则,比如保密架构的构筑,保密制度的拟定、保密措施的施行、保密资质的认证;厂房的购买、出售和租赁;生产线的购买、转产和维修、出2售;货品生产;原材料采购;货品研发;融资贷款和贴现等等基本要求。

熟稔掌握还原竞争的各种规则。

五、公司营运保密施行还原实战

1.

带出年的经营,由教师指导学生开展第一年的经营

2.

从第二年到第五年,由学生队伍开展还原经营,教师每年末就实地资料开展简要点评和拆解

在还原经营的进程中,持续地反思和收束,针对竞争对手的反映,思索经营对策。

六、公司评价和经营中保密措施运用的拆解交流

1.

保密架构建设拆解

2.

公司保密措施的得失

3.

市场占有率拆解

4.

借助财务指标透视经营状况

5.

公司的综合评价

支援学生评价公司业绩的几个方面:保密架构的构筑、市场状况、财务状况拆解等等。

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

珀菲特顾问|王健老师

适合谁听

公司中高管控层、掌握公司秘密的涉密人员、一线职员等等公司人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询