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行政/法规(文秘/文档/知识产权/法律/合同/风险管控) 公司相关管人人员 可定制大纲

医药企业合同风险管控

医疗行业(医药健康企业)合同风险管控及劳动人事相关培训

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
桑志杰
课程编号
PX-T0843
医药企业合同风险管控
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课程背景

医疗业界(医药健康公司)合同隐患管控以及劳动人事相关培训

主讲:桑志杰

【授课对象】

合同隐患管控以及劳动人事

课程大纲

一、合同隐患管控

(一) 法律合规性总体管控

1. 反贿赂

a) 相应的法律法规规定(《刑法》,《反商业贿赂法》、《反不正当竞争法》、《中国医药公司道德行为准则》、《国际反腐败公约》)

b) 反贿赂条款

c) 报告和调查条款

d) 违约责任条款

e) 惩罚性赔偿条款

f) 礼金和回扣

g) 审计权条款

1. 资料隐私保护

a) 相关法律法规规定(《个人资讯保护法》、《网络安全法》、《药品管控法》、《医疗器械管控条例》、《中国医药工业协会医药业界互联网营销自律公约》)

b) 隐私政策

c) 保密协议

d) 资料安全条款

e) 违约责任条款

1. 虚假宣传

a) 相应法律法规规定(《广告法》、《药品管控法》、《医疗器械管控条例》、《医药广告审查准则》、《医药广告发布规范》)

b) 货品描述和宣传内容

c) 权利和义务

d) 违约责任:规定违反真实、准确要则的处罚措施,如赔偿、违约金等等。

e) 维权制度

1. 医药伦理

a) 相关法律法规规定

b) 保护人类和动物受试者的权益

c) 透明度

d) 合法性

e) 知情同意

f) 报酬

(一) 供给链合同隐患

1. 市场准入

a) 贸易壁垒,市场限制、行政许可

b) 供应商的独占,排他性合同的影响

c) 新技艺导致市场准入方式和模式变化的合同事项

2. 货品质检

a) 明晰双方责任

b) 确定验收准则

c) 约定质检时间和地点

d) 注明报告格式和内容

e) 约定质检费用的支付方式和准则

f) 规定违约责任

3. 买卖双方权利义务的划分

a) 签订庄重合同

b) 明晰合同条款和责任

c) 保障医疗货品质量安全

d) 合理确定价格

e) 约定交货时间和方式

f) 加强资讯共享

g) 构筑隐患防范制度

(一) 保护学识产权相关合同条款

1. 定义放权范围

a) 确定受让人需要获得哪些权利,在实际应用里,例如专利、商标、著作权等等

b) 列举各方应遵守的义务和责任,例如维护学识产权的有效性、保密资讯的安全性、侵权纠纷的处理方式等等

c) 明晰费用支付方式和准则

1. 限制采用方式

2. 时间和区域限制

3. 权利转移

4. 违约责任

(一) 不良经过隐患:医药公司必须遵守法规要求并监测货品的安全性和有效性,倘若发生不良经过,需要及时处理,同时根据合同约定承担相应责任。

(二) 财税隐患

1. 正常合同的发票条款

a) 发票类型

b) 发票金额计算规则

c) 发票开具时间

d) 发票交付方式

e) 发票抬头和内容

f) 发票争议破解方式

g) 税务合规要求

h) 其他相关条款

2. 虚开发票隐患

3. 不当税筹导致的税收隐患

二、劳动人事相关

(一) 员工离职泄漏公司商业秘密需要承担的责任

1. 违约责任

2. 侵犯公司学识产权的民事责任

3. 构成刑事犯罪承担的刑事责任

4. 就业限制或者禁止访问类似商业机密的影响

(二) 员工违反反贿赂政策需承担的责任

1. 违约责任

2. 行政处罚或者刑事责任;

3. 可能会被要求赔偿故而造成的损失;

4. 可能会受到限制或者禁止从事相关事务的处罚

(三) 员工违反公司财税政策需要承担的责任

1. 违约责任

2. 税务处罚或者刑事责任

3. 可能会被要求追缴故而得到的相关款项

4. 可能会受到职业道德、样貌等等方面的影响

老师简介

Introduction to lecturers

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珀菲特顾问|桑志杰老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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