贯彻“新时代党的建设总要求”做好党支部工作的标准化与创新实践

一、党支部事务准则和革新的要求

1、新时代党的建设总要求和党支部的差事

• 新时代党的建设总要求

• 党支部的差事

2、增强党组织的政治功能和组织功能

3、《中国共产党支部事务条例》重点解读

二、党支部事务常见问题以及原因

1、常见问题

• 事务程序不规范

• 党建和业务“两张皮”

• 组织生活质量不高

2，存在问题的原因

• 缺乏对党建理论研习

• 不熟稔党务事务程序

• 对基层党建事务领会错误

三、准则化是党支部事务的基础

1、支部书记培训要规范

• 党支部书记队伍建设要有高度

• 定期安排培训

• 内容要有针对性

2、党支部事务程序准则化

• 支部党员大会

• 演进党员事务

• “三会一课”制度

• 党支部主题党日

• 民主评议党员事务

四、革新实践是党支部事务的动力

1、革新具备前所未有的价值和意义

• 揭示党建事务的规律是革新

• 提炼党建事务新心得、新做法是革新

• 破解党建难题的新办法是革新

• 革新党员乐于参加的主题党日形式也是革新

2、党支部革新范例

• “共建共享”事务法

• “阳光平台”事务法

• “微讲座”事务法

• “四季信念”事务法

• “三化”事务法

• “轮值”事务法

3、建活动阵地营造党建氛围

4、革新思路方式拉升党建本领

五、激励党员是党支部事务的要害

1、先“激”后“聚”

2、先“激”后“励”

3，先“要”后“到”

六、指导党员队伍建设和管控的三大基本要则

1、以人为本的管控理念

• 创造力和奉献精神

• 服从命令和感受尊重

2、要有可持续演进的管控眼光

• 辩证看待务实和务虚的关系

• 辩证看待短期效益和长期效益的关系

• 辩证看用人和育人的关系

3、要创造必需的和谐管控环境

• 人际关系环境

• 研习进步环境

• 公平竞争的事务环境

七、指导党员队伍建设和管控的二种方式办法

1、对“心”的重视

• 给人信心

• 给人快乐

• 给人希望

• 给人温暖

2、灵活的管控方式

• 管控适度

• 分工明晰

• 差事到位

• 宏观调控

八、党员队伍建设和管控需要重点把握的十个具体环节

1、分工

• 公司党组织是一个有机体

• 人力资本和智力资源要匹配

实例：

不拉马的士兵。

2、准则

• 可操作性

• 动态性和灵活性

实例：

不要用口号让形式主义泛滥。

3、制度

• 党员管控重理不重管

• 动态构筑合理事务制度

实例：

轮流分粥，分者后取。

4、表率

• 党员管控重表率轻权威

• 得人心者得天下

实例：

官兵一致的实例。

5、竞争

• 克服天生的惰性

• 最难获得的是出色共产党员荣誉

实例：

保证良性竞争的要害为何。

6、交流

• 畅通的资讯渠道

• 尊重和被尊重

实例：

何为有效交流。

7、指导

• 研习才能进步

• 热情需要保护

实例：

负熵对我们的启发。

8、锻炼

• 成功是你的，落地时，失败是我的

• 才华要培育，成长要空间

实例：

领导的胸怀最要害。

9、发挥

• 不要事必躬亲

• 不能事事决策

实例：

学会当一名“懒”领导。

10、鞭策

• 提醒和拽袖子

• 批评和自我批评

实例：

当

“

老好人

”

也是形式主义。

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珀菲特顾问|林广阔老师